อัตราการหย่าร้างของเจ้าหน้าที่ตำรวจ

เป็นที่เชื่อกันมานานแล้วว่าอาชีพด้านการบังคับใช้กฎหมายทำให้อัตราการหย่าร้างสูงกว่าอาชีพอื่น ๆ หน่วยงานบังคับใช้กฎหมายหลายแห่งเมื่อรับสมัครสมาชิกใหม่หรือเจ้าหน้าที่จะไปไกลเท่าที่จะขอให้ผู้สมัครลงนามในแถลงการณ์ยอมรับว่าพวกเขากำลังตระหนักถึงศักยภาพที่มากขึ้นสำหรับการหย่าร้างก่อนที่พวกเขาจะได้รับการว่าจ้าง

ความเชื่อนี้ได้รับการแพร่กระจายเป็นเวลานานและจนถึงขณะนี้ที่ได้รับและอ้างว่าเป็นความจริงที่เถียงไม่ได้ การค้นหาทางอินเทอร์เน็ตอย่างง่าย ๆ สำหรับ "ตำรวจ" และ "การหย่าร้าง" จะแสดงอย่างรวดเร็วและรัดกุมว่าทฤษฎีได้กลายเป็นที่แพร่หลาย

อัตราการหย่าร้างของเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย

แม้ว่าน่าประหลาดใจเมื่อข้อมูลถูกรวบรวมและวิเคราะห์จริง ๆ แล้วนักวิจัยค้นพบว่าสิ่งที่ตรงกันข้ามนั้นเป็นจริง เจ้าหน้าที่ตำรวจมีอัตราการหย่าร้างที่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของชาติและในความเป็นจริงนั้นอยู่ใกล้กับด้านล่างของรายการเมื่อเทียบกับความสัมพันธ์ระหว่างอาชีพและการหย่าร้าง

การรับรู้ยังคงมีอยู่เกี่ยวกับการหย่าร้างและเจ้าหน้าที่ตำรวจ

มีสาเหตุหลายประการที่ผู้คนยอมรับความคิดที่ว่าอัตราการหย่าร้างสูงในหมู่เจ้าหน้าที่ตำรวจ หนึ่งในความคิดที่อ้างถึงบ่อยที่สุดคือความเครียดของงานก่อให้เกิดความวุ่นวายในชีวิตที่บ้าน

หลายคนรวมถึงผู้ที่อยู่ในอุตสาหกรรมคิดว่าเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายต้องเผชิญกับความเครียดที่สูงและแตกต่างกว่าในวิชาชีพอื่น ๆ ความยากลำบากในการจัดการกับความเครียดนั้นถือเป็นเหตุผลสำคัญที่ทำให้อัตราการหย่าร้างสูงขึ้น

อีกเหตุผลหนึ่งที่ผู้คนเชื่อว่าการหย่าร้างจะสูงขึ้นในหมู่ผู้เชี่ยวชาญด้านการบังคับใช้กฎหมายคือการทำงานกะและเวลาที่ไม่ปกติทำให้เกิดปัญหาที่บ้าน เมื่อแม่หรือพ่อไม่ได้อยู่บ้านในเวลากลางคืนเพื่อช่วยงานบ้านและเด็กหรือคู่สมรสไม่ได้อยู่ด้วยกันเพื่อใช้เวลาอย่างมีคุณภาพก็สามารถทำให้เกิดความสัมพันธ์ที่ตึงเครียดและเมื่อภูมิปัญญาดั้งเดิมนำไปสู่การหย่าร้าง นอกจากนี้ยังเชื่อว่าอาชีพการบังคับใช้กฎหมายดึงดูดและใช้บุคลิกภาพประเภทที่มีแนวโน้มที่จะหย่าร้างและปัญหาความสัมพันธ์

ต่อต้านภูมิปัญญาดั้งเดิมเกี่ยวกับการหย่าร้าง

นักวิจัยที่ Radford University ในเวอร์จิเนียหลั่งไหลข้อมูลจากการสำรวจสำมะโนประชากรปี 2000 และมาถึงข้อสรุปที่แตกต่างกันมาก: อัตราการหย่าร้างระหว่างเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายไม่สูงกว่าค่าเฉลี่ยของชาติ ในความเป็นจริงพวกเขาพบว่าอัตราการหย่าร้างสำหรับตำรวจต่ำกว่าค่าเฉลี่ย

อัตราการหย่าร้างข้ามอาชีพ

ค่าเฉลี่ยของชาติสำหรับการหย่าร้างในทุกอาชีพมีร้อยละ 16.96 เมื่อเทียบกับร้อยละ 14.47 สำหรับอาชีพด้านการบังคับใช้กฎหมาย ข้อมูลที่น่าสนใจแสดงให้เห็นว่าอัตราการหย่าร้างอยู่ที่ 15.01 เปอร์เซ็นต์สำหรับตำรวจและเจ้าหน้าที่สายตรวจเมื่อเทียบกับเพียง 12% สำหรับทั้งนักสืบและผู้บังคับบัญชาตำรวจ

งานด้านกระบวนการยุติธรรมทางอาญาที่มีอัตราการหย่าร้างสูงที่สุดคือเจ้าหน้าที่ควบคุมสัตว์ที่ 19.02 เปอร์เซ็นต์ปลาและผู้ดูแลเกมอยู่ที่ 25.53 เปอร์เซ็นต์และเจ้าหน้าที่บังคับใช้ที่จอดรถอยู่ที่ 26.25 เปอร์เซ็นต์ อาชีพที่มีอัตราการหย่าร้างต่ำที่สุดคือตำรวจขนส่งทางรถไฟร้อยละ 5.26

หากภูมิปัญญาดั้งเดิมที่เจ้าหน้าที่ตำรวจมีอัตราการหย่าร้างสูงกว่าคนส่วนใหญ่ผิดอาชีพใดที่ดูเหมือนว่ามีแนวโน้มที่จะหย่าร้างมากที่สุด จากข้อมูลการสำรวจสำมะโนประชากรปี 2000 งานที่มีอัตราการหย่าร้างสูงที่สุดห้างาน ได้แก่ พนักงานขายเครื่องจักรพนักงานเล่นเกมกรง (คาสิโน) นักนวดบำบัดและเติมรายชื่อนักเต้นและนักออกแบบท่าเต้น

เมื่อเปรียบเทียบตัวเลขงานการบังคับใช้กฎหมายไม่ได้ใกล้เคียง อาชีพห้าอันดับแรกสำหรับการหย่าร้างแสดงอัตราระหว่าง 32 ถึง 43 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับ 14 เปอร์เซ็นต์สำหรับคนงานด้านกระบวนการยุติธรรมทางอาญา

ข่าวดีสำหรับเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย

คนที่กำลังพิจารณาอาชีพในการบังคับใช้กฎหมายมีหลายสิ่งที่ต้องพิจารณาและพิจารณา อย่างไรก็ตามตอนนี้พวกเขาสามารถปลอบใจในความจริงที่ว่าตรงกันข้ามกับความเชื่อที่นิยมอัตราการหย่าร้างสูงไม่จำเป็นต้องเป็นหนึ่งในพวกเขา ในความเป็นจริงหากข้อมูลของนักวิจัยถูกต้องอาชีพการบังคับใช้กฎหมายอาจนำไปสู่ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ทั้งในที่ทำงานและที่บ้าน