คุณควรเริ่มมองหางานใหม่เมื่อใด

คุณควรเริ่มหางานใหม่เมื่อใด คุณควรลาออกก่อนและตามล่าหางานที่สอง? หรือดีกว่าที่จะเริ่มหางานก่อนที่คุณจะลาออก? คำพูดที่ว่าคุณไม่ควรลาออกจากงานของคุณก่อนที่คุณจะพบคนใหม่มักจะเป็นเรื่องจริง แต่อาจมีข้อยกเว้น

เจ้านายที่ยากลำบากที่คุกคามสุขภาพจิตหรือร่างกายของคุณย้ายงานของหุ้นส่วนสภาพการทำงานที่มากเกินไปหรือระดับของความเครียดไม่สามารถที่จะเชี่ยวชาญงานนายจ้างที่ขอให้คุณทำสิ่งที่ผิดจรรยาบรรณหรือองค์กรที่กำลังดำเนินการอยู่ เหตุผลทั้งหมดที่ทำให้รู้สึกถึงการออกจากงานของคุณเร็วกว่าในภายหลัง

ในกรณีอื่น ๆ คุณอาจเปลี่ยนอาชีพของคุณและต้องการการศึกษาหรือการฝึกอบรมเพื่อทำการเปลี่ยนแปลงซึ่งไม่สามารถดำเนินการให้เสร็จสิ้นในขณะที่ทำงานอยู่ในปัจจุบัน

เริ่มต้นค้นหาตำแหน่งงานก่อนออกจากงาน

บ่อยครั้งที่การพิจารณาเริ่มต้นการค้นหางานก่อนออกจากตำแหน่งปัจจุบันของคุณ เป็นการดีที่คุณจะเริ่มการค้นหาก่อนที่สถานการณ์การทำงานของคุณจะเลวร้ายจนคุณไม่สามารถอยู่ต่อได้ หากคุณสามารถเริ่มมองหาก่อนที่คุณจะเลิกมันจะทำให้คุณมีความคิดในสิ่งที่อาจต้องให้คุณไปสู่ตำแหน่งใหม่

การเริ่มต้นค้นหางานขณะที่คุณยังทำงานอยู่มีข้อดีอื่น ๆ นอกเหนือจากการดำเนินการต่อเพื่อให้ได้รับเงินเดือนและสิทธิประโยชน์ หากคุณลาออกคุณอาจไม่มีสิทธิ์ได้รับการว่างงาน

หากคุณมีงานทำคุณจะมีคำอธิบายน้อยลงเกี่ยวกับความต้องการงานใหม่ระหว่างการสัมภาษณ์งาน คุณสามารถรักษาตำแหน่งปัจจุบันของคุณและมุ่งเน้นไปที่ทำไมงานใหม่จะดีกว่า มีประโยชน์เมื่อคุณตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการออกจากงานของคุณ ง่ายกว่าที่จะพูดคุยว่าทำไมคุณถึงเดินหน้าต่อไปเมื่อคุณยังทำงานอยู่มากกว่าที่จะอธิบายว่าทำไมคุณถึงลาออกโดยไม่ต้องทำงานใหม่

หากคุณเลือกที่จะเริ่มการหางานในขณะที่ยังทำงานอยู่ให้คิดอย่างรอบคอบว่าคุณต้องการให้ข่าวนี้เป็นที่ทำงานหรือไม่ ไม่ว่าคุณจะทำสิ่งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่คุณดำรงตำแหน่งอาวุโสและความต้องการของนายจ้างของคุณ นายจ้างส่วนใหญ่ไม่มีความสุขที่จะรู้ว่าพวกเขาจะต้องใช้เวลาและเงินในการค้นหาการจ้างงาน ในทางบวกถ้าคุณเป็นพนักงานที่มีคุณค่าหรือมีจำนวนอาวุโสและ / หรือความเชี่ยวชาญจำนวนมากนายจ้างปัจจุบันของคุณอาจเสนอให้คุณเพิ่มหรือสร้างแรงจูงใจเพื่อให้คุณทำต่อไป

หรือคุณอาจสามารถเข้ารับการสนับสนุนจากผู้จัดการหลักโดยสัญญาว่าจะทำให้การเปลี่ยนผ่านเป็นไปอย่างราบรื่น

หรือพวกเขาอาจจะยิงคุณทันทีและหาคนอื่นมาทำงานของคุณ ดังนั้นคุณจะต้องวัดปฏิกิริยาที่อาจเกิดขึ้นกับนายจ้างของคุณอย่างรอบคอบเพื่อเรียนรู้การออกเดินทางตามแผนของคุณเพื่อตัดสินใจว่าจะรักษาวิธีการแอบแฝงต่อการค้นหาของคุณหรือไม่

ที่กล่าวว่าในปัจจุบันมีความสัมพันธ์เชิงลบกับสถานะการว่างงานน้อยกว่าเนื่องจากการปลดพนักงานจำนวนมากที่เกิดขึ้นในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำตั้งแต่ปี 2550 ถึง 2552 นอกจากนี้ยังมีความอัปยศที่ติดอยู่กับ "งานกระโดด" น้อยกว่ามาก ปีหรือมากกว่านั้น) มากกว่าที่เคยเป็นมาทั้งจากภาวะเศรษฐกิจถดถอยและเพราะอุตสาหกรรมมากขึ้นกว่าที่เคยเป็นมาก่อนจะเสนองานตามโครงการหรืออุณหภูมิในการจ้างระยะสั้น

หากคุณเป็นหนึ่งในคนที่มีตารางงานที่ยุ่งมาก ๆ คุณอาจจำเป็นต้องออกจากงานของคุณในที่สุดเพื่อลงทุนเวลาที่เพียงพอในการค้นหาของคุณ หากคุณตัดสินใจที่จะลาออกให้แน่ใจว่าได้วางแผนทางการเงินเพื่อให้ครอบคลุมอาหารที่อยู่อาศัยและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ เนื่องจากคุณไม่รู้ว่าจะต้องใช้เวลานานแค่ไหนในการหางานต่อไป มิฉะนั้นเริ่มการค้นหางานของคุณในขณะที่คุณยังทำงานอยู่เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่มีช่องว่างระหว่างการชำระเงิน

ทำให้มันเป็นมืออาชีพ

สิ่งที่คุณตัดสินใจเกี่ยวกับช่วงเวลาของการเริ่มต้นการหางานหลีกเลี่ยงการพูดอะไรที่เป็นลบเมื่อคุณจากไป ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรักษาความสัมพันธ์เชิงบวกกับเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณเนื่องจากนายจ้างคนต่อไปของคุณอาจต้องการการอ้างอิงจากนายจ้างคนก่อนหน้าของคุณหรืออาจทำการตรวจสอบประวัติ เมื่อคุณลาออกให้เป็นมืออาชีพและอย่าเผาสะพานใด ๆ กับนายจ้างปัจจุบันของคุณ