สิ่งที่ควรและไม่ควรทำในการหางานทำ

คุณสามารถหางานจากที่ทำงานได้อย่างปลอดภัยหรือไม่? อะไรคือวิธีที่ดีที่สุดในการจัดการกับมันเมื่อคุณนั่งที่โต๊ะทำงานทั้งวันและคุณไม่ชอบงานของคุณหรือคุณต้องการหางานที่ดีกว่า สิ่งล่อใจที่แน่นอนคือในขณะที่อยู่ห่างจากชั่วโมงการดูประกาศงานบางทีอัปโหลดประวัติส่วนตัวของคุณพูดคุยกับผู้ติดต่อที่สามารถช่วยหรือแบ่งปันการทดลองและความยากลำบากของการค้นหางานของคุณผ่านทาง Facebook, LinkedIn, Twitter, Messenger หรือ WhatsApp

หากคุณต้องทำอย่างนั้นแน่นอนคุณจะไม่เป็นคนแรก (หรือคนเดียว) ที่จะทำเช่นนั้น ผู้คนส่วนใหญ่ค้นหางานในช่วงสัปดาห์ทำงานมากกว่าวันหยุดสุดสัปดาห์และอีกหลายคนทำงานจากที่ทำงาน ด้วยวิธีการที่ บริษัท ตรวจสอบพนักงานมันไม่ฉลาดเลยที่จะใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงานหรือบัญชีอีเมลของคุณเพื่อค้นหางาน

คุณไม่ต้องการถูกไล่ออกเพราะกำลังมองหางานใหม่และคุณอาจเป็น มันง่ายกว่ามากที่จะดำเนินการต่อเมื่อสะดวกที่สุดสำหรับคุณ (และตามข้อกำหนด) กว่าจะหางานเพราะการจ้างงานของคุณสิ้นสุดลง นอกจากนี้ยังมีปัญหาด้านจริยธรรมเกี่ยวกับการหางานเกี่ยวกับค่าเล็กน้อยของเจ้านายของคุณ (แม้ว่าคุณจะไม่สามารถยืนเขาหรือเธอ)

ใครกำลังดูคุณทำงานอยู่

การสำรวจ Proofpoint พบว่าร้อยละ 41 ของ บริษัท ขนาดใหญ่อ่านอีเมลของพนักงาน เกือบ 26 เปอร์เซ็นต์เลิกจ้างพนักงานเนื่องจากการละเมิดนโยบายอีเมลในขณะที่อีก 45 เปอร์เซ็นต์มีพนักงานที่มีวินัยในการละเมิดนโยบายอีเมล นายจ้างที่ถูกสำรวจเต็มร้อยละ 20 มีพนักงานที่มีระเบียบวินัยในการใช้บล็อกหรือกระดานข้อความอย่างไม่เหมาะสมโดยร้อยละ 13 มีการดำเนินการสำหรับการละเมิดเครือข่ายทางสังคมและมีระเบียบวินัย 14% สำหรับการใช้งานเว็บไซต์แบ่งปันสื่อที่ไม่เหมาะสม การสำรวจจาก Alfresco รายงานว่า 98% ของนายจ้างที่ตอบสนองกิจกรรมดิจิตอลของพนักงานตรวจสอบพร้อมอีเมลติดตาม 87 เปอร์เซ็นต์และ 70 เปอร์เซ็นต์มองประวัติเว็บเบราเซอร์

สิ่งที่คุณทำทางออนไลน์อย่างน้อยที่สุดเมื่อคุณทำงานจากที่ทำงานก็คือธุรกิจของนายจ้างของคุณและไม่ใช่เรื่องส่วนตัว และจำนวน บริษัท ที่อ่านอีเมลของคุณเป็นสิ่งสำคัญที่ควรทราบสำหรับผู้ที่กำลังมองหางาน ในความเป็นจริงเกือบ 20% ของ บริษัท ที่ทำการสำรวจมีพนักงานที่ทำงานหลักคือการอ่านและวิเคราะห์อีเมล

ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องระมัดระวัง นี่คือสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่เจอปัญหาในการหางานจากการทำงานหรือ (ยิ่งแย่กว่านั้น) จะตกงานก่อนที่คุณจะพร้อมที่จะก้าวต่อไป

ทำและ Don'ts ของการค้นหางานในที่ทำงาน

วิธีที่ดีที่สุดในการค้นหางานอย่างรอบคอบจากที่ทำงานคือการทำกิจกรรมการหางานทั้งหมดของคุณบนอุปกรณ์ของคุณเอง สิ่งสำคัญคือการจัดการเวลาของคุณอย่างรอบคอบดังนั้นคุณจึงไม่ถูกจับได้ว่าต้องเสียเวลาเล็กน้อยกับการหางานทำ

บัญชีอีเมล์:อย่าใช้ที่อยู่อีเมลที่ทำงานของคุณสำหรับการค้นหางาน ใช้บัญชีส่วนบุคคลของคุณและอย่าส่งประวัติย่อและจดหมายปะหน้าจากบัญชีอีเมลที่ทำงานของคุณหรือใช้ที่อยู่อีเมลนั้นเมื่อคุณสมัครออนไลน์ อีกทางเลือกหนึ่งคือการตั้งค่าบัญชีอีเมลฟรีโดยใช้ Gmail หรือผู้ให้บริการอีเมลรายอื่นโดยเฉพาะสำหรับการหางานของคุณ มันจะทำให้ง่ายขึ้นในการตรวจสอบการติดต่อที่คุณส่งและติดตามแอปพลิเคชันเมื่อคุณมีทุกสิ่งในที่เดียวที่เข้าถึงได้ง่าย

คอมพิวเตอร์และโทรศัพท์:อย่าใช้คอมพิวเตอร์หรือระบบโทรศัพท์ของนายจ้าง เก็บประวัติย่อการติดต่อทางอีเมลและสิ่งที่เกี่ยวข้องกับการค้นหางานของคุณในระบบคลาวด์หรือบนคอมพิวเตอร์ที่บ้านแท็บเล็ตและโทรศัพท์ ใช้โทรศัพท์ส่วนตัวของคุณเพื่อหางานโทรและส่งข้อความ ตรวจสอบวอยซ์เมลอย่างรอบคอบในระหว่างวันทำงานเพื่อที่คุณจะไม่พลาดสายสำคัญ

ตรวจสอบการตั้งค่าความเป็นส่วนตัวของคุณ: ก่อนที่คุณจะเริ่มค้นหางานให้ตรวจสอบการตั้งค่าความเป็นส่วนตัวในบัญชีโซเชียลทั้งหมดของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโพสต์ของคุณสามารถดูได้โดยผู้ชมที่เหมาะสม อาจมีเนื้อหาบางส่วนที่อาจเป็นประโยชน์ต่อการค้นหางานของคุณหากเกี่ยวข้องกับงาน โพสต์อื่น ๆ อาจทำให้นายจ้างที่คาดหวังคิดสองครั้งเกี่ยวกับการจ้างคุณ ตรวจสอบการตั้งค่า LinkedIn ของคุณ คุณอาจไม่ต้องการให้นายจ้างของคุณเห็นว่าคุณยุ่งแค่ไหนในการอัพเดตโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณดังนั้นปรับการออกอากาศของกิจกรรมให้สอดคล้อง

กำลังออนไลน์:หากคุณมีบล็อกโปรดระวังสิ่งที่คุณพูด ผู้คนถูกไล่ออกเพราะความเห็นเกี่ยวกับนายจ้างของพวกเขา สิ่งเดียวกันกับสิ่งที่คุณเขียนบน LinkedIn, Google+, Facebook และไซต์เครือข่ายอื่น ๆ Twitter อาจเป็นอันตรายได้เช่นกัน นายจ้างสามารถ (และทำ) อ่านสิ่งที่คุณโพสต์หรือเขียนที่นั่น ในทางกลับกันโซเชียลมีเดียสามารถให้คุณสัมผัสได้อย่างยอดเยี่ยม โพสต์ข่าวและข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและสาขาอาชีพของคุณ (ที่เกี่ยวข้อง) โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน LinkedIn มันจะช่วยให้คุณสังเกตเห็นโดยนายจ้าง

ค้นหาตำแหน่งงานเมื่อไรและที่ไหน:ใช้เวลาอาหารกลางวันหรือพักเพื่อทำกิจกรรมล่าสัตว์ ในชั่วโมงอาหารกลางวันของคุณเยี่ยมชมร้านหนังสือร้านกาแฟหรือห้องสมุดพร้อมอินเทอร์เน็ตและใช้โทรศัพท์แท็บเล็ตหรือแล็ปท็อปของคุณ นี่เป็นเวลาที่ดีในการโทรกลับจากนายจ้างที่คาดหวังโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณสามารถทานอาหารกลางวันหรืออาหารกลางวันตอนสายเพื่อจับพวกเขาในสำนักงาน

รอบคอบระวังคนที่คุณบอกว่าคุณกำลังมองหางานใหม่ หากคุณแจ้งเพื่อนร่วมงานคุณมั่นใจได้ว่ามันจะกลับไปหาเจ้านายของคุณไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง บอกครอบครัวของคุณเพื่อให้พวกเขาสามารถส่งข้อความถึงคุณ (ถ้าคุณกำลังใช้โทรศัพท์บ้าน) และพวกเขาไม่โทรหางานโดยไม่ตั้งใจเพื่อบอกว่ามีคนโทรมาคุยเรื่องการสัมภาษณ์ เมื่อคุณกำลังพูดถึงการเชื่อมต่อเครือข่ายให้ถามพวกเขาว่าพวกเขาจะปฏิบัติต่อการค้นหางานของคุณอย่างเป็นความลับหรือไม่ แนะนำพวกเขาว่านายจ้างปัจจุบันของคุณไม่ทราบเกี่ยวกับการหางานและคุณต้องการที่จะทำเช่นนั้น

สร้างเครือข่ายมืออาชีพของคุณ:เราแต่ละคนควรมีเครือข่ายเพื่อนร่วมงานและผู้ติดต่อเพื่อใช้ในการสร้างอาชีพของเราไม่ว่าเราจะกำลังหางานหรือไม่ เครือข่าย LinkedIn ของผู้คนส่วนใหญ่มีผู้ติดต่อจำนวนมากจากผู้ว่าจ้างคนก่อนหน้าผู้ว่าจ้างปัจจุบันผู้ขายลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน การติดต่อกับผู้ติดต่อเหล่านั้นและคอยติดตามสิ่งที่เกิดขึ้นในสาขาของคุณสามารถช่วยนายจ้างของคุณและตัวคุณเองได้ ใช่คุณกำลังวางตำแหน่งตัวเองสำหรับอนาคต แต่คุณยังใช้เครื่องมือที่สามารถช่วยคุณเรียนรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่และสร้างการเชื่อมต่อที่จะช่วยให้ บริษัท ของคุณประสบความสำเร็จ

ใช้เครือข่ายของคุณ:คุณสามารถฆ่านกสองตัวด้วยหินก้อนเดียว: การสร้างเครือข่ายของคุณบนไซต์เครือข่ายมืออาชีพอย่าง LinkedIn สามารถช่วยคุณและนายจ้างของคุณได้ ตัวอย่างเช่นนักพัฒนาเว็บใช้เครือข่าย LinkedIn ของเขาเพื่อค้นหาคนที่จะช่วยในการทดสอบการใช้งานสำหรับเว็บไซต์ใหม่ของ บริษัท ในระหว่างกระบวนการนี้เขาได้ทำการติดต่อใหม่ที่สามารถช่วยในการค้นหางานในอนาคตของเขา

ถ้าคุณโดนจับได้:หากคุณมีความพยายามอย่างเต็มที่เจ้านายของคุณจะจับงานการค้นหาของคุณได้นี่คือคำแนะนำเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำต่อไปและวิธีการจำกัดความเสียหาย คุณอาจหลุดพ้นจากสถานการณ์ที่ยากลำบากอย่างน้อยก็ในช่วงเวลานั้น