• 2024-11-21

15 เคล็ดลับสำหรับการเตรียมพร้อมในการค้นหาตำแหน่งงาน

สาวไต้หวันตีกลà¸à¸‡à¸Šà¸¸à¸” What I've Done Blue 1

สาวไต้หวันตีกลà¸à¸‡à¸Šà¸¸à¸” What I've Done Blue 1

สารบัญ:

Anonim

คุณพร้อมที่จะสมัครหรือไม่ถ้าคุณได้รับโทรศัพท์หรืออีเมล์จากคนที่สนใจที่จะพูดคุยกับคุณเกี่ยวกับตำแหน่งใหม่ เป็นความคิดที่ดีที่จะหางานให้พร้อมแม้ว่าคุณจะไม่ได้มองหางานใหม่อยู่ในขณะนี้

คุณไม่มีทางรู้ว่าโอกาสที่น่าตื่นเต้นจะนำเสนอตัวเองแม้ว่าคุณจะไม่ได้หางาน เพื่อนร่วมงานในที่ทำงานอาจเกษียณและเปิดตำแหน่งทางเลือกการติดต่ออย่างมืออาชีพอาจส่งคุณไปยังงานที่น่าสนใจหรือนายหน้าอาจยื่นมือออกไปหาคุณและแนะนำให้คุณโยนหมวก นี่คือตลาดงานที่คึกคักและผู้จัดการการจ้างมักมองหาโอกาสที่ดีอยู่เสมอ

บางทีคุณอาจเป็นส่วนหนึ่งของแนวโน้มการเติบโตที่คนงานมักจะมองหางานต่อไปของพวกเขา เพิ่มในสถานการณ์ที่คาดไม่ถึงที่อาจส่งผลกระทบต่อสถานะงานของคุณเช่นการปลดพนักงานเนื่องจากการตกต่ำของธุรกิจที่นายจ้างของคุณ

ไม่ว่าในกรณีใดมันสมเหตุสมผลที่จะถูกนำไปใช้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพเพื่อโอกาสที่จะเกิดขึ้นใหม่ คำแนะนำที่ดีที่สุดคือเตรียมพร้อมที่จะเปลี่ยนเป็นโหมดค้นหางานโดยไม่ชักช้า ต่อไปนี้เป็นวิธีค้นหา (และอยู่) การหางานที่พร้อม

15 เคล็ดลับในการหางาน (และอยู่) การค้นหาตำแหน่งงานให้พร้อม

1. รักษา วารสารรายสัปดาห์ จากความสำเร็จของคุณ ในงานหรือในบทบาทที่ใช้งานอื่น ๆ เพื่อให้คุณสามารถติดตามเฉพาะ การมีบันทึกความสำเร็จระดับสูงของคุณจะทำให้การเขียนจดหมายสมัครงานและการเตรียมตัวสัมภาษณ์ง่ายขึ้น

2. อัพเดทประวัติส่วนตัวของคุณ แต่ละเดือน เพื่อรวมความสำเร็จล่าสุดและกิจกรรมระดับมืออาชีพของคุณ หากประวัติการทำงานของคุณเป็นปัจจุบันอยู่เสมอคุณสามารถแบ่งปันกับการเชื่อมต่อหรือนายหน้าได้ง่าย นี่คือวิธีในการทำให้ประวัติการทำงานของคุณห้านาที

3. เก็บของคุณ โปรไฟล์ LinkedIn เป็นปัจจุบัน โดยการรวมข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับทักษะความรู้และความสำเร็จของคุณ นายจ้างกำลังขุดหาผู้สมัครงานแบบพาสซีฟมากกว่าที่เคยผ่านการค้นหาใน LinkedIn อ่านเคล็ดลับง่ายๆเก้าข้อนี้เพื่อสร้างโปรไฟล์ LinkedIn ที่ดีขึ้น

4. เรื่อย ขยายรายชื่อผู้ติดต่อของคุณ เมื่อคุณพบใครบางคนที่อาจช่วยในการค้นหางานในอนาคตให้ติดต่อกับพวกเขาใน LinkedIn และแพลตฟอร์มอาชีพและเครือข่ายสังคมออนไลน์อื่น ๆ ที่คุณใช้ ยิ่งคุณมีการเชื่อมต่อมากเท่าไหร่คุณก็จะมีโอกาสได้รับการจ้างงานมากขึ้นเท่านั้น

5. มองหาโอกาสที่จะ ดึงดูดผู้ติดต่อหลักของคุณเป็นระยะ เพื่อให้ความสัมพันธ์เป็นปัจจุบัน แบ่งปันข้อมูลที่น่าสนใจกับบุคคลและเสนอเพื่อช่วยเหลือผู้ติดต่อเมื่อพวกเขาอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านอาชีพ อย่าลืมว่าการประชุมด้วยตนเองเป็นเครื่องมือที่มีค่าสำหรับเชื่อมความสัมพันธ์เหล่านั้นที่คุณทำออนไลน์

6. สร้างและดำเนินการ แผนพัฒนาอาชีพ. รักษาทักษะและความรู้ของคุณให้เป็นปัจจุบัน นายจ้างต้องการแรงงานที่มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเองและเป็นผู้ที่สัมผัสกับแนวโน้ม

7. ใช้งานกับองค์กรมืออาชีพ เพื่อรักษาและขยายเครือข่ายของคุณ การเขียนบทความการช่วยจัดการประชุมการเข้าร่วมกิจกรรมเครือข่ายอาชีพและการนำเสนอที่โปรแกรมการเชื่อมโยงเป็นวิธีการทั้งหมดในการรักษาโปรไฟล์ที่สูง

8. รู้ว่าคุณจะแตะใครเพื่อขอคำแนะนำตลอดเวลา คิดอย่างครอบคลุมเกี่ยวกับการอ้างอิงที่คาดหวังรวมถึงพนักงานหัวหน้างานซัพพลายเออร์ลูกค้าและคู่ค้าทางธุรกิจที่สำคัญอื่น ๆ เขียนคำแนะนำ LinkedIn สำหรับบุคคลเป้าหมายและหลายคนจะตอบสนอง รู้ว่าคุณจะใช้ใครเป็นข้อมูลอ้างอิงและให้แน่ใจว่าได้รับอนุญาตจากพวกเขาก่อนที่จะใช้

9. สม่ำเสมอ ตรวจสอบรายชื่องาน ในสาขาของคุณเพื่อประเมินแนวโน้มและความคาดหวังของนายจ้าง ตรวจสอบ Indeed.com หรือหนึ่งในไซต์งานชั้นนำอื่น ๆ ทุกสองสามสัปดาห์เพื่อดูว่ามีงานใดที่เหมาะกับคนที่มีทักษะของคุณ

10. ประเมินความพึงพอใจในงานของคุณเป็นประจำ และคาดหวังความเหนื่อยหน่ายก่อนที่คุณจะถูกครอบงำด้วยความเครียด หากคุณเหนื่อยล้าและเครียดให้ใช้เวลาพิจารณาตัวเลือกงานอื่น ๆ คิดว่าถึงเวลาเลิกงานหรือยัง

11. ทางเลือกอาชีพการวิจัย หากคุณเชื่อว่าฟิลด์ปัจจุบันของคุณไม่เหมาะสำหรับความสนใจหรือไลฟ์สไตล์ในปัจจุบันของคุณอีกต่อไป

12. พยายามมีกองทุนฉุกเฉิน ในกรณีที่คุณตกงานอย่างไม่คาดคิด การออมที่เพียงพอจะช่วยให้คุณมีโอกาสเลือกสรรมากขึ้นเมื่อคุณหางานใหม่

13. ให้แน่ใจว่าคุณมี สำเนาตัวอย่างงานและเอกสารส่วนตัว บันทึกไว้นอกสถานที่ทำงานของคุณในกรณีที่คุณถูกแยกออกจากคอมพิวเตอร์ทำงานโดยมีการแจ้งให้ทราบเล็กน้อย

14. พร้อมที่จะ สรุปความสนใจในอาชีพของคุณในปัจจุบัน และสินทรัพย์ที่น่าสนใจที่สุดอย่างกระชับ คิดในแง่ของระยะห่างระหว่างลิฟท์ 1 นาทีหากคุณพบผู้ติดต่อเครือข่ายหรือผู้สรรหา

15. พัฒนาและปรับปรุงพอร์ตโฟลิโอตัวอย่างงาน เก็บไว้ใน LinkedIn หรือเว็บไซต์ส่วนตัวที่สามารถแบ่งปันกับนายจ้างและผู้ติดต่อได้อย่างง่ายดาย

คุณไม่ต้องอยู่ในโหมดการหางานที่กระตือรือร้น แต่การที่จะต้องแน่ใจว่าทุกอย่างอยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสมหากงานในอุดมคติเกิดขึ้นจะช่วยลดความเครียดในการตะกายเพื่อดึงวัสดุใบสมัครเข้าด้วยกันได้อย่างรวดเร็ว หากคุณสูญเสียงานโดยไม่คาดคิดคุณจะถูกจัดตำแหน่งให้ค้นหางานทันที


บทความที่น่าสนใจ

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

ด้วยยอดขายมาทุกวันบด และเป็นสิ่งที่ทำให้คนส่วนใหญ่ออกจากงาน เราจะแสดงวิธีจัดการกับความท้าทาย

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

ทัศนคติเชิงลบในที่ทำงานอาจเป็นอันตรายต่อองค์กรและอาชีพของคุณ อ่าน 5 เคล็ดลับจะช่วยให้คุณเปลี่ยนแง่ลบในที่ทำงานไปสู่การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขาย มันไม่ใช่งานง่าย ๆ ในตอนแรกเพราะมันต้องมีกระบวนการที่เหมาะสมในการประสบความสำเร็จ

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

การจัดพนักงานใหม่เป็นเรื่องที่ท้าทาย คุณต้องการให้พวกเขากลายเป็นบูรณาการและมีประสิทธิผลอย่างรวดเร็ว ใช้ซอฟต์แวร์ onboarding เพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

ค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตในต่างประเทศหรือ COLA จ่ายให้กับสมาชิกบริการเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายสูงเมื่อไปประจำที่ต่างประเทศและอลาสก้าและฮาวาย

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

สมาชิกประจำประจำการประจำการในต่างประเทศ (ยกเว้นอลาสก้าและฮาวาย) และได้รับอนุญาตให้อยู่นอกประเทศได้รับเงินสงเคราะห์เพื่อการอยู่อาศัยในต่างประเทศ (OHA)