• 2024-11-21

คำคมสร้างแรงบันดาลใจสำหรับการทำงานเกี่ยวกับความเป็นเลิศ

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สารบัญ:

Anonim

คุณกำลังมองหาคำพูดที่สร้างแรงบันดาลใจเกี่ยวกับความเป็นเลิศสำหรับจดหมายข่าวการนำเสนอทางธุรกิจเว็บไซต์การฝึกอบรมหรือโปสเตอร์ที่สร้างแรงบันดาลใจของคุณหรือไม่? คำพูดเหล่านี้เกี่ยวกับความเป็นเลิศจะส่งเสริมความตื่นเต้นและความผูกพันในพนักงานของคุณ

คำพูดที่เป็นเลิศเหล่านี้มีประโยชน์ในการช่วยให้พนักงานของคุณสัมผัสกับแรงบันดาลใจในการทำงานและแรงบันดาลใจเพื่อช่วยให้คุณสร้างความสำเร็จทางธุรกิจ พวกเขาเสนอให้พนักงานของคุณมีความคิดเกี่ยวกับค่านิยมและวิธีการทำงานและชีวิตในการทำงาน - พิเศษ

พวกเขายังเป็นคำพูดที่ชื่นชอบเกี่ยวกับความเป็นเลิศที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน

ใบเสนอราคาเกี่ยวกับความเป็นเลิศ

"ความลับของความสนุกในการทำงานนั้นบรรจุอยู่ในคำเดียว - ความเป็นเลิศการรู้วิธีการทำสิ่งที่ดีคือการสนุกกับมัน" - เพิร์ลบั๊ก
“ ความลับของการใช้ชีวิตที่มีความเป็นเลิศเป็นเพียงเรื่องของการคิดถึงความคิดที่เป็นเลิศจริง ๆ แล้วมันเป็นเรื่องของการเขียนโปรแกรมจิตใจของเราด้วยข้อมูลที่จะทำให้เราเป็นอิสระ” -Charles R. Swindoll
“ เมื่อคำนึงถึงความเป็นเลิศมันไม่เพียงพอที่จะรู้ แต่เราต้องพยายามใช้และใช้มัน” -Aristotle
"คุณภาพชีวิตของบุคคลนั้นอยู่ในสัดส่วนโดยตรงกับความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศโดยไม่คำนึงถึงความพยายามที่เลือกไว้" -Vince Lombardi
"ความเป็นเลิศคือศิลปะที่ได้รับรางวัลจากการฝึกฝนและทำให้เกิดความเคยชินเราไม่ได้ทำอย่างถูกต้องเพราะเรามีคุณธรรมหรือความเป็นเลิศ แต่เรามีสิ่งเหล่านั้นเพราะเราได้ปฏิบัติอย่างถูกต้องเราเป็นสิ่งที่เราทำซ้ำแล้วซ้ำเล่า นิสัย." -Aristotle
“ ความปรารถนาเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างแรงบันดาลใจ แต่เป็นความมุ่งมั่นและความมุ่งมั่นในการแสวงหาเป้าหมายของคุณอย่างไม่ลดละ - ความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ - ที่จะช่วยให้คุณบรรลุความสำเร็จที่คุณแสวงหา” - Mario Andretti
"ความเป็นเลิศคือผลลัพธ์ที่ค่อยเป็นค่อยไปในการพยายามทำให้ดีขึ้นเสมอ" - Pat Riley
"บริษัท ที่อยู่รอดได้ยาวนานที่สุดเป็น บริษัท ที่ทำงานในสิ่งที่พวกเขาสามารถมอบให้กับโลกได้ไม่เพียง แต่การเติบโตหรือเงินเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความเป็นเลิศการเคารพผู้อื่นหรือความสามารถในการทำให้ผู้คนมีความสุข -Charles Handy
"บริษัท ที่ดีเลิศไม่เชื่อในความเป็นเลิศ - เฉพาะในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง" -Tom Peters
“ หากคุณต้องการบรรลุความเป็นเลิศคุณสามารถไปที่นั่นได้วันนี้ ณ จุดนี้เลิกทำงานที่ยอดเยี่ยมน้อยกว่า” - โธมัสเจ. วัตสัน
“ หากคุณกำลังจะบรรลุความเป็นเลิศในเรื่องใหญ่คุณต้องพัฒนานิสัยในเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ความยอดเยี่ยมไม่ได้เป็นข้อยกเว้นมันเป็นทัศนคติที่แพร่หลาย” -Colin Powell
“ บางคนมีความยิ่งใหญ่ที่จะผลักพวกเขาน้อยคนนักที่จะมีแรงขับที่ยอดเยี่ยม” -John W. Gardner
'ตัวละครเป็นอีกคำหนึ่งที่มีระเบียบวินัยและการศึกษาที่สมบูรณ์แบบ บุคคลสามารถสร้างตัวละครของเขาเองโดยการผสมผสานองค์ประกอบเหล่านี้เข้ากับความปรารถนาอันแรงกล้าที่จะบรรลุความเป็นเลิศ ทุกคนต่างในสิ่งที่ฉันเรียกว่าขนาด แต่ความสามารถในการบรรลุตัวละครยังคงเหมือนเดิม " -Vince Lombardi
'วันนี้และทุกวันส่งมอบมากกว่าที่คุณได้รับรายได้ที่ต้องทำ ชัยชนะแห่งความสำเร็จจะได้รับรางวัลเพียงครึ่งเดียวเมื่อคุณเรียนรู้ความลับของการเอาชนะความคาดหวังในทุกสิ่งที่คุณทำ ทำให้ตัวเองมีค่ามากในการทำงานจนในที่สุดคุณจะขาดไม่ได้ ใช้สิทธิพิเศษของคุณเพื่อรับไมล์พิเศษและเพลิดเพลินกับรางวัลทั้งหมดที่คุณได้รับ คุณสมควรได้รับพวกเขา! " -Og Mandino
"การทดสอบของศิลปินไม่ได้ขึ้นอยู่กับความตั้งใจของเขาในการทำงาน แต่ในความเป็นเลิศของงานที่เขาสร้างขึ้น" - โทมัสควีนาส
"ความเป็นเลิศหมายถึงเมื่อชายหรือหญิงถามถึงตัวเองมากกว่าคนอื่นทำ" -José Ortega y Gasset
"ไม่ว่าคุณจะมีวินัยอะไรก็ตามจงเป็นนักเรียนของความเป็นเลิศในทุกสิ่งใช้ทุกโอกาสเพื่อสังเกตผู้คนที่แสดงคุณสมบัติของความเชี่ยวชาญแบบจำลองความเป็นเลิศเหล่านี้จะเป็นแรงบันดาลใจให้คุณและนำทางคุณไปสู่การบรรลุเป้าหมายสูงสุด" -Michael Gelb และ Tony Buzan
” ความเป็นเลิศไม่ใช่ทักษะ มันเป็นทัศนคติ” -Ralph Marston
"ฉันจะเรียกร้องความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศและเพื่อชัยชนะและนั่นคือสิ่งที่ชีวิตเป็นเรื่องเกี่ยวกับ" -Vince Lombardi
'หากมีคนถูกเรียกให้เป็นคนกวาดถนนเขาควรกวาดถนนแม้ในขณะที่มีเกลันเจโลวาดภาพหรือเบโธเฟนแต่งเพลงหรือเชคสเปียร์เขียนบทกวี เขาควรกวาดถนนอย่างดีเพื่อไพร่พลสวรรค์และโลกจะหยุดพูดว่าที่นี่นักกวาดถนนผู้ยิ่งใหญ่ที่ทำงานของเขาได้ดี " - มาร์ตินลูเธอร์คิงจูเนียร์

บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ