เรียนรู้วิธีการสัมภาษณ์งานชั่วคราว

การสัมภาษณ์สำหรับงานชั่วคราวมีความสำคัญเท่ากับการสัมภาษณ์สำหรับตำแหน่งถาวร แม้ว่าคุณกำลังสัมภาษณ์เพื่อเป็นชั่วคราว แต่เป็นตลาดงานที่มีการแข่งขันสูงและเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องโดดเด่นจากผู้หางานที่มองหาการจ้างงานชั่วคราว

การสัมภาษณ์หน่วยงานชั่วคราวนั้นเป็นอย่างไร

เมื่อคุณสัมภาษณ์งานชั่วคราวผ่านตัวแทนจัดหาพนักงานคุณจะสัมภาษณ์เจ้าหน้าที่จากหน่วยงานดังกล่าว หากคุณได้รับการว่าจ้างคุณอาจสัมภาษณ์ บริษัท ที่คุณกำลังทำงานอยู่หรือคุณอาจถูกส่งไปที่งานที่มอบหมายโดยตรงโดยไม่ต้องสัมภาษณ์อีกครั้ง

หากคุณสมัครโดยตรงกับการจ้างงานกับ บริษัท ที่จ้างพนักงานชั่วคราวคุณจะสัมภาษณ์ผู้จัดการการจ้างงานที่ บริษัท คุณอาจถูกขอให้สัมภาษณ์กับแผนกที่คุณทำงานด้วย ไม่ว่าในกรณีใดก็ตามสิ่งสำคัญคือการสร้างความประทับใจที่ดีที่สุดให้กับผู้สัมภาษณ์

วิจัย บริษัท

ใช้เวลาสักครู่เพื่อค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ค้นหาประเภทของพนักงานชั่วคราวที่พวกเขากำลังมองหารวมถึงตำแหน่งประเภทใดที่พวกเขาเสนอ

แต่งกายเรียบร้อยเรียบร้อยสะอาดตา

อย่าทำผิดพลาดในการละทิ้งความเป็นมืออาชีพของคุณ เนื่องจากคุณเป็นตัวแทนของหน่วยงานชั่วคราวใน บริษัท ที่พวกเขาจะวางคุณไว้หน่วยงานด้านพนักงานต้องเชื่อว่าคุณจะสร้างความประทับใจที่ดี

สวมใส่ชุดลำลองธุรกิจขั้นต่ำแล้วใส่รองเท้าผ้าใบกางเกงยีนส์เสื้อยับหรือรองเท้าสกปรก มันอาจเป็นความคิดที่ดีที่จะไปกับธุรกิจเต็มรูปแบบทั้งนี้ขึ้นอยู่กับงาน

มีประวัติย่อของคุณ, Notepad และปากกาทำงานอยู่ในมือ

ในบางกรณีบุคคลที่ค้นหางานชั่วคราวอาจไม่มีประวัติย่อ แม้ว่าคุณควรพยายามอย่างดีที่สุดเพื่อเตรียมความพร้อม แต่ถ้าเป็นไปไม่ได้คุณจะต้องเตรียมรายการงานอาสาสมัครการศึกษาและประสบการณ์นอกหลักสูตรอย่างน้อยที่สุด

ทราบความพร้อมของคุณ

หากคุณเป็นนักเรียนรู้วันที่แน่นอนที่ชั้นเรียนเริ่มต้นและสิ้นสุดและกำหนดเวลาเรียนถ้าเป็นในช่วงปิดเทอม

หากคุณมีภารกิจอื่น ๆ ให้เก็บรายการไว้ คุณไม่ต้องการประจบประแจงเมื่อถูกถามว่าคุณว่างหรือไม่เพราะหน่วยงานพนักงานสามารถส่งต่อคุณให้กับคนที่พร้อมให้บริการอย่างแน่นอน

ทบทวนคำถามสัมภาษณ์งานตัวอย่าง

ทบทวนคำถามสัมภาษณ์งานชั่วคราวและใช้เวลาคิดเกี่ยวกับคำตอบของคุณ คำถามสัมภาษณ์งานชั่วคราวอาจแตกต่างไปจากคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปซึ่งพวกเขาอาจมีความเฉพาะเจาะจงมากกับบทบาท ตัวอย่างเช่นหากคุณสมัครงานป้อนข้อมูลคุณอาจถูกขอให้ทำการทดสอบความเร็วในการพิมพ์ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสัมภาษณ์

วิธีสัมภาษณ์ Ace

• ตรงต่อเวลาหรือไม่กี่นาทีก่อน (ไม่เกิน 10 นาที):นอกจากนี้อย่ารีบเร่ง เตรียมพร้อมที่จะใช้เวลาสองถึงสามชั่วโมงกับหน่วยงานชั่วคราวในขณะที่พวกเขาระบุและวิเคราะห์ทักษะของคุณเพื่อกำหนดตำแหน่งที่เหมาะสมให้กับคุณ
• มีลมหายใจสะระแหน่ระหว่างทาง แต่ไม่มีอะไรอยู่ในปากของคุณเมื่อคุณมาถึง:และจบกาแฟโซดาหรือของว่างก่อนที่คุณจะมาถึง!
• ยิ้ม,แนะนำตัวและจับมือกันอย่างมั่นคง ถึงทุกคนที่คุณพบ:อีกครั้งที่แต่ละ บริษัท ที่คุณทำงานอยู่คุณเป็นตัวแทนของหน่วยงานในทางเทคนิค วางเท้าที่ดีที่สุดไว้ข้างหน้าในระหว่างการสัมภาษณ์ตัวแทนเอเจนซี่เพื่อให้พวกเขาสามารถไว้วางใจได้ว่าคุณจะทำเช่นเดียวกันทุกที่ที่คุณอยู่

• ซื่อสัตย์เกี่ยวกับเป้าหมายของคุณ: หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งชั่วคราวเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขารู้ว่า หากคุณกำลังติดตามการศึกษาเพื่อส่งเสริมเป้าหมายการพัฒนาด้านอาชีพหรือสิ่งที่เกี่ยวข้องกับประเภทของงานชั่วคราวที่คุณต้องการให้พูดถึงมันด้วยเป้าหมายของการสื่อสารความจริงที่ว่าคุณเป็นพนักงานที่ทุ่มเท
• ตอบคำถามโดยสุจริตและพยายามทำให้คำตอบทั้งหมดของคุณเป็นไปในเชิงบวก
• คิดว่าคำถามของคุณเองที่จะถาม เมื่อคุณมีโอกาส:มันเป็นการดีที่จะจดบันทึกลงบนสมุดบันทึกของคุณล่วงหน้า

• จำชื่อผู้คนและใช้เมื่อพูด:ทักษะการสื่อสารมีความสำคัญอย่างแท้จริงในทุกงานที่คุณอาจมีดังนั้นเน้นพวกเขาในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ

หลังการสัมภาษณ์

ตรวจสอบสัญญาณเหล่านี้เพื่อดูว่าคุณทำได้ดีแค่ไหนและคิดว่ามีอะไรที่คุณต้องพูดถึงเมื่อคุณส่งข้อความขอบคุณหรือข้อความอีเมลหลังจากการสัมภาษณ์ เป็นมารยาทที่ดีที่จะขอบคุณผู้สัมภาษณ์ของคุณมันเปิดโอกาสให้คุณพูดถึงสิ่งที่คุณไม่ได้พูดในระหว่างการสัมภาษณ์หรือในจุดที่คุณต้องการชี้แจงและทำให้คุณนึกถึงเมื่อถึงเวลาตัดสินใจว่าจะจ้างคนไหน