สุดยอดคู่มือการรับเงินมากขึ้นในฐานะผู้จัดการโครงการ

ในการจัดการโครงการเงินเดือนของคุณขึ้นอยู่กับหลาย ๆ อย่าง ปัจจัยต่างๆเช่นตำแหน่งที่ตั้งประสบการณ์และขนาดของโครงการเข้ามาเพื่อคำนวณเงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับผู้จัดการโครงการ

คุณอาจรับผิดชอบในการจัดการทีมโครงการขนาดใหญ่ที่ทำงานให้คุณโดยตรง หรือความรับผิดชอบของทีมของคุณอาจน้อยลงโดยมีเพียงไม่กี่คนที่รายงานให้คุณสำหรับงานโครงการ แต่ไม่เช่นนั้นจะมีการจัดการสายตรงให้กับบุคคลอื่น (ซึ่งเรียกว่าโครงสร้างเมทริกซ์)

ดังนั้นด้วยตัวแปรทั้งหมดคุณจะได้รับเงินมากขึ้นในฐานะผู้จัดการโครงการได้อย่างไร

ทำตามเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อเพิ่มโอกาสในการสนทนากับผู้จัดการของคุณเกี่ยวกับการปรับปรุงการจ่ายเงินให้สำเร็จ ประกอบด้วยเคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณได้รับเงินเดือนการจัดการโครงการที่คุณสมควรได้รับ

ขอเงินเพิ่ม

มันอาจดูเหมือนชัดเจน แต่ไม่มีใครจะให้เงินคุณมากไปกว่านี้ถ้าคุณไม่ขอ ในกรณีที่ บริษัท ต่าง ๆ มีอัตราเงินเฟ้อเพิ่มขึ้นทุกปีสิ่งนี้ไม่เท่ากับการจ่ายมากขึ้นสำหรับงานที่คุณทำ ทุกสิ่งที่ทำให้มั่นใจได้ว่าคุณจะไม่ได้รับเงินจริงน้อยลงเมื่อเปรียบเทียบกับข้อกำหนดเนื่องจากค่าครองชีพสูงขึ้นทุกปี

อย่างไรก็ตามถ้าคุณไปที่ผู้จัดการของคุณและขอเงินเพิ่มวันนี้คุณอาจจะไม่ได้ไปไกลนัก คุณต้องวางแผนสำหรับการสนทนาประเภทนี้ เตรียมตัวด้วยการทำวิจัยรู้ว่าคุณมีค่าและวางแผน ท้ายที่สุดคุณกำลังพยายามทำให้เป็นไปไม่ได้ที่ผู้จัดการของคุณจะไม่ปฏิเสธคำขอเพิ่มเงินเดือน!

ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องค้นหาและวิธีทำให้บทสนทนานั้นง่ายขึ้น

รู้จักกับตลาด

ก่อนอื่นให้รู้ชนิดของเงินเดือนที่จ่ายให้ผู้คนในงานเปรียบเทียบในสาขาของคุณ

เงินเดือนเฉลี่ยของผู้จัดการโครงการนั้นแตกต่างกันไปในแต่ละอุตสาหกรรมและแต่ละอุตสาหกรรม แม้แต่เมืองในประเทศเดียวกันก็สามารถมีช่วงเงินเดือนที่แตกต่างกันอย่างมากมาย

ตรวจสอบแบบสำรวจเช่นแบบสำรวจเงินเดือนการจัดการโครงการล่าสุดจาก PMI เพื่อให้คุณทราบว่ามืออาชีพโครงการอื่น ๆ ในพื้นที่ของคุณได้รับอะไร

มันช่วยให้คุณมีมาตรฐาน อาจยังไม่สอดคล้องกันอย่างสมบูรณ์และเกี่ยวข้องกับสถานการณ์ของคุณ แต่ให้ข้อมูลเพื่อช่วยให้คุณทำงานที่ทักษะและประสบการณ์ของคุณควรอยู่ในช่วงเงินเดือน

ตรวจสอบโฆษณางาน

อีกวิธีหนึ่งในการค้นหาว่าผู้จัดการโครงการที่ทำในสิ่งที่คุณทำคือการตรวจสอบโฆษณาการรับสมัคร คุณจะเห็นว่า บริษัท อื่น ๆ พร้อมที่จะจ่ายเงินให้คนที่ทำหน้าที่คล้ายกับคุณ มันสามารถช่วยให้คุณกำหนดว่าคุณมีค่าต่อผู้อื่นและต่อยอดกับทีมผู้บริหารของคุณมากเพียงใด

จำไว้ว่ามันถูกกว่ามากสำหรับพวกเขาที่จะให้คุณเพิ่มขึ้นกว่าที่พวกเขาจ้างคนอื่น การมีข้อมูลที่สำรองการอ้างสิทธิ์ของคุณเพื่อให้ได้รับมากขึ้นทำให้เป็นการสนทนาที่ง่ายสำหรับคุณทั้งคู่

รู้จัก บริษัท ของคุณ

ก่อนที่จะออกมาและขอให้เพิ่มเงินของคุณโดยตรงหาเวลาพูดคุยกับเจ้านายของคุณเกี่ยวกับระดับการจ่ายการจัดการโครงการ มีไหม พวกเขาคาดหวังว่าคุณจะสามารถสาธิตอะไรก่อนที่คุณจะเลื่อนไปยังระดับเงินเดือนถัดไป

การรู้ว่าคุณคาดหวังอะไรสามารถทำให้การสนทนาเกี่ยวกับการจ่ายเงินเพิ่มขึ้นง่ายขึ้นเพราะคุณพร้อมที่จะแสดงให้เห็นว่าคุณปฏิบัติตามเกณฑ์แต่ละข้ออย่างไร หากคุณไม่ปฏิบัติตามเกณฑ์ที่จะย้ายไปสู่การจ่ายเงินในระดับต่อไปคุณยังคงสามารถสนทนาได้ แต่พร้อมที่จะล้มลงเว้นแต่คุณจะสามารถแสดงให้เห็นถึงสิ่งอื่นที่ยอดเยี่ยมกว่าอัตราการจ่ายอย่างเป็นทางการ

การเพิ่มขึ้นของค่าตอบแทนง่ายขึ้นมากในฐานะผู้จัดการโครงการใน บริษัท ที่มีโครงสร้างการจ่ายอย่างเป็นทางการเพราะคุณสามารถเห็นสิ่งที่จำเป็น จากนั้นคุณสามารถวิศวกรประสบการณ์ของคุณเพื่อให้คุณได้ว่า

สร้างประสบการณ์ของคุณ

วิธีสำคัญในการพิสูจน์ว่าคุณสมควรได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นในฐานะผู้จัดการโครงการคือการแสดงให้เห็นว่าคุณได้รับมัน มันมาจากความสามารถในการแสดงให้เห็นว่าคุณมีประสบการณ์ในด้านที่เกี่ยวข้อง

ดูสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จในอาชีพของคุณอย่างยิ่งและประเภทของโครงการที่คุณทำ เปรียบเทียบสิ่งนี้กับข้อมูลเส้นทางอาชีพการจัดการโครงการหรือมาตราส่วนเงินเดือนจากนายจ้างของคุณหากมี

นอกจากนี้คุณยังสามารถใช้โฆษณาตำแหน่งงานเพื่อแสดงทักษะที่คุณต้องการเพื่อรับค่าจ้างที่คุณกำลังมองหา ค้นหาโฆษณาการรับสมัครในวงเล็บเงินเดือนที่คุณหวังว่าจะได้รับและดูทักษะที่พวกเขาต้องการ จากนั้นดูว่าคุณวัดได้ไหม

คุณเคยทำงานกับผู้สนับสนุนโครงการที่นั่งในห้องผู้บริหารหรือไม่? คุณมีประสบการณ์ในการสร้างและจัดการงบประมาณโครงการหรือไม่?

ถ้าไม่คุณสามารถรวมแผนพัฒนาร่วมกับผู้จัดการหรือที่ปรึกษาของคุณเพื่อช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในระดับที่จำเป็นในการเพิ่มประสบการณ์ของคุณและสร้างกรณีศึกษาสำหรับการเพิ่มค่าจ้าง

รับการรับรอง

เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับผู้จัดการโครงการที่ผ่านการรับรองPMP®โดยทั่วไปจะสูงกว่าผู้จัดการโครงการที่ไม่ได้รับการรับรอง (ตามการวิจัย PMI) ความแตกต่างในบางกรณีอาจมีความสำคัญและยิ่งมีความสำคัญมากขึ้นเมื่อคุณมีวุฒิการศึกษาอีกต่อไป กล่าวอีกนัยหนึ่งการได้รับการรับรองในขณะที่คุณยังใหม่กับการเป็นผู้จัดการโครงการจะจ่ายคืนในระยะยาว

การรับรองPMP®อาจไม่เหมาะกับคุณ แต่มีโครงร่างข้อมูลรับรองการจัดการโครงการอื่นจำนวนมาก มันเป็นที่ที่การวิจัยตลาดของคุณกลับมามีประโยชน์อีกครั้ง ตรวจสอบโฆษณาตำแหน่งงานและหาคุณสมบัติที่ต้องการมากที่สุดโดยว่าจ้างผู้จัดการ

ใบรับรองการจัดการโครงการอื่น ๆ ที่ร้องขอโดยทั่วไป ได้แก่:

• APMP
• PRINCE2
• CAPM® (คิดว่านี่เป็นพี่น้องน้อยของPMP®)

หากมีคุณสมบัติเฉพาะที่ทีมผู้บริหารของคุณชอบให้ดูว่าคุณสามารถสมัครใช้คุณสมบัตินั้นได้หรือไม่

เปลี่ยน บริษัท

บางครั้งตัวเลือกที่ดีที่สุดของคุณคือเข้ารับตำแหน่งอื่น คุณอาจพร้อมที่จะทำเช่นนั้นในตอนนี้หรือคุณอาจต้องการสำรวจโอกาสทางเงินเดือนกับนายจ้างปัจจุบันของคุณก่อนตัดสินใจ

การย้ายไปที่ บริษัท ใหม่เป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในอาชีพของคุณ หากคุณกำลังจะทำมันหางานการบริหารโครงการที่ให้ผลตอบแทนสูงที่สุดในอุตสาหกรรมของคุณและสมัครงานเหล่านั้น

ไม่มีความลับว่าการขึ้นค่าแรงที่มากที่สุดนั้นมาจาก บริษัท ที่มีการเคลื่อนไหว บริษัท ที่กำลังจ้างงานมักจะมีงบประมาณอยู่ในใจและพวกเขารู้ว่าพวกเขาต้องการดึงดูดความสามารถที่ดีที่สุด แพ็คเกจเงินเดือนที่ดี (รวมกับผลประโยชน์อื่น ๆ ของพนักงาน) เป็นวิธีหนึ่งในการทำเช่นนั้น

อย่างไรก็ตามเป็นแนวปฏิบัติที่ดีที่จะไม่ให้เงินเดือนบทสนทนาแรกที่คุณมีกับผู้สัมภาษณ์ มันไม่ได้เริ่มต้นความสัมพันธ์ที่ดีเพื่อให้หัวหน้าคนใหม่ของคุณคิดว่าคุณเป็นคนมีค่า

ให้บทสนทนาและกระบวนการสัมภาษณ์เป็นไปตามข้อสรุป จากนั้นคุณสามารถย้ายไปเจรจาเงินเดือนของคุณ เป็นที่ที่ บริษัท จัดหางานอาจเป็นสินทรัพย์ที่ยิ่งใหญ่สำหรับการหางานของคุณเพราะพวกเขาสามารถทำการเจรจาในนามของคุณ พวกเขาจะสามารถแนะนำงานในวงเล็บเงินเดือนที่เหมาะสมสำหรับแรงบันดาลใจและประสบการณ์ของคุณ

คิดว่าเกินเงินเดือน

เงินเดือนเป็นเพียงส่วนหนึ่งของค่าตอบแทนโดยรวมของคุณในฐานะผู้จัดการโครงการ มีปัจจัยอื่น ๆ ที่รวมอยู่ในแพ็คเกจสิทธิประโยชน์ทั้งหมดของคุณ เหล่านี้รวมถึง:

• เวลาวันหยุดและเวลาอื่น ๆ ที่จ่าย
• ผลงานบำเหน็จบำนาญ
• ประกันสุขภาพ
• ช่วยเรื่องค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็ก
• การจ่ายเงินสำหรับการรับรองหรือโอกาสในการพัฒนาอาชีพอื่น ๆ เช่นการเข้าร่วมประชุมหรือการฝึกอบรมอื่น ๆ
• สินเชื่อตั๋วซีซันหรือความช่วยเหลือด้านการขนส่งที่จอดรถและค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• อาหารอุดหนุนเช่นร้านอาหารพนักงานลดราคา (หรือฟรี)

สิ่งเหล่านี้สามารถเจรจากับนายจ้างปัจจุบันหรืออนาคตของคุณและมีมูลค่าทางการเงินที่เกินกว่าที่คุณเห็นในบัญชีธนาคารของคุณทุกเดือน

และแน่นอนว่าสมดุลของชีวิตการทำงานมีส่วนสำคัญในความเป็นอยู่และความสุขในการทำงานโดยรวมของคุณ การเปลี่ยนจาก บริษัท ที่ต้องการให้คุณอยู่ในสำนักงานเวลา 8.00 น. ทุกวันซึ่งใช้เวลาเดินทาง 40 นาทีในการจราจรในชั่วโมงเร่งด่วนนั้นเป็นข้อเสนอที่แตกต่างอย่างมากสำหรับ บริษัท ที่ให้คุณทำงานได้อย่างยืดหยุ่น คุณอาจตัดสินใจโดยสมดุลว่าการเพิ่มค่าจ้างพิเศษจาก บริษัท ขนย้ายไม่คุ้มกับความยุ่งยากในการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตดังนั้นควรพิจารณาทุกอย่างก่อนที่คุณจะเซ็นจดหมายตอบรับนั้น

เป็นเลิศ

สิ่งนี้จะไม่เกิดขึ้นหากคุณไม่สามารถแสดงให้เห็นว่าคุณมีทักษะการจัดการโครงการที่สอดคล้องกับเงินเดือนที่สูงขึ้น

คุณต้องสามารถพิสูจน์ได้ว่าคุณคุ้มค่ากับเงินที่จ่ายเพิ่ม ไม่เพียงพอที่จะรู้วิธีเขียนกรณีธุรกิจสำหรับโครงการของคุณ คุณต้องเขียนมันขึ้นมาและมันจะต้องยอดเยี่ยม ผู้จัดการโครงการทุกคนรู้วิธีจัดการความเสี่ยงของโครงการ คุณทำมาแล้วและแก้ไขปัญหาสำคัญสำหรับ บริษัท หรือแก้ไขวิกฤตที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างไร

บางทีคุณอาจให้คำปรึกษาคนอื่นผู้จัดการโครงการรุ่นน้องมากขึ้นหรือนำทีมประสบความสำเร็จและได้รับรางวัลภายในสำหรับโครงการของคุณ?

ผู้จัดการต้องการให้พนักงานของพวกเขายอดเยี่ยมและมีความสุขมากที่ได้รับรางวัลนักแสดงดาว ความท้าทายของคุณคือแสดงว่าคุณเป็นผู้จัดการโครงการระดับดาวและคุณสมควรได้รับเงินพิเศษ

เป็นจริง

สุดท้ายใช้สามัญสำนึกเล็กน้อยกับสิ่งที่คุณขอ ผู้จัดการปัจจุบันของคุณไม่น่าจะอนุมัติการจ่ายเพิ่มขึ้น 50% เป็นจริงและยุติธรรมและคุณมีโอกาสได้รับการปฏิบัติในทำนองเดียวกัน

ใช้แผนของคุณ

เสร็จสิ้นการวิจัยของคุณ? อัปเดตประวัติย่อของคุณเพื่อแสดงประสบการณ์และทักษะของคุณหรือไม่ สมบูรณ์ คุณพร้อมที่จะสนทนากับผู้จัดการของคุณเกี่ยวกับการเพิ่มค่าใช้จ่ายของคุณ

จองเวลาในสมุดบันทึกของพวกเขาและให้พวกเขารู้ว่ามันเกี่ยวกับอะไรเพื่อให้พวกเขาสามารถเตรียมได้เช่นกัน นายจ้างคาดหวังให้พนักงานพูดคุยเกี่ยวกับเงินดังนั้นอย่ากลัวที่จะนำเงินมาใช้

อาจไม่เป็นไปตามที่คุณคาดหวัง แต่คุณจะได้รับข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์อย่างใดอย่างหนึ่งและจะเปิดประตูสำหรับการอภิปรายเพิ่มเติมในภายหลัง โชคดี!