จะทำอย่างไรหลังจากการสัมภาษณ์งานที่ไม่ดี

บางครั้งไม่ว่าคุณจะเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์มากแค่ไหนก็ตามมีบางอย่างผิดปกติ บางทีคุณอาจตื่นขึ้นมาด้วยอาการปวดหัวแยกหรือไม่สามารถละทิ้งเรื่องส่วนตัวที่เร่งรีบ ไม่ว่ามันจะเป็นอะไรก็ตามสถานการณ์อาจทำให้คุณ "เกม" และส่งผลให้ประสิทธิภาพต่ำลงในระหว่างการสัมภาษณ์

นี่คือสามกลยุทธ์ที่คุณสามารถใช้เพื่อกู้คืนจากการสัมภาษณ์งานที่ไม่ดี

1. ให้เวลาตัวเอง

การสัมภาษณ์ที่ไม่ดีอาจทำให้คุณรู้สึกหงุดหงิดและหงุดหงิด ใช้เวลาสักครู่ (ไม่ว่าจะเป็นสิบนาทีหรือหนึ่งชั่วโมง) เพื่อสะท้อนประสบการณ์ แต่อย่าใช้เวลานานเกินไป มันเป็นเรื่องง่ายที่จะหมุนวนและเชื่อมั่นว่าการสัมภาษณ์นั้นแย่กว่าที่เป็นจริง โปรดจำไว้ว่านี่เป็นโอกาสเดียวเท่านั้นและจะมีอีกมากมาย

2. มองหาบทเรียน

เมื่อคุณใช้เวลาทบทวนการสัมภาษณ์ถามตัวเองว่ามีอะไรที่คุณสามารถเรียนรู้จากความผิดพลาดของคุณหรือไม่ การสัมภาษณ์แย่ไปเพราะคุณมาสายหรือไม่? คุณตอบคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปหรือไม่? คุณล้มเหลวในการแสดงถึงความหลงใหลในตำแหน่งงานหรือไม่? หากคุณสามารถระบุสาเหตุที่แท้จริงของการสัมภาษณ์ได้ไม่ดีนักก็สามารถช่วยคุณแก้ไขปัญหาได้ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งนี้หรือโดยการเตรียมตัวต่างกันสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งต่อไป

3. ขอโอกาสครั้งที่สอง

ไม่มีใครอยากจะสัมภาษณ์ แต่นายจ้างก็เป็นมนุษย์เช่นกันและเข้าใจว่าคนมีวันไม่ดี หากคุณคิดว่าคุณถูกสัมภาษณ์ไม่ต้องยอมแพ้ แม้ว่าจะไม่มีการแก้ไขที่แน่นอน แต่ก็เป็นความคิดที่ดีที่จะส่งอีเมลขอบคุณหลังจากการสัมภาษณ์ของคุณและไม่สามารถเจ็บปวดที่จะอธิบายในหมายเหตุว่าทำไมคุณถึงไม่ออกเกม

ตัวอย่างเช่นหากคุณรู้สึกว่าอยู่ในสภาพอากาศคุณสามารถส่งข้อความขอบคุณโดยบอกว่าคุณรู้สึกไม่ดีและมันนำไปสู่ประสิทธิภาพที่ไม่ดีซึ่งไม่ได้แสดงคุณสมบัติและความสนใจในตำแหน่งของคุณอย่างเต็มที่ จากนั้นถามว่ามีวิธีใดที่คุณสามารถพบกันครั้งที่สอง ใครจะรู้นายจ้างอาจจะประทับใจในความคิดริเริ่มของคุณและเคารพในความต้องการของคุณเพื่อพลิกสถานการณ์ที่ไม่ดี

ขอโอกาสครั้งที่สอง

แม้ว่านายจ้างไม่ทุกคนจะมีเวลาหรือแหล่งข้อมูลสำหรับการ "ทำมากกว่า" หากคุณคิดว่าคุณล้มเหลวในการสัมภาษณ์ใช้เวลาในการส่งอีเมลถึงผู้สัมภาษณ์ที่อธิบายสถานการณ์ของคุณและขอบคุณเขาสำหรับโอกาสในการสัมภาษณ์

คุณไม่ต้องการหักโหมแก้ตัว แต่ให้แน่ใจว่าคุณ:

• อธิบายสิ่งที่ผิดพลาดโดยสังเขป ตัวอย่างเช่น "ฉันรู้สึกภายใต้สภาพอากาศ" หรือ "ปกติแล้วฉันจะไม่สาย แต่ฉันมีเหตุฉุกเฉินในการดูแลเด็กที่ไม่คาดคิด" ทำให้คำอธิบายสั้นและง่าย
• เน้นความสนใจของคุณในงาน. คุณยังสามารถพูดถึงทักษะเฉพาะที่คุณนำมาสู่ตำแหน่ง
• เสนอให้พบกันเป็นครั้งที่สอง หรือถามว่าเป็นตัวเลือกในการนัดสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์หรือไม่
• ย้ำตัวเลือกในการติดต่อการอ้างอิงของคุณการอ้างอิงที่แข็งแกร่งสามารถสร้างความมั่นใจให้กับผู้สัมภาษณ์ว่าการทำงานที่ไม่ดีของคุณนั้นผิดปกติและสามารถยืนยันถึงความสามารถในงานของคุณ

นี่คือตัวอย่างอีเมลที่คุณอาจส่งหากคุณพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์นี้

ตัวอย่างอีเมลเพื่อขอสัมภาษณ์อีกครั้ง

เรื่อง: Jane Doe Interview

เรียนคุณนายโจนส์

ขอบคุณมากที่สละเวลามาพบกับฉัน ฉันสนุกกับการพูดกับคุณและฉันรู้สึกว่าตำแหน่งนี้จะเหมาะกับภูมิหลังทางวิชาการและวิชาชีพของฉันและใช้ประโยชน์จากชุดทักษะของฉัน

อย่างไรก็ตามฉันไม่แน่ใจว่าความสนใจและความกระตือรือร้นของฉันสำหรับงานที่เจอในการสัมภาษณ์ของเรา ฉันมีความรู้สึกภายใต้สภาพอากาศในสัปดาห์นี้และไม่คิดว่าฉันสามารถแสดงความสามารถของฉันสำหรับตำแหน่ง

หากสิ่งเหล่านี้ไม่เจอในระหว่างการสัมภาษณ์ฉันต้องการรับรองว่าฉันเชื่อว่าฉันมีความคิดริเริ่มแรงจูงใจในระดับสูงและทัศนคติเชิงบวกทำให้ฉันเป็นผู้สมัครที่สำคัญสำหรับตำแหน่งนี้

หากคุณมีเวลาฉันจะขอบคุณโอกาสที่จะพูดกับคุณอีกครั้ง

นอกจากนี้โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อผู้อ้างอิงของฉันหากคุณมีคำถามหรือข้อสงสัยเกี่ยวกับการทำงานอย่างมืออาชีพของฉัน

ขอขอบคุณอีกครั้งสำหรับโอกาสสัมภาษณ์กับ บริษัท XYZ ฉันหวังว่าจะได้ยินจากคุณ.

ขอแสดงความนับถือ

Jane Doe

อีเมล์

โทรศัพท์

การเตรียมการสำหรับครั้งต่อไป

แม้ว่าคุณจะไม่สามารถกู้การสัมภาษณ์ที่ผิดเพี้ยนไปได้ แต่ก็มีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อช่วยบรรเทาความเครียดและกังวลเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่ไม่ดีอีกครั้ง ต่อไปนี้เป็นวิธีลดความเครียดในการสัมภาษณ์งานพร้อมด้วยเคล็ดลับสำหรับการสัมภาษณ์งาน