• 2024-11-21

ศูนย์การแพทย์ Carenet

Roland Warren's Keynote at the 2020 Care Net National Conference

Roland Warren's Keynote at the 2020 Care Net National Conference

สารบัญ:

Anonim

อุตสาหกรรม:

การดูแลสุขภาพ, ศูนย์การแพทย์

รายละเอียด บริษัท:

Carenet มีสำนักงานใหญ่ในซานอันโตนิโอรัฐเท็กซัสเป็น บริษัท ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพที่ให้บริการลูกค้า ได้แก่ นายจ้าง บริษัท ประกันภัยโรงพยาบาลและผู้ให้บริการทางการแพทย์อื่น ๆ และรัฐบาล - บริการของศูนย์บริการทางการแพทย์ที่มีพยาบาลประจำอยู่ที่บ้าน. งานด้านการพยาบาลทางโทรศัพท์ของ บริษัท นี้เป็นงานด้านคอลเซ็นเตอร์ อย่างไรก็ตามยังมีอีกหลายวิธีที่พยาบาลสามารถทำงานที่บ้านได้

ประเภทของตำแหน่งทำงานที่บ้าน:

สำหรับงานที่ทำงานที่บ้าน Carenet จ้างพยาบาลที่ลงทะเบียนเป็น "ที่ปรึกษาการดูแล" (มีงานบริการลูกค้าที่ศูนย์บริการลูกค้าที่ไม่ใช่พยาบาลซึ่งอาจเป็นวิธีที่ดีสำหรับ LPN ที่จะทำงานที่บ้าน แต่สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่ งานที่ทำงานที่บ้าน) ประเภทของบริการที่ผู้ให้คำปรึกษาดูแลเหล่านี้ให้บริการ ได้แก่ การทดสอบทางโทรศัพท์การสนับสนุนการตัดสินใจทางการแพทย์บริการการตรวจสอบอุปกรณ์ทางการแพทย์การมีส่วนร่วมของสมาชิกและการสนับสนุนด้านการดูแลสุขภาพ บริการนี้เปิดตลอด 24 ชั่วโมงดังนั้นอาจมีการเลื่อนข้ามคืนและ / หรือต้องการ

นอกเหนือจากที่ปรึกษาการดูแลพยาบาลที่มีประสบการณ์ด้านการจัดการสามารถทำงานจากที่บ้านในฐานะหัวหน้างานของที่ปรึกษาการดูแลเป็นเวลา 3-4 วันต่อสัปดาห์ แต่เนื่องจากพวกเขาต้องทำงานในสำนักงาน 1-2 วันต่อสัปดาห์ตำแหน่งจึงอยู่ในซานอันโตนิโอเท็กซัส

ข้อกำหนดและคุณสมบัติ:

ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จสำหรับตำแหน่งที่ปรึกษาการดูแลจะต้องมีการศึกษาระดับปริญญาสองปีอย่างน้อยใบอนุญาต RN แบบไม่ จำกัด ในปัจจุบันและไม่ จำกัด (หรือใบอนุญาตสถานะปัจจุบันเป็น RN ที่มีความสามารถในการได้รับใบอนุญาตในรัฐอื่น ๆ) สามปี มีประสบการณ์ในพื้นที่ดูแลผู้ป่วยนอกหรือผู้ป่วยระยะสุดท้าย การพยาบาลผู้ดูแลแบบผสมเช่น การดูแลผู้ป่วยเด็กและผู้ใหญ่ทั้งในกรณีฉุกเฉินการรักษาด้วยยาหรือสุขภาพที่บ้านเป็นสิ่งที่ดีในกระบวนการสมัคร

Carenet กำลังมองหาผู้ที่มีแรงบันดาลใจและเป็นอิสระซึ่งสามารถทำงานได้ดีในสภาพแวดล้อมของทีมระยะไกล พวกเขาจะต้องสามารถสื่อสารกับผู้ป่วยและแพทย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้การสื่อสารด้วยวาจาและการเขียน ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะมีทักษะคอมพิวเตอร์ที่แข็งแกร่งและความสามารถในการทำงานหลายอย่าง

Carenet ได้รับการว่าจ้างใน Nurse Licensure Compact (NCL) ในสหรัฐอเมริกาขณะนี้ ได้แก่ ไอดาโฮ, มิสซิสซิปปี, เคนตักกี้, แอริโซนา, เทนเนสซี, โคโลราโด, เซาท์แคโรไลนา, นอร์ทแคโรไลนา, นิวเม็กซิโก, เท็กซัส, เวอร์จิเนีย, แมริแลนด์, นอร์ทดาโคตา, เดลาแวร์, โรดไอแลนด์, เนบราสก้า, ไอโอวา, นิวแฮมป์เชียร์, เมน, มอนแทนา, มิสซูรี่, อาร์คันซอ, และวิสคอนซิน อย่างไรก็ตามมันไม่ได้จ้างเสมอในทุก ๆ รัฐ NCL การฝึกอบรมใช้เวลาสามสัปดาห์ แต่ทำออนไลน์จากที่บ้าน

ค่าตอบแทนและผลประโยชน์:

จ่ายประมาณ $ 25 ต่อชั่วโมง * พนักงานจะได้รับตัวเลือกสำหรับการแพทย์ทันตกรรมประกันการมองเห็น 401 (k) ประกันชีวิตการจ่ายเงินนอกเวลาและวันหยุด

การใช้หน้าการจ้างงานของ Carenet:

หากต้องการสมัครให้ไปที่เว็บไซต์การจ้างงาน Carenet และเลือก "บริการทางคลินิก (RN)" เลือก Care Advisor จากนั้นไปที่ลิงก์เพื่อส่งใบสมัครออนไลน์

บริษัท อื่น ๆ ที่มีงานด้านการแพทย์จากที่บ้าน:

สำหรับโปรไฟล์เพิ่มเติมของ บริษัท ที่จ้างพยาบาล (และอื่น ๆ ที่มีภูมิหลังทางการแพทย์) เพื่อทำงานจากที่บ้านคลิกที่ลิงค์ด้านล่าง

  • Aetna
  • Humana
  • กลุ่ม UnitedHealth
  • McKesson
  • Fonemed
  • Cigna

สำหรับงานด้านการสื่อสารโทรคมนาคมเพิ่มเติมดูที่ไดเรกทอรีของ บริษัท ที่ทำงานที่บ้านหรือรายการงานพยาบาลที่บ้าน

* ที่มา:


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ