10 ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ที่คุณต้องหลีกเลี่ยง
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
สารบัญ:
คุณไม่ควรทำอะไรเมื่อสัมภาษณ์? มีข้อผิดพลาดที่คุณสามารถทำได้ซึ่งจะทำให้คุณหมดความขัดแย้งหรือทำให้ผู้สัมภาษณ์คิดว่าสองครั้งเกี่ยวกับการเชื้อเชิญคุณให้สัมภาษณ์ครั้งที่สองหรือเสนองานให้คุณ
รายงานผู้สรรหาคนชาติประจำปี 2017 ของ Jobvite กล่าวว่ามีบางสิ่งที่สามารถตัดสิทธิ์ผู้สมัครโดยอัตโนมัติรวมถึงการหยาบคายกับพนักงานต้อนรับหรือพนักงานช่วยเหลืออื่น ๆ (86%) การตรวจสอบโทรศัพท์ของคุณ (71%) (52%) ขัดจังหวะผู้สัมภาษณ์ (39%) และนำอาหารมาให้สัมภาษณ์ (38%)
คุณไม่ควรทำอะไรอีกในการสัมภาษณ์? ต่อไปนี้เป็นข้อผิดพลาดจากการสัมภาษณ์งานผิดพลาดและข้อผิดพลาดที่ผู้สมัครงานสามารถทำได้ ใช้เวลาเตรียมการสัมภาษณ์ดังนั้นสิ่งเหล่านี้จะไม่เกิดขึ้นกับคุณ!
10 ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ที่ควรหลีกเลี่ยง
1. ไม่ได้เตรียม: ไม่สามารถตอบคำถาม "คุณรู้อะไรเกี่ยวกับ บริษัท นี้" อาจสิ้นสุดการแสวงหาของคุณสำหรับการจ้างงานอย่างน้อยก็กับนายจ้างคนนี้ ข้อมูลความเป็นมารวมถึงประวัติ บริษัท สถานที่หน่วยงานและพันธกิจมีอยู่ในส่วน "เกี่ยวกับเรา" บนเว็บไซต์ของ บริษัท ส่วนใหญ่ ตรวจสอบก่อนเวลาจากนั้นพิมพ์ออกมาและอ่านก่อนการสัมภาษณ์เพื่อรีเฟรชหน่วยความจำของคุณ ตรวจสอบหน้า LinkedIn ของ บริษัท และหน้า Facebook หากพวกเขามี
คุณควรเตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อยที่สุดและรู้ว่าคุณวุฒิและประสบการณ์ใดที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งนั้นมากที่สุด
2. แต่งตัวไม่เหมาะสม: การแต่งตัวไม่เหมาะสมสามารถทำงานได้ทั้งสองวิธี - ชุดสามารถเกินไปหรือเป็นทางการเกินไปสำหรับตำแหน่ง ปรับแต่งชุดสัมภาษณ์ของคุณให้สอดคล้องกับสไตล์อุตสาหกรรมและ บริษัท แน่นอนคุณจะต้องสวมสูทถ้าคุณสัมภาษณ์ตำแหน่งมืออาชีพ เมื่อสัมภาษณ์งานฤดูร้อนที่สวนสนุกในพื้นที่ของคุณหรือในฐานะทหารรักษาพระองค์ แต่ชุดสูทก็ไม่สมเหตุสมผล แทนที่จะแต่งตัวในชุดที่เรียบร้อยและไม่เป็นทางการ หากคุณไม่แน่ใจว่าควรสวมใส่อะไรให้เยี่ยมชมองค์กรและดูพนักงานที่เข้ามาและออกจากสำนักงานเพื่อดูว่าพวกเขาใส่อะไร
3. ทักษะการสื่อสารที่ไม่ดี: การสื่อสารกับทุกคนที่คุณพบเจอเป็นเรื่องสำคัญในการหางาน อย่างไรก็ตามเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในการติดต่อกับบุคคลที่อาจจ้างคุณในเชิงบวกจับมือสบตาออกความมั่นใจดึงดูดคนที่คุณพูดด้วยและคุณจะให้ผู้สัมภาษณ์ทราบว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ยอดเยี่ยมสำหรับตำแหน่งนี้ - ก่อนที่คุณจะตอบคำถามสัมภาษณ์
4. การสื่อสารมากเกินไป: เชื่อหรือไม่ว่าผู้สมัครงานคนล่าสุดซึ่งไม่ได้งานไม่ต้องลังเลที่จะรับโทรศัพท์มือถือเมื่อเขาดังขึ้นในระหว่างการสัมภาษณ์ วางโทรศัพท์ไว้ด้านหลังหรืออย่างน้อยก็ปิดเครื่องก่อนที่คุณจะเข้าอาคาร เช่นเดียวกับกาแฟอาหารและสิ่งอื่นใดนอกจากคุณประวัติส่วนตัวใบสมัครงานของคุณและรายการอ้างอิงของคุณ พวกเขาไม่ได้อยู่ในการสัมภาษณ์
5. พูดมากเกินไป: ไม่มีอะไรจะเลวร้ายไปกว่าการสัมภาษณ์คนที่ไปเรื่อย ๆ … ผู้สัมภาษณ์ไม่จำเป็นต้องรู้เรื่องราวชีวิตทั้งหมดของคุณ รักษาคำตอบของคุณรวบรัดตรงประเด็นและมุ่งเน้น อย่าเดินเล่น - เพียงตอบคำถาม
6. อย่าพูดมากพอ: เป็นการยากที่จะสื่อสารกับคนที่ตอบคำถามด้วยคำหรือสองคำ ดังนั้นแม้ว่าคุณไม่ควรพูดมากเกินไปคุณต้องการตอบสนองและตอบคำถามอย่างเต็มที่เท่าที่จะทำได้
7. ข้อเท็จจริงคลุมเครือ: แม้ว่าคุณจะส่งประวัติย่อเมื่อคุณสมัครงานคุณอาจถูกขอให้กรอกใบสมัครงานด้วย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้ข้อมูลที่คุณจะต้องกรอกใบสมัครรวมถึงวันที่ของการจ้างงานก่อนวันที่สำเร็จการศึกษาและข้อมูลการติดต่อนายจ้าง
8. ตอบผิด: ให้แน่ใจว่าคุณฟังคำถามและใช้เวลาสักครู่เพื่อรวบรวมความคิดของคุณก่อนที่จะตอบสนอง เช่นเดียวกับผู้สมัครดังต่อไปนี้คุณจะล้มเหลวในการแข่งขันหากคุณให้คำตอบที่ผิด
ผู้สัมภาษณ์ได้อธิบายตำแหน่งการขายและการตลาดให้กับผู้สมัครอย่างครบถ้วน เธอย้ำว่าการโทรเย็นและการสำรวจเป็นทักษะและประสบการณ์ที่สำคัญที่สุดสำหรับตำแหน่ง ผู้สมัครตอบคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่เธอทำหรือไม่ชอบทำในการขายด้วยคำพูดเหล่านี้: "ฉันเกลียดที่จะโทรหาเย็นและคาดหวังและฉันไม่เก่งเลย" การตอบสนองนั้นทำให้มั่นใจได้ว่าเธอจะไม่ได้งาน!
9. Badmouthing นายจ้างในอดีต: เจ้านายคนสุดท้ายของคุณเป็นคนงี่เง่า? ทุกคนใน บริษัท เป็นคนฉ้อฉล? คุณเกลียดงานของคุณและไม่สามารถรอที่จะออก? แม้ว่ามันจะเป็นความจริงอย่าพูดเช่นนั้น
บางครั้งมันเป็นโลกที่เล็กกว่าที่คุณคิดและคุณไม่รู้ว่าใครเป็นคนสัมภาษณ์ของคุณรวมถึงเจ้านายคนนั้นที่เป็นคนงี่เง่า … คุณไม่ต้องการให้ผู้สัมภาษณ์คิดว่าคุณอาจพูดแบบนั้นเกี่ยวกับเขาหรือเธอ บริษัท ถ้าคุณออกจากเงื่อนไขที่ไม่ดีที่สุด
10. ลืมติดตาม: เกรงว่าคุณไม่ได้สร้างความประทับใจที่ดีที่สุด? คุณแน่ใจหรือไม่ว่าคุณได้สัมภาษณ์การสัมภาษณ์? ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดก็ตามอย่าลืมติดตามด้วยข้อความขอบคุณที่กล่าวย้ำถึงความสนใจในตำแหน่งและ บริษัท
ในที่สุดแม้ว่าคุณจะพูดจาไม่ดีในการสัมภาษณ์อย่าไปสนใจ ฉันไม่คิดว่าจะมีใครซักคนที่ไม่ได้สัมภาษณ์เลยหรือสองคน ถ้ามันเกิดขึ้นลองมองดูว่ามันไม่ได้เป็นอย่างที่ควรจะเป็นเรียนรู้จากความผิดพลาดของคุณและก้าวไปสู่โอกาสต่อไป
2:00
