โครงการจ้างงานเยาวชนภาคฤดูร้อนมอบประสบการณ์การทำงาน

โปรแกรมการจ้างงานเยาวชนในช่วงฤดูร้อน (SYEPs) มอบประสบการณ์การทำงานให้กับเด็ก ๆ โดยทั่วไประหว่างเดือนมิถุนายนถึงสิงหาคม โดยการจับคู่งานเหล่านั้นกับงานระดับเริ่มต้นที่องค์กรท้องถิ่นผู้เข้าร่วมจะได้รับประโยชน์จากแหล่งรายได้และประสบการณ์การทำงานและได้รับทักษะที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จด้านวิชาการและวิชาชีพ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ SYEP รวมถึงสิทธิ์และวิธีการสมัครและค้นหาโปรแกรมในพื้นที่ของคุณอ่านต่อ

เกี่ยวกับโครงการการจ้างงานเยาวชนภาคฤดูร้อน

SYEPs ส่วนใหญ่เป็นโปรแกรมในเมืองหรือรัฐขึ้นอยู่กับเงินทุนของรัฐบาล ด้วยเหตุผลนี้โครงสร้างและความพร้อมใช้งานของโปรแกรมเหล่านี้อาจแตกต่างกันไปในแต่ละปี

ในขณะที่แต่ละโปรแกรมนั้นแตกต่างกันไปตามข้อมูลจำเพาะช่วงอายุมักจะอยู่ระหว่าง 14 และ 24 นอกจากนี้ยังอาจมีข้อกำหนดคุณสมบัติตามรายได้ขนาดครัวเรือนสถานะการเป็นพ่อแม่เดี่ยวและสถานการณ์ส่วนบุคคลอื่น ๆ หลายรัฐและเมืองมีโปรแกรมการจ้างงานในสถานที่ ด้านล่างเป็นตัวอย่าง:

• กรมการพัฒนาเยาวชนและชุมชนในนครนิวยอร์กเสนอโครงการจ้างงานเยาวชนภาคฤดูร้อนหกสัปดาห์สำหรับเยาวชนในท้องถิ่นที่มีอายุระหว่าง 14 ถึง 24 ปีโครงการดังกล่าวครอบคลุมผู้เข้าร่วมประมาณ 70,000 คนจากสถานที่ทำงาน 12,064 แห่ง มันจับคู่วัยรุ่นกับงานระดับเริ่มต้นในสถานประกอบการที่หลากหลายรวมถึงหน่วยงานราชการค่ายฤดูร้อนธุรกิจในท้องถิ่นพิพิธภัณฑ์ร้านค้าปลีกโรงพยาบาลและองค์กรกีฬา พันธกิจของ บริษัท คือการทำให้เยาวชนคุ้นเคยกับโลกแห่งการทำงานและส่งเสริมการพัฒนาด้านวิชาการและการเติบโตทางสังคม

• ซานตาคลาราเคาน์ตี้ในแคลิฟอร์เนียมีโครงการ Youth at Work คล้ายกันซึ่งเป็นบริการออนไลน์ฟรีที่จับคู่เยาวชนระหว่างอายุ 16 ถึง 24 ปีในซานตาคลาราเคาน์ตี้โดยว่าจ้างนายจ้างที่หน่วยงานของรัฐองค์กรสาธารณะและสถานประกอบการเอกชน บริการนี้ยังให้ข้อมูลฟรีเกี่ยวกับทางเลือกด้านอาชีพการศึกษาและวิธีการที่จะขยายโอกาสการทำงานผ่านโปรแกรม
• วอร์ฟอร์ซเคาน์ตีเวิร์คฟอร์ซวันโปรแกรมในฟลอริดาเป็นโครงการจัดหางานแปดสัปดาห์สำหรับเยาวชนอายุระหว่าง 16 ถึง 18 ปีโดยพิจารณาจากคุณสมบัติที่เหมาะสมรวมถึงรายได้ของครอบครัวและขนาดของครัวเรือน งานที่มีอยู่ได้รวมถึงงานดูแลเด็ก, ตำแหน่งธุรการ, งานค่ายฤดูร้อน, ผู้ช่วยสวนสาธารณะในท้องถิ่น, งานดูแลและงานห้องสมุด โปรแกรมพยายามที่จะจับคู่เยาวชนกับการตั้งค่างานและยังพิจารณาตำแหน่งของพวกเขา

• จ้างโปรแกรมการจ้างงานเยาวชนในฤดูร้อนของ LA Youth ให้ผู้อยู่อาศัยในเมืองลอสแองเจลิส 20,000 คนอายุระหว่าง 14 ถึง 24 ปีมีงานฤดูร้อนหกสัปดาห์ที่หนึ่งใน 150 บริษัท เอกชน นอกจากนี้สมาคมยังสอนเยาวชนที่มีคุณสมบัติในการเขียนเรซูเม่การสัมภาษณ์และจัดการรายได้ เพื่อให้มีคุณสมบัติครอบครัวของผู้สมัครจะต้องมีรายได้น้อยรับความช่วยเหลือจากสาธารณะหรือพวกเขาจะต้องเป็นเด็กที่ถูกอุปถัมภ์หรือเป็นเด็กเร่ร่อน
• การรวมกิจการในเมืองของฟิลาเดลเฟีย: Summer WorkReady ดำเนินโครงการ Summer WorkReady สำหรับผู้อยู่อาศัยในเมืองอายุระหว่าง 14 และ 18 ปีโปรแกรมพันธมิตรหกสัปดาห์ที่มีองค์กรหลายสิบแห่งตั้งแต่สำนักงานกฎหมายและสำนักงานแพทย์ไปจนถึงโรงเรียนและวิทยาลัย ตำแหน่งที่เสนอจะขึ้นอยู่กับความสนใจประสบการณ์การทำงานและตำแหน่งของแต่ละบุคคลเป็นหลัก นอกเหนือจากการตอบสนองความต้องการด้านอายุแล้วนักเรียนจะต้องพิสูจน์ว่ามีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะทำงานในสหรัฐอเมริกาเท่านั้น

• นายกเทศมนตรีโปรแกรมการจ้างงานเยาวชน (MYEP) ของ Charlotte, North Carolina เปิดโอกาสให้นักเรียนมัธยมที่มีอายุระหว่าง 16 และ 18 ปีมีโอกาสฝึกงานเป็นเวลาแปดสัปดาห์ในช่วงฤดูร้อน เป้าหมายของ MYEP คือการกระตุ้นให้เยาวชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาเป้าหมายอาชีพบรรลุผลทางวิชาการและฝึกฝนทักษะทางสังคมของพวกเขา การเข้าสู่โปรแกรมนี้ยากกว่าคนอื่น ๆ: นักเรียนจะต้องเป็นผู้อยู่อาศัยใน Charlotte, มีงานหรือประสบการณ์พิเศษ, เขียนเรียงความ 500 คำ, ให้จดหมายแนะนำตัวอาชีพสองฉบับ, ทำการสัมภาษณ์และผ่านการทดสอบยา.

เหล่านี้เป็นเพียงบางส่วนขององค์กรที่อำนวยความสะดวกในการจ้างงานสำหรับเยาวชนในท้องถิ่น คุณจะพบโปรแกรมการจ้างงานที่ดำเนินการโดยรัฐบาลที่คล้ายกันทั่วทั้งสหรัฐอเมริกานอกจากนี้ยังมี SYEP จำนวนมากที่ดำเนินการโดยองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร นี่คือตัวอย่างบางส่วน:

• เมโทรอาร์ตซัมเมอร์โปรแกรมการจ้างงานเยาวชนเป็นโปรแกรมที่มีพื้นฐานมาจากรัฐอิลลินอยส์ซึ่งให้วัยรุ่นอายุ 15-19 ปีในการฝึกงานศิลปะในช่วงฤดูร้อนที่ได้รับค่าจ้างเช่นจิตรกรรมฝาผนังงานประติมากรรมการเต้นรำและศิลปะวรรณกรรม
• Chicanos Por La Causa โปรแกรมการจ้างงานเยาวชนภาคฤดูร้อนเป็นองค์กรที่ตั้งอยู่ในรัฐแอริโซนาซึ่งให้บริการเยาวชนวัยสเปนและโปรตุเกสอายุ 14-18 ปีในตำแหน่งระดับเริ่มต้นในโรงพยาบาลศูนย์อาวุโสห้องสมุดสวนสาธารณะท้องถิ่นและศูนย์รับเลี้ยงเด็ก
• โปรแกรมการจ้างงานในฤดูร้อน CAMBA เป็นโครงการที่ดำเนินการในบรู๊คลินซึ่งให้บริการเยาวชนที่ด้อยโอกาส 1,000 คนอายุ 14 - 24 ปีที่อาศัยอยู่ในห้าเมืองในการรับเงินค่าแรงขั้นต่ำในหน่วยงานราชการองค์กรเอกชนที่ไม่แสวงหาผลกำไร

ประโยชน์ของโปรแกรมการจ้างงานเยาวชนภาคฤดูร้อน

SYEPs มีประโยชน์ที่หลากหลายสำหรับทั้งผู้เข้าร่วมรายบุคคลและชุมชนที่พวกเขาให้บริการ ได้แก่:

• ความเข้าใจที่มากขึ้นของการจัดการทางการเงิน
• ประสบการณ์การทำงานในโลกแห่งความจริง
• ปรับปรุงทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล
• คำแนะนำในการเลือกอาชีพและคำแนะนำด้านการศึกษา
• แบบจำลองบทบาทเชิงบวกของผู้ใหญ่
• การเชื่อมต่อเพื่อโอกาสในการทำงานในอนาคต
• สร้างงานสำหรับงานในอนาคตหรือแอปพลิเคชันวิทยาลัย
• ฝึกสัมภาษณ์

ก่อนที่คุณจะสมัคร

ก่อนที่คุณจะเริ่มใช้กับ SYEP ให้พิจารณาปัจจัยต่อไปนี้:

• เนื่องจากพื้นที่มี จำกัด โปรแกรมจำนวนมากจึงบังคับใช้กำหนดเวลาที่เข้มงวดของแอปพลิเคชันซึ่งต้องปฏิบัติตามเพื่อรักษาความปลอดภัยให้ตรงจุด สมัครเร็วที่สุดเท่าที่โปรแกรมอาจมาก่อนได้ก่อน
• อาจต้องมีการสัมภาษณ์ทั้งผู้เข้าร่วมและสมาชิกในครอบครัว
• การมีสิทธิ์และช่วงอายุนั้นแตกต่างกันไปในแต่ละองค์กรดังนั้นโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีคุณสมบัติครบถ้วนก่อนสมัคร
• อาจมีข้อกำหนดเบื้องต้นที่เฉพาะเจาะจงเช่นระยะเวลาการฝึกอบรมหรือการปฐมนิเทศก่อนเริ่มทำงานจริง

วิธีการหาโปรแกรมการจ้างงานเยาวชนภาคฤดูร้อนในพื้นที่ของคุณ

แม้ว่า SYEPs จะแตกต่างกันในกรอบและแนวทางที่กำหนดไว้เมืองและรัฐส่วนใหญ่มีโปรแกรมที่ใช้งานอยู่ในแต่ละฤดูร้อน นี่คือเคล็ดลับเล็กน้อยในการค้นหา SYEP ในพื้นที่ของคุณ:

• ติดต่อแผนกแนะแนวของโรงเรียน: ถามเกี่ยวกับโปรแกรมการจ้างงานเยาวชนในเมืองหรือตามรัฐในพื้นที่ของคุณ
• ตรวจสอบเว็บไซต์ของกระทรวงแรงงาน:กระทรวงแรงงานของรัฐของคุณควรแสดงรายการ SYEPs รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับข้อกำหนดคุณสมบัติและวิธีการสมัคร
• ค้นหาโอกาสการจ้างงานในเว็บไซต์ของเมืองของคุณ: ตรวจสอบเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของเมืองของคุณสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับโปรแกรมฤดูร้อนที่มีให้ นอกจากนี้โปรดติดต่อเจ้าหน้าที่ของเมืองที่เกี่ยวข้องและสอบถามเกี่ยวกับโอกาสการจ้างงานเยาวชนภาคฤดูร้อนในท้องถิ่น
• ทบทวนองค์กรชุมชนเพื่อโอกาส:บางครั้งองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรในท้องถิ่นเสนอ SYEPs
• ถามสภาเยาวชนท้องถิ่นหรือองค์กรเยาวชน หากพื้นที่ของคุณมีองค์กรสนับสนุนเยาวชนอาจเป็นไปได้ว่าพวกเขามีรายชื่อโอกาสฤดูร้อนสำหรับเยาวชนในท้องถิ่น
• ทำการค้นหาทางอินเทอร์เน็ตที่ครอบคลุม: โปรแกรมการจ้างงานเยาวชนในฤดูร้อนจำนวนมากมีเว็บไซต์ที่อาจไม่สามารถเข้าถึงได้ผ่านเว็บไซต์ของเมืองหรือรัฐดังนั้นการค้นหาโปรแกรมด้วยตนเองอาจมีประโยชน์