วิธีการเขียนจดหมายลาออกด้วยตัวอย่าง

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

สารบัญ:

จดหมายลาออกคืออะไร
ทำไมต้องเขียนจดหมายลาออก
สิ่งที่จะรวมในจดหมายของคุณ
ตัวอย่างจดหมายลาออก
ตัวอย่างจดหมายลาออก (รุ่นข้อความ)
ตัวอย่างจดหมายลาออกเพิ่มเติมสำหรับความหลากหลายของสถานการณ์
จดหมายลาออกพื้นฐาน
ตัวอย่างจดหมายลาออกด้วยเหตุผล
ข้อความและประกาศการลาออกของอีเมล์
เทมเพลตจดหมายลาออก
จดหมายลาออกตลก
ลาจากจดหมายถึงเพื่อนร่วมงาน
วิธีจัดการกับการออกเดินทางของคุณ
ลาออกอยและ Don'ts

จดหมายลาออกคืออะไร

พร้อมที่จะลาออกจากงานของคุณหรือยัง จดหมายลาออกเป็นจดหมายสั้น ๆ อย่างเป็นทางการเพื่อแจ้งให้นายจ้างของคุณทราบว่าคุณกำลังจะออกจากงานของคุณ จดหมายลาออกสามารถช่วยให้คุณรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับนายจ้างเก่าของคุณได้โดยการออกมาด้วยความประทับใจขั้นสุดท้ายที่แข็งแกร่งและเป็นบวกขณะเดียวกันก็ปูทางให้คุณเดินหน้าต่อไป

ทำไมต้องเขียนจดหมายลาออก

จดหมายลาออกเขียนขึ้นเพื่อแจ้งให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานทราบถึงความตั้งใจที่จะลาออกจากตำแหน่งปัจจุบัน

มันเป็นเรื่องสุภาพที่จะส่งจดหมายฉบับนี้ล่วงหน้า (โดยเฉพาะอย่างยิ่งตามที่กำหนดในสัญญา) โดยทั่วไปจะใช้เวลาสองสัปดาห์ในการยอมรับขั้นต่ำ

คุณไม่มีทางรู้ว่าคุณอาจต้องการให้นายจ้างคนก่อนหน้าให้การอ้างอิงกับคุณดังนั้นจึงควรใช้เวลาในการเขียนจดหมายลาออกขัดเงาและเป็นมืออาชีพ จดหมายลาออกของคุณยังแจ้งให้ทราบอย่างเป็นทางการว่าคุณกำลังยกเลิกการจ้างงานกับ บริษัท

สิ่งที่จะรวมในจดหมายของคุณ

เมื่อคุณลาออกจากงานคุณต้องลาออกอย่างสง่างามและเป็นมืออาชีพ ให้คำบอกกล่าวแก่นายจ้างของคุณอย่างเพียงพอเขียนจดหมายลาออกอย่างเป็นทางการและเตรียมพร้อมที่จะดำเนินการต่อก่อนที่จะส่งการลาออกของคุณ

จดหมายลาออกไม่เพียง แต่อธิบายถึงความตั้งใจของพนักงานที่จะลา แต่ยังให้ข้อมูลเกี่ยวกับวันทำงานสุดท้ายและคำขอหรือรายละเอียดอื่น ๆ สิ่งนี้จะช่วยลดการเปลี่ยนแปลงสำหรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง

เพื่อรักษาทางออกที่ดีและสง่างามจดหมายลาออกมักจะขอบคุณนายจ้างสำหรับโอกาสที่มอบให้และกล่าวถึงประสบการณ์ที่ได้รับจาก บริษัท หรือวิธีที่พนักงานสนุกกับเวลาที่นั่น

บ่อยครั้งที่จดหมายลาออกจะเสนอเพื่อช่วยในการเปลี่ยนแปลงไม่ว่าจะเป็นการสรรหาหรือฝึกอบรมการเปลี่ยนใหม่ ด้วยวิธีนี้ทั้งพนักงานและนายจ้างสามารถออกจากสถานการณ์ด้วยการปิดและความรู้สึกเคารพและเป็นมิตร อ่านเคล็ดลับเหล่านี้สำหรับวิธีเขียนจดหมายลาออก จดหมายลาออกไม่เหมาะสำหรับการร้องเรียนหรือคำวิจารณ์ของนายจ้างหรือเพื่อนร่วมงาน

นี่คือภาพรวมของสิ่งที่ควรรวมอยู่ในจดหมายลาออก นอกจากนี้ยังมีบางสิ่งที่ควรทิ้งไว้ในจดหมายของคุณ นี่คือรายการสิ่งที่จะไม่รวมอยู่ในจดหมายลาออก

ตัวอย่างจดหมายลาออก

นี่คือตัวอย่างของจดหมายลาออก คุณสามารถดาวน์โหลดเทมเพลตจดหมายลาออก (เข้ากันได้กับ Google เอกสารและ Word Online) หรือดูตัวอย่างด้านล่าง

ดาวน์โหลดเทมเพลตจดหมายลาออก

ตัวอย่างจดหมายลาออก (รุ่นข้อความ)

โจเซฟ Q. ฮันเตอร์

123 ถนนสายหลัก

Anytown, CA 12345

555-212-1234

[email protected]

1 กันยายน 2561

เจนสมิ ธ

ผู้จัดการอาวุโส

ร้านเฟอร์นิเจอร์ของ Johnson

123 ถนนธุรกิจ

บิสซิเนสซิตี้, นิวยอร์ก 54321

เรียนคุณสมิ ธ

ฉันต้องการแจ้งให้คุณทราบว่าฉันลาออกจากตำแหน่งในฐานะผู้ช่วยผู้จัดการของร้านเฟอร์นิเจอร์ของ Johnson มีผลตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน

ขอบคุณมากสำหรับโอกาสที่คุณให้ฉันเรียนรู้เกี่ยวกับการจัดการร้านค้าและการบริการลูกค้าที่เหมาะสม ฉันมีความสุขอย่างแท้จริงกับเวลาของฉันกับ บริษัท และฉันเชื่อว่าประสบการณ์สอนฉันเกี่ยวกับอุตสาหกรรมเฟอร์นิเจอร์เป็นอย่างดี

เดือนหน้าฉันจะรับตำแหน่งเป็นผู้จัดการของร้านค้าปลีกใหม่ แต่ในระหว่างนี้ฉันยินดีที่จะช่วยเหลือในการเปลี่ยนผู้ช่วยผู้จัดการคนใหม่

ขอแสดงความนับถือ

ลายมือเขียนด้วยลายมือ (จดหมายสำเนา)

โจเซฟ Q. ฮันเตอร์

ตัวอย่างจดหมายลาออกเพิ่มเติมสำหรับความหลากหลายของสถานการณ์

ตรวจสอบตัวอย่างจดหมายลาออกเพิ่มเติมเพื่อรับแนวคิดสำหรับจดหมายของคุณเองเพื่อใช้ในการลาออกจากงาน มีจดหมายลาออกทั่วไปข้อความอีเมลจดหมายระบุเหตุผลในการลาและตัวอย่างอื่น ๆ อีกมากมายที่จะใช้ประกาศว่าคุณกำลังออกจากงาน

จดหมายลาออกพื้นฐาน

ต่อไปนี้เป็นจดหมายลาออกทั่วไปที่สามารถใช้ในกรณีใด ๆ พวกเขาสั้นและตรงประเด็น

ประกาศสองสัปดาห์
ขั้นพื้นฐาน
เป็นทางการ
งานใหม่
เหตุผลส่วนตัว
ง่าย
ข้อความการลาออกของอีเมล์

ตัวอย่างจดหมายลาออกด้วยเหตุผล

ตรวจสอบจดหมายลาออกที่ให้เหตุผลเฉพาะในการออกจดหมายและข้อความอีเมลในกรณีพิเศษรวมถึงไม่มีการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าและการแจ้งเตือนสั้น ๆ

เมื่อเวลาสั้น: แม้ว่านายจ้างส่วนใหญ่คาดว่าบุคลากรของพวกเขาจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์ก่อนที่จะออกจากงานของพวกเขาบางครั้งสิ่งนี้ไม่เป็นไปได้ นี่คือวิธีการลาออกโดยแจ้งให้ทราบเล็กน้อยหรือไม่มีเลย

แจ้งให้ทราบล่วงหน้า 24 ชั่วโมง
ประกาศล่วงหน้า
ทันทีทันใด
เจตนาที่จะลาออก
ไม่มีประกาศ
ประกาศสั้น ๆ

เพื่อติดตามโอกาสที่ดีกว่า: ผู้คนมักได้รับพร้อมท์ให้เสี่ยงต่อการลาออกจากงานเมื่อพวกเขารู้ว่าโอกาสที่ดีกว่ารออยู่ นี่คือวิธีอธิบายว่าทำไมคุณถึงออกไปโดยไม่คำนึงถึงนายจ้างในปัจจุบันของคุณ

เงินเดือนและสวัสดิการที่ดีขึ้น
เปลี่ยนอาชีพ
ข้อเสนองานในฝัน
งานไม่ใช่สิ่งที่เหมาะสม
ขาดโอกาสในการเติบโต
การส่งเสริม
การย้ายถิ่นฐาน
กลับไปโรงเรียน
การท่องเที่ยว
อาสาสมัคร

สำหรับเหตุผลครอบครัวและเหตุผลทางการแพทย์: การเปลี่ยนแปลงชีวิตที่สำคัญเช่นการแต่งงานการตั้งครรภ์การคลอดบุตรและปัญหาสุขภาพเป็นเรื่องธรรมดา (และเข้าใจได้) เหตุผลที่คนรู้สึกว่าจำเป็นต้องออกจากงาน

หลังคลอดบุตร
เหตุผลครอบครัวหรือความเจ็บป่วยในครอบครัว
เหตุผลด้านสุขภาพ
การลาคลอด
การตั้งครรภ์
อยู่ที่บ้านพ่อแม่
การแต่งงาน

เนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร: การเปลี่ยนแปลงในที่ทำงานไม่ได้ง่ายต่อสภาพอากาศ หากหลังจากการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารหรือองค์กรคุณรู้สึกว่าถึงเวลาที่ต้องดำเนินการต่อไปตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คุณจัดทำจดหมายลาออกที่มีไหวพริบ นอกจากนี้ยังมีตัวอย่างของการยอมรับการลาออกของผู้จัดการ

การเปลี่ยนแปลงที่ บริษัท
ความขัดแย้งของตาราง
ลาออกจากคณะกรรมการ
จดหมายตัวอย่างจากผู้จัดการยอมรับการลาออก

ในการลาออกจากตำแหน่งระยะสั้น: บางครั้งคุณรู้ตั้งแต่วันแรกของการทำงานที่คุณจะไม่ได้ทำงานกับนายจ้างมานานเพราะสภาพอากาศในการทำงานหรือเพราะเข้าใจว่างานนั้นเป็นงานชั่วคราวหรือตามฤดูกาล

จากงานใหม่
ฝึกงาน
งานชั่วคราว
งานฤดูร้อน
งานชั่วคราว

เกษียณอายุ: คุณพร้อมที่จะเกษียณแล้ว - ขอแสดงความยินดี! ดูตัวอย่างเหล่านี้เมื่อคุณรู้ว่าวันทำงานของคุณจบลงแล้ว

ออกจากพนักงาน
การเกษียณอายุ

วิธีการลาออกด้วยความสง่างาม: แม้ว่าคุณจะมีประสบการณ์ด้านลบในงานของคุณจากคนอื่น ๆ แต่ก็เป็นการดีที่สุดที่จะลาออกจากตำแหน่งอย่างสง่างามและมีความกตัญญู คุณต้องการออกจากองค์กรไปด้วยดีเพราะคุณไม่มีทางรู้ว่าคุณอาจต้องขอจดหมายรับรองหรือผู้อ้างอิง