วิธีสนุกที่คุณสามารถฉลองวันฮาโลวีนในที่ทำงาน

ประเพณีเป็นสิ่งสำคัญใน บริษัท เช่นเดียวกับในครอบครัว และฮาโลวีนเป็นหนึ่งในประเพณีวันหยุดที่ดีที่สุดในการสร้างและเฉลิมฉลองในที่ทำงาน

ฮาโลวีนเป็นวันหยุดที่ได้รับความนิยมมากเป็นอันดับสองรองจากคริสต์มาสและเป็นที่นิยมของพนักงาน การเฉลิมฉลองวันฮาโลวีนในที่ทำงานดึงดูดความสนใจของเด็ก ๆ ในทุกคนและช่วยสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่สร้างแรงบันดาลใจและมุ่งเน้นการทำงานเป็นทีม

นอกจากนี้ฮัลโลวีนไม่ได้เชื่อมโยงกับศาสนาใด ๆ ดังนั้นพนักงานที่หลากหลายจึงไม่ค่อยพอใจ

เช่นเดียวกับเหตุการณ์ใด ๆ ที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของระเบียบวาระการทำงานแบบวันต่อวันการเข้าร่วมงานเทศกาลฮัลโลวีนใด ๆ ควรเป็นไปด้วยความสมัครใจ พนักงานไม่ควรรู้สึกกดดันเพื่อเฉลิมฉลองวันหยุดที่ต้องให้คุณแต่งตัวในชุด และแม้ว่าพนักงานจะไม่แต่งตัวคุณจำเป็นต้องให้เกียรติต่อความต้องการและคุณค่าที่หลากหลายของพนักงานทั้งหมดของคุณ

วิธีการเตรียมตัวฉลองวันฮาโลวีนในที่ทำงาน

เช่นเดียวกับกิจกรรมของพนักงานใด ๆ คุณต้องการจัดตั้งคณะกรรมการข้ามสายงานขนาดเล็กเพื่อวางแผนและดำเนินกิจกรรมวันฮาโลวีน หรือคุณสามารถจัดตั้งทีมงานกิจกรรมของพนักงานที่มีการเปลี่ยนแปลงการเป็นสมาชิกทุกปีเพื่อให้คุณมีส่วนร่วมของพนักงานที่สนใจในการวางแผนการเฉลิมฉลองของคุณ

แทนที่จะปล่อยให้การวางแผนกิจกรรมขององค์กรทั้งหมดอยู่ในมือของทรัพยากรมนุษย์ลองหมุนความรับผิดชอบหลักสำหรับวันหยุดจากแผนกหนึ่งไปอีกแผนกหนึ่ง หรือพนักงานคนหนึ่งไปยังอีก ด้วยวิธีนี้ไม่มีใครรู้สึกเป็นภาระและทุกคน (ในที่สุด) จะได้มีส่วนร่วมในการวางแผน

การหมุนเวียนครั้งนี้ยังช่วยในการสร้างทีมและการพัฒนาความเป็นผู้นำทั่วทั้ง บริษัท เนื่องจากการวางแผนและดำเนินการเฉลิมฉลองวันหยุดจะสร้างทักษะขององค์กรและการบริหารจัดการ นอกจากนี้เมื่อแผนกต่าง ๆ เป็นเจ้าของวันหยุดที่หลากหลายจะสร้างแนวคิดใหม่ ๆ

ประเพณีของการเฉลิมฉลองเป็นสิ่งสำคัญ แต่ยินดีต้อนรับสู่กิจกรรมใหม่พร้อมกับกิจกรรมที่พยายามและเป็นความจริง

ไอเดียฉลองสำหรับวันฮาโลวีนในที่ทำงาน

ความคิดเหล่านี้จะจุดประกายความคิดสร้างสรรค์ของคุณและเปิดโลกแห่งความเป็นไปได้สำหรับการฉลองวันฮาโลวีนที่ไม่เหมือนใครในงานฉลอง

ปาร์ตี้หรือขบวนพาเหรด

การเฉลิมฉลองวันฮัลโลวีนไม่เสร็จสมบูรณ์หากไม่มีโอกาสให้พนักงานสวมชุด คุณสามารถทำให้เหตุการณ์ง่ายขึ้นและกระตุ้นให้ผู้คนสวมใส่ชุดประจำวัน นอกจากนี้คุณยังสามารถเลือกชุดรูปแบบ - เช่น Woodstock, ดาราภาพยนตร์ที่มีชื่อเสียงหรือนิทาน ทำให้เป็นจุดที่จะเลือกชุดรูปแบบใหม่ในแต่ละปี

การโหวตของพนักงานในชุดโปรดมักเป็นการประกวดความนิยม ดังนั้นเพื่อหลีกเลี่ยงการจัดการประกวดความนิยมให้มีรางวัลหลายประเภท มอบรางวัลสำหรับเครื่องแต่งกายที่ดีที่สุดเครื่องแต่งกายที่สนุกที่สุดเครื่องแต่งกายที่มีความซับซ้อนที่สุดเครื่องแต่งกายที่ทำงานหนักที่สุดในการทำเครื่องแต่งกายที่น่ากลัวที่สุดและเครื่องแต่งกายที่สร้างสรรค์ที่สุด โฆษณาหมวดหมู่รางวัลล่วงหน้าและมอบของขวัญเล็ก ๆ แก่ผู้ชนะเช่นบัตรกำนัลให้กับผู้ค้าปลีกท้องถิ่น

อาหารเช้าวันฮัลโลวีน

ไซเดอร์และโดนัทเป็นอาหารเช้าฮัลโลวีนยอดนิยม ดังนั้นฟักทองกับขนมปังแอปเปิ้ลพายฟักทองเค้กกาแฟฟักทองหรือฟักทองมัฟฟินกับแอปเปิ้ล สำหรับตัวเลือกการรับประทานอาหารเพื่อสุขภาพมีผลไม้หลากหลาย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีพนักงานรวมตัวกันในที่เดียวมากกว่าที่ทุกคนจะถอยกลับไปทานอาหารเช้าที่สำนักงานหรือห้องเล็ก ๆ ของพวกเขา

อาหารกลางวันวันฮัลโลวีน

จัดระเบียบพิซซ่าหรือแซนวิชหรือห่ออาหารกลางวันวันฮาโลวีนด้วยหมัดสีส้มและแผ่นกระดาษสีดำและผ้าเช็ดปาก ถ้าเป็นไปได้จัดงานเลี้ยงอาหารกลางวันเป็นเวลาสามชั่วโมงเพื่อให้พนักงานสามารถเดินโซเซ และต้องแน่ใจว่ามีการเล่นดนตรีที่เหมาะสม (เช่นน่าขนลุก)

ตกแต่งฮาโลวีน

เสนอรางวัลสำหรับพื้นที่ทำงานที่ดีที่สุดและตกแต่งอย่างดีที่สุด ยกระดับการสร้างทีมในการแข่งขันครั้งนี้โดยส่งเสริมให้กลุ่มคนทำงานร่วมกันเพื่อตกแต่งพื้นที่ทำงานที่ใช้ร่วมกัน หรือให้ทีมเลือกที่ตั้งสำนักงานเฉพาะ (เช่นล็อบบี้ห้องประชุมห้องพัก) และแต่ละทีมตกแต่งพื้นที่ของพวกเขา

การแข่งขันแกะสลักฟักทอง

เริ่มเวลาประมาณ 16.00 น. พนักงานสามารถพาลูก ๆ เข้าร่วมการแข่งขันแกะสลักฟักทอง ผู้ปกครองสามารถพาลูกโตของพวกเขามาช่วยและลูกที่อายุน้อยกว่าพวกเขาสามารถดูทำให้กลายเป็นการผจญภัยของครอบครัว

หลอกลวงหรือรักษา (โดยไม่มีการหลอกลวง)

ไม่เพียง แต่สำหรับเด็กเท่านั้นคุณสามารถกระตุ้นให้พนักงานทุกคนนำของกำนัลมาแบ่งปันและพนักงานสามารถไปที่กุฏิหรือกุฏิหรือประตูไปที่ประตู จัดให้พนักงานแต่ละคนมีเคล็ดลับฮาโลวีนหรือรักษากระเป๋าเพื่อความสนุกสนานที่เพิ่มขึ้น งบประมาณช่วยให้คุณสามารถพิมพ์โลโก้ของ บริษัท ลงบนกระเป๋า

เนื่องจากการหลอกลวงหรือการปฏิบัติเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเด็ก ๆ คุณสามารถจัดปาร์ตี้ปาร์ตี้ให้กับลูกทีมงานทุกคนซึ่งเป็นวิธีที่ดีสำหรับครอบครัวที่จะผูกพันซึ่งกันและกัน

เพื่อดึงดูดใจผู้ใจบุญของพนักงานของคุณรูปแบบของการสร้างทีมงานและแรงบันดาลใจของพนักงานที่กำลังได้รับความนิยมจากพนักงานรุ่นต่อไปเชิญเด็กที่มีความต้องการพิเศษมาหลอกลวงหรือปฏิบัติเช่นกัน

กำหนดการกิจกรรมการกุศลสำหรับอาสาสมัคร

ใช้จินตนาการของคุณเพื่อค้นหากิจกรรมกิจกรรมและสิ่งที่ต้องการในชุมชนของคุณและให้ความช่วยเหลือ พนักงานของ บริษัท สามารถเยี่ยมชมศูนย์ดูแลอาวุโสในชุดเต็มรูปแบบและผ่านการปฏิบัติต่อ หรือพวกเขาสามารถไปที่แผนกดูแลเด็กที่โรงพยาบาลท้องถิ่นหรือที่พักพิงที่ไม่มีที่อยู่อาศัย การเลือกซื้อเสื้อผ้าและอาหารสำหรับโบสถ์ท้องถิ่นองค์กรการกุศลและธนาคารอาหารเป็นตัวเลือกที่ดีกว่า

ผลุบๆโผล่ๆสำหรับแอปเปิ้ลและเกมอื่น ๆ

Bobbing สำหรับแอปเปิ้ลเป็นประเพณีวันฮัลโลวีนที่พนักงานหลายคนตัดสินใจที่จะข้ามไป (มันยุ่งเหยิง) แต่สนุกสำหรับผู้ที่ชอบผจญภัยหรือไม่ใส่ใจเกี่ยวกับการแต่งหน้าผมแต่งหน้าและเสื้อผ้า

นอกจากนี้ยังมีเกมสร้างทีมและกิจกรรมมากมายที่คุณสามารถดัดแปลงได้ - ทั้งหมดนี้อยู่ในหน้ากากของการเฉลิมฉลองวันฮาโลวีน