คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับเป้าหมายในอนาคต

หนึ่งในคำถามที่ถามบ่อยระหว่างการสัมภาษณ์งานคือ“ เป้าหมายในอนาคตของคุณคืออะไร” คำถามนี้เป็นวิธีที่ดีสำหรับนายจ้างในการพิจารณาว่าเป้าหมายการทำงานของคุณเหมาะสมกับ บริษัท หรือไม่ นอกจากนี้ยังช่วยผู้จัดการการจ้างงานเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีเป้าหมายบางอย่าง - ในคำอื่น ๆ คำตอบของคุณแสดงให้เห็นว่าคุณมีความทะเยอทะยานและแผนบางประเภทหรือไม่ คุณไม่จำเป็นต้องรู้ว่าคุณวางแผนจะอยู่ที่ไหนในอีกห้าปี แต่คุณต้องชี้ไปในทิศทางใดทิศทางหนึ่ง

นายจ้างยังถามถึงเป้าหมายเพราะพวกเขาต้องการให้แน่ใจว่าคุณจะไม่ย้ายไปทำงานอื่นทันที

มันจะเป็นธงสีแดงหากแรงบันดาลใจของคุณไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับประเภทของงาน บริษัท หรืออุตสาหกรรมที่คุณต้องการจ้างงาน

การจ้างงานใหม่นั้นมีค่าใช้จ่ายสูงในการนำขึ้นเครื่องและรถไฟ หากคุณรีบร้อนพวกเขาจะกลับมาที่จตุรัส

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับเป้าหมายในอนาคต

ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดคือผู้ที่มีเป้าหมายสูงสุดสอดคล้องกับองค์กรแม้ว่าพวกเขาจะไม่วางแผนที่จะใช้เวลาทำงานทั้งหมดเพื่อทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวกัน มีนายจ้างเพียงไม่กี่คนที่คาดว่าจะมีความมุ่งมั่นตลอดชีวิต แต่สิ่งสำคัญคือต้องบอกว่าเป้าหมายอาชีพของคุณสอดคล้องกับเส้นทางของ บริษัท

1:09

5 เคล็ดลับในการตอบคำถามเกี่ยวกับเป้าหมายการทำงาน

วิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับเป้าหมายของคุณในอนาคตคือการมุ่งเน้นที่ตำแหน่งและ บริษัท ที่คุณสัมภาษณ์ด้วย นี่คือเหตุผลที่เป็นสิ่งสำคัญที่จะทำวิจัยของคุณก่อนที่คุณจะมาถึงสำหรับการสัมภาษณ์งาน การรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมและการดำเนินธุรกิจของ บริษัท จะช่วยให้คุณเน้นความสามารถในการแก้ปัญหาของพวกเขา

อย่าพูดถึงเป้าหมายส่วนบุคคลของคุณนอกที่ทำงานเช่นมีครอบครัวหรือเดินทางรอบโลกเพื่อตอบคำถามนี้ ข้อมูลนี้ไม่เกี่ยวข้องและอาจทำให้คุณไม่พอใจการงาน ผู้จัดการการจ้างงานมีความสนใจในสิ่งที่คุณกำลังมองหาในงานต่อไปของคุณไม่ใช่สิ่งที่คุณต้องการจะทำต่อไปในชีวิตส่วนตัวของคุณ คิดว่าเป้าหมายของคุณและของ บริษัท เป็นไดอะแกรมเวนน์: คุณต้องการเก็บคำตอบของคุณไว้ในส่วนที่ทับซ้อนกัน

แม้ว่าคุณไม่ควรโกหกในระหว่างการสัมภาษณ์งาน แต่ก็เป็นการดีที่สุดที่จะยึดมั่นในวิสัยทัศน์ของคุณซึ่งรวมถึงองค์กรด้วย ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นพยาบาลที่ลงทะเบียนใหม่และโรงพยาบาลที่คุณสัมภาษณ์ไม่ได้มีช่องเปิดมากสำหรับผู้ปฏิบัติงานพยาบาลตอนนี้ไม่ใช่เวลาที่จะพูดถึงว่าคุณกำลังพิจารณาจะกลับไปโรงเรียนใน ไม่กี่ปีในทางตรงกันข้ามโรงพยาบาลอาจกำหนดเส้นทางอาชีพให้กับพยาบาลวิชาชีพที่ลงทะเบียนไว้อย่างชัดเจนซึ่งกระตุ้นให้พวกเขากลับไปโรงเรียนในขณะที่ทำงานนอกเวลา

หากคุณรู้ว่าเป็นกรณีนี้และคุณสนใจที่จะเป็นผู้ประกอบวิชาชีพพยาบาลให้เน้นความสนใจของคุณในเส้นทางนี้

วิธีถามผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับเส้นทางอาชีพ

ในขณะที่คุณควรมีความคิดที่ดีว่าคุณต้องการเห็นความก้าวหน้าในอาชีพของคุณอย่างไรและคุณวางแผนที่จะแสดงเป้าหมายเหล่านั้นในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณอย่างไรมันก็โอเคที่จะรู้สึกถึงความคิดของผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับการเติบโตของ บริษัท แน่นอนว่าจุดสนใจหลักของคุณควรอยู่ที่การขายผู้สมัครรับเลือกตั้งให้กับงานในมือ แต่การสอบถามเกี่ยวกับวิธีที่ บริษัท อาจส่งเสริมให้พนักงานที่มีคุณสมบัติของคุณมีความเกี่ยวข้องหากคุณสนใจที่จะเข้าร่วมทีมอย่างจริงจัง

เมื่อถึงเวลาถามคำถามผู้สัมภาษณ์คุณจะมีโอกาสเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการเติบโตของอาชีพโดยทั่วไปสำหรับบางคนในงานนี้

คุณอาจถามว่า“ ที่โรงพยาบาล XYZ เส้นทางอาชีพทั่วไปสำหรับใครบางคนที่เพิ่งผ่านการรับรองในฐานะ RN คืออะไร” แค่ระวังอย่าดูกระตือรือร้นเกินไปที่จะก้าวข้ามงานที่คุณสมัคร แม้ว่ามันจะเป็นการดีที่จะแสดงความปรารถนาที่จะขยายบทบาทของคุณในอนาคต แต่การเน้นควรอยู่ในความสนใจอย่างแรงของคุณในตำแหน่งที่ใกล้เคียงและวิธีที่คุณสามารถเพิ่มคุณค่าในบทบาทนั้น

ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

• เป้าหมายระยะยาวของฉันเกี่ยวข้องกับการเติบโตกับ บริษัท ที่ฉันสามารถเรียนรู้ต่อไปรับภาระหน้าที่เพิ่มเติมและมีส่วนร่วมในการสร้างคุณค่าให้กับทีมมากที่สุด ฉันรักที่ บริษัท ของคุณเน้นโอกาสในการพัฒนามืออาชีพ ฉันจะใช้ประโยชน์เต็มที่จากแหล่งข้อมูลทางการศึกษาที่มีอยู่
• ฉันเห็นว่าตัวเองเป็นพนักงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุดในองค์กรที่มีชื่อเสียงเช่นนี้ ฉันวางแผนในการพัฒนาทักษะและการมีส่วนร่วมในสมาคมวิชาชีพที่เกี่ยวข้องต่อไป

• เมื่อฉันได้รับประสบการณ์เพิ่มเติมฉันต้องการโอกาสจากตำแหน่งทางเทคนิคไปสู่การจัดการ ฉันรู้ว่านี่เป็นเส้นทางร่วมกันสำหรับหลาย ๆ คนในตำแหน่งนี้และฉันคิดว่าในเวลานี้จะเป็นการก้าวไปข้างหน้าอย่างมีเหตุผลสำหรับฉัน อย่างไรก็ตามสำหรับตอนนี้ฉันตื่นเต้นกับการมุ่งเน้นและการใช้ทักษะด้านเทคนิคของฉันในงานนี้