• 2024-11-21

คำอธิบายลักษณะงานของผู้ผลิต: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

ผู้ผลิตแผ่นเสียงทำงานร่วมกับวงดนตรีนักดนตรีเซสชั่นและวิศวกรสตูดิโอเพื่อ "ผลิต" เสียงของการบันทึก งานของผู้ผลิตมักเกี่ยวข้องกับการจัดหาชุดหูฟังพิเศษเพื่อช่วยในการสร้างเสียงที่แน่นอนหรือเพื่อให้ได้มุมมองที่มาพร้อมกับประสบการณ์ ในสตูดิโอบันทึกเสียงสมัยใหม่นี่ไม่ได้แปลว่าการสร้างแผ่นเสียงไวนิลเหมือนที่เคยมีมา แต่ชื่อนั้นติดอยู่

ผู้ผลิตแผ่นเสียงอาจมีส่วนเกี่ยวข้องกับการจัดเรียงบางส่วนของเส้นทางหรือแม้แต่เขียน ในสตูดิโอขนาดเล็กบทบาทของวิศวกรและโปรดิวเซอร์อาจถูกรวมเข้าด้วยกันและวงดนตรีอาจสร้างหรือร่วมผลิตการบันทึกร่วมกับวิศวกร

บันทึกหน้าที่และความรับผิดชอบของผู้ผลิต

การเป็นผู้ผลิตแผ่นเสียงมักจะต้องมีความรับผิดชอบดังต่อไปนี้:

  • การบันทึก
  • การผสม
  • Mastering
  • โฆษณาที่สร้างสรรค์
  • การแก้ปัญหา
  • นวัตกรรมทางเทคนิค
  • การสื่อสาร

บทบาทของผู้ผลิตแผ่นเสียงอาจแตกต่างกันมากขึ้นอยู่กับโครงการและความสัมพันธ์กับนักดนตรีที่ทำการบันทึก ผู้ผลิตแผ่นเสียงทุกคนต้องการทักษะทางเทคนิคในการบันทึกมิกซ์และเพลงมาสเตอร์และบางคนก็ทำอะไรได้มากกว่านี้หากนักดนตรีกำลังผลักดันกระบวนการสร้างสรรค์ อย่างไรก็ตามผู้ผลิตบางรายมีบทบาทสำคัญในกระบวนการสร้างสรรค์และช่วยสร้างเสียงดนตรีและเสียงของวงดนตรี

โดยไม่คำนึงถึงขอบเขตของบทบาทผู้ผลิตพวกเขาคาดว่าจะเป็นผู้เชี่ยวชาญในการช่วยให้นักดนตรีบรรลุเสียงที่พวกเขากำลังมองหา

เงินเดือนผู้ผลิตบันทึก

ผู้ผลิตส่วนใหญ่จะได้รับค่าธรรมเนียมคงที่หรือล่วงหน้าสำหรับการทำงานของพวกเขา บางส่วนยังได้รับคะแนนซึ่งเป็นเปอร์เซ็นต์ของราคาตัวแทนจำหน่ายของบันทึกและ / หรือส่วนแบ่งของกำไรที่ทำจากการบันทึก เป็นเรื่องปกติที่ผู้ผลิตจะได้รับทั้งสองอย่าง ผู้ผลิตอาจทำงานเพื่อลดค่าธรรมเนียมล่วงหน้าเพื่อแลกกับบางจุดหรืออาจรับประกันค่าธรรมเนียมบวกคะแนนหากพวกเขารู้สึกว่าการผลิตของพวกเขาจะมีความสำคัญต่อความสำเร็จของบันทึก ผู้ผลิตที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการแต่งเพลงสามารถคาดหวังค่าลิขสิทธิ์ได้จากค่าธรรมเนียมการผลิต

เช่นเดียวกับอุตสาหกรรมดนตรีในทุกด้านสัญญามีความสำคัญเพราะพวกเขาให้ทุกคนรู้ว่าพวกเขาอยู่ที่ไหนและคาดหวังอะไร วงดนตรีอาจคาดหวังว่าผู้ผลิตจะดูแลการบันทึกการผสมและการควบคุม แต่ผู้ผลิตอาจคาดหวังว่าจะทำงานเฉพาะในการบันทึก ปัญหาเหล่านี้รวมถึงค่าธรรมเนียมและคะแนนจะถูกพูดคุยได้ง่ายขึ้นก่อนการบันทึกเริ่มต้นและสัญญาสามารถแก้ไขข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นได้

สำนักสถิติแรงงานของสหรัฐอเมริกาไม่ได้ติดตามเงินเดือนสำหรับผู้ผลิตเพลงโดยเฉพาะ แต่ในสาขาความบันเทิงพวกเขาติดตามอาชีพที่คล้ายกันในโรงละครและภาพยนตร์และรายงานเงินเดือนของพวกเขาดังนี้:

  • เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย: $ 71,620 ($ 34.43 / ชั่วโมง)
  • เงินเดือนประจำปี 10% สูงสุด: $ 164,290 ($ 78.98 / ชั่วโมง)
  • เงินเดือนประจำปี 10% สุดท้าย: $ 33,730 ($ 16.21 / ชั่วโมง)

ที่มา: สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐปี 2560

การศึกษาการฝึกอบรมและการรับรอง

ผู้ผลิตอาจเริ่มทำงานเป็นวิศวกรในสตูดิโอในฐานะนักดนตรีเซสชันหรือทั้งสองอย่าง เมื่อเทคโนโลยีได้รับการปรับปรุงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาจึงเป็นไปได้ที่ผู้คนจะได้รับประสบการณ์จากการใช้ซอฟต์แวร์การบันทึกและการผสมที่มีให้สำหรับคอมพิวเตอร์ที่บ้าน

  • การศึกษา: ผู้ผลิตควรมีพื้นฐานด้านดนตรีไม่ว่าจะมาจากการศึกษาที่เป็นทางการหรือไม่ก็ตาม นอกจากนี้พวกเขาจำเป็นต้องมีทักษะทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการเป็นวิศวกรเสียง ทักษะเหล่านี้มักจะสอนในหลักสูตรระดับอนุปริญญา
  • การฝึกอบรม: วิศวกรรมเสียงและการผลิตในท้ายที่สุดเป็นทักษะบนมือ แม้จะอยู่ในหลักสูตรระดับอนุปริญญา แต่นักศึกษาก็คาดหวังว่าจะได้รับประสบการณ์การทำงานกับเสียงและมิกซ์

บันทึกทักษะและความสามารถของผู้ผลิต

ผู้ผลิตเครื่องเล่นแผ่นเสียงจำเป็นต้องผสมผสานทักษะด้านเทคนิคความคิดสร้างสรรค์และผู้คนเข้าด้วยกัน คุณสมบัติที่จำเป็นบางประการ ได้แก่:

  • ความรู้ด้านเทคนิค: แม้ว่าผู้ผลิตอาจทำงานร่วมกับวิศวกรเสียง แต่สิ่งสำคัญคือพวกเขาต้องมีความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับอุปกรณ์เสียงด้วยตนเอง
  • ความคิดสร้างสรรค์: นักดนตรีอาจเป็นพลังสร้างสรรค์ที่อยู่เบื้องหลังการอัดเสียง แต่พวกเขาต้องการข้อมูลและข้อเสนอแนะจากผู้ผลิต นอกจากนี้เมื่อนักดนตรีมีความคิด แต่พวกเขาไม่รู้วิธีการใช้งานผู้สร้างสรรค์มักจะเป็นคนที่คิดวิธีสร้างและจับเสียงนั้น
  • ความสามารถในการสื่อสาร: ผู้ผลิตจำเป็นต้องเข้าใจว่านักดนตรีพยายามทำอะไรให้สำเร็จและพวกเขาต้องสามารถสื่อสารกับนักดนตรีในสิ่งที่พวกเขาคิดว่าจะดีที่สุดตามสถานการณ์ทั้งหมด
  • แก้ปัญหาความขัดแย้ง: กับนักดนตรีหลายคนผู้ผลิตวิศวกรเสียงและบางทีคนอื่น ๆ ทั้งหมดที่ร่วมมือกันในการบันทึกมักจะมีความขัดแย้ง ผู้ผลิตจำเป็นต้องรู้วิธีการใช้ความเชี่ยวชาญและทักษะในการทำงานเพื่อให้ได้ข้อตกลงในตัวเลือกที่ดีที่สุด

งาน Outlook

สำนักสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกาไม่ได้ติดตามผู้ผลิตแผ่นเสียงโดยเฉพาะ แต่การเติบโตของงานสำหรับวิศวกรเสียงนั้นคาดว่าจะอยู่ที่ 8 เปอร์เซ็นต์สำหรับทศวรรษที่สิ้นสุดในปี 2569 ซึ่งจะดีกว่าการเติบโตของงาน 7 เปอร์เซ็นต์เล็กน้อยสำหรับอาชีพทั้งหมด การเติบโตของงานสำหรับผู้ผลิตและผู้กำกับในด้านความบันเทิงและกีฬาซึ่งรวมถึงภาพยนตร์โทรทัศน์และโรงละครก็คาดการณ์ไว้ที่ 12%

สภาพแวดล้อมการทำงาน

สภาพแวดล้อมการทำงานขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่ผู้ผลิตทำ ผู้ผลิตในบ้านทำงานกับสตูดิโอเฉพาะที่นักดนตรีอาจเช่าเวลา เมื่อถึงเวลานั้นอาจรวมถึงค่าเช่าผู้ผลิต สตูดิโอมักจะชอบที่จะรักษาผู้ผลิตที่ต้องการในฐานะผู้ผลิตในบ้านเพราะมันจะเพิ่มโอกาสของนักดนตรีที่ต้องการเช่าสตูดิโอของพวกเขา

อย่างไรก็ตามยิ่งผู้ผลิตมีความต้องการมากเท่าไหร่ก็ยิ่งมีโอกาสมากขึ้นที่บุคคลนั้นจะทำงานในฐานะผู้ผลิตอิสระ ผู้ผลิตอิสระถูกว่าจ้างโดยวงดนตรีหรือโดยค่ายเพลงในนามของวงดนตรี โดยปกตินี่เป็นโปรดิวเซอร์ที่มีชื่อเสียงระดับมืออาชีพและเป็นคนที่ค้นหา ค่าธรรมเนียมของผู้ผลิตประเภทนี้จะแยกจากค่าเช่าสตูดิโอ

ไม่ว่าผู้ผลิตจะทำงานในบ้านหรือเป็นอิสระความสัมพันธ์ร่วมกันกับนักดนตรีและวิศวกรเสียงเป็นส่วนสำคัญของงาน

ตารางงาน

ไม่มีกำหนดการที่แน่นอนสำหรับการเป็นผู้ผลิตแผ่นเสียง ผู้ผลิตในบ้านมีแนวโน้มที่จะมีตารางเวลาปกติมากกว่า แต่ขึ้นอยู่กับความต้องการและเวลาว่างของสตูดิโอชั่วโมงอาจยังคงเกี่ยวข้องกับวันหยุดสุดสัปดาห์และตอนเย็น ผู้ผลิตอิสระที่ทำงานให้กับนักดนตรีหรือวงดนตรีที่เฉพาะเจาะจงอาจมีตารางเวลาของพวกเขากำหนดโดยเมื่อวงดนตรีที่ชอบหรือพร้อมที่จะบันทึก

วิธีการรับงาน

ความหลงใหลในดนตรี

การเป็นโปรดิวเซอร์เพลงต้องใช้ความรักในเพลงที่บันทึกไว้

การฝึกอบรม

เรียนรู้วิธีใช้อุปกรณ์ผสมผ่านโปรแกรมที่เป็นทางการหรือไม่เป็นทางการ

ประสบการณ์

สร้างชื่อเสียงในการเป็นโปรดิวเซอร์ที่นักดนตรีค้นหา

เปรียบเทียบงานที่คล้ายกัน

อาชีพอื่น ๆ ที่สามารถได้รับประโยชน์จากทักษะที่เกี่ยวข้องกับการเป็นผู้ผลิตแผ่นเสียงพร้อมกับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยของพวกเขารวมถึง:

  • วิศวกรเสียง: $45,570
  • โปรแกรมตัดต่อภาพยนตร์และวิดีโอ: $58,210
  • ศิลปินมัลติมีเดีย: $70,530

ที่มา: สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐปี 2560


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ