นี่คือการสร้างทีมตัดน้ำแข็งที่ยอดเยี่ยมสำหรับการประชุม

ลองใช้ icebreaker ที่ประสบความสำเร็จสร้างเสียงหัวเราะสร้างทีม เป็นเรือตัดน้ำแข็งที่ดีสำหรับการประชุมเพราะใช้เวลาเพียงเล็กน้อย แต่ให้ผลลัพธ์ที่แน่นอนตามที่คุณต้องการจากการสร้างทีมเรือตัดน้ำแข็ง

นอกจากนี้ยังให้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้อำนวยความสะดวก ผู้เข้าร่วมประชุมของคุณตอบแทนคุณด้วยความอบอุ่นที่เกิดจากการสนทนาของพวกเขา ไม่แม้แต่ผู้เข้าร่วมที่ขี้อายก็ยังระวังในการค้นหาสิ่งที่เขาหรือเธอมีร่วมกับคนอื่น ๆ ในกลุ่ม

การสนทนามักจะเน้นที่รายการภายนอกกับพนักงาน ดังนั้นพนักงานสามารถสร้างความสัมพันธ์และแบ่งปันได้โดยไม่รู้สึกว่าการสนทนากลุ่มนั้นเป็นเรื่องส่วนตัวหรือรุกรานเกินไป สิ่งนี้มีผลในเชิงบวกต่อการโต้ตอบของสมาชิกในกลุ่ม

ขั้นตอนการสร้างทีม icebreaker

1. แบ่งผู้เข้าร่วมประชุมออกเป็นกลุ่มสี่หรือห้าคนโดยให้พวกเขาออกจากจำนวน (คุณทำเช่นนี้เพราะคนทั่วไปเริ่มการประชุมโดยนั่งกับคนที่รู้จักดีที่สุดโดยเฉพาะเพื่อนร่วมงานและผู้คนที่อยู่ใกล้ที่สุดจากแผนกของพวกเขามันเป็นสิ่งที่สะดวกสบายอย่างเป็นธรรมชาติ) หนึ่งในความคาดหวังหลักสำหรับ icebreaker ที่คุณเสนอคือ เพื่อช่วยให้ผู้คนจากแผนกต่างๆทำความรู้จักกัน สิ่งนี้จะช่วยให้คุณสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและเสริมความสนิทสนมกันและความร่วมมือระหว่างแผนกต่างๆ ในการประชุมสาธารณะคุณต้องการส่งเสริมความปรารถนาดีแบบเดียวกันในกลุ่มเพื่อให้การสนทนาดำเนินไปอย่างอิสระตลอดทั้งวัน เมื่อผู้เข้าร่วมเริ่มต้นด้วยการค้นหา commonalities ไม่ว่าจะมีการมอบหมายกลุ่มของผู้เข้าร่วมเขาหรือเธอมีความสะดวกสบายเข้าร่วม

1. บอกกลุ่มที่เพิ่งจัดตั้งใหม่ว่าการมอบหมายของพวกเขาคือการหาสิบสิ่งที่พวกเขามีร่วมกันกับทุกคนในกลุ่มและคนทั่วไปที่พวกเขาระบุต้องไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับงาน สิ่งนี้จะช่วยให้กลุ่มสำรวจความสนใจร่วมกันนอกสถานที่ทำงาน (คุณต้องการบอกผู้คนว่าพวกเขาไม่อาจเลือกส่วนของร่างกายที่พวกเขามีเหมือนกันหรือใช้ประเภทของเสื้อผ้าเป็นเรื่องธรรมดา)
2. บอกผู้เรียนให้ค้นพบสิบสิ่งที่พวกเขามีร่วมกันกับคนอื่น ๆ ที่โต๊ะ กลุ่มใช้เวลาไม่เกินสิบหรือสิบห้านาทีในการทำแบบฝึกหัดจากประสบการณ์โดยใช้ icebreaker การสร้างทีม

1. บอกผู้เรียนว่าคนคนหนึ่งต้องจดบันทึกและพร้อมที่จะอ่านรายชื่อสามัญของกลุ่มสิบกลุ่มทั่วทั้งกลุ่มเมื่อเสร็จสิ้นการมอบหมาย
2. ขออาสาสมัครให้อ่านรายการสิ่งต่าง ๆ ทั้งหมดของกลุ่มด้วยกันก่อน (วิธีนี้ใช้งานได้ดีกว่าการให้ผู้อำนวยความสะดวกเลือกกลุ่มแรกเพื่อแชร์เนื่องจากไม่ได้นำพนักงานออกจากเขตความสบายของพวกเขากลุ่มแรกที่แบ่งปันรายชื่ออาสาสมัคร
3. จากนั้นให้ถามผู้สังเกตการณ์คนอื่น ๆ เพื่อแบ่งปันรายการทั่วไปของกลุ่มของพวกเขากับกลุ่มทั้งหมด เนื่องจากผู้คนเป็นแหล่งที่มาของเสียงหัวเราะและความสนุกที่ดีที่สุดของคุณการอ่านรายการต่าง ๆ มักสร้างเสียงหัวเราะและการสนทนามากมาย ผู้เข้าร่วมประชุมยังสนุกกับการค้นหาหนึ่งในสิบสิ่งที่เหมือนกันในรายการสิ่งอื่นในกลุ่มเดียวกัน นอกจากนี้คุณยังสามารถดูบทสนทนาที่เกิดขึ้นในกลุ่มเล็ก ๆ โดยอิงจากการเปลี่ยนจากรายการเป็นรายการ

1. ผู้เข้าร่วมชอบที่จะเปรียบเทียบรายการของพวกเขากับรายการที่สร้างขึ้นในกลุ่มเล็ก ๆ อื่น ๆ คุณจะต้องยอมให้มีการสนทนาเสียงหัวเราะและการแชร์อย่างอิสระ ผู้ชมของคุณเป็นแหล่งข้อมูลที่ดีที่สุดสำหรับการสร้าง icebreaker นี้ให้เป็นส่วนหนึ่งของการฝึกอบรมการประชุมหรือการสร้างทีม

คำแนะนำในการแก้ปัญหา

การสร้างทีมเรือตัดน้ำแข็งใช้เวลา 10-15 นาทีขึ้นอยู่กับจำนวนของกลุ่ม เพื่อให้กิจกรรมลดลงเหลือสิบนาทีหลังจากการระดมสมองเจ็ดนาทีด้วยกันให้บอกผู้เรียนว่ารายการที่พวกเขาสร้างขึ้นนั้นสมบูรณ์แบบไม่ว่าพวกเขาจะมีรายการกี่รายการก็ตาม จากนั้นซักซ้อมกิจกรรม

คุณไม่ต้องการให้ผู้เข้าร่วมที่เหลือรอด้วยสายตาของพวกเขาจดจ่อกับกลุ่มที่ช้ากว่า - รอ สิ่งนี้ยังทำให้ยากสำหรับกลุ่มที่ช้าอยู่แล้วที่จะเสร็จสิ้นเพราะพวกเขากลายเป็นความประหม่าและความนิ่มนวลเมื่อดวงตาทั้งหมดอยู่ในพวกเขา

มันไม่ดีสำหรับการสร้างความสนิทสนมกันและความรู้สึกของการทำงานร่วมกันเป็นกลุ่ม นี่คือเคล็ดลับสำหรับการประชุมใด ๆ คุณมักจะมีกลุ่มหนึ่งหรือสองกลุ่มที่ช้ากว่ากลุ่มอื่น ๆ และนี่คือวิธีแก้ไขปัญหานี้