• 2024-06-30

การเขียนข้อความแสดงความเสียใจหลังจากการสูญเสียงาน

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

เมื่อสมาชิกในครอบครัวเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงานสูญเสียงานของพวกเขามันยากที่จะรู้ว่าจะพูดอะไร แม้ว่ามันอาจไม่ใช่จดหมายหรืออีเมลที่ง่ายที่สุดที่คุณเคยเขียนการได้รับข้อความสนับสนุนมีความหมายมากสำหรับคนที่ตกงาน

เมื่อเขียนจดหมายแสดงความเสียใจจากการสูญเสียงานคุณไม่จำเป็นต้องระบุรายละเอียดว่าบุคคลนั้นตกงานอย่างไร (เช่นหากถูกไล่ออกหรือถูกปลดออกจากงาน) คุณสามารถพูดถึงว่าคุณให้การสนับสนุนคุณใส่ใจเกี่ยวกับบุคคลนั้นและคุณต้องการเสนอที่จะช่วยเหลือพวกเขาหากคุณทำได้

หากคุณไม่สามารถช่วยในการค้นหางานหรือการอ้างอิงเพียงแค่ระบุว่าคุณเสียใจที่จะได้ยินข่าวและแจ้งให้คนรู้ว่าคุณพร้อมถ้าพวกเขาต้องการที่จะพูดคุย ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับในการเขียนข้อความแสดงความเสียใจจากการสูญเสียงาน

เสนอความช่วยเหลือด้านเครือข่าย

หากคุณสามารถให้รายชื่อเครือข่ายเพื่อช่วยเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงานของคุณในการค้นหางานใหม่ให้ทำเช่นนั้น มันจะมีค่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับผู้ที่มีงานเดียวกันมานานหลายปีและไม่ได้บำรุงรักษาเครือข่ายมืออาชีพ

ข้อเสนอในข้อความของคุณเพื่อแนะนำคนที่สูญเสียงานของเขาหรือเธอในการเชื่อมต่อ LinkedIn ของคุณ หากพวกเขาไม่คุ้นเคยกับ LinkedIn คุณสามารถเสนอเพื่อช่วยให้พวกเขาลงทะเบียนเขียนสรุปโปรไฟล์ขอคำแนะนำ LinkedIn และใช้การรับรอง LinkedIn

ระบุข้อมูลอ้างอิง

หากคุณคุ้นเคยกับบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและสามารถรับรองพวกเขาเสนอที่จะให้การอ้างอิงระดับมืออาชีพ มิฉะนั้นเสนอที่จะให้พวกเขาอ้างอิงส่วนตัว

ตรวจสอบประวัติหรือจดหมาย

การมีตาคู่อื่นเพื่อพิจารณาประวัติการทำงานของคุณจะเป็นประโยชน์เสมอ คุณไม่จำเป็นต้องเป็นนักเขียนประวัติย่อมืออาชีพในการพิสูจน์อักษรประวัติย่อหรือจดหมาย ดังนั้นการเสนอให้ตรวจสอบเรซูเม่หรือจดหมายปะหน้าเป็นวิธีที่ดีในการเสนอความช่วยเหลือ

อ้างถึงไซต์ค้นหาตำแหน่งงาน

คุณมีเว็บไซต์ค้นหางานที่ชื่นชอบหรือไม่? สิ่งที่ได้รับความนิยม ได้แก่ Indeed.com, Glassdoor.com และ CareerBuilder.com

ถ้าเป็นเช่นนั้นพูดถึงมันในข้อความแสดงความเสียใจของคุณ พูดถึงเช่นกันถ้าคุณรู้เกี่ยวกับฟอรัมการค้นหางานที่มีประโยชน์กับคุณเมื่อคุณค้นหาตำแหน่งใหม่ในอดีต

อ้างถึงงาน

แจ้งให้เพื่อนที่ว่างงานสมาชิกในครอบครัวหรือเพื่อนร่วมงานของคุณทราบว่าคุณจะต้องคำนึงถึงพวกเขาหากคุณเจอรายการงานที่เกี่ยวข้อง เสนอที่จะส่งรายชื่อที่อาจเหมาะสมกับประสบการณ์และคุณสมบัติของพวกเขา

ถามสิ่งที่พวกเขาต้องการ

บางครั้งคุณอาจประหลาดใจที่มีสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่อาจส่งผลต่อคนที่ตกงาน ถามสิ่งที่พวกเขาต้องการ - มันอาจเป็นอะไรที่ธรรมดาเหมือนการเดินเล่นในสวนกาแฟหรืออาหารกลางวันหรือสนทนาทางโทรศัพท์ สิ่งสำคัญที่สุดคือเสนอที่จะมีสำหรับผู้ว่างงาน เมื่อคุณออกจากงานและพยายามหาตลาดงานที่ยากเพียงแค่รู้ว่าคุณมีการสนับสนุนสามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่

การค้นหางานเป็นกระบวนการที่เครียดโดยเฉพาะเมื่อได้รับแจ้งจากการสูญเสียงานที่ไม่คาดคิด เพื่อที่จะดำเนินการค้นหาอาชีพที่ประสบความสำเร็จผู้สมัครจะต้องมองว่าการค้นหาของพวกเขาเป็น "งาน" ของพวกเขาพยายามอย่างมากและใช้เวลาหลายชั่วโมงในการค้นหางาน บางครั้งเพื่อนที่ว่างงานก็ต้องการความเห็นอกเห็นใจ แต่อย่าประมาทว่าการเสนอให้คุณทำงานประจำวันเช่นรับเลี้ยงเด็กหรือวิ่งไปทำธุระนั้นมีค่าเพียงใด

ตัวอย่างข้อความแสดงความเสียใจจากการสูญเสียงาน

นี่คือตัวอย่างของข้อความแสดงความเสียใจจากการสูญเสียงานที่จะส่งเมื่อมีคนถูกไล่ออกหรือถูกยกเลิกจากการจ้างงาน

เรื่อง:สวัสดีจากชื่อของคุณ

ถึงชื่อจริง

Jane Doe แจ้งให้ฉันทราบว่าการจ้างงานของคุณสิ้นสุดลง เป็นข่าวที่โชคร้ายมากและฉันต้องการดูว่าฉันจะช่วยคุณได้อย่างไรในช่วงการเปลี่ยนภาพที่ยากลำบากนี้

หากคุณพร้อมทานอาหารกลางวันในสัปดาห์นี้ฉันยินดีต้อนรับโอกาสที่จะแชทกับคุณเพื่อดูว่าฉันจะช่วยได้อย่างไร มิฉะนั้นฉันสามารถใช้บริการทางโทรศัพท์ (111-111-1111) ในตอนเย็นหรืออีเมล ([email protected]) ได้ตลอดเวลา ฉันหวังว่าจะได้ยินจากคุณ.

ชื่อของคุณ

ที่อยู่อีเมลของคุณ

หมายเลขโทรศัพท์ของคุณ


บทความที่น่าสนใจ

รายละเอียดงานของนักสืบ / อาชญากร: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

รายละเอียดงานของนักสืบ / อาชญากร: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

ตำรวจนักสืบและผู้ตรวจสอบทางอาญาค้นหาและจับกุมอาชญากร เรียนรู้เกี่ยวกับการศึกษาทักษะเงินเดือนและอื่น ๆ

การกำหนดเส้นทางอาชีพของคุณ

การกำหนดเส้นทางอาชีพของคุณ

คิดว่าอาชีพของคุณจะพาคุณไปที่ไหน? และที่สำคัญเช่นกันถ้ามันจะพาคุณไปที่ไหนและเมื่อไหร่ที่คุณต้องการจะไป

แผนการสื่อสารผลประโยชน์ของพนักงาน บริษัท

แผนการสื่อสารผลประโยชน์ของพนักงาน บริษัท

การปรับปรุงการสื่อสารผลประโยชน์พนักงานของคุณจะช่วยให้มีส่วนร่วมมากขึ้นในแผนผลประโยชน์กลุ่ม

พัฒนาแผนธุรกิจของแผนกทรัพยากรบุคคล

พัฒนาแผนธุรกิจของแผนกทรัพยากรบุคคล

คุณมีแผนธุรกิจสำหรับแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณหรือไม่? ไม่ทราบว่าจะเริ่มอย่างไร นี่คือขั้นตอนที่แนะนำเกี่ยวกับวิธีการพัฒนาแผนธุรกิจ HR ของคุณ

สิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อพัฒนาสถานที่ทำงานที่ปราศจากยา

สิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อพัฒนาสถานที่ทำงานที่ปราศจากยา

คุณต้องการนโยบายสถานที่ทำงานที่ปราศจากยาหรือไม่? นี่คือเหตุผลที่คุณอาจต้องการพิจารณาข้อเสียข้อเดียวที่คุณอาจประสบหากคุณทำ

การให้คำปรึกษาในที่ทำงาน: ทุกอย่างเกี่ยวกับ

การให้คำปรึกษาในที่ทำงาน: ทุกอย่างเกี่ยวกับ

การทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้านอาชีพเป็นกิจกรรมที่คุ้มค่าอย่างไม่น่าเชื่อ นี่คือเคล็ดลับสำหรับการให้คำปรึกษาที่มีประสิทธิภาพทั้งในและนอกสถานที่ทำงาน