• 2024-11-21

วิธีเขียนเรซูเม่แบบตัวอย่างสำหรับการฝึกงานทางการตลาด

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

ประวัติการทำงานของคุณเป็นส่วนสำคัญในการสมัครงานของคุณ มันให้ภาพรวมที่มีค่าของนายจ้างว่าคุณคือใครในฐานะมืออาชีพ แม้ในฐานะนักเรียนที่มีประสบการณ์การทำงานเพียงเล็กน้อยการศึกษาและกิจกรรมนอกหลักสูตรของคุณจะช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานเข้าใจถึงศักยภาพของคุณในฐานะผู้มีส่วนร่วมในทีม

ฉันจะรวมอะไรบ้าง

ในประวัติการทำงานด้านการตลาดคุณควรรวมหลักสูตรการศึกษาปัจจุบันของคุณและสถานที่ที่คุณไปโรงเรียน หากคุณมีเกรดเฉลี่ยสูงเช่น 3.5 หรือสูงกว่านั้นควรรวมไว้เพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณใส่ใจและทุ่มเทอย่างไร

หากคุณมีประสบการณ์ด้านการตลาดเช่นเป็นส่วนหนึ่งของสโมสรในมหาวิทยาลัยอาสาสมัครหรือฝึกงานที่ผ่านมาให้รวมบทบาทและสิ่งที่คุณทำสำเร็จ แทนที่จะให้รายการงานรวมถึงผลลัพธ์ ตัวอย่างเช่นแทนที่จะเขียน "เหตุการณ์ที่ได้รับการโปรโมต" คุณต้องเขียนว่า "สร้างแผนการตลาดสำหรับกิจกรรมในมหาวิทยาลัยซึ่งส่งผลให้เกิดการเข้าร่วมกิจกรรม" การใช้ตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมของสิ่งที่คุณสามารถช่วยให้นายจ้างได้รับความคิดเกี่ยวกับทักษะและจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ

นอกจากนี้หากคุณมีบล็อกเว็บไซต์หรือโซเชียลมีเดียที่ตามมานั่นก็เป็นสิ่งที่มีค่าเช่นกัน หน่วยงานการตลาดรู้ถึงพลังของโซเชียลมีเดียและการฝึกงานที่ชาญฉลาดเป็นที่ต้องการอย่างมาก หากคุณมีประสบการณ์การทำงานอื่น ๆ เช่นการทำงานค้าปลีกหรือตำแหน่งในมหาวิทยาลัยอื่นอย่ารวมไว้ในประวัติย่อของคุณ ประสบการณ์การทำงานนั้นไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งดังนั้นจะออกจากตำแหน่งในประวัติการทำงานการตลาดมืออาชีพ

ฉันควรใช้การจัดรูปแบบหรือการออกแบบ?

เรซูเม่สำหรับตำแหน่งทางการตลาดสามารถสร้างสรรค์และเป็นรายบุคคลได้มากกว่าเรซูเม่มาตรฐานในสาขาอื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณกำลังมองหาบทบาทในการตลาดแบรนด์หรือการออกแบบการตลาดการสร้างแบรนด์ด้วยสีโลโก้และเลย์เอาท์แบบสมาร์ทจะช่วยให้คุณโดดเด่นและสะท้อนความสามารถของคุณ เพิ่งทราบว่าการออกแบบมากเกินไปสามารถเบี่ยงเบนความสนใจจากประวัติการทำงานของคุณ ด้านการออกแบบใด ๆ ที่ควรเสริมประสบการณ์การทำงานของคุณไม่เอาชนะมัน

ตัวอย่างประวัติย่อฝึกงานการตลาด

ข้อมูลการติดต่อขั้นพื้นฐาน

ชื่อนามสกุล

ที่อยู่

ข้อมูลติดต่อ (อีเมล, โทรศัพท์มือถือ)

ข้อมูลโซเชียลมีเดีย (LinkedIn, Twitter, Facebook และอื่น ๆ)

การศึกษา

ชื่อโรงเรียน, ที่ตั้งโรงเรียน

สาขาวิชา / ไมเนอร์

วันที่คาดว่าจะจบการศึกษา

หมายเหตุ: รายการเกรดเฉลี่ยเฉพาะเมื่อเกิน 3.5 หรือถ้าจำเป็น

ประสบการณ์การทำงาน

หากคุณมีการฝึกงานครั้งก่อนใดให้ระบุกรอบเวลาที่คุณทำงานความรับผิดชอบของคุณคืออะไรและสิ่งที่คุณทำสำเร็จระหว่างการดำรงตำแหน่ง เจาะจงและถ้าเป็นไปได้ให้เชื่อมโยงไปยังตัวอย่างออนไลน์ ตัวอย่างเช่นหากคุณส่งเสริมกิจกรรมในมหาวิทยาลัยคุณสามารถเชื่อมโยงไปยังบทความในหนังสือพิมพ์ของมหาวิทยาลัยที่ครอบคลุมได้

ประสบการณ์ในวิทยาเขต

ทำรายการประสบการณ์ในมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวข้องกับการตลาดเช่นสโมสรการตลาดสมาชิกสมาคมอาชีพจูเนียร์บทบาทสภานักเรียนหรือกิจกรรมในหนังสือพิมพ์โรงเรียน

ประสบการณ์อาสาสมัคร

หากคุณได้ช่วยงานด้านการตลาดที่ไม่หวังผลกำไรรวมถึงสิ่งใดก็ตามตั้งแต่การสร้างโบรชัวร์ไปจนถึงการโปรโมตกองทุนให้พูดถึงประวัติย่อของคุณ

พิเศษ

รายการอื่น ๆ ที่คุณควรรวมเป็นหลักสูตรที่เกี่ยวข้องในด้านการตลาดการออกแบบกราฟิกหรือทักษะ Photoshop และ / หรือความสำเร็จที่สำคัญ หากคุณได้รับรางวัลจากโรงเรียนหรือสมาคมใด ๆ สิ่งเหล่านี้มีความเหมาะสมที่จะรวมไว้ในประวัติย่อของคุณเช่นกัน


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ