• 2025-04-02

คำถามที่ถามนายจ้างในระหว่างการสัมภาษณ์

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

คุณสนใจที่จะขัดขวางการฝึกงานหรือไม่? ในช่วง 3 เดือนที่ผ่านมาคุณได้ทำการอัปเดตประวัติส่วนตัวของคุณสร้างจดหมายปะหน้าและส่งพวกเขาไปหานายจ้างให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ในสาขาที่คุณสนใจ ดูเหมือนว่าในทันทีที่คุณได้รับโทรศัพท์จากนายจ้าง 2 คนคนหนึ่งขอให้คุณสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และอีกคนถามว่าคุณสามารถเข้ามาที่สำนักงานเพื่อพบตัวต่อตัวหรือไม่

ว้าว! คุณตื่นเต้นมากเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไปในกระบวนการฝึกงานและคุณต้องการเตรียมตัวอย่างดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าคุณประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์ เมื่อถึงวันสัมภาษณ์คุณจะรู้สึกประหม่ามากและคุณก็ไม่แน่ใจว่าจะเอาชนะความกลัวเหล่านี้ได้อย่างไรหรือจะทำการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จได้อย่างไร ความกลัวของคุณเพิ่มขึ้นจากข้อเท็จจริงที่ว่าคุณไม่ต้องการที่จะทำลายโอกาสของคุณโดยไม่ได้เตรียมการไว้แล้วทำให้การสัมภาษณ์ยุ่งเหยิง

หากคุณเคยอ่านบทความใด ๆ ของฉันมาก่อนข้อเสนอแนะของฉันในการสัมภาษณ์คือการฝึกปฏิบัติ การปฏิบัติ. ไม่สำคัญว่าการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์หรือหากคุณพบนายจ้างแบบตัวต่อตัวจะใช้กลยุทธ์เดียวกันในทั้งสองสถานการณ์ การฝึกฝนกับสมาชิกในครอบครัวหรือเพื่อนมักจะช่วยให้คุณเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์

ติดต่อสำนักงานพัฒนาอาชีพที่วิทยาลัยของคุณและถามว่าคุณสามารถนัดหมายเพื่อสัมภาษณ์การเยาะเย้ยหรือไม่ หากฝึกฝนคนเดียวให้แน่ใจว่าคุณตอบคำถามสัมภาษณ์ตัวอย่างออกมาดัง ๆ เพื่อช่วยให้คุณกำหนดคำตอบได้ดีขึ้นแทนที่จะให้พวกเขาวิ่งไปที่หัว

ดังนั้นคุณจะรู้สึกว่าตัวเองเตรียมพร้อมในการสัมภาษณ์ คุณตระหนักถึงการจับมือกันอย่างแน่นหนารักษาสายตาและแสดงความมั่นใจในแบบที่คุณนำเสนอและยิ้มอย่างแท้จริง คุณได้รับการสัมภาษณ์และคุณได้ลองคำถามตัวอย่างรวมถึงพฤติกรรมเพียงพอที่จะรู้สึกมั่นใจว่าคุณจะทำงานได้ดี

เมื่อการสัมภาษณ์สิ้นสุดลงนายจ้างก็ถามว่าคุณมีคำถามใด ๆ สำหรับพวกเขาหรือไม่ คุณหยุด! คุณจำการอ่านเกี่ยวกับความสำคัญของการมีคำถามสองสามข้อที่จะถามในระหว่างการสัมภาษณ์ แต่ในการเตรียมความพร้อมสำหรับคำถามสัมภาษณ์ที่นายจ้างจะถามคุณลืมที่จะสร้างคำถามของคุณเอง นี่อาจเป็นสถานการณ์ที่น่าอึดอัดใจมากหากคุณไม่สามารถถามคำถามอย่างน้อยหนึ่งข้อได้ สิ่งหนึ่งที่คุณสามารถทำได้ ณ จุดนี้คือการทบทวนสิ่งที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้อย่างรวดเร็วในการสัมภาษณ์และขอให้ผู้สัมภาษณ์ให้ข้อมูลเพิ่มเติมเล็กน้อยเกี่ยวกับหัวข้อที่คุณกล่าวถึง

1:33

ดูตอนนี้: 7 คำถามที่คุณควรถามนายจ้าง

ทำไมผู้สัมภาษณ์ถึงตอบคำถามจากผู้สมัคร

จากมุมมองของนายจ้างผู้สมัครที่มาพร้อมกับรายการคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งหรือนายจ้างเป็นคนที่มีความสนใจและแรงจูงใจในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท การมีความรู้นี้ล่วงหน้าสามารถเปลี่ยนวิธีการตอบคำถามสัมภาษณ์ตามความรู้ที่คุณได้รับเกี่ยวกับ บริษัท ในขณะที่ทำการวิจัย

คำถามของคุณพิสูจน์ให้นายจ้างเห็นว่าคุณสนใจในการฝึกงานหรืองานนี้มาก สละเวลาในการตรวจสอบตำแหน่งงานและ บริษัท ออนไลน์เป็นตัวบ่งชี้ที่ดีของแรงจูงใจและความรอบรู้ของคุณเมื่อเตรียมสิ่งที่คุณจะได้พบในการฝึกงานหรืองาน


บทความที่น่าสนใจ

นิตยสารและวารสารขนาดเล็กชั้นนำ

นิตยสารและวารสารขนาดเล็กชั้นนำ

กำลังมองหาที่จะเริ่มส่งนิยายของคุณให้กับนิตยสารวรรณกรรมเล่มเล็ก ๆ แต่ไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นที่ไหน? วารสารเหล่านี้เหมาะสำหรับการเริ่มต้นกระบวนการ

ทักษะทางสังคม 5 อันดับแรกสำหรับความสำเร็จในสถานที่ทำงาน

ทักษะทางสังคม 5 อันดับแรกสำหรับความสำเร็จในสถานที่ทำงาน

ทักษะทางสังคมที่สำคัญที่สุดและเป็นที่ต้องการสำหรับที่ทำงานและเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการสาธิตทักษะเหล่านี้ให้กับนายจ้างในระหว่างการหางานของคุณ

นายจ้างที่มีทักษะอ่อนนุ่มแสวงหา

นายจ้างที่มีทักษะอ่อนนุ่มแสวงหา

ทักษะที่อ่อนนุ่มหรือทักษะผู้คนมีความสำคัญต่อเกือบทุกงาน นี่คือทักษะที่อ่อนนุ่มที่สุดที่จะมีสำหรับการสัมภาษณ์และในที่ทำงาน

ผู้ว่าจ้างยอดนิยม 12 คน

ผู้ว่าจ้างยอดนิยม 12 คน

ต่อไปนี้เป็นภาพรวมของทักษะนุ่มนวล 12 อันดับแรกที่นายจ้างมองหาเมื่อพวกเขาสัมภาษณ์ผู้สมัครในตำแหน่งที่คาดหวัง

ทักษะการบริการลูกค้าที่ต้องการ 10 อันดับแรก

ทักษะการบริการลูกค้าที่ต้องการ 10 อันดับแรก

เรียนรู้เกี่ยวกับทักษะที่อ่อนนุ่มที่นายจ้างต้องการสำหรับงานบริการลูกค้าวิธีการพัฒนาพวกเขาและเคล็ดลับในการเน้นพวกเขาเมื่อสมัครงาน

ลดความรับผิดทางภาษีของคุณด้วย 10 สิทธิประโยชน์ปลอดภาษี

ลดความรับผิดทางภาษีของคุณด้วย 10 สิทธิประโยชน์ปลอดภาษี

เรียนรู้เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของพนักงานปลอดภาษี 10 อันดับแรกที่อาจซ่อนหนทางในการประหยัดเงินในปีนี้ในโปรแกรมสิทธิประโยชน์ของคุณ