เหตุผลที่จะไม่เลิกงานของคุณ

มีเหตุผลที่ดีมากมายในการลาออกจากงานของคุณ นอกจากนี้ยังมีบางครั้งที่ควรเก็บไว้แม้ว่าจะไม่ได้อยู่ในระยะยาวก็ตาม หากคุณสามารถออกจากตำแหน่งปัจจุบันตามเงื่อนไขของคุณเมื่อคุณพร้อมการเปลี่ยนไปใช้การจ้างงานใหม่จะราบรื่นขึ้นมาก การรอให้โอกาสคุณคิดทบทวนเพื่อให้แน่ใจว่าการตัดสินใจที่จะลาออกเป็นสิ่งที่ถูกต้อง

บางครั้งการเลิกไม่ได้เป็นสิ่งที่ดีที่สุด มันอาจทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายและทำให้การจ้างงานนั้นยากขึ้นหากคุณไม่มีงานอื่น หรือเวลาอาจไม่ถูกต้อง ก่อนที่คุณจะพูดว่า“ ฉันเลิกแล้ว” ให้ทบทวนเหตุผลเหล่านี้ว่าทำไมคุณถึงไม่อยากลาออกทันที ตรวจสอบด้วยว่ามีวิธีใดบ้างที่คุณสามารถเปลี่ยนแปลงสิ่งต่างๆและเรียนรู้ที่จะรักงานของคุณ

นี่คือเหตุผล 8 ข้อที่จะไม่ลาออกจากงานของคุณ (ยัง)

คุณโกรธ

คุณมีวันที่แย่มากในการทำงานคุณคลั่งไคล้เจ้านายและไม่มีอะไรผิดพลาด การเลิกเล่นอาจดูเหมือนทางออกที่ดีที่สุด แต่การตัดสินใจด้วยความรีบร้อนนั้นไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดเสมอไป กลับบ้านสงบสติอารมณ์คิดและรออย่างน้อย 24 ชั่วโมงเพื่อให้แน่ใจว่าคุณต้องการเลิกทันที พิจารณาว่ามีอะไรที่สามารถทำได้เพื่อแก้ไขสถานการณ์และทำให้ตัวเลือกที่ทำงานได้ คุณหรือ บริษัท สามารถแก้ไขปัญหาได้หรือไม่?

คุณเกลียดงานของคุณ

การเกลียดงานของคุณเป็นเหตุผลที่ถูกกฎหมายในการเลิกงาน แต่มีวิธีที่จะทำให้บทบาทของคุณน่าพึงพอใจมากขึ้นหรือมีตำแหน่งอื่นใน บริษัท ที่อาจเหมาะสมกว่าหรือไม่ ถ้าคุณชอบ บริษัท ผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานของคุณอาจอยู่ในตำแหน่งที่แตกต่างกันเป็นตัวเลือก

คุณต้องการหยุดพัก

คุณทำงานเกือบตลอดทั้งวันโดยไม่มีวันหยุดพักผ่อนหรือหยุดบ้างไหม? หากคุณเหนื่อยหน่ายกับการทำอะไรมากเกินไปการใช้เวลาอยู่นอกสำนักงานอาจเป็นการแก้ไขอย่างรวดเร็ว การพักร้อนแม้จะเป็นช่วงสั้น ๆ ก็สามารถให้ความกระจ่างและช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าอาชีพในระยะต่อไปของคุณจะเป็นอย่างไร

คุณไม่สามารถจะเลิกได้

คุณมีเงินในธนาคารมากพอที่จะให้เงินทุนในการค้นหางานโดยไม่ได้รับเงินเดือนหรือไม่? การหางานใหม่ไม่ใช่เรื่องง่ายหรือเร็วอย่างที่คุณคิด แม้ว่าคุณจะมีทักษะที่แข็งแกร่งและทำงานในสาขาอาชีพตามความต้องการ แต่กระบวนการสัมภาษณ์อาจใช้เวลานานและคุณจะต้องเปลี่ยนรายได้ที่หายไปจนกว่าคุณจะเริ่มตำแหน่งใหม่

คุณต้องการผลประโยชน์

หากคุณมีแพคเกจผลประโยชน์ที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับผลประโยชน์ของพนักงานหลังจากที่คุณออกจากงาน คุณไม่ต้องการยกธงสีแดงกับหัวหน้าหรือแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณโดยถามคำถามมากเกินไปเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นหลังจากที่คุณเลิกจ้าง แต่ข้อมูลอาจมีให้ทางออนไลน์หรือในคู่มือพนักงานของคุณ ทบทวนตัวเลือกของคุณอย่างรอบคอบเพื่อรับความคุ้มครองอย่างต่อเนื่องและสิ่งที่เกิดขึ้นกับผลประโยชน์ที่คุณมีอยู่เมื่อคุณออกเดินทาง

คุณจะได้รับการพิจารณาให้เป็นผู้กระโดดในงาน

ในตลาดงานในปัจจุบันการหางานไม่จำเป็นต้องเป็นเรื่องเลวร้าย หลาย บริษัท จ้างคนงานตามสัญญาและพนักงานระยะสั้นและมีวิธีการปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณเพื่อลดผลกระทบ อย่างไรก็ตามคุณจะต้องเตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับสาเหตุที่คุณออกจากงานโดยเฉพาะถ้าคุณมีคำถามมากมาย

คุณไม่มีแผนออกเดินทาง

การออกโดยไม่ต้องมีแผนอาจน่ากลัวเพราะมีสิ่งแปลกปลอมมากเกินไป คุณไม่ทราบว่าต้องใช้เวลานานเท่าใดจึงจะได้รับการจ้างงานคุณอาจใช้เงินในบัญชีธนาคารของคุณเร็วกว่าที่คาดไว้และคุณไม่รู้ว่าจะหางานต่อไปได้ที่ไหน เป็นการดีกว่าที่จะสำรวจตลาดงานเพื่อทราบว่างานใดที่คุณมีคุณสมบัติเพียงพอคุณคาดหวังว่าจะได้รับรายได้เท่าใดและองค์กรใดที่จ้างงานล่วงหน้า แผนการออกเดินทางที่ราบรื่นจะช่วยให้มั่นใจว่าการเปลี่ยนมาใช้งานใหม่จะประสบความสำเร็จ

คุณไม่มีงานใหม่รอ

แน่นอนว่าการตัดสินใจลาออกเมื่อคุณมีงานใหม่ที่จะไปนั้นเป็นเรื่องง่าย หากคุณไม่ได้และสถานการณ์ในที่ทำงานไม่ได้เป็นเรื่องยากมากจนคุณไม่สามารถอยู่ได้มันจะมีเหตุผลมากขึ้นที่จะเริ่มค้นหางานอย่างระมัดระวังและเป็นความลับในขณะที่คุณยังทำงานอยู่ ง่ายต่อการค้นหางานออนไลน์จากโทรศัพท์ของคุณเช่นเดียวกับในคอมพิวเตอร์นายจ้างจำนวนมากดำเนินการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และคุณสามารถเล่นปาหี่สละเวลาทำงานเพื่อสัมภาษณ์ตัวต่อตัว ติดตามการค้นหางานของคุณอย่างรวดเร็วเพื่อรับการว่าจ้างอย่างรวดเร็วจากนั้นแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

เมื่อคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับการเลิก

คุณควรทำอย่างไรหากคุณต้องการเลิก แต่ไม่แน่ใจว่าควรทำอย่างไร วิธีที่ดีที่สุดในการเริ่มกระบวนการตัดสินใจคือการทำรายการข้อดีข้อเสียของงานปัจจุบันของคุณรวมถึงความรับผิดชอบในงานเงินเดือนผลประโยชน์ตารางเวลาโอกาสในการเติบโตวัฒนธรรม บริษัท และเส้นทางอาชีพของคุณ กับนายจ้างปัจจุบันของคุณ หากคุณมีข้อเสนองานอื่นให้เปรียบเทียบแพ็คเกจค่าตอบแทนในปัจจุบันของคุณกับ บริษัท ที่เสนอใหม่

เมื่อการตัดสินใจของคุณคือการอยู่ต่อไปเคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยให้คุณมีงานทำและมีความสุขที่ได้ทำ

เมื่อคุณพร้อมที่จะเลิก

เมื่อคุณตัดสินใจลาออกเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องละทิ้งงานของคุณอย่างงดงามที่สุดเท่าที่จะทำได้ ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่ต้องทำก่อนที่คุณจะลาออกวิธีบอกเจ้านายของคุณว่าคุณเลิกและตัวอย่างจดหมายลาออกเพื่อทำให้การเดินทางของคุณเป็นระเบียบ