วิธีการบอกเจ้านายของคุณว่าคุณเลิกงานแล้ว

คุณพร้อมที่จะลาออกจากงานแล้วยกเว้นสิ่งหนึ่ง: คุณไม่รู้ว่าจะพูดอะไรกับเจ้านายของคุณ เป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องมีความเป็นมืออาชีพเมื่อคุณต้องแจ้งให้ทราบเช่นเดียวกับเมื่อคุณพยายามจ้างงาน ออกจากทางที่ถูกและคุณจะสร้างเครือข่ายของคุณเพื่อค้นหางานในอนาคต ทิ้งทางที่ผิดและดูสะพานนั้นที่ถูกเผาไหม้อยู่ข้างหลังคุณ

คุณจะบอกนายจ้างของคุณว่าคุณจะจากไปได้อย่างไร ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดในการออกจากงานนี่เป็นวิธีที่เหมาะสมในการทำงาน

เคล็ดลับในการบอกเจ้านายของคุณว่าคุณกำลังลาออกจากงาน

มันอาจเป็นเรื่องท้าทายที่จะใช้วิธีการที่สงบและมีเหตุผลในการลาออกหากคุณถูกทารุณกรรมหรือประเมินค่าต่ำเกินไป อย่างไรก็ตามคำที่พูดหรือเขียนด้วยความเร่งรีบอาจกลับมาหลอกหลอนคุณได้เนื่องจากคุณไม่มีทางรู้ว่าอดีตเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างานอาจถูกถามเกี่ยวกับงานหรือตัวละครของคุณในอนาคต

มันอาจเป็นเรื่องยากหรือยากยิ่งกว่าที่จะบอกเจ้านายของคุณเมื่อคุณออกจากที่ทำงานซึ่งคุณมีความสุข

สื่อสารในเชิงบวกทั้งหมดหรืออย่างน้อยที่สุดเป็นกลาง

เมื่อคุณไม่ชอบงานหรือ บริษัท

การได้รับผลตอบแทนในทางลบนั้นไม่มากนักแม้ว่าคุณจะเกลียดงานของคุณหรือหัวหน้างานของคุณเป็นผู้จัดการที่แย่มาก นายจ้างมักจะเข้าข้างอดีตหัวหน้างานมากกว่าผู้สมัครงานเมื่อตรวจสอบการอ้างอิง บางองค์กรจะดำเนินการตรวจสอบประวัติอย่างเป็นทางการที่จะกลับไปไกลกว่างานปัจจุบันหรืองานล่าสุดของคุณดังนั้นแม้ว่าคุณจะได้รับตำแหน่งใหม่แล้วก็ไม่ควรที่จะแปลกแยกนายจ้างเก่า

สิ่งที่คุณพูดเมื่อคุณจากไปอาจถูกพูดถึงนายจ้างที่คาดหวังและการปฏิเสธไม่ได้รับคำแนะนำที่ดี ยิ่งไปกว่านั้นการไปเกี่ยวกับสิ่งที่คุณไม่ชอบในสถานที่อาจทำให้คุณได้รับการอ้างอิงที่ไม่ดี เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ออกจากงานของคุณอย่างสง่างาม

เมื่อคุณรักงานของคุณ

มันอาจเป็นเรื่องที่ท้าทายเช่นกันที่จะบอกเจ้านายของคุณว่าคุณจะลาออกเมื่อคุณรักงานของคุณและ บริษัท ที่คุณทำงาน แต่ต้องดำเนินการต่อ ไม่ว่าจะเป็นการทำงานอาชีพงานในฝันการย้ายถิ่นฐานการศึกษาหรือด้วยเหตุผลอื่น ๆ มันอาจเป็นเรื่องยากที่จะบอกใครสักคนว่าคุณยินดีที่จะทำงานกับสิ่งที่คุณกำลังออกจากงานที่คุณรัก

สิ่งที่จะพูดเมื่อคุณออกจากงานของคุณ

ไม่ว่าจะอยู่ในสถานการณ์ใดคุณควรพูดคุยกับหัวหน้าของคุณเสมอแม้ว่าคุณจะไม่รู้สึกอยากออกไป จดหมายลาออกของคุณและการสนทนาด้วยตนเองควรมีองค์ประกอบต่อไปนี้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้

ขอบคุณสำหรับโอกาส แสดงความขอบคุณสำหรับโอกาสที่จะเติบโตในงานปัจจุบันของคุณหรือเรียนรู้ทักษะใหม่ สิ่งนี้อาจรวมถึงการอ้างอิงสั้น ๆ ถึงทักษะหรือความรู้เฉพาะ แสดงความขอบคุณสำหรับโอกาสที่จะได้ทำงานกับเพื่อนร่วมงานอาจเหมาะกับหมวดหมู่นี้

คำอธิบายว่าทำไมคุณถึงออกจาก คุณไม่จำเป็นต้องพูดถึงลักษณะเฉพาะของงานหรือการแสวงหางานใหม่ของคุณ แต่คุณอาจเลือกที่จะพูดถึงเรื่องนี้ด้วยวิธีทั่วไป ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังทำงานในการขายภายในคุณอาจพูดถึงว่าคุณมีงานขายนอก หากคุณกำลังจะออกจากโรงเรียนกลับไปย้ายถิ่นฐานเพื่อดูแลพ่อแม่ผู้สูงอายุหรือย้ายไปอยู่กับคู่สมรสที่ได้งานใหม่คุณอาจพูดถึงความจริงข้อนี้ เป็นการยากที่จะจินตนาการถึงสถานการณ์ที่จะเป็นประโยชน์ในการกล่าวถึง (โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการเขียน) สิ่งใดก็ตามที่สะท้อนถึงนายจ้างหรือเพื่อนร่วมงานที่ไม่ดี

ลองดูเหตุผลเพิ่มเติมในการออกจากงานด้วยเหตุผลที่พบบ่อยที่สุดที่พนักงานลาออก

ข้อเสนอเพื่อช่วยในการเปลี่ยนแปลง หากเหมาะสมคุณอาจระบุว่าคุณยินดีที่จะช่วยฝึกอบรมการเปลี่ยนหรือพร้อมที่จะตอบคำถามหลังจากที่คุณย้ายไป

แจ้งให้ทราบการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์คือจำนวนการแจ้งเตือนแบบดั้งเดิม หากคุณทำงานภายใต้สัญญาหรือข้อตกลงด้านแรงงานคุณอาจต้องแจ้งจำนวนที่แตกต่างกัน อ่านเคล็ดลับเหล่านี้สำหรับวิธีจัดการหากคุณต้องการออกจากประกาศสั้น ๆ หรือต้องลาออกทันที

หากคุณไม่สามารถส่งหนังสือแจ้งที่จำเป็นให้ถามนายจ้างของคุณว่ามีวิธีใดที่คุณสามารถยุติการจ้างงานได้เร็วขึ้น

วันที่คุณออกจาก ระบุวันที่เฉพาะเจาะจงสำหรับวันสุดท้ายของการจ้างงาน วันที่ดังกล่าวจะถูกใช้เป็นวันที่ยกเลิกอย่างเป็นทางการของคุณและจะมีการคำนวณค่าตอบแทนและผลประโยชน์ที่สะสมหากมี ณ วันนั้น

วิธีการจัดการกับ Fallout

แม้ว่าคุณจะทำงานให้กับ บริษัท มาเป็นเวลานาน แต่คุณไม่สามารถคาดการณ์ได้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นเมื่อคุณลาออก ผู้จัดการของคุณอาจขอให้คุณออกไปทันทีพักอีกหรือพิจารณาการตัดสินใจของคุณใหม่ทั้งหมด วิธีที่ดีที่สุดในการจัดการกับความไม่แน่นอนนี้คือการเตรียมความพร้อมสำหรับทุกโอกาส มีแผนสำหรับผลลัพธ์ต่อไปนี้และคุณจะไม่ถูกจับอย่างสมบูรณ์:

• เตรียมพร้อมที่จะออก - ตอนนี้ ก่อนที่จะลาออกโปรดสำรองเอกสารและโครงการใด ๆ ที่เป็นของคุณ เข้าใจว่านายจ้างของคุณอาจขอให้คุณบรรจุสิ่งของของคุณทันทีและตัดการเข้าถึงเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ หากคุณมีรถยนต์ของ บริษัท โทรศัพท์แล็ปท็อปหรือแท็บเล็ตคุณอาจจำเป็นต้องเปิดรายการเหล่านั้นทันที ตรวจสอบรายการสิ่งที่ต้องทำก่อนที่คุณจะออกจากงานดังนั้นคุณจึงครอบคลุมฐานทั้งหมด
• ลองคิดดูว่าคุณจะอยู่อีกต่อไปหากถูกถาม หากนายจ้างของคุณกดดันให้คุณอยู่ต่อไปอีกนานเพื่อให้การเปลี่ยนผ่านของพวกเขาง่ายขึ้นและเป็นไปได้ที่คุณจะทำเช่นนั้นคุณอาจพิจารณาขอจดหมายแนะนำที่เป็นลายลักษณ์อักษรเชิงบวกหรือจดหมายแนะนำตัวกลับมา
• เมื่อผู้จัดการของคุณไม่ต้องการให้คุณเลิก คุณควรทำอย่างไรถ้าผู้จัดการต้องการอยู่ต่อ หากคุณแน่ใจว่าต้องการออกไปพูดอย่างนั้น หากคุณยังไม่แน่ใจให้ขอเวลาคิดสักหน่อย ทำรายการเหตุผลว่าทำไมคุณถึงเปลี่ยนใจและเปรียบเทียบเหตุผลกับการจากไป หากเหมาะสมแล้วที่จะยกเลิกการลาออกของคุณให้เตรียมพร้อมที่จะพักระยะเวลาหนึ่ง นอกจากนี้โปรดทราบว่านายจ้างของคุณอาจมีการจองเกี่ยวกับคนที่ออกจากงาน (แม้ว่าคุณจะอยู่บนเรือ) และสิ่งนี้อาจส่งผลกระทบต่ออนาคตของคุณกับ บริษัท