• 2024-11-21

เคล็ดลับสำหรับการเข้าร่วมงานวิทยาลัยยุติธรรม

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สารบัญ:

Anonim

นักศึกษาวิทยาลัยส่วนใหญ่โดยเฉพาะผู้ที่ไม่คุ้นเคยกับงานแสดงสินค้าดูโอกาสในการเข้าร่วมงานด้วยความกังวลใจ

คุณจะนำทางฉากนี้อย่างมีประสิทธิภาพได้อย่างไรเมื่อมีผู้สมัครคนอื่น ๆ จำนวนมากส่งเสียงร้องเรียกร้องความสนใจจากนายจ้างที่ประกอบเป็นจำนวนมาก นี่คือเคล็ดลับเล็ก ๆ น้อย ๆ เกี่ยวกับวิธีเพิ่มประสิทธิภาพความสะดวกสบายและความสำเร็จของคุณในงานแฟร์

อาชีพการงานวิทยาลัยคืออะไร?

งานอาชีพที่วิทยาลัยจัดให้นักศึกษาและศิษย์เก่าบางครั้งมีโอกาสได้พบกับนายจ้างที่คาดหวังหลากหลายในมหาวิทยาลัยหรือที่นอกวิทยาเขต

โปรแกรมอาจมีส่วนประกอบของระบบเครือข่ายที่คุณพบปะกับนายจ้างแบบไม่เป็นทางการที่โต๊ะหรือบูธที่ตั้งค่าไว้ในสถานที่จัดงาน อาจมีโอกาสสัมภาษณ์ตัวต่อตัวกับผู้จัดการการจ้างจากองค์กรที่เข้าร่วม

องค์กรเหล่านี้อาจทำการสรรหาสำหรับการฝึกงานงานฤดูร้อนตำแหน่งหลังสำเร็จการศึกษาหรือพวกเขาอาจมีส่วนร่วมในการสร้างความสนใจในการเปิดในอนาคตที่ บริษัท การเข้าร่วมงานแสดงสินค้าเป็นโอกาสดีเยี่ยมสำหรับการสำรวจตัวเลือกอาชีพที่มีอยู่ในองค์กรที่หลากหลาย การเชื่อมต่อด้วยตนเองนั้นจะช่วยให้คุณสังเกตเห็นและพิจารณาใบสมัครของคุณโดยนายจ้าง

เคล็ดลับสิบเอ็ดอันดับแรกสำหรับการประสบความสำเร็จในงาน Job College

  1. ค้นหารายชื่อของนายจ้างที่เข้าร่วมในเว็บไซต์โรงเรียนของคุณล่วงหน้าของโปรแกรมหรือติดต่อผู้สนับสนุนการหางานเพื่อสอบถามเกี่ยวกับองค์กรที่รับสมัคร จัดทำรายการจัดลำดับความสำคัญของนายจ้างที่คุณต้องการพบในอุตสาหกรรมที่น่าสนใจ
  2. วิจัยนายจ้างให้มากที่สุดเท่าที่จะมากได้ เรียนรู้เล็กน้อยเกี่ยวกับความสำเร็จและความท้าทายล่าสุดของพวกเขา พยายามหามุมมองที่แท้จริงว่าทำไมพวกเขาจึงสนใจคุณเพราะคุณได้รับคุณค่าและความสนใจของคุณเอง เตรียมรายการคำถามที่จะถามเพื่อหลีกเลี่ยงการติดค้างอยู่โดยไม่รู้ว่าจะพูดอะไรเมื่อคุณพบนายหน้า
  1. ตรวจสอบส่วนอาชีพงานหรือทรัพยากรมนุษย์อย่างระมัดระวังของเว็บไซต์ บริษัท เพื่อระบุการฝึกงานหรืองานที่เหมาะกับความสนใจทักษะค่านิยมและประสบการณ์ใช้งานของคุณ บัณฑิตวิทยาลัยที่คาดหวังควรใส่ใจกับโปรแกรมการฝึกอบรมอย่างใกล้ชิด จัดทำแถลงการณ์หนึ่งหรือสองรายการเพื่ออธิบายอย่างชัดเจนว่าทำไมงานหรือประเภทงานเหล่านี้บางอย่างจึงเหมาะสมกับความแข็งแกร่งและความสนใจของคุณ
  2. เตรียม "คำพูดของลิฟต์" หรือการนำเสนอสั้น ๆ ประมาณ 20 - 30 วินาทีซึ่งคุณจะใช้เพื่อแนะนำตัวเองกับนายจ้าง เมื่อต้องการทำเช่นนี้ให้ลองคิดถึงเหตุผล 5 - 7 ประการที่คุณจะเพิ่มมูลค่าให้กับนายจ้างส่วนใหญ่ ถามเพื่อนที่ปรึกษาผู้ปกครองผู้บังคับบัญชาในอดีตคณะและคนอื่น ๆ ที่รู้จักคุณดีสำหรับคำแนะนำ วิเคราะห์ความสำเร็จในอดีตของคุณในฐานะนักเรียนอาสาเพื่อนเพื่อนพนักงานฝึกงานและผู้นำมหาวิทยาลัยและระบุสินทรัพย์ที่ช่วยให้คุณประสบความสำเร็จ
  1. เตรียมตู้เสื้อผ้าและรูปลักษณ์ของคุณอย่างระมัดระวังสำหรับเหตุการณ์ โดยทั่วไปแล้วผิดพลาดในด้านของการถูก overdressed เมื่อเทียบกับ underdressed คุณจะสร้างความประทับใจที่ดีขึ้นถ้าคุณแต่งตัวดีมาก วิเคราะห์วัฒนธรรมของนายจ้างที่มีลำดับความสำคัญของคุณและแสดงไหวพริบมากขึ้นหากคุณกำหนดเป้าหมาย บริษัท ที่ให้ความสำคัญกับความคิดสร้างสรรค์ในการแต่งตัวเช่น บริษัท ในอุตสาหกรรมแฟชั่น
  2. มาถึงก่อนเวลาเพื่อให้คุณสามารถเข้าถึงนายจ้างที่มีลำดับความสำคัญก่อนที่พวกเขาจะแน่นเกินไปกับผู้สมัคร พยายามคลุมดินแดนให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในระหว่างวันเนื่องจากคุณอาจประหลาดใจกับนายจ้างที่คุณไม่คุ้นเคย
  1. อย่าหมกมุ่นอยู่กับนายจ้างแบรนด์มากเกินไปเพราะพวกเขาอาจมีสถานการณ์การจ้างงานที่แข่งขันได้มากที่สุด นายจ้างขนาดเล็กที่ไม่รู้จักกันดีอาจเปิดโอกาสที่ยอดเยี่ยมและเปิดโอกาสให้พนักงานรุ่นใหม่มีบทบาทที่กว้างขึ้นและมีความรับผิดชอบมากขึ้นในช่วงเริ่มต้นอาชีพของพวกเขา
  2. การรักษาทัศนคติเชิงบวกที่มีพลังตลอดทั้งวันจะมีความสำคัญต่อความสำเร็จของคุณ แม้ว่าคุณอาจใช้ถ้อยแถลงที่คล้ายกันหลายครั้งในระหว่างวันโปรดจำไว้ว่านี่เป็นครั้งแรกที่นายจ้างแต่ละรายจะได้รับการติดต่อจากคุณและทำให้เป็นจริง
  1. ยืนขึ้นตรงไปข้างหน้าและเอนตัวไปข้างหน้าเพื่อให้ผู้รับเชิญเปลี่ยนโทนเสียงของคุณเพื่อคั่นงบของคุณและปล่อยพลังงานบวกที่ยิ้มแย้ม
  2. หากคุณมีความสนใจอย่างแท้จริงต่อนายจ้างในตอนท้ายของการโต้ตอบของคุณยืนยันด้วยความสนใจในการทำงานกับองค์กรหรือเพื่อสำรวจโอกาสเพิ่มเติม ทุกอย่างเท่าเทียมกันผู้สมัครที่กระตือรือร้นที่สุดมักจะได้เปรียบกับนายจ้างที่มีการแข่งขัน รับนามบัตรจากผู้ประกอบการที่สนใจเพื่อให้คุณมีข้อมูลติดต่อเพื่อใช้ในการติดตามหลังโปรแกรม
  1. การติดตามผลอย่างมีประสิทธิภาพหลังจากโปรแกรมจะเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการขับเคลื่อนโอกาสการจ้างงานของคุณไปข้างหน้า ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับข้อมูลการติดต่อสำหรับนายหน้าที่น่าสนใจที่คุณได้พบ ทันทีที่เป็นไปได้หลังจากที่คุณออกจากงานเขียนการสื่อสารกับพวกเขาซึ่งเป็นการสื่อสั้น ๆ ว่าเหตุใด บริษัท จึงเหมาะสมอย่างยิ่งกับพื้นหลังของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณสื่อสารถึงความสนใจในการประชุมในอนาคตกับองค์กรเพื่อสำรวจโอกาสเพิ่มเติม

การเตรียมตัวอย่างรอบคอบก่อนที่จะมีงานทำการปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพและการติดตามผลที่มีคุณภาพสูงหลังจากโปรแกรมสามารถไปไกลในการสร้างข้อเสนองานจากประสบการณ์การทำงานที่เป็นธรรมครั้งต่อไปของคุณ


บทความที่น่าสนใจ

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

ด้วยยอดขายมาทุกวันบด และเป็นสิ่งที่ทำให้คนส่วนใหญ่ออกจากงาน เราจะแสดงวิธีจัดการกับความท้าทาย

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

ทัศนคติเชิงลบในที่ทำงานอาจเป็นอันตรายต่อองค์กรและอาชีพของคุณ อ่าน 5 เคล็ดลับจะช่วยให้คุณเปลี่ยนแง่ลบในที่ทำงานไปสู่การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขาย มันไม่ใช่งานง่าย ๆ ในตอนแรกเพราะมันต้องมีกระบวนการที่เหมาะสมในการประสบความสำเร็จ

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

การจัดพนักงานใหม่เป็นเรื่องที่ท้าทาย คุณต้องการให้พวกเขากลายเป็นบูรณาการและมีประสิทธิผลอย่างรวดเร็ว ใช้ซอฟต์แวร์ onboarding เพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

ค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตในต่างประเทศหรือ COLA จ่ายให้กับสมาชิกบริการเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายสูงเมื่อไปประจำที่ต่างประเทศและอลาสก้าและฮาวาย

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

สมาชิกประจำประจำการประจำการในต่างประเทศ (ยกเว้นอลาสก้าและฮาวาย) และได้รับอนุญาตให้อยู่นอกประเทศได้รับเงินสงเคราะห์เพื่อการอยู่อาศัยในต่างประเทศ (OHA)