• 2024-05-16

รายละเอียดโปรแกรมวันหยุดสำหรับการลาเพื่อทหาร

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

หนึ่งในสิทธิ์ที่พนักงานทหารใหม่ต้องการเรียนรู้มากที่สุดคือ LEAVE การลาพักร้อนเป็นวันหยุดเพื่อการพักผ่อนหย่อนใจและการผ่อนปรนจากภาระหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับงาน คุณอาจลาเพื่อเหตุผลส่วนตัวและสถานการณ์ฉุกเฉิน "ผ่าน" (เรียกว่า "เสรีภาพ" ในกองทัพเรือยามชายฝั่งและนาวิกโยธิน) เป็นเวลา - ออกไม่คิดค่าออก

การลาเป็นสิทธิ (ไม่ใช่สิทธิพิเศษ) ที่สภาคองเกรสได้รับภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลาง ในขณะที่การลาเป็น RIGHT นั่นไม่ได้แปลว่าคุณสามารถทำได้ทุกเมื่อที่คุณต้องการ เช่นเดียวกับทุกสิ่ง "ความจำเป็นทางทหาร" เป็นตัวกำหนดว่าคุณจะลาได้เมื่อใด

คำสั่งที่สำคัญสำหรับการลา (ซึ่งใช้กับบริการทั้งหมด) คือ DoD Directive 1327.5 ออกและเสรีภาพ. อย่างไรก็ตามภายในแนวทางของคำสั่งนี้หน่วยราชการทหารแต่ละแห่งได้เผยแพร่กฎระเบียบของตนเองซึ่งให้รายละเอียด (รูปแบบที่จะใช้หน่วยงานอนุมัติ ฯลฯ) สำหรับบริการเฉพาะของพวกเขา ข้อบังคับการออกจากการบริการส่วนบุคคลคือ:

กองทัพ: ระเบียบกองทัพ 600-8-10 - ใบไม้และ Passes

กองทัพอากาศ: คำสั่งกองทัพอากาศ 36-3003 - โปรแกรมลาทหาร

กองทัพเรือ:MILPERSMAN 1050 ออกและเสรีภาพ

นาวิกโยธิน: Marine Corps Order (MCO) P1050.3H - กฎระเบียบสำหรับการลาเสรีภาพและการขาดการบริหาร

มีการลา

ปล่อยให้คงค้างในอัตรา 2 1/2 วันปฏิทินต่อเดือน สภาคองเกรสตระหนักดีว่าข้อกำหนดทางทหารอาจป้องกันไม่ให้สมาชิกใช้การลาที่วางแผนไว้ ดังนั้นกฎหมายอนุญาตให้สมาชิกสะสมได้สูงสุด 60 วัน (สูงสุดที่สามารถนำไปใช้ในปีบัญชีถัดไป FY) การแสดงออก“ ใช้หรือสูญเสีย” หมายความว่าการลาพักเกินกว่า 60 วันจะหายไปหากไม่ได้ใช้ภายในสิ้นปี (30 กันยายน)

นอกจากนี้ทหารสามารถจ่ายค่าสมาชิกสำหรับการลาที่ไม่ได้ใช้ในบางตำแหน่งในอาชีพของพวกเขาเช่นการเข้าร่วมรายการใหม่และการเกษียณอายุโดยสมัครใจการแยกหรือการปลดประจำการ ตามกฎหมายสมาชิกอาจได้รับเงินค่าแรงค้างจ่ายสูงสุดไม่เกิน 60 วันในช่วงอาชีพทหาร เมื่อสมาชิกคนหนึ่ง "ขาย" ลาเขา / เธอได้รับหนึ่งวันของการจ่ายฐานสำหรับวันลา "ขาย" อย่างไรก็ตามประวัติศาสตร์กฎหมายของกฎหมายแสดงให้เห็นถึงความกังวลของรัฐสภาอย่างชัดเจนว่าสมาชิกใช้การลาเพื่อผ่อนคลายจากแรงกดดันของหน้าที่และไม่ใช่วิธีการชดเชย

บันทึก: สมาชิกจะไม่ได้รับการลาเมื่อขาดงานโดยไม่มีการลางานอย่างเป็นทางการ (AWOL) ในสถานะการขาดงานโดยไม่ได้รับอนุญาตการตัดสินโทษศาลทหารหรือสถานะการลามากเกินไป

เงินลาพิเศษ

สมาชิกสูญเสียการลาใดเกินกว่า 60 วันในตอนท้ายของปีงบประมาณเว้นแต่พวกเขาจะมีสิทธิ์ได้รับการลาหยุดพิเศษ (SLA) นานถึง 30 วัน สมาชิกที่มีสิทธิ์ที่ลางานในวันที่ 1 ตุลาคมอาจมีเพียงส่วนหนึ่งของการลาที่ถูกคืนสภาพซึ่งอาจถูกยึดครองได้ก่อนสิ้นปีงบประมาณ สมาชิกมีสิทธิ์ได้รับ SLA หากสถานการณ์ใด ๆ ต่อไปนี้ห้ามไม่ให้ลา:

  • การปรับใช้ภารกิจการดำเนินงานในระดับชาติเป็นเวลาอย่างน้อย 60 วันติดต่อกัน
  • การมอบหมายหรือการใช้งานอย่างน้อย 60 วันติดต่อกันไปยังหน่วยสำนักงานใหญ่และพนักงานสนับสนุนเมื่อการมีส่วนร่วมของพวกเขาสนับสนุนภารกิจการปฏิบัติงานที่กำหนดห้ามมิให้พวกเขาลา
  • การปรับใช้กับไฟที่เป็นศัตรูหรือพื้นที่จ่ายอันตรายใกล้เข้ามาเป็นเวลา 120 วันติดต่อกันและได้รับการจ่ายเงินพิเศษนี้เป็นเวลา 4 เดือนหรือมากกว่าติดต่อกัน ในสถานการณ์นี้ฝ่ายบริการด้านการเงินและการบัญชีกลาโหม (DFAS) - เดนเวอร์จะดำเนินการลาโดยอัตโนมัตินานถึง 30 วัน หมายเหตุ: ในบางกรณีการปรับใช้อาจทับซ้อนกับ 2 ปีงบประมาณตัวอย่างเช่นการปรับใช้ตั้งแต่วันที่ 15 กันยายนถึง 14 พฤศจิกายน

การเริ่มต้นและสิ้นสุดการลา

การลาต้องเริ่มต้นและสิ้นสุดในพื้นที่ท้องถิ่น คำว่า "ท้องที่" หมายถึงสถานที่พำนักอาศัยที่สมาชิกเดินทางไปปฏิบัติหน้าที่ประจำวัน นอกจากนี้ยังนำไปใช้กับการออกจากเส้นทางไปยังการมอบหมาย PCS หรือ TDY ในกรณีนี้จะมีการใช้พื้นที่ท้องถิ่นตามที่กำหนดไว้ที่สถานีบริการภาษีถาวร (PDS) เก่าและใหม่ PDS เก่ามีไว้สำหรับการเริ่มต้นการลา PDS ใหม่ใช้สำหรับสิ้นสุดการลา การออกแถลงการณ์การลาผิดอาจส่งผลให้มีการลงโทษภายใต้ UCMJ โดยไม่คำนึงถึงจำนวนวันลาที่ได้รับอนุญาตการเงินจะคำนวณวันลาตามวันที่ออกเดินทางจริงและวันที่เดินทางกลับ

กฎทั่วไปในการออกจากการชาร์จมีดังนี้:

ใช้แบบฟอร์ม "อนุญาตการลา" ของบริการเฉพาะสำหรับการลาทุกประเภท (ยกเว้น: เมื่อสมาชิกเดินทางออกนอกเส้นทางด้วยการเดินทางแบบ PCS หรือ TDY สำนักงานบริการทางการเงิน (FSO) จะใช้บัตรกำนัลท่องเที่ยวเพื่อพิจารณาการเดินทางที่ได้รับอนุญาตและการลาที่คิดค่าใช้จ่าย) วันหยุดราชการปกติและวันหยุดราชการ ระยะเวลาการลาที่ได้รับอนุญาต ถ้าการลานั้นรวมถึงวันหยุดสุดสัปดาห์สมาชิกจะไม่สามารถลาได้ในวันศุกร์และเริ่มต้นอีกครั้งในวันจันทร์ นอกจากนี้ผู้บังคับหน่วยจะไม่อนุมัติใบต่อเนื่องในวันจันทร์ถึงวันศุกร์ (หรือช่วงเวลาที่ออกจากรอบนอกวันทำงานปกติอื่น ๆ) ยกเว้นภายใต้สถานการณ์ฉุกเฉินหรือเหตุการณ์ผิดปกติตามที่ผู้บัญชาการหน่วยกำหนด

สมาชิกที่ไม่สามารถรายงานการปฏิบัติหน้าที่เมื่อลาออกเนื่องจากการเจ็บป่วยหรือการบาดเจ็บจะต้องแนะนำผู้มีอำนาจอนุมัติลา สมาชิกในครอบครัวที่ไปพบแพทย์ตัวแทนที่ MTF ที่ใกล้ที่สุดหรือตัวแทน American Red Cross (ARC) อาจทำหน้าที่ในนามของสมาชิกเมื่อสมาชิกไร้ความสามารถและไม่สามารถแจ้งเตือนได้ เมื่อกลับจากการลาสมาชิกต้องแสดงคำแถลงจากสถานพยาบาลที่ใกล้ที่สุด (MTF) หรือไปพบแพทย์เกี่ยวกับสภาพทางการแพทย์ของสมาชิก

(หมายเหตุ: ผู้บังคับหน่วยอาจปรึกษากับ MTF ในพื้นที่เพื่อขอคำชี้แจง) หากเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลสถานะหน้าที่ของสมาชิกจะเปลี่ยนเป็นผู้ป่วยในในวันที่รับเข้า หากต้องการสมาชิกสามารถเปลี่ยนสถานะการเป็นสมาชิกเมื่อออกจากโรงพยาบาลได้ อย่างไรก็ตามต้องมีแบบฟอร์มการลาใหม่และหมายเลขการอนุญาต เว้นแต่เจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจจะแก้ตัวสมาชิกสมาชิกจะต้องพร้อมปฏิบัติหน้าที่ 2400 ในวันสุดท้ายของการลา ความล้มเหลวในการส่งคืนภายใน 2400 วันหลังจากวันสุดท้ายของการลาเป็นการไม่ได้รับอนุญาตและอาจถือเป็น AWOL ยกเว้นเมื่อไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้

ส่วนขยายของการลา

บุคคลอาจขอและได้รับการลาหยุดเฉพาะเมื่อสถานการณ์นั้นรับรองและข้อกำหนดทางทหารอนุญาต บุคคลควรขอขยายเวลาล่วงหน้าอย่างเพียงพอเพื่อให้สามารถกลับมาปฏิบัติหน้าที่ได้ทันเวลาหากหน่วยงานที่เหมาะสมไม่อนุญาตให้ขยายเวลา ในการตัดสินใจอย่างสมเหตุสมผลเกี่ยวกับการแจ้งเตือนสั้น ๆ คำขอต้องมีเหตุผลเฉพาะสำหรับการขยายระยะเวลาที่ต้องการสถานะของบัญชีการลาและการหมดอายุของข้อกำหนดในการให้บริการ (ETS)

เรียกคืนจากการลา

ผู้บังคับหน่วยอาจจำสมาชิกไม่ได้ลาเพื่อความจำเป็นทางทหารหรือเพื่อผลประโยชน์สูงสุดของการบริการ อ้างถึง ข้อบังคับการท่องเที่ยวของรัฐบาลกลางร่วม (JFTR) เพื่อตรวจสอบว่ามีค่าใช้จ่ายในการเดินทางและการขนส่ง หากผู้บังคับบัญชาหน่วยอนุญาตให้สมาชิกกลับมาทำงานต่อหลังจากที่สมาชิกทำหน้าที่ที่ทำให้เกิดการเรียกคืนเสร็จสมบูรณ์จะต้องเตรียมแบบฟอร์มการลาใหม่หรือคำสั่งซื้อ

ประเภทของการลา

DoD Directive 1327.5 กำหนดการลาหลายประเภท:

ออกปกติ ชื่ออื่นสำหรับการลา“ ธรรมดา” คือการลาประจำปี โดยปกติสมาชิกร้องขอให้ออกจากการเป็นสมาชิก (รับ) ภายในข้อกำหนดของภารกิจ สมาชิกใช้วันลาพักผ่อนประจำปีดูแลความต้องการของครอบครัวผู้ปกครองเช่นความเจ็บป่วยในช่วงวันหยุดตามประเพณีของชาติเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมทางจิตวิญญาณหรืองานทางศาสนาอื่น ๆ และ / หรือการลาออกจากงานด้วยการออกจากงาน

ออกล่วงหน้าการลาล่วงหน้าเป็นการลาที่คิดค่าธรรมเนียมซึ่งเกินยอดคงเหลือการลาของสมาชิกปัจจุบัน แต่ไม่เกินจำนวนการลาที่จะได้รับระหว่างการเข้าร่วม หากสมาชิกแยกออกรายชื่อใหม่หรือเกษียณอายุเร็วกว่าที่วางแผนไว้เขาหรือเธอจะต้องจ่ายเงินคืนให้รัฐบาลสำหรับการลาล่วงหน้าใด ๆ ที่มากเกินไป การลาล่วงหน้านั้นเหมาะสำหรับสถานการณ์เร่งด่วนส่วนบุคคลหรือในสถานการณ์ฉุกเฉินและสำหรับการออกเดินทางระหว่าง PCS หรือ TDY แต่ต้องไม่เกินเวลาขั้นต่ำที่กำหนด

ผู้บังคับการหลายคนจะไม่อนุมัติการลาขั้นสูงยกเว้นในกรณีฉุกเฉิน

พักฟื้น การพักฟื้นเป็นการพักงานที่ไม่ได้รับอนุญาตตามปกติสำหรับเวลาที่น้อยที่สุดที่จำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการทางการแพทย์สำหรับการพักฟื้น นี่คือไม่คิดค่าลา ผู้บังคับบัญชาหน่วยอนุมัติการลาพักฟื้นตามคำแนะนำของหน่วยงาน MTF (สถานบำบัดรักษาทางทหาร) หรือแพทย์ที่คุ้นเคยกับสภาพทางการแพทย์ของสมาชิกมากที่สุด เมื่อสมาชิกเลือกการรักษาพยาบาลของพลเรือนด้วยค่าใช้จ่ายส่วนตัวที่กำหนดโดยแพทย์ทหารเพื่อเป็นกระบวนการทางการแพทย์ที่พิจารณาว่าเป็นวิชาเลือกโดยหน่วยงานทหารของกองทัพ MTF เช่นการทำศัลยกรรมความงามสมาชิกจะต้องใช้วันลาปกติสำหรับการขาดงานทั้งหมดรวมถึงการพักฟื้น

เมื่อเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์กำหนดขั้นตอนการแพทย์ที่จำเป็นเช่นการคลอดบุตรและสมาชิกเลือกการรักษาพยาบาลพลเรือนผู้บัญชาการตามคำแนะนำของแพทย์ทหารอาจอนุญาตให้ลาพักฟื้น

ลาฉุกเฉิน

การลาฉุกเฉินเป็นการลาที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายสำหรับกรณีฉุกเฉินส่วนตัวหรือครอบครัวที่เกี่ยวข้องกับครอบครัวทันที ผู้บังคับบัญชาหน่วยอนุมัติการลาฉุกเฉินแม้ว่าผู้บังคับบัญชาสามารถมอบหมายการอนุมัติการลาเพื่อไม่ต่ำกว่าจ่าแรกสำหรับบุคลากรที่สมัครเป็นทหาร (ในบริการบางอย่าง) โดยปกติการตรวจสอบโดย American Red Cross (ARC) หรือหน่วยงานที่เทียบเท่าของประเทศเจ้าบ้านไม่จำเป็น อย่างไรก็ตามเมื่อลาอนุญาตอย่างเป็นทางการมีเหตุผลที่จะสงสัยความถูกต้องของสถานการณ์ฉุกเฉินเขาหรือเธออาจขอความช่วยเหลือจากกิจกรรมการรับราชการทหารใกล้สถานที่เกิดเหตุฉุกเฉินหรือเมื่อจำเป็นจาก ARC

ระยะเวลาเริ่มต้นมักจะไม่เกิน 30 วันเว้นแต่ว่าสมาชิกมียอดการลาเชิงลบในกรณีที่ผู้บัญชาการพิจารณาเฉพาะสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่งที่จะดูแลสถานการณ์ฉุกเฉิน หากบุคคลนั้นต้องการการขยายเวลาที่ลาฉุกเฉินเขาหรือเธอต้องติดต่อผู้บังคับบัญชาหน่วยหรือจ่าคนแรก (สำหรับบริการบางอย่าง) เพื่อขออนุมัติผู้บัญชาการหน่วยแนะนำให้สมาชิกสมัครสมาชิกมนุษยธรรมหรือสมาชิกครอบครัวที่ได้รับการยกเว้นใหม่หรือปลดประจำการจากความยากลำบากหากระยะเวลาลามากกว่า 60 วัน

หากสมาชิกได้รับมอบหมายในต่างประเทศทหารมักจะจัดการขนส่ง (ฟรี) ไปและกลับจากพอร์ต CONUS (ด้านรัฐ) ที่ใกล้ที่สุด การขนส่งเพิ่มเติมเป็นค่าใช้จ่ายของสมาชิก (แม้ว่า AMC โดยทั่วไปจะให้สินเชื่อในสถานการณ์การลาฉุกเฉิน)

สมาชิกไม่สามารถร้องขอลาฉุกเฉินได้ด้วยเหตุผลเช่นการตั้งครรภ์ตามปกติของคู่สมรสการดูแลเด็กในระหว่างการเจ็บป่วยของคู่สมรสหรือการแก้ไขปัญหาการสมรสหรือปัญหาทางการเงิน อย่างไรก็ตามสมาชิกอาจขอลาสามัญได้ การลาฉุกเฉินได้รับอนุญาตตามปกติในสถานการณ์ต่อไปนี้:

  • การปรากฏตัวของสมาชิกก่อให้เกิดสวัสดิการของสมาชิกที่กำลังจะตายของครอบครัวของเขาหรือเธอหรือครอบครัวของคู่สมรส
  • มีการเสียชีวิตที่ผ่านการยืนยันในครอบครัวของสมาชิกหรือครอบครัวของคู่สมรส
  • มีการบาดเจ็บการผ่าตัดใหญ่หรือการเจ็บป่วยที่รุนแรงในครอบครัวของสมาชิกหรือครอบครัวใกล้ชิดของคู่สมรสทำให้เกิดปัญหาร้ายแรงเฉพาะสมาชิกเท่านั้นที่สามารถแก้ไขได้
  • ภัยธรรมชาติเช่นน้ำท่วมพายุเฮอริเคนหรือพายุทอร์นาโดเกิดขึ้นซึ่งส่งผลกระทบต่อสมาชิกเป็นการส่วนตัว

ออกเดินทางระหว่างทาง

การออกเดินทางในเส้นทางร่วมกับการเดินทางแบบ PCS หรือ TDY รวมถึงทัวร์ต่างประเทศติดต่อกัน หากสมาชิกไม่ได้ลาหยุดสมาชิกสามารถขอจำนวนวันลาขั้นต่ำที่ต้องการได้ โดยปกติผู้บัญชาการหน่วยการสูญเสียจะอนุมัติการลาออกจากเส้นทางสูงสุด 30 วันเมื่อมีการเคลื่อนย้ายชิ้นใด ๆ หากการลาไม่ยุ่งเกี่ยวกับการเรียกพอร์ต (เที่ยวบินไปทำงานที่ได้รับมอบหมายจากต่างประเทศ) และวันที่รายงานหน้าที่ ใครก็ตามที่ปรารถนาจะลาน้อยกว่าหรือไม่มีวันลาในเส้นทางนั้นเป็นผู้รับผิดชอบในการขอการจัดเตรียมการเดินทางจากบุคลากรและสำนักงานขนส่ง

แม้ว่าทหารไม่สามารถบังคับให้สมาชิกลาเพื่อความสะดวกของรัฐบาลการขนส่งที่มีอยู่อาจ จำกัด วันที่เดินทาง ดังนั้นการรับราชการทหารโดยทั่วไปใช้หน้าต่างของวันที่สำหรับความต้องการของมัน หากสมาชิกได้รับการจองการเดินทางภายในหน้าต่างนั้นทหารจะไม่พิจารณาการลาเพื่อความสะดวกของรัฐบาลและสมาชิกจะถูกคิดค่าลาในวันอื่น

สมาชิกที่เสร็จสิ้นการฝึกอบรมขั้นพื้นฐานหรือทางเทคนิคอาจขอลาพักการเดินทาง 10 วันหากสถานีปฏิบัติหน้าที่แรกของพวกเขาอยู่ใน CONUS (ภายในสหรัฐอเมริกา) พวกเขาอาจขอ 14 วันหากไปทำงานที่ได้รับมอบหมายในต่างประเทศ

ออกจากอาคาร

การลาเทอร์มินัลเป็นการลาที่คิดค่าธรรมเนียมซึ่งใช้ร่วมกับการแยกหรือการดำเนินการเกษียณอายุเมื่อสมาชิกต้องการที่จะไม่อยู่ในวันสุดท้ายของการปฏิบัติหน้าที่ สมาชิกมักจะลานี้เพื่อรับการจ้างงานที่เริ่มต้นก่อนวันที่เขาหรือเธอแยกจากกันหรือเกษียณอายุ โดยปกติแล้วสมาชิกจะไม่กลับมาปฏิบัติหน้าที่อีกหลังจากที่ออกจากอาคารผู้โดยสารเริ่มต้น โดยปกติจำนวนวันลาที่ได้รับจะต้องไม่เกินยอดลาในวันที่แยก (ยกเว้น: สมาชิกอาจร้องขอลาส่วนเกินภายใต้เงื่อนไขฉุกเฉินที่ผ่านการตรวจสอบแล้ว) สมาชิกไม่สามารถขยายวันที่แยกออกจากกันได้เพียงเพื่อวัตถุประสงค์ในการลาหยุดที่ยังไม่ได้ใช้แม้ว่าจะอยู่นอกเหนือการควบคุมของเขาหรือเธอ

ข้อยกเว้นจะเกิดขึ้นหากสมาชิกแยกออกหรือเกษียณเนื่องจากความพิการ หากสมาชิกขายก่อนลา 60 วันทหารจะขยายวันที่แยกออกเพื่อให้สมาชิกใช้วันลาค้าง ถ้าเขาหรือเธอไม่ได้ขายวันหยุด 60 วันสมาชิกจะต้องขายวันหยุดที่ไม่ได้ใช้ให้ถึงขีด จำกัด 60 วันก่อนที่กองทัพจะสามารถขยายวันที่แยกออกจากกันได้

ออกจากรายการอีกครั้ง

อย่างน้อย 30 วันและไม่เกิน 90 วันในการลาออกเพื่อเข้าร่วมรายการอาจได้รับอนุญาตให้สมาชิกบริการโดยมีเงื่อนไขว่าการลาล่วงหน้าใด ๆ ที่เกี่ยวข้องไม่เกิน 30 วัน

ยกเว้นการลาฉุกเฉินการลาครั้งแรกที่นำมาใช้หลังจากการลงรายการซ้ำจะได้รับการพิจารณาว่าเป็นการลาครั้งใหม่และควรเริ่มต้นทันทีเมื่อลงรายการใหม่ อย่างไรก็ตามอาจมีความล่าช้าในการเริ่มต้นหลักสูตรการเรียนการสอนที่เริ่มต้นภายใน 30 วันนับจากวันที่จดทะเบียนใหม่หรือเมื่อมีการถ่ายโอนจากเหตุการณ์สถานีต่างประเทศไปยังการลงทะเบียนใหม่ของสมาชิกบริการ นอกจากนี้การลาออกรายการใหม่อาจถูกเลื่อนออกไปด้วยเหตุผลความจำเป็นในการปฏิบัติงาน การออกจากการเกณฑ์ทหารนั้นเป็นการลาที่คิดค่าธรรมเนียม

การลา "บันทึก" สูงสุด 60 วันและ 30 วัน "ลาหยุดขั้นสูง" (หากอนุมัติโดยผู้บังคับบัญชา) สามารถทำได้

ออกจากส่วนที่เกิน การลามากเกินไปจะได้รับเมื่อมีเหตุฉุกเฉินส่วนบุคคลมากกว่าและมากกว่าจำนวนที่สมาชิกสามารถได้รับก่อนที่จะปลดประจำการแยกหรือเกษียณอายุ ยอดรวมของการค้างรับล่วงหน้าและการลามากเกินต้องไม่เกิน 60 วันสำหรับระยะเวลาที่ขาดงานใด ๆ การลามากเกินไปเป็นสถานะไม่ต้องจ่าย ดังนั้นให้สิทธิ์ในการชำระเงินและเบี้ยเลี้ยงและหยุดพักค้างรับในวันแรกของการลาส่วนเกิน สมาชิกจะไม่ได้รับเงินชดเชยกรณีทุพพลภาพหากได้รับบาดเจ็บ เขาหรือเธอไม่มีสิทธิ์ได้รับตามกฎหมายในการรับเงินชดเชยสำหรับคนพิการหรือการจ่ายเงินชดเชยความพิการ

ข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียวสำหรับการ จำกัด 60 วันคือการให้ระยะเวลาการไม่ได้รับค่าตอบแทนแก่สมาชิกที่ถูกดำเนินการเพื่อการปลดบางอย่างเพื่อรอการอนุมัติของประโยคศาลทหาร

การปล่อยสิ่งแวดล้อมและขวัญกำลังใจ (EML) EML ได้รับอนุญาตในการติดตั้งในต่างประเทศซึ่งสภาพแวดล้อมที่ไม่เอื้ออำนวยจำเป็นต้องมีการจัดการพิเศษสำหรับการลาในสถานที่ที่ต้องการเป็นระยะ ๆ EML ที่ได้รับทุนจะถูกเรียกเก็บจากการลาปกติ แต่สมาชิกจะได้รับอนุญาตให้ใช้เครื่องบินที่เป็นของกระทรวงหรือเป็นผู้ควบคุม รวมถึงเวลาในการเดินทางไปและกลับจากจุดหมายปลายทาง EML จะไม่ถูกเรียกเก็บเงินเมื่อออกจากงาน EML ที่ยังไม่ได้ชำระจะคิดค่าบริการในวันลาปกติ แต่สมาชิกจะได้รับอนุญาตการขนส่งทางอากาศจากสถานที่ปฏิบัติหน้าที่และเวลาในการเดินทางไปและกลับจากปลายทางจะถูกคิดเป็นวันลา

บัตรธรรมดาและบัตรพิเศษ / เสรีภาพ

บัตรผ่าน (เรียกว่า "เสรีภาพ" ในกองทัพเรือ / หน่วยยามฝั่ง / หน่วยนาวิกโยธิน) คือการไม่มีตัวตนที่ได้รับอนุญาตซึ่งไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการออกจากงานเป็นระยะเวลาสั้น ๆ เพื่อให้การผ่อนปรนจากสภาพแวดล้อมการทำงานหรือด้วยเหตุผลอื่น ๆ

ผ่านปกติ บัตรธรรมดาเริ่มต้นหลังจากชั่วโมงทำงานปกติในวันที่กำหนดและหยุดที่จุดเริ่มต้นของชั่วโมงทำงานปกติในวันทำงานถัดไป ซึ่งรวมถึงวันเสาร์และอาทิตย์ที่ไม่รวมวันหยุดและวันหยุดรวมได้ถึง 3 วันหากสมาชิกทำงานปกติวันจันทร์ถึงวันศุกร์หรือสูงสุด 4 วันสำหรับสมาชิกที่ทำงานตามตารางการทำงานแบบไม่เปลี่ยนรูปแบบเช่นงานบีบอัดรายสัปดาห์ การรวมกันของวันที่ไม่ใช่วันหยุดนักขัตฤกษ์และต้องไม่เกิน 4 วัน ระดับการบริหาร DoD หรือสูงกว่าอาจเป็นตัวกำหนดว่าวันจันทร์หรือวันศุกร์เป็นช่วงเวลาชดเชย (comp) เมื่อหยุดงานในวันอังคารหรือวันพฤหัสบดีซึ่งในกรณีนี้บัตรธรรมดาอาจประกอบด้วยวันหยุดสุดสัปดาห์วันหยุดนักขัตฤกษ์และสาธารณะ วันหยุด.

บัตรผ่านพิเศษ ผู้บังคับการให้การผ่านพิเศษด้วยเหตุผลที่ผิดปกติเช่นการปิดคอมพ์เวลาการเข้าร่วมซ้ำและการจดจำพิเศษ บัตรพิเศษอาจใช้เวลา 3 - 4 วัน ผู้บังคับการจะไม่ให้การผ่านพิเศษรวมกับการผ่านปกติหรือช่วงวันหยุดเมื่อระยะเวลารวมของการขาดอย่างต่อเนื่องเกินกว่าข้อ จำกัด 3 หรือ 4 วัน นอกจากนี้บัตรพิเศษอาจไม่รวมกับการลา ช่วงเวลาพิเศษในการเริ่มต้นที่สมาชิกจะออกจากที่ทำงานและสิ้นสุดลงเมื่อสมาชิกกลับเข้าสู่หน้าที่

สมาชิกอาจถูกร้องขอให้กลับมาในกรณีที่มีภารกิจการปฏิบัติการเช่นการเรียกคืนการแจ้งเตือนหน่วยหรือเหตุฉุกเฉินของหน่วย สมาชิกควรมีบัตรประจำตัวทหารอยู่ในความครอบครองเพื่อใช้ในการแสดงตนในขณะที่ไม่ได้รับอนุญาตจากทางการ เมื่อจำเป็นต่อการควบคุมการขาดงานที่ได้รับอนุญาตเพื่อความปลอดภัยหรือเหตุผลในการปฏิบัติงานและสถานการณ์พิเศษอื่น ๆ ผู้บัญชาการสามารถใช้แบบฟอร์ม DD 345 ได้ กองกำลังเสรีภาพผ่าน

อนุญาต TDY (PTDY)

PTDY เป็นช่วงเวลาที่ไม่มีผู้ดูแลระบบที่ได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมหรือเข้าร่วมในโปรแกรมที่เป็นทางการหรือกึ่งทางการที่ได้รับทุน TDY นั้นไม่เหมาะสม PTDY ไม่คิดค่าบริการ ผู้บังคับการไม่สามารถอนุญาต PTDY แทนการลาหรือผ่านพิเศษหรือร่วมกับการผ่านพิเศษ

ประเภทของ PTDY ที่ได้รับอนุญาตรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพียง:

  • การเดินทางไปหรือในบริเวณใกล้เคียงของ PDS ใหม่เพื่อรักษาความปลอดภัยที่อยู่อาศัยนอกฐานก่อนที่สมาชิกออกประมวลผล PDS เก่า (โดยทั่วไปสมาชิกร้องขอ PTDY หลังจากลงชื่อเข้าใช้ที่ PDS ใหม่)
  • การประกอบผู้ป่วยที่ต้องพึ่งพาหรือสมาชิกทหารไปยัง MTF ที่กำหนดไม่ได้อยู่ในพื้นที่เมื่อเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์เห็นว่าจำเป็น
  • เข้าร่วมการประชุมระดับชาติหรือการประชุมที่จัดขึ้นโดยองค์กรที่เชื่อมต่อกับบริการเช่นสมาคมจ่าทหารอากาศและสมาคมนายทหารชั้นประทวน
  • การเข้าร่วมในโปรแกรมความช่วยเหลือของผู้สรรหา (RAP)

บทความที่น่าสนใจ

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี

ระดับประสบการณ์ชีวิตที่ได้รับการรับรองคืออะไรและคุณจะได้ระดับหนึ่ง ค้นหาวิธีการได้รับเครดิตวิทยาลัยสำหรับการเรียนรู้นอกห้องเรียน

จดหมายปะประวัติหลักสูตร

จดหมายปะประวัติหลักสูตร

ควรมีจดหมายปะหน้าพร้อมประวัติย่อทุกหลักสูตรที่คุณส่ง เรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่จะรวมไว้ในจดหมายปะหน้าและทบทวนตัวอย่างบางส่วน

เทมเพลตประวัติ (CV)

เทมเพลตประวัติ (CV)

ปรับเทมเพลตประวัติส่วนตัวของหลักสูตรนี้เพื่อสร้าง CV ของคุณเองทบทวนสิ่งที่จะรวมในแต่ละส่วนตัวอย่างและเคล็ดลับการเขียนและคำแนะนำ

คำถามในการสัมภาษณ์งานสำหรับตำแหน่งผู้ปกครอง

คำถามในการสัมภาษณ์งานสำหรับตำแหน่งผู้ปกครอง

ทบทวนรายการคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อยสำหรับตำแหน่งผู้ปกครองทักษะในการแบ่งปันกับผู้สัมภาษณ์และเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการเตรียมและตอบคำถาม

เคล็ดลับสำหรับการทำแบบสำรวจความพึงพอใจของลูกค้า

เคล็ดลับสำหรับการทำแบบสำรวจความพึงพอใจของลูกค้า

วิธีที่ดีที่สุดในการค้นหาว่าลูกค้าของคุณมีความพึงพอใจหรือไม่คือการถามพวกเขา สิ่งที่คุณทำกับคำตอบของพวกเขาเป็นสิ่งสำคัญ

เคล็ดลับการจัดรูปแบบสำหรับประวัติย่อของคุณ (CV)

เคล็ดลับการจัดรูปแบบสำหรับประวัติย่อของคุณ (CV)

เคล็ดลับในการจัดรูปแบบประวัติย่อหรือประวัติย่อ ซึ่งรวมถึงตัวอย่างรูปแบบรูปแบบตัวอักษรและขนาดความยาวและสิ่งที่ควรรวมอยู่ใน