• 2024-12-03

วิธีการเลือกมุมมองที่ถูกต้องสำหรับเรื่องราวของคุณ

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

สารบัญ:

Anonim

มุมมองของเรื่องราวคือมุมมองที่เล่าเรื่องราว นักเขียนอาจเลือกที่จะเล่าเรื่องราวของพวกเขาจากหนึ่งในสามมุมมอง:

  • คนแรก:ส่วนใหญ่ใช้ "ฉัน" หรือ "เรา"
  • บุคคลที่สาม:ส่วนใหญ่ใช้"เขา" "เธอ" หรือ "มัน" ซึ่งสามารถถูก จำกัด หรือรอบรู้ได้
  • บุคคลที่สอง:ส่วนใหญ่ใช้"คุณ" และ "ของคุณ"

ในฐานะนักเขียนคุณต้องเลือกมุมมองเชิงกลยุทธ์ที่ช่วยให้คุณพัฒนาตัวละครและบอกเล่าเรื่องราวของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด

มุมมองบุคคลที่หนึ่ง

เมื่อผู้เขียนใช้สรรพนาม "I," "ฉัน," "ตัวเอง," "เรา," หรือ "ของฉัน" เพื่อบรรยายเรื่องราวนิยายชิ้นนี้กำลังใช้มุมมองบุคคลที่หนึ่ง ในทุกวิธีที่จะบอกเล่าเรื่องราวมุมมองนี้เป็นวิธีที่ง่ายที่สุดในการใช้เพราะผู้เขียนคือ "ในการสนทนา" กับผู้อ่านและเป็นเรื่องง่ายที่จะอยู่ในลักษณะ ในมุมมองนี้ผู้อ่านได้สัมผัสกับโลกจากผู้บรรยาย

ข้อดีของมุมมองบุคคลที่หนึ่งคือคุณสามารถเชื่อมต่อกับผู้อ่านได้ทันที ข้อเสียของการใช้วิธีนี้คือคุณกำลัง จำกัด ตัวเองเพราะคุณเขียนจากมุมมองเดียวเท่านั้น

ตัวอย่าง: นวนิยายคลาสสิกของปี 1851 เรื่อง "Moby Dick" ของเฮอร์แมนเมลวิลล์เป็นตัวอย่างของมุมมองบุคคลที่หนึ่ง เรื่องนี้เล่าจากมุมมองของกะลาสีอิชมาเอลและมีหนึ่งในบทเปิดที่โด่งดังที่สุดในวรรณกรรม "เรียกฉันว่าอิชมาเอล" ผู้อ่านจะถูกวาดทันที

มุมมองบุคคลที่สอง

เมื่อผู้บรรยายใช้สรรพนาม "คุณ" หรือ "ของคุณ" เพื่อบอกเล่าเรื่องราวนั่นเป็นกรณีของการใช้มุมมองของบุคคลที่สอง เรื่องราวที่แผ่ออกมาจากมุมมองของผู้สังเกตการณ์ที่พูดโดยตรงกับผู้อ่าน ตัวอย่างเช่น "คุณไปโรงเรียนเมื่อเช้านี้"

มุมมองบุคคลที่สองไม่ค่อยได้ใช้เพราะมันง่ายสำหรับสไตล์การเขียนนี้เพื่อให้เกิดเสียงกลไก - ทำให้เป็นมุมมองที่ยากที่สุดในการใช้ แต่ถ้าคุณทำงานที่มันสามารถทำได้และทำได้ดี

ข้อดีของมุมมองบุคคลที่สองคือคุณสามารถดึงดูดผู้อ่านได้ทันที หากคุณรู้สึกว่าต้องการที่จะดื่มด่ำผู้อ่านได้ทันทีจากการเดินทางลองวิธีนี้ ข้อเสียคือยากที่จะถ่ายทอดเรื่องราวได้อย่างมีประสิทธิภาพเมื่อพูดกับผู้อ่านโดยตรง

ตัวอย่าง: นวนิยายที่ขายดีที่สุดของ Jay McInerney "Bright Lights, Big City" เป็นตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมของมุมมองบุคคลที่สองและหนังสือที่คุณควรพิจารณาอ่านก่อนพยายามเขียนจากมุมมองนี้ McInerney เขียนหนังสือเล่มที่สองเพราะตัวละครหลักไม่มีชื่อและเขาพยายามที่จะสร้างประสบการณ์และความท้าทายของบุคคลสำคัญที่สุดเท่าที่จะทำได้

มุมมองบุคคลที่สาม

ในมุมมองบุคคลที่สามผู้บรรยายใช้คำสรรพนาม "เขา" "เธอ" "พวกเขา" หรือ "มัน" เพื่อบอกเล่าเรื่องราว คิดว่ามันเป็นคุณ (นักเขียน) ทำหน้าที่เป็นคนนอกมองในการดำเนินการที่เกิดขึ้น

มุมมองบุคคลที่สามเป็นมุมมองที่ใช้บ่อยที่สุดเนื่องจากตัวเลือกทั้งหมดที่มีให้ มุมมองนี้ทำให้ผู้เขียนมีความยืดหยุ่นมากกว่าอีกสองมุมมอง หากคุณเขียนในโหมดนี้คุณเป็น "ผู้ดู" ที่รับชมการกระทำขณะที่มันแผ่ออกไป ราวกับว่ามีใครบางคนอยู่ในโรงละครที่กำลังดูละครกับนักแสดงหลายคน

หากคุณเลือกที่จะเขียนจากมุมมองนี้คุณสามารถเขียนเป็นบุคคลที่สามรอบรู้ที่ความคิดของตัวละครทั้งหมดจะถูกเปิดเผยต่อผู้อ่านหรือคุณสามารถเลือกบุคคลที่สาม จำกัด ซึ่งผู้อ่านเห็นในใจของคนเดียวเท่านั้น ตัวละครทั้งในนวนิยายหรือในบางส่วน

ข้อดีของมุมมองบุคคลที่สามคือผู้เขียนสามารถเขียนจากมุมมองที่กว้างขึ้น ข้อเสียคือมันอาจเป็นการยากที่จะสร้างการเชื่อมต่อกับผู้อ่าน

ตัวอย่าง: หนังสือเช่น "Anna Karenina" สามารถเขียนได้จากมุมมองบุคคลที่สามเท่านั้น นั่นเป็นเพราะมันอนุญาตให้ผู้เขียน Leo Tolstoy มีอิสระมากขึ้นกับพล็อตมากกว่าที่เขาจะได้รับถ้าเขาเลือกที่จะเขียนในมุมมองอื่นทั้งสอง

ลองใช้มุมมองใหม่

แม้จะมีข้อได้เปรียบของบุคคลที่สามนักเขียนที่เริ่มต้นมักจะถอยกลับไปที่คนแรกเพราะมันง่ายกว่าหรือพวกเขาเขียนเกี่ยวกับตัวเอง แม้ว่าเรื่องราวของคุณจะเป็นอัตชีวประวัติลองพิจารณาบุคคลที่สาม การทำเช่นนี้จะช่วยให้คุณสามารถดูเรื่องราวของคุณได้อย่างอิสระมากขึ้นและช่วยให้คุณสามารถบอกเรื่องราวได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น มันอาจแสดงเส้นทางให้คุณสำหรับเรื่องราวที่คุณไม่ได้พิจารณา

เมื่อเลือกระหว่างมุมมองแบบ จำกัด และมุมมองแบบรอบทิศทางอาจเป็นการง่ายกว่าที่จะใช้บุคคลที่สามแบบ จำกัด ซึ่งยังคงยึดติดกับมุมมองของคนคนหนึ่งมากขึ้น คุณสามารถเริ่มต้นด้วยบุคคลที่สามที่มีข้อ จำกัด จากนั้นหากต้องการเปลี่ยนเป็นผู้รอบรู้หากคุณพบว่าคุณต้องการมุมมองมากกว่าหนึ่งมุมมองเพื่อบอกเล่าเรื่องราวของคุณ โอกาสในการเปลี่ยนเกียร์ควรทำให้ง่ายขึ้นสำหรับคุณ

หากเรื่องราวของคุณพุ่งชนกำแพงให้ลองสลับมุมมอง นักเขียนที่เริ่มต้นอาจคร่ำครวญในความคิดที่จะเขียนเรื่องราวทั้งหมด แต่นั่นคือจำนวนนักเขียนมืออาชีพที่เรียนรู้ครั้งแรกว่ามุมมองใดเหมาะกับพวกเขาที่สุด


บทความที่น่าสนใจ

5 เป้าหมายสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

5 เป้าหมายสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

คุณเป็นแฟนหรือศัตรูของการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานหรือไม่? องค์กรมีเหตุผลที่ดีในการทำ การประเมินจะทำอย่างไรเป็นเรื่องสำคัญ

วิธีพูดคุยกับพนักงานเกี่ยวกับปัญหาสุขอนามัยส่วนบุคคล

วิธีพูดคุยกับพนักงานเกี่ยวกับปัญหาสุขอนามัยส่วนบุคคล

การพูดคุยกับพนักงานเกี่ยวกับปัญหาด้านสุขอนามัยเช่นการล้างห้องน้ำเป็นเรื่องที่ท้าทาย ดูคำแนะนำสำหรับวิธีจัดการกับการสนทนาเหล่านี้

มีไฟล์อะไรบ้างในไฟล์บุคลากรพนักงาน?

มีไฟล์อะไรบ้างในไฟล์บุคลากรพนักงาน?

สิ่งที่อยู่ในไฟล์บุคลากรของพนักงาน? มันเป็นไฟล์ของพนักงานหลักและเนื้อหาของเอกสารบันทึกประวัติความสัมพันธ์ของการจ้างงาน

5 วิธีที่ดีที่สุดในการปรับปรุงการจดจำพนักงานของคุณ

5 วิธีที่ดีที่สุดในการปรับปรุงการจดจำพนักงานของคุณ

ผู้จัดการที่จัดลำดับความสำคัญการรับรู้รู้ถึงพลังของการรับรู้ในแรงจูงใจของพนักงานและการเก็บรักษา การกระทำทั้งห้านี้ทำให้การรับรู้เป็นรางวัลมากขึ้น

รีวิวประสิทธิภาพ: การเตรียมพนักงาน

รีวิวประสิทธิภาพ: การเตรียมพนักงาน

ต่อไปนี้เป็นห้าวิธีที่พนักงานสามารถเตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานประจำปีเพื่อให้การอภิปรายมีประสิทธิผลและไม่เจ็บปวด

ผู้ช่วยผู้ดูแลระบบตัวอย่างงานและคำหลัก

ผู้ช่วยผู้ดูแลระบบตัวอย่างงานและคำหลัก

นี่คือตัวอย่างประวัติย่อสำหรับตำแหน่งผู้ช่วยผู้บริหาร / ผู้จัดการสำนักงานพร้อมคำแนะนำเกี่ยวกับสิ่งที่ควรรวมรวมถึงคำหลักที่เหมาะสม