5 วิธีเพิ่มเติมในการรับพนักงานออนไลน์
à¹à¸§à¸à¹à¸²à¸à¸±à¸ à¸à¸à¸±à¸à¸à¸´à¹à¸¨à¸©
สารบัญ:
- ใช้เว็บไซต์สมาคมวิชาชีพสำหรับการสรรหา
- ใช้เว็บไซต์ศิษย์เก่าวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยและบริการด้านอาชีพเพื่อการสรรหา
- โพสต์ตำแหน่งบนเว็บไซต์ภาครัฐและสาธารณะที่มีต้นทุนต่ำและระดับชาติ
- โพสต์โฆษณาย่อยของคุณในเว็บไซต์ที่เกี่ยวข้องกับหนังสือพิมพ์
- ชำระเงินเพื่อโพสต์โฆษณาการสรรหาบนเว็บไซต์เชิงพาณิชย์
ในบทความก่อนหน้าเกี่ยวกับการสรรหาออนไลน์คุณได้รับการสนับสนุนให้สร้างเว็บไซต์อาชีพสำหรับความพยายามในการสรรหา บริษัท ของคุณ จากนั้นเครือข่ายออนไลน์ผ่านอีเมลและโซเชียลมีเดียได้รับการสนับสนุนในการพัฒนากลุ่มคนที่มีความสามารถด้านเทคโนโลยี นี่คือห้าวิธีเพิ่มเติมในการใช้เว็บสำหรับการสรรหา
ใช้เว็บไซต์สมาคมวิชาชีพสำหรับการสรรหา
โพสต์ตำแหน่งที่เปิดของคุณบนเว็บไซต์สมาคมมืออาชีพ มันรวมถึงการโพสต์บนเว็บไซต์บทท้องถิ่นหรือสมาคมวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับงาน (นี่เป็นวิธีการที่ยอดเยี่ยมในการค้นหาผู้มีพรสวรรค์ในท้องถิ่น) การสรรหาออนไลน์ของคุณมีเป้าหมายอย่างแน่นอน ขวา ผู้สมัครที่เว็บไซต์ระดับมืออาชีพ
ไซต์มืออาชีพหลายแห่งยังส่งอีเมลไปยังสมาชิกและ / หรือโพสต์ตำแหน่งที่เปิดในวารสารจดหมายข่าวหรือนิตยสาร ด้วยค่าธรรมเนียมเล็กน้อยหากคุณมีเวลาคุณจะเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายที่มีศักยภาพผ่านการส่งจดหมายของสมาคมมืออาชีพไปยังสมาชิก
ใช้เว็บไซต์ศิษย์เก่าวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยและบริการด้านอาชีพเพื่อการสรรหา
โดยปกติคุณสามารถโพสต์ตำแหน่งของคุณโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายในกระดานงานของวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย พวกเขาเป็นบริการสำหรับนักเรียนและศิษย์เก่าและสถาบันการศึกษามุ่งมั่นที่จะสร้างการโพสต์เพิ่มเติม
นอกจากนี้สำหรับตำแหน่งเฉพาะแผนกมักมีคณะกรรมการงานของตนเอง พวกเขาอาจให้สิทธิ์การเข้าถึงอีเมลแก่นายจ้างในรายชื่อผู้รับจดหมายเมอร์อ ในขณะที่ค้นหาผู้เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อมฉันพบผู้สมัครหลายคนผ่านแผนกทรัพยากรธรรมชาติของมหาวิทยาลัยมิชิแกน
หากคุณพัฒนาความสัมพันธ์กับมหาวิทยาลัยในพื้นที่ของคุณคุณจะสร้างองค์กรของคุณด้วย ด้านบนของจิตใจ เมื่อสำนักงานทำการอ้างอิงผู้สมัครงานหรือนักเรียนแสวงหาการฝึกงาน การสร้างความสัมพันธ์นี้ควรขยายไปยังแผนกต่างๆที่คุณคาดหวังว่าจะได้ว่าจ้างสาขาวิชาของพวกเขาเป็นพนักงาน
โพสต์ตำแหน่งบนเว็บไซต์ภาครัฐและสาธารณะที่มีต้นทุนต่ำและระดับชาติ
โพสต์ตำแหน่งที่เปิดในเว็บไซต์ที่ผู้ขายเอกชนหรือรัฐและ / หรือรัฐบาลท้องถิ่นของคุณมอบให้ โดยการสรรหาออนไลน์ที่เว็บไซต์เหล่านี้คุณกำหนดเป้าหมายผู้สมัครท้องถิ่นสำหรับตำแหน่งที่คุณว่าง
แม้แต่การโพสต์ในเว็บไซต์ระดับต่ำและไม่มีค่าใช้จ่ายระดับชาติคุณสามารถกำหนดเป้าหมายผู้หางานในท้องถิ่นได้ ในมิชิแกนสามารถโพสต์ตำแหน่งได้โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายหรือราคาถูกบนเว็บไซต์ต่างๆรวมถึง:
- MLive.com - ทุกอย่างที่เกี่ยวกับการพัฒนากำลังคนมิชิแกนและมิชิแกนเว็บไซต์นี้ให้ผู้สมัครท้องถิ่น ฉันแน่ใจว่ารัฐหรือประเทศของคุณมีไซต์ที่เทียบเท่า
- โพสต์ตำแหน่งว่างของคุณที่ธนาคารงานของอเมริกาคลิกรัฐของคุณบนแผนที่เพื่อนำไปยังเว็บไซต์ของรัฐของคุณ
- องค์กรพัฒนาแรงงานของรัฐของคุณผ่านแผนกแรงงานของรัฐชื่นชมรายชื่องานของนายจ้าง ในรัฐมิชิแกนนายจ้างสามารถโพสต์ตำแหน่งกับธนาคารมิชิแกนที่มีความสามารถผ่านงานของมิชิแกน คุณจะพบตัวเลือกมากมายสำหรับทั้งการโพสต์ตำแหน่งและการค้นหางานเมื่อคุณตั้งหน่วยงานของรัฐหรือประเทศของคุณ
โพสต์โฆษณาย่อยของคุณในเว็บไซต์ที่เกี่ยวข้องกับหนังสือพิมพ์
หนังสือพิมพ์ส่วนใหญ่มีเว็บไซต์ในเครือที่คุณสามารถโพสต์โฆษณาได้ โฆษณาเหล่านี้รวมอยู่ในราคาของโฆษณาสิ่งพิมพ์ย่อยหรือคุณสามารถชำระแยกต่างหากสำหรับการโพสต์ออนไลน์เท่านั้น
ข้อดีของการโพสต์ออนไลน์คือโฆษณาปรากฏบนเว็บเป็นเวลา 30-60 วันแทนที่จะเป็นในหนังสือพิมพ์ฉบับเดียว นอกจากนี้คุณไม่ต้องจ่ายเงินตามที่ว่าง สิ่งนี้ช่วยให้คุณใช้พื้นที่ที่จำเป็นในการอธิบายตำแหน่ง
ตรวจสอบโฆษณาทางอินเทอร์เน็ตของคุณ ขาย วิสัยทัศน์และข้อดีขององค์กรของคุณ โฆษณาที่มีประสิทธิภาพแสดงให้ บริษัท ของคุณเห็นว่าเป็นสถานที่ที่น่าตื่นเต้นและคุ้มค่าในการทำงาน การโพสต์งานที่มีประสิทธิภาพทำให้ผู้คนต้องการนำไปใช้กับ บริษัท ของคุณ
โปรดทราบว่าหนังสือพิมพ์กระดาษเริ่มขาดแคลน แม้จะโพสต์งานในท้องถิ่นหลายคนก็ย้ายเนื้อหาออนไลน์อย่างสมบูรณ์
ชำระเงินเพื่อโพสต์โฆษณาการสรรหาบนเว็บไซต์เชิงพาณิชย์
เว็บไซต์เช่น Monster.com ดึงดูดผู้ชมทั้งในและต่างประเทศจำนวนมาก ในการค้นหาตำแหน่งหัวหน้าเจ้าหน้าที่การเงิน (CFO) เมื่อเร็ว ๆ นี้โพสต์ที่ Monster.com เราได้รับแอปพลิเคชั่นมากกว่า 150 รายการ ในความเป็นจริงหนึ่งในผู้เข้ารอบสุดท้ายของเราสำหรับตำแหน่งจะไม่พบเรายกเว้นการโพสต์งานออนไลน์ของเรา
กุญแจสำคัญในการทำงานได้ดีกับเว็บไซต์เชิงพาณิชย์คือ:
- คาดว่าข้อตกลงการกำหนดราคาสำหรับการใช้งานบ่อยหรือหลายรายการงานออนไลน์
- ใช้ตำแหน่งการโพสต์ของคุณอีกครั้งสำหรับตำแหน่งที่แตกต่างเมื่อคุณมีผู้สมัครที่คุณต้องการสำหรับการเปิดที่เฉพาะเจาะจง
- ใช้ตัวกรองคำหลักและที่ตั้งที่จัดทำโดยไซต์และ
- รับรู้ว่ามีเว็บไซต์เชิงพาณิชย์จำนวนมากที่มีความเชี่ยวชาญในสาขาหรือตำแหน่งเฉพาะ การค้นหาอย่างรวดเร็วตามตำแหน่งที่ต้องการและคำว่า "ไซต์ค้นหางาน" จะมีตัวเลือกมากมาย
คุณต้องการสมัครรับจดหมายข่าวฟรีของฉันตอนนี้เพราะคุณต้องการอ่านบทความใหม่ทั้งหมดทันทีที่มีให้ เข้าร่วม HR บน Facebook และ Google+