เรียนรู้เกี่ยวกับการอ้างอิงระดับมืออาชีพ

คุณอาจเห็นข้อความในการโพสต์งานที่ผู้สมัครควรให้การอ้างอิงระดับมืออาชีพพร้อมกับประวัติย่อหรือเป็นส่วนหนึ่งของการสมัครงาน หรือบางทีคุณอาจถูกขอรายการอ้างอิงจากการสัมภาษณ์กับ บริษัท การอ้างอิงจากมืออาชีพคืออะไร? ใครที่คุณควรใช้เพื่อให้การอ้างอิงเหล่านั้น?

การอ้างอิงระดับมืออาชีพ

การอ้างอิงระดับมืออาชีพคือคำแนะนำจากบุคคลที่สามารถรับรองคุณสมบัติของคุณสำหรับงาน การอ้างอิงระดับมืออาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์มักจะเป็นอดีตนายจ้างเพื่อนร่วมงานลูกค้าผู้ขายผู้บังคับบัญชาหรือบุคคลอื่นที่สามารถแนะนำให้คุณทำงานได้

บัณฑิตวิทยาลัยล่าสุดอาจแตะอาจารย์โค้ชและบุคลากรวิทยาลัยที่เป็นที่ปรึกษาสำหรับกิจกรรมของคุณ กุญแจสำคัญคือการเลือกผู้อ้างอิงที่สังเกตเห็นคุณทำหน้าที่ในฐานะที่มีประสิทธิภาพซึ่งคุณแสดงทักษะและความน่าเชื่อถือสำหรับการจ้างงาน

สิ่งเหล่านี้แตกต่างจากการอ้างอิงส่วนบุคคลหรือตัวละครซึ่งเป็นการอ้างอิงส่วนบุคคลมากกว่า การอ้างอิงระดับมืออาชีพส่วนใหญ่พูดถึงคุณสมบัติการจ้างงานและคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของผู้สมัครซึ่งตรงข้ามกับลักษณะส่วนบุคคลหรือลักษณะนิสัยของพวกเขา การอ้างอิงส่วนบุคคลอาจมีประโยชน์ในบางครั้ง แต่ไม่ควรส่งข้อมูลอ้างอิงส่วนบุคคลมาทดแทนเมื่อรายการงานหรือผู้สัมภาษณ์ต้องการการอ้างอิงระดับมืออาชีพโดยเฉพาะ

ค้นหาข้อมูลอ้างอิงในอุดมคติ

พิจารณาคุณสมบัติสำหรับงานเป้าหมายของคุณเมื่อคุณเลือกบุคคลที่จะทำหน้าที่เป็นข้อมูลอ้างอิงของคุณ ถามตัวเองว่าใครสามารถรับรองทักษะและคุณสมบัติในพื้นหลังของคุณที่สำคัญที่สุดสำหรับความสำเร็จในงานนั้น การอ้างอิงที่หลากหลายของคุณอาจแตกต่างกันไปตามความต้องการที่หลากหลายของตำแหน่งที่คุณสมัคร

การอ้างอิงที่สมบูรณ์แบบจะสามารถพูดในลักษณะเฉพาะเกี่ยวกับทรัพย์สินของคุณและสำรองการยืนยันของเธอพร้อมตัวอย่างจากงานของคุณ บุคคลที่สามารถให้การอ้างอิงเชิงบวกที่คลุมเครือกับจุดแข็งของคุณอาจไม่น่าเชื่อถือ ดังนั้นคุณจะต้องให้ความสำคัญกับคนที่รู้จักงานของคุณค่อนข้างดีเมื่อเทียบกับการเลือกบุคคลที่มีชื่อเสียงหรืออันดับสูงสุด

นึกถึงบทบาทที่ประสบความสำเร็จที่สุดของคุณก่อนและพิจารณาบุคคลที่สามารถยืนยันได้ว่าคุณออกแบบความสำเร็จเหล่านั้นอย่างไร ตัวอย่างเช่นบางทีคุณอาจมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับอาจารย์ที่ปรึกษา แต่เมื่อคุณเรียนสี่หลักสูตรเธอจะได้เกรด C และ B เท่านั้น ในกรณีนี้คุณอาจไม่ต้องการเลือกเธอเป็นข้อมูลอ้างอิงระดับมืออาชีพ คุณจะดีกว่าด้วยการอ้างอิงจากบุคคลอื่น อาจแตะศาสตราจารย์คนอื่นที่คุณได้รับ A สองตัวตราบใดที่เธอรู้จักคุณดีพอและเต็มใจที่จะช่วยเหลือ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบุคคลที่คุณเลือกนั้นสะดวกสบายที่จะให้คำแนะนำเชิงบวกแก่คุณ ผู้สมัครหลายคนทำผิดพลาดในการสันนิษฐานว่าบุคคลนั้นจะให้การรับรองที่ดีเมื่อพวกเขาพร้อมที่จะให้การประเมินผลการปฏิบัติงานของคุณค่อนข้างดี

ค้นหาสิ่งที่พวกเขากำลังจะพูด

วิธีที่ดีที่สุดในการรับมุมมองว่าการอ้างอิงที่คาดหวังอาจแสดงถึงพื้นหลังของคุณคือการขอให้พวกเขาเขียนคำแนะนำสำหรับไฟล์ของคุณ ลองเขียนคำแนะนำสำหรับการอ้างอิงของคุณใน LinkedIn จากนั้นขอให้พวกเขากลับมาชอบ

เมื่อขอให้บุคคลทำหน้าที่เป็นข้อมูลอ้างอิงให้ถามว่า "คุณสะดวกสบายที่จะให้คำแนะนำในเชิงบวกแก่ฉันสำหรับงานวิเคราะห์ทางการเงินหรือไม่ฉันกำลังพยายามทำคดีที่แข็งแกร่งสำหรับผู้สมัครรับเลือกตั้ง" การขอเป็นลายลักษณ์อักษรเป็นวิธีที่ดีที่สุดเพื่อให้บุคคลที่ไม่เต็มใจสามารถปฏิเสธได้อย่างสะดวกสบายยิ่งขึ้น

หากคุณกังวลเกี่ยวกับการได้รับการอ้างอิงที่ไม่ดีให้ตรวจสอบเคล็ดลับในการจัดการพวกเขา คุณสามารถชดเชยการอ้างอิงเชิงลบจากนายจ้างด้วยค่าบวกจากการเชื่อมต่อมืออาชีพที่แตกต่างกัน

1:37

7 สิ่งที่ทำให้จดหมายแนะนำโดดเด่น

วิธีการให้การอ้างอิงถึงนายจ้าง

เมื่อคุณสมัครงานคุณอาจถูกถามถึงรายการอ้างอิงระดับมืออาชีพทั้งหลังการสัมภาษณ์งานหรือในบางกรณีเมื่อคุณสมัครงาน นี่คือวิธีจัดการกับมัน:

• เมื่อคุณให้การอ้างอิงระดับมืออาชีพแก่นายจ้างที่คาดหวังให้ใส่ชื่อบุคคลชื่อตำแหน่งงาน บริษัท ที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมล
• สร้างรายการของการอ้างอิงเพื่อให้พร้อมที่จะแบ่งปันกับนายจ้างในอนาคต
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับอนุญาตจากบุคคลนั้นเพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงก่อนที่จะให้ข้อมูลการติดต่อของพวกเขา
• เก็บข้อมูลอ้างอิงของคุณประเมินความคืบหน้าของคุณด้วยกระบวนการจ้างงานและให้พวกเขาเป็นผู้นำหากคุณคิดว่าพวกเขาอาจได้รับการติดต่อ หากมีปัญหาเฉพาะที่เกิดขึ้นระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณให้อ้างอิงถึงข้อกังวลเหล่านั้น พวกเขาอาจจะสามารถแก้ไขปัญหาได้ในระหว่างการตรวจสอบการอ้างอิง

• การอ้างอิงที่เตรียมไว้อย่างดีมักจะสามารถให้คำแนะนำที่ละเอียดและน่าเชื่อถือยิ่งขึ้นเมื่อได้รับการติดต่อ

โปรดขอบคุณทุกคนที่ให้การอ้างอิงแก่คุณ โน้ตสั้น ๆ หรืออีเมลเป็นสิ่งที่ต้องทำและผู้คนต้องการทราบเมื่อความพยายามของพวกเขาได้รับการชื่นชม