การเจรจาต่อรองเงินเดือน - วิธีการได้รับข้อเสนอที่ดีขึ้นหรือเพิ่มขึ้น

การเจรจาต่อรองเงินเดือนอาจไม่สูงในรายการกิจกรรมที่สนุกสนานของทุกคน อย่างไรก็ตามหากคุณต้องการได้รับสิ่งที่คุณสมควรได้รับมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเรียนรู้วิธีการทำสิ่งที่ถูกต้อง dos และ don'ts ของการเจรจาข้อเสนองานเหล่านี้และเพิ่มจะช่วยให้คุณได้รับเงินเดือนที่ดีที่สุด

• อย่าดูว่าเงินของคุณสร้างรายได้เท่าไร: คุณอาจจะอิจฉาเพื่อนและคนรู้จักที่มีเงินเดือนสูง แต่หลายปัจจัยทำให้การเปรียบเทียบยาก สิ่งสำคัญที่สุดคือพวกเขาทำงานในสาขาของคุณ? รายได้แตกต่างกันไปตามอาชีพบางคนจ่ายมากกว่าและอื่น ๆ จ่ายน้อยกว่า ที่พวกเขาอาศัยและทำงานอาจสร้างความแตกต่างได้เช่นกัน หากเพื่อนของคุณอาศัยอยู่ในเขตเมืองใหญ่ที่มีค่าครองชีพสูงและคุณไม่ทำเช่นนั้นพวกเขาอาจได้รับเงินมากขึ้น ประสบการณ์ที่มากขึ้นความรับผิดชอบที่มากขึ้นหรือเวลาที่พึงประสงค์น้อยลงอาจส่งผลให้รายรับสูงขึ้น แพ็คเกจผลประโยชน์และเวลาลาพักร้อนที่มีค่าใช้จ่ายหรือลาป่วยก็เข้ามาเล่นด้วย ดูแพ็คเกจการชดเชยทั้งหมดของคุณเมื่อเปรียบเทียบเงินเดือน

• ทำวิจัยเงินเดือนในสาขาของคุณ: เนื่องจากเงินเดือนแตกต่างกันไปตามอาชีพมากค้นหาว่ารายได้เฉลี่ยต่อคุณเป็นอย่างไรก่อนเริ่มการเจรจาต่อรองเงินเดือน ดูแบบสำรวจเงินเดือนล่าสุดพูดคุยกับคนที่ทำงานในสาขาของคุณและติดต่อสมาคมการค้าหรือสมาคมวิชาชีพของคุณเพื่อดูว่าคนอื่น ๆ มีรายได้มากแค่ไหนในการทำงานเดียวกัน จำไว้ว่าต้องไปที่ท้องถิ่นเมื่อดูตัวเลขเหล่านั้น เงินเดือนแตกต่างกันไปตามภูมิภาค ใช้เครื่องมือโปรไฟล์อาชีพบน CareerOneStop.org ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากกระทรวงแรงงานสหรัฐฯเพื่อค้นหาโดยใช้คำหลักและที่ตั้ง

• พิจารณาประสบการณ์การทำงานของคุณ: คุณเป็นมือใหม่หรือเคยทำงานในสาขาของคุณมาระยะหนึ่งแล้วใช่ไหม? ประสบการณ์นับ! ในกรณีส่วนใหญ่เงินเดือนของคุณจะเพิ่มขึ้นเมื่อคุณทำงานในอาชีพที่ยาวนานขึ้น ในระหว่างการเจรจาต่อรองเงินเดือนอย่าละเลยที่จะพูดคุยเกี่ยวกับระยะเวลาที่คุณทำงาน เป็นจริงแม้ว่า อำนาจต่อรองของคุณจะถูก จำกัด จนกว่าคุณจะมีประสบการณ์มากขึ้นในสาขาของคุณ
• อย่าพูดเกี่ยวกับจำนวนเงินที่คุณต้องการ: เมื่อคุณกำลังเจรจาเรื่องเงินเดือนอย่าบอกหัวหน้าของคุณ (หรือหัวหน้าในอนาคต) ว่าคุณต้องทำเงินเพิ่มเพราะตั๋วของคุณสูงบ้านของคุณแพงหรือลูกของคุณเริ่มเข้าวิทยาลัย แม้ว่าข้อกังวลเหล่านี้ล้วนเป็นเหตุผลที่ถูกต้องสำหรับการต้องการเงินมากขึ้นและอาจเป็นแรงจูงใจในการพยายามเจรจาต่อรองเงินเดือนของคุณตั้งแต่แรก แต่ก็ไม่เกี่ยวข้องกับเจ้านายของคุณ เวลาเดียวที่จะทำให้ค่าใช้จ่ายของคุณเพิ่มขึ้นคือเมื่อนายจ้างของคุณย้ายที่ทำงานไปยังภูมิภาคที่มีค่าครองชีพสูงขึ้นและไม่ได้เสนอเงินเดือนที่คำนึงถึง

• พูดคุยเกี่ยวกับเงินเดือนที่คุณสมควรได้รับ: เงินเดือนของคุณขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณทำหรือจะทำเพื่อประโยชน์ของนายจ้าง ซึ่งรวมถึงผลกำไรที่เพิ่มขึ้นการลดต้นทุนหรือสร้างฐานลูกค้า เมื่อแสดงกรณีของคุณเพื่อรับการเพิ่มจากหัวหน้าปัจจุบันของคุณเน้นความสำเร็จใด ๆ ที่สนับสนุนการเติบโตของนายจ้างของคุณ หากคุณกำลังเจรจาข้อเสนองานกับนายจ้างที่มีศักยภาพให้หารือเกี่ยวกับสิ่งที่คุณจะทำเพื่อรับเงินเดือนที่คุณขอโดยใช้ตัวอย่างของความสำเร็จในงานก่อนหน้า

• จะมีความยืดหยุ่น: เมื่อการเจรจาต่อรองเงินเดือนของคุณเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องตระหนักถึงการเข้าไปข้างในว่าจำนวนสุดท้ายที่เจ้านายของคุณให้คุณอาจจะน้อยกว่าที่คุณต้องการในตอนแรก ก่อนที่จะเริ่มตัดสินใจว่าคุณเต็มใจที่จะประนีประนอมและสิ่งที่คุณจะทำถ้าเจ้านายหรือเจ้านายที่มีศักยภาพของคุณไม่ได้เสนอเงินเดือนที่คุณยอมรับ คุณจะเริ่มหางานใหม่หรือไม่? คุณจะปฏิเสธข้อเสนองานหรือไม่ คุณจะผิดหวังน้อยลงไหมถ้านายจ้างให้เงินกับคุณมากกว่าเงิน? ถ้าเป็นเช่นนั้นขอสิ่งที่หวานจัดการเช่นเวลาวันหยุดเพิ่มเติมหรือผลประโยชน์อื่น ๆ แม้ว่าคุณจะไม่บรรลุเป้าหมายดั้งเดิมของคุณด้วยเงินเดือนที่สูงขึ้นอย่างน้อยที่สุดคุณก็จะไม่รู้สึกพ่ายแพ้ และจำไว้ว่าคุณสามารถลองใหม่ได้ตลอดเวลา