เรียนรู้เกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพ
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
สารบัญ:
การพัฒนาอาชีพเป็นกระบวนการที่ก่อให้เกิดเอกลักษณ์การทำงานของบุคคล มันเป็นส่วนสำคัญของการพัฒนามนุษย์และครอบคลุมตลอดชีวิตของแต่ละบุคคลเริ่มต้นเมื่อบุคคลเริ่มตระหนักถึงวิธีการที่คนทำมาหากิน
ตัวอย่างเช่นเมื่อเด็กสังเกตเห็นว่าบางคนเป็นแพทย์คนอื่นเป็นนักดับเพลิงและบางคนเป็นช่างไม้มันเป็นสัญญาณเริ่มต้นของกระบวนการนี้ มันยังคงดำเนินต่อไปเมื่อบุคคลนั้นเริ่มสำรวจอาชีพและในที่สุดก็ตัดสินใจเลือกอาชีพที่จะไล่ตามเขาหรือตัวเธอเอง
การพัฒนาอาชีพไม่ได้จบเพียงแค่นั้น หลังจากที่คุณเลือกอาชีพแล้วคุณจะต้องได้รับการศึกษาและการฝึกอบรมที่จำเป็นสมัครและหางานและในที่สุดก็ก้าวหน้าในอาชีพของคุณ สำหรับคนส่วนใหญ่ก็จะรวมถึงการเปลี่ยนอาชีพและงานอย่างน้อยหนึ่งครั้งในช่วงชีวิตการทำงานของพวกเขา แต่อาจบ่อยกว่านั้น
การพัฒนาอาชีพเกิดขึ้นได้อย่างไร
เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าสำหรับคนส่วนใหญ่การพัฒนาอาชีพจะเกิดขึ้นโดยไม่มีการแทรกแซงจากผู้อื่น นอกจากนี้ยังไม่มีการกำหนดอายุที่จะเริ่มต้น - บางคนจะเริ่มคิดเกี่ยวกับการเลือกอาชีพตั้งแต่อายุยังน้อยในขณะที่คนอื่นจะไม่คิดเรื่องนี้มากนักจนกว่าพวกเขาจะใกล้จะตัดสินใจว่าจะทำยังไง ได้รับเงิน.
ในขณะที่หลาย ๆ คนทำตามกระบวนการนี้อย่างอิสระเกือบทุกคนสามารถได้รับประโยชน์อย่างมากจากการได้รับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ คำแนะนำจากที่ปรึกษาด้านอาชีพหรือผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการฝึกอบรมอย่างเดียวกันหรือเข้าเรียนในโรงเรียนที่ช่วยในการพัฒนาอาชีพช่วยให้คุณสร้างเส้นทางอาชีพที่น่าพอใจและประสบความสำเร็จมากขึ้น
การแทรกแซงประเภทนี้สามารถเริ่มได้เร็วเท่าโรงเรียนประถมศึกษาและควรดำเนินต่อไปตลอดวัย หลายคนพบว่าตนเองต้องการคำแนะนำจากมืออาชีพเมื่อพบปัญหาหรือต้องตัดสินใจเกี่ยวกับอาชีพ - ตัวอย่างเช่นเมื่อพวกเขากำลังคิดที่จะหางานใหม่หรือเปลี่ยนอาชีพ
ปัจจัยและอุปสรรคที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาอาชีพ
ปัจจัยหลายประการและปฏิสัมพันธ์ระหว่างพวกเขามีอิทธิพลต่อการพัฒนาอาชีพ คนอื่นอาจเป็นอุปสรรคต่อมัน ลองดูที่พวกเขาหลายคน:
- ลักษณะส่วนบุคคล: ประเภทบุคลิกภาพความสนใจความถนัดและค่านิยมที่เกี่ยวข้องกับงานทำให้เราทุกคนเป็นใคร ลักษณะส่วนบุคคลเหล่านี้มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาอาชีพเนื่องจากมีอิทธิพลต่ออาชีพที่เราพึงพอใจรวมถึงสภาพแวดล้อมการทำงานที่เราจะประสบความสำเร็จ นั่นคือเหตุผลที่เมื่อคุณอยู่ในขั้นตอนของการเลือกอาชีพเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะทำการประเมินตนเองที่จะช่วยให้คุณเรียนรู้เกี่ยวกับตัวเองทั้งหมด
- ทรัพยากรทางการเงิน: การแสวงหาตัวเลือกอาชีพบางอย่างอาจมีค่าใช้จ่ายสูง ตัวอย่างเช่นหากคุณเลือกอาชีพที่ต้องการให้คุณเข้าวิทยาลัยคุณอาจถูก จำกัด ด้วยความสามารถในการชำระค่าจ้าง คุณสามารถเปลี่ยนแปลงแผนการของคุณได้ โชคดีที่มีวิธีในการเอาชนะปัญหาและอุปสรรคเช่นทรัพยากรทางการเงินที่ จำกัด เช่นเงินกู้นักเรียนความช่วยเหลือทางการเงินและทุนการศึกษา เมื่อคุณกำลังหางานข้อ จำกัด ทางการเงินยังสามารถขัดขวางคุณได้ ตัวอย่างเช่นคุณอาจไม่มีเงินในการซื้อชุดสัมภาษณ์ หลายองค์กรรวบรวมการบริจาคเสื้อผ้ามืออาชีพและแจกจ่ายให้ผู้หางานที่ต้องการ
- ภาระผูกพันทางการเงิน:คุณอาจพบว่าตัวเองทำงานในงานหรืออาชีพเพียงเพื่อเงินเดือน มันช่วยให้คุณติดตามค่าใช้จ่ายของคุณ แต่ไม่ทำให้คุณพอใจในทางอื่น คุณต้องการที่จะไล่ตามโอกาสอื่น ๆ แต่รู้สึกว่าถูกผูกมัดโดยภาระหน้าที่ทางการเงินของคุณเช่นการจำนองให้เช่าสินเชื่อนักเรียนหรือแม้แต่ค่าเล่าเรียนในวิทยาลัยของบุตรหลานของคุณ คุณสามารถพยายามหาเงินเพื่อเปลี่ยนอาชีพในอนาคตหรือเปลี่ยนวิถีชีวิตของคุณโดยลดขนาดให้เป็นบ้านเล็ก
- ความบกพร่องทางร่างกายจิตใจและอารมณ์เราบางคนเหมาะสมกับอาชีพมากกว่าที่เราเป็นเพราะคนอื่นเนื่องจากความสามารถทางร่างกายและจิตใจของเราและข้อ จำกัด ตัวอย่างเช่นคุณอาจต้องการเป็นหมอ แต่ไม่มีความสามารถทางปัญญาในการเข้าโรงเรียนแพทย์ หากเป็นไปได้ควรหาอาชีพที่เกี่ยวข้องที่ทำให้การใช้จุดแข็งของคุณดีที่สุดในขณะที่รองรับข้อ จำกัด ของคุณ
- ขาดการสนับสนุนจากครอบครัว: การทำตามเป้าหมายที่ยากต่อการบรรลุนั้นจะยากกว่านี้หากคนที่คุณรักไม่ได้อยู่ข้างหลังคุณ คุณมีโอกาสมากขึ้นที่จะประสบความสำเร็จถ้าคุณสามารถโน้มน้าวให้พวกเขากลายเป็นเชียร์ลีดเดอร์ของคุณ แต่ถ้ามันไม่น่าจะเกิดขึ้นคุณอาจต้องหาแรงจูงใจจากคนอื่นในชีวิตของคุณ
- อายุ:อายุของเราหรือการรับรู้ของเราสามารถขัดขวางเราในการพัฒนาอาชีพของเรา ในช่วงชีวิตส่วนใหญ่ของเราเราอาจกังวลเกี่ยวกับการเป็นเด็กเกินไปที่จะไล่ตามเส้นทางที่เฉพาะเจาะจงเพิ่มความก้าวหน้าในอาชีพการงานของเราหรือเปลี่ยนอาชีพและสำหรับการยืดเยื้อที่ยืดเยื้อ แทนที่จะมุ่งความสนใจไปที่อายุของคุณให้จดจ่อกับความสามารถของคุณและแรงบันดาลใจของคุณ
- ภาระหน้าที่ของครอบครัว: การพัฒนาอาชีพของแต่ละคนอาจหยุดชะงักหากเขาหรือเธอหยุดงานเพื่อดูแลเด็กหรือพ่อแม่ผู้สูงอายุ เขาหรือเธอมีหลายทางเลือกรวมถึงการขอความช่วยเหลือจากภายนอกเพื่อให้บริการดูแลเด็กหรือพี่เลี้ยงเด็กหากบุคคลนั้นต้องการ