ตอบคำถามสัมภาษณ์พยาบาลเกี่ยวกับการฝึกของคุณ

เมื่อคุณสัมภาษณ์ตำแหน่งพยาบาลคุณจะถูกถามเกี่ยวกับทักษะและประสบการณ์การฝึกอบรมและความสนใจของคุณ คำถามบางอย่างจะเป็นพื้นฐานเช่น“ ทำไมคุณถึงต้องการเป็นพยาบาล” ผู้อื่นจะมีรายละเอียดในเชิงลึกมากขึ้นเช่น“ อธิบายจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณในฐานะพยาบาล”

ผู้จัดการการจ้างงานสำหรับตำแหน่งพยาบาลต้องการทราบว่าผู้สมัครสามารถรับมือกับความเครียดของงานและเหมาะสมกับทีมรวมทั้งการปฏิบัติหน้าที่พื้นฐานของบทบาท

มีงานพยาบาลทุกประเภทในทุกสภาพแวดล้อมเท่าที่จะเป็นไปได้ คุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับพยาบาล ER ในโรงพยาบาลในเมืองที่พลุกพล่านนั้นแตกต่างจากพยาบาลชุมชนในโครงการรักษาผู้อยู่อาศัย

ผู้สัมภาษณ์ของคุณจะพยายามระบุว่าคุณเหมาะสมกับงานนี้เป็นพิเศษหรือไม่ นั่นหมายถึงการหาวิธีรับมือกับแรงกดดันงานที่เฉพาะเจาะจงรวมถึงความท้าทายที่มาพร้อมกับตำแหน่งพยาบาลทุกตำแหน่ง

เพื่อสร้างความประทับใจให้ผู้จัดการการจ้างเตรียมคำตอบสำหรับคำถามสัมภาษณ์พยาบาลมาตรฐานเช่นเดียวกับคำถามเกี่ยวกับการฝึกอบรมและคุณสมบัติของคุณ นอกจากนี้ยังเป็นความคิดที่ดีที่จะมีคำถามถามนายจ้างในอนาคตของคุณ

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการฝึกอบรม

ในขณะที่ประวัติย่อและจดหมายปะหน้าของคุณจะมีรายละเอียดการฝึกอบรมและการรับรองของคุณมันจะจ่ายเพื่อเตรียมตอบคำถามเกี่ยวกับการศึกษาและทักษะของคุณ มาที่การสัมภาษณ์พร้อมกับคำตอบเล็ก ๆ น้อย ๆ สำหรับคำถามสัมภาษณ์งาน "การฝึกอบรมของคุณเตรียมคุณอย่างไรให้พร้อมสำหรับความท้าทายที่คุณจะเผชิญในตำแหน่งนี้"

• ฉันมีตำแหน่งฝึกงานที่ศูนย์มะเร็งหลังจากสำเร็จการศึกษาเมื่อเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมาซึ่งทำให้ฉันมีประสบการณ์ตรงกับผู้ป่วยและฉันมีความกระตือรือร้นที่จะประกอบอาชีพที่เชี่ยวชาญด้านการรักษาโรคมะเร็ง
• การฝึกอบรมทางคลินิกของฉันในห้องฉุกเฉินของโรงพยาบาลเมืองเตรียมฉันให้พร้อมสำหรับการดูแลอย่างรวดเร็วที่จำเป็นสำหรับพยาบาล ER
• ฉันมีโอกาสได้ทำงานเป็นผู้ช่วยวิจัยของ Dr. Zane ผู้เขียนเกี่ยวกับสิ่งที่ค้นพบใหม่ในการรักษาโรคหัวใจเมื่อฉันทำงานที่โรงพยาบาลเมือง ความรู้ที่ฉันได้รับในช่วงเวลานั้นทำให้ฉันพร้อมที่จะช่วยเหลือผู้ป่วยโรคหัวใจอย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

เพิ่มเติมคำถามสัมภาษณ์พยาบาลมาตรฐาน

• คุณจะอธิบายทักษะของคุณในฐานะผู้เล่นในทีมอย่างไร
• คุณจะรับมือกับแพทย์ที่ยากอย่างไร
• คุณจะรับมือกับผู้ป่วยที่ยากลำบากและ / หรือครอบครัวได้อย่างไร
• คุณจะจัดการกับผู้ป่วยที่ไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำการดูแลได้อย่างไร
• คุณจะจัดการกับผู้ป่วยที่บ่นตลอดเวลาเกี่ยวกับความเจ็บปวดได้อย่างไร
• คุณจะรับมือกับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดเช่นการมีพนักงานไม่มากและต้องทำการรักษาที่คุณไม่เคยทำมาก่อนหรือไม่?
• คุณจัดการกับความเครียดได้อย่างไร
• อะไรทำให้คุณเลือกพยาบาลเป็นอาชีพ?

คำถามเกี่ยวกับประสบการณ์และข้อมูลรับรองของคุณ

• คุณมีประสบการณ์การพยาบาลแบบใด
• คุณได้รับการฝึกอบรมที่ไหนและคุณมีใบรับรองอะไรบ้าง
• คุณทำงานมานานเท่าไหร่แล้ว (ER, OR, ICU หรือสาขาเฉพาะด้าน)
• อะไรคือจุดแข็งและจุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ?
• ทำไมคุณถึงเลือก (ER, OR, ICU, LTC, FNP หรือสาขาการพยาบาลพิเศษอื่น ๆ)
• ทำไมคุณถึงต้องการทำงานในโรงพยาบาลและ / หรือชุมชนของเรา?
• บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณต้องจัดการกับแพทย์ที่โกรธแค้นเพื่อนร่วมงานหรือผู้ป่วย คุณจัดการกับมันอย่างไรและผลลัพธ์คืออะไร

• อธิบายการตัดสินใจที่ยากลำบากที่คุณได้ทำและกระบวนการที่คุณทำเพื่อการตัดสินใจนั้น
• อะไรทำให้คุณเหมาะกับงานนี้
• คุณเป็นองค์กรพยาบาลอะไร
• คุณมีประสบการณ์เกี่ยวกับศีล / การสอนแบบใด
• คุณเป็นผู้นำในองค์กรปัจจุบันของคุณในทางใด

คำถามพยาบาลถามผู้สัมภาษณ์

ผู้จัดการการจ้างงานส่วนใหญ่จะปิดการสัมภาษณ์โดยถามว่าคุณมีคำถามใด ๆ สำหรับพวกเขาหรือไม่ คำตอบของคุณไม่ควรเป็น“ ไม่” เตรียมคำถามสัมภาษณ์พยาบาลสองสามข้อเพื่อถามนายจ้างของคุณ

โปรดจำไว้ว่า: คุณกำลังสัมภาษณ์พวกเขาเท่าที่พวกเขากำลังสัมภาษณ์คุณ เป้าหมายของคุณคือการเรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เกี่ยวกับการทำงานของหน่วยและสิ่งที่วันทำงานของคุณจะเป็นอย่างไรถ้าคุณได้งาน

• อัตราส่วนพยาบาลต่อผู้ป่วยคืออะไร?
• มีเจ้าหน้าที่ช่วยเหลือในหน่วยงานช่วยเหลือพยาบาลหรือไม่
• พยาบาลมีหน้าที่รับผิดชอบอย่างไรในการฝึกปฏิบัติที่มีคุณภาพสูง?
• พยาบาลมีข้อมูลเกี่ยวกับระบบอุปกรณ์และสภาพแวดล้อมการดูแลเท่าใด
• โอกาสการพัฒนาวิชาชีพใดที่พยาบาลมีให้?