• 2024-11-21

สิ่งที่สวมใส่เพื่อสัมภาษณ์งาน บริษัท กฎหมาย

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

ขอแสดงความยินดี! คุณได้สัมภาษณ์งานที่สำนักงานกฎหมาย น่าตื่นเต้น! คำถามที่สำคัญมาก - คุณจะใส่อะไร!?

สัมภาษณ์งาน BigLaw

หากคุณสัมภาษณ์งาน BigLaw ในสำนักงานกฎหมายขนาดใหญ่คำตอบนั้นง่ายมาก คุณใส่สูทและแบบที่ค่อนข้างอนุรักษ์นิยม สำหรับนักศึกษากฎหมายที่สัมภาษณ์ OCI เป็นเรื่องง่ายที่จะมี“ ตู้เสื้อผ้าสูท” ที่คุณสามารถผสมผสานและจับคู่เป็นเวลาหลายวันของการสัมภาษณ์

ตัวอย่างเช่นคุณอาจมี:

  • สองชุดมีสีต่างกัน (ผู้หญิงสามารถขยายทางเลือกของพวกเขาได้โดยใส่กระโปรงและกางเกงในชุดสูทแต่ละรุ่น)
  • เสื้อเชิ้ตที่เหมาะสมอย่างน้อยสี่ตัวดังนั้นคุณไม่ต้องกังวลว่าเสื้อของคุณจะติดอยู่ที่ร้านซักแห้งเมื่อคุณต้องการสัมภาษณ์
  • ความสัมพันธ์หลายอย่างสำหรับผู้ชายซึ่งประสานงานกับเสื้อและชุดสูทของคุณ
  • รองเท้าที่เหมาะสมอย่างน้อยหนึ่งคู่สำหรับแต่ละชุด (ไม่คุณไม่สามารถใส่รองเท้าสีน้ำตาลกับชุดสูทสีเข้ม)
  • อุปกรณ์เสริมที่เหมาะสมสำหรับชุดแต่ละรุ่นของคุณรวมถึงวิธีการพกพาเอกสารที่จำเป็น (ตัวอย่างรุ่นเพิ่มเติมของตัวอย่างการถอดเสียงและการเขียน)

ด้วยระบบนี้คุณสามารถติดตามสิ่งที่ บริษัท ต่างๆเห็นว่าคุณสวมใส่ได้ง่าย ตัวอย่างเช่นคุณอาจตัดสินใจสวมชุดกระโปรงเพื่อสัมภาษณ์ครั้งแรกในมหาวิทยาลัยและสวมกางเกงขากลับ หรือคุณอาจเลือกที่จะสวมสูทสีเทาของคุณในตอนแรกและชุดสูทลายทางเพื่อโทรกลับ ทำตามวิธีการแต่งตัวของสตีฟจ็อบส์และลดจำนวนสิ่งที่คุณต้องคิดก่อนการสัมภาษณ์! เมื่อคุณไม่ต้องกังวลว่ารองเท้าใดที่เหมาะกับคุณคุณสามารถใช้เวลาในการค้นคว้า บริษัท และวางแผนการสัมภาษณ์ของคุณ

สัมภาษณ์งานเล็ก ๆ

หากคุณกำลังสัมภาษณ์ บริษัท ขนาดเล็กการวางแผนการแต่งตัวของคุณเป็นเรื่องที่ท้าทายมากขึ้น ในหลายกรณีคุณควรแต่งกายอย่างเป็นทางการราวกับว่าคุณกำลังสัมภาษณ์งาน BigLaw แต่ไม่เสมอไป! หากสำนักงานไม่เป็นทางการคุณอาจเลือกที่จะแต่งตัวสักหน่อย

คุณจะรู้ได้อย่างไรว่ากลิ่นอายของ บริษัท เล็กคืออะไร? ใช้ทักษะการวิจัยทางกฎหมายของคุณ! ขั้นตอนที่หนึ่งคือเข้าไปที่เว็บไซต์ของ บริษัท พวกเขามีรูปถ่ายของทนายความหรือไม่? พวกเขาแต่งตัวอย่างไร เว็บไซต์เป็นทางการอย่างไร คุณได้รับข้อมูลอะไรเกี่ยวกับการที่ บริษัท มองตัวเองอย่างไร นี่คือเบาะแสเกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท ซึ่งสามารถบอกได้ว่าคุณต้องการนำเสนอตัวเองอย่างไร

ลองคิดดูว่าคุณมีผู้ติดต่อกับ บริษัท หรือไม่ คุณรู้จักใครที่เคยทำงานที่นั่นมาก่อนหรือไม่ บุคคลนี้อาจเต็มใจคัดท้ายคุณในทิศทางที่ถูกต้อง

โดยทั่วไปผิดพลาดในด้านของพิธีการ ไม่มีใครที่จะมองด้วยความสงสัยในชุดสูทในการสัมภาษณ์สำนักงานกฎหมายแม้ว่ามันจะไม่จำเป็นก็ตาม (บริษัท เทคโนโลยีเป็นข้อยกเว้นของกฎนี้ แต่ บริษัท กฎหมายส่วนใหญ่ยังคงเป็นสถานที่ที่ค่อนข้างอนุรักษ์นิยม)

หากคุณตัดสินใจที่จะแต่งตัวสักหน่อยอย่าไปไกลเกินไป คุณไม่ต้องการแสดงในชุด "Casual Friday" เพื่อสัมภาษณ์! ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแต่งตัวดีกว่าผู้สัมภาษณ์อย่างน้อยเล็กน้อยและควรจะดี

สิ่งที่ควรพกพา

คำถามหนึ่งที่เกิดขึ้นซ้ำคือสิ่งที่จะนำหรือดำเนินการในการสัมภาษณ์ ความจริงก็คือคุณต้องนำสำเนาประวัติย่อของคุณการถอดความและตัวอย่างการเขียนในกรณีที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการ

สำหรับผู้ชายตัวเลือกที่ดีที่สุดคือแฟ้มสะสมผลงานอย่างง่ายซึ่งคุณสามารถซ่อนไว้ใต้วงแขนของคุณได้ (อย่านำกระเป๋าเอกสารมาเกินไปและให้แน่ใจว่ากระเป๋าของคุณไม่ได้รับภาระมากเกินไปปล่อยให้ iPhone ของคุณอยู่กับบ้านด้วยพวงกุญแจขนาดใหญ่ที่เหมาะสม)

ผู้หญิงควรมีแฟ้มสะสมผลงานที่คล้ายกัน แต่มีความยืดหยุ่นมากกว่ากับสิ่งอื่นที่จะนำมา กระเป๋าใบเล็กมีความเหมาะสมเนื่องจากเป็นกระเป๋าที่ใหญ่กว่าและค่อนข้างเป็นทางการที่สามารถพกพาของสะสมและของใช้จำเป็นอื่น ๆ

ในทุกกรณีตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณสามารถจับมือได้อย่างง่ายดายในขณะที่พกพาสิ่งที่คุณนำมา! และอย่าเล่นกับผลงานของคุณในการสัมภาษณ์ วางมันไว้อย่างเป็นระเบียบบนตักของคุณ (และทิ้งไว้คนเดียว) หรือวางไว้บนพื้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่ใช่สิ่งที่ทำให้ไขว้เขว!


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ