ตัวอย่างคำตอบสัมภาษณ์งานพยาบาลเกี่ยวกับหมอ Rude

ย้อนกลับไปในปี 2000 วารสารสมาคมการแพทย์อเมริกันได้จัดทำรายงานการขาดแคลนพยาบาล 500,000 พยาบาลในปี 2563 แต่หากคุณเป็น RN กำลังมองหางานใน 21^{เซนต์} ศตวรรษคุณรู้ว่าสิ่งที่ไม่ได้ทำงานอย่างนั้น

ที่นั่น คือ การขาดแคลนพยาบาล - ในบางรัฐ, ที่บางประเภทของสิ่งอำนวยความสะดวกและสำหรับพยาบาลที่มีประสบการณ์ ตัวอย่างเช่นโครงการ Purdue University ที่เจ็ดรัฐจะมีพยาบาลขาดแคลนภายในปี 2573: แคลิฟอร์เนียเท็กซัสนิวเจอร์ซีย์เซ้าธ์คาโรไลน่าอะแลสกาจอร์เจียและดาโกต้าใต้ และข่าวของสหรัฐฯชี้ให้เห็นว่าแม้ในพื้นที่ที่ไม่มีการขาดแคลนพยาบาลสิ่งอำนวยความสะดวกบางอย่างก็มีปัญหาในการจ้างนางพยาบาลที่มากพอรวมถึงโรงพยาบาลในชนบทโรงพยาบาลและโรงพยาบาลฟื้นฟูสมรรถภาพ

แม้ว่าคุณจะอาศัยอยู่ในพื้นที่ที่ไม่มีความขาดแคลนและไม่ต้องการทำงานในสภาพแวดล้อมเหล่านั้น แต่การพยาบาลเป็นอาชีพที่กำลังเติบโต สำนักงานสถิติแรงงานคาดการณ์ว่าอาชีพนี้จะเพิ่มขึ้น 15 เปอร์เซ็นต์ระหว่างปี 2559 ถึง 2559 เพิ่มตำแหน่งงานกว่า 400,000 ตำแหน่งทั่วประเทศ

เตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามที่ท้าทาย

แต่ไม่ว่าคุณจะมองหางานด้านการพยาบาลที่ใดก็ต้องเตรียมที่จะตอบคำถามสัมภาษณ์ที่ยากลำบากในระหว่างกระบวนการจ้างงาน นอกจากคำถามด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับงานแล้วคุณควรฝึกตอบคำถามเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานในฐานะพยาบาล สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงคำถามเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณเลือกพยาบาลเป็นอาชีพวิธีรับมือกับความเครียดในงานและสิ่งที่คุณพบว่าคุ้มค่ามากที่สุดในการเป็นพยาบาล

เนื่องจากการพยาบาลต้องการการทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีมแพทย์และการพบปะกับผู้คนในสถานการณ์ที่มีแรงกดดันสูงคุณควรพร้อมตอบคำถามเกี่ยวกับวิธีจัดการกับแง่มุมต่าง ๆ ของงาน หนึ่งในคำถามดังกล่าวคือ“ คุณจะจัดการกับแพทย์ที่หยาบคายและดูหมิ่นคุณได้อย่างไร”

คุณจะจัดการกับหมอหยาบคายอย่างไร?

เมื่อคุณตอบคำถามนี้พยายามที่จะเป็นบวก ตอนนี้ไม่ใช่เวลาที่จะพูดจาไม่ดีกับเพื่อนร่วมงานคนปัจจุบันหรืออดีตของคุณ มองหาโอกาสที่จะเน้นความสามารถของคุณในการจัดการกับผู้คนเมื่อพวกเขาไม่ได้ดีที่สุด สิ่งนี้จะสะท้อนถึงคุณอย่างดีโดยไม่ทำให้ผู้จัดการว่าจ้างกังวลว่าคุณจะมีสิ่งที่ไม่ดีที่จะพูดเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานที่คาดหวังในสถานการณ์ที่คล้ายกัน

• ฉันโชคดีมากที่ฉันโชคดีในการทำงานกับแพทย์ที่มีความเป็นมืออาชีพในการโต้ตอบกับฉันเสมอ ถ้าฉันจะทำงานกับแพทย์ที่ปฏิบัติต่อฉันไม่ดีฉันจะนำเรื่องนี้ไปให้หัวหน้างานของฉันทันที นั่นเป็นเพราะหากแพทย์ไม่พอใจกับฉันในบางวิธีฉันต้องการค้นหาเพื่อที่ฉันจะได้ดำเนินการเพื่อแก้ไขสถานการณ์
• ครั้งหนึ่งเมื่อฉันทำงานในศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพฉันมีประสบการณ์ของแพทย์ที่จะไปยังหัวหน้างานของฉันและขอให้ฉันถูกนำออกจากกรณีของผู้ป่วยรายหนึ่ง ฉันถามหัวหน้างานของฉันว่าฉันสามารถปรึกษาเรื่องนี้กับแพทย์โดยตรงหรือไม่เพราะฉันต้องการทราบจากเธอว่ามีอะไรผิดปกติ ฉันถามหมอว่ามีบางอย่างในการดูแลผู้ป่วยของฉันว่าเธอรู้สึกว่าจำเป็นต้องปรับปรุง ปรากฎว่ามีการสื่อสารผิดพลาดเกี่ยวกับการตั้งเวลาและแพทย์ต้องการให้ผู้ป่วยมีความต่อเนื่องในการดูแลรักษาพยาบาล เมื่อฉันเข้าใจว่ามันไม่ใช่เรื่องส่วนตัวฉันก็โล่งใจแล้วหมอกับฉันก็ทำงานด้วยกันได้ดีเป็นเวลาหลายปี

• ถ้ามันเกิดขึ้นเพียงครั้งเดียวฉันจะถือว่าเขาหรือเธอมีวันที่เลวร้าย มีหมอคนหนึ่งในโรงพยาบาลแห่งสุดท้ายที่ฉันทำงานอยู่ซึ่งมักจะสั้นกับพยาบาล ฉันพูดคุยกับหัวหน้างานของฉันและเขาบอกให้ฉันรู้ว่ามันไม่ใช่แค่ฉันหมอคนนี้กำลังประสบปัญหาส่วนตัวบางอย่างที่ส่งผลต่อความสามารถในการทำงานอย่างถูกต้องเมื่อมันปรากฏออกมาแพทย์ก็สามารถลาหยุดและเมื่อเขากลับมาเขาก็ง่ายขึ้นมากที่จะได้เข้ากับ
• ฉันมีประสบการณ์เช่นนี้กับแพทย์หนึ่งคนในกลุ่มแพทย์ที่ฉันทำงานมาหลายปี เขาเป็นคนที่ค่อนข้างเกรี้ยวกราดกับคนส่วนใหญ่ในทีม แต่ฉันรู้สึกว่าเขามีคำวิจารณ์มากมายสำหรับฉันโดยเฉพาะ ฉันนำปัญหาไปให้หัวหน้างานของฉันซึ่งพยายามค้นหาว่าหมอรู้สึกว่าฉันไม่ได้ทำงาน ทุกคนที่โรงงานแห่งนี้พอใจกับการปฏิบัติงานของฉันดังนั้นหัวหน้างานของฉันจึงจัดตารางเวลาใหม่เพื่อให้ใช้เวลากับแพทย์คนอื่นได้มากขึ้น