• 2024-11-21

โครงการเกณฑ์ทหารล่าช้า (DEP)

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

เมื่อคุณเดินเข้าไปในสำนักงานของนายหน้าอย่ากังวลเลยว่าจะไม่ส่งคนออกไปที่ค่ายพักแรมทันที ต้องใช้เวลาในการประมวลผลเอกสารการตรวจสอบทางการแพทย์เสร็จสมบูรณ์คะแนน ASVAB เต็มไปสำหรับการรับสมัครทุกครั้ง โดยทั่วไปการรับสมัครมีหลายเดือนก่อนที่เขา / เธอจะเข้าร่วมและออกจากการฝึกอบรมขั้นพื้นฐาน การรับสมัครของโปรแกรมจะเข้าร่วมเมื่อพวกเขารอวันที่เรือของพวกเขาคือโปรแกรมการเข้าร่วมล่าช้าในขณะที่เขา / เธอมีคุณสมบัติทางการแพทย์วิชาการวิชาการถูกต้องตามกฎหมายและผ่านการกวาดล้างการรักษาความปลอดภัย

นั่นคือสิ่งที่โปรแกรมการเข้าร่วมล่าช้า (บางครั้งเรียกว่าโปรแกรมล่าช้า) เข้ามามันเรียกอีกอย่างว่าโปรแกรมทหารในอนาคตในกองทัพ บุคคลที่เข้าประจำการปฏิบัติงานเกณฑ์แรกเข้าสู่ DEP นี่เป็นเกณฑ์ที่แท้จริงในการสงวนที่ไม่ได้ใช้งานโดยมีข้อตกลงในการรายงานการปฏิบัติหน้าที่ (เพื่อส่งออกไปยังค่าย boot) ในเวลาที่กำหนดในอนาคต ภายใต้กฎระเบียบในปัจจุบันสามารถอยู่ใน DEP ได้สูงสุด 365 วัน

การรับสมัครลงนามสัญญาการเข้าร่วม DEP ที่มีผลผูกพันตามกฎหมาย มันบอกว่าคุณต้องรายงานตามสถานที่และเวลาที่ระบุหรือใบหน้าถูกสั่งให้ปฏิบัติหน้าที่ในฐานะกองหนุน

ในขณะที่อยู่ในโครงการ DEP หรือ Future Soldiers คุณจะได้รับการสนับสนุนให้เข้าร่วมกิจกรรมที่สำนักงานสรรหาท้องถิ่นรวมถึงการประชุมและชั้นเรียน ผู้เกณฑ์อาจตัดสินใจเลือก DEP เพื่อให้พวกเขาสามารถเตรียมความพร้อมตามมาตรฐานความสูงและน้ำหนักหรือจบการศึกษาจากโรงเรียนมัธยม

การออกจากสัญญา DEP อย่างถูกกฎหมาย

คำตอบสั้น ๆ - ใช่ แต่คุณต้องพร้อมที่จะเล่นไม้แข็งกับนายหน้าและยืนหยัดอย่างมั่นคงด้วยเหตุผลของคุณ จากมุมมองของนายหน้าการทำงานของสำนักงานสรรหาที่ทำเพื่อคุณจนถึงจุดนี้จะเป็นการสิ้นเปลือง เป็นผลให้คุณอาจมีนายหน้าโกรธสองสามคน "พูดคุย" คุณกลับเข้าสู่โปรแกรมและจัดส่งตามกำหนดเวลา

หากผู้สมัครที่ลงนามในสัญญา DEP ไม่สามารถแสดงตนเพื่อฝึกอบรมขั้นพื้นฐานทหารสามารถสั่งให้บุคคลนั้นปฏิบัติหน้าที่ได้ หากบุคคลนั้นปฏิเสธทหารก็สามารถทำการศาลทหารได้ตามกฎหมาย

ในความเป็นจริงสิ่งนี้ไม่เคยเกิดขึ้น มันเป็นนโยบายของกระทรวงกลาโหมที่ทุกคนสามารถขอให้ออกจากโครงการความล่าช้าได้ แต่การร้องขอนั้นจะต้องได้รับการอนุมัติจากเลขานุการของสาขาการให้บริการนั้น นโยบายนี้รวมอยู่ใน DOD Directive 1332.14

ผลที่ตามมาของการปล่อยการแยกระดับรายการ DEP

การวางจำหน่าย DEP เป็นที่รู้จักกันอย่างเป็นทางการว่า "การแยกระดับรายการ" (ELS) ELS นั้นไม่โดดเด่น มันไม่ใช่ "มีเกียรติ" ไม่ใช่ "ทั่วไป" ไม่ใช่ "ภายใต้ชื่ออื่นนอกเหนือจากที่มีเกียรติ" ไม่ใช่ทุกอย่าง การปลดประจำการของ DEP ไม่ส่งผลให้เกิดรหัส RE (การมีสิทธิ์เข้าร่วมรายการใหม่) ที่จะป้องกันไม่ให้เข้าร่วมการรับราชการทหาร (หรืออื่น ๆ) เดียวกันในอนาคต

หากคุณยังไม่พร้อมหรือต้องการไปเรียนที่วิทยาลัยก่อนคุณสามารถออกจาก DEP ได้ แต่เตรียมที่จะให้นายหน้าพูดว่าคุณไม่สามารถทำได้หรือคำเตือนและภัยคุกคามอื่น ๆ บางครั้งสิ่งนี้เกิดขึ้นตามปกติ ELS ที่มีผู้สมัครงานกำลังเผาสะพานกับเจ้าหน้าที่สรรหานั้น - อย่างน้อยก็ในระยะสั้น แต่พวกเขามีหน้าที่ตามกฎหมายที่จะให้คุณไปหลังจากที่คุณเขียนจดหมายถึงผู้บังคับบัญชาการสรรหา

ปัญหาเชิงลบเล็กน้อยกับ ELS จาก DEP

การปลดประจำการของ DEP มีผลกระทบทางลบหนึ่งประการ: หากคุณถูกปลดจาก DEP และหลังจากนั้นต้องการเข้าร่วมในบริการเดียวกันคุณจะต้องสละสิทธิ์ ในขณะที่มักจะได้รับการผ่อนผันคุณอาจสูญเสียผลประโยชน์บางอย่างเช่นความสามารถในการเลือกงานที่คุณต้องการหรือวันที่คุณจะจัดส่งการฝึกอบรมขั้นพื้นฐาน

การปลดประจำการจาก DEP ไม่มีผลกระทบในทางลบหากคุณต้องการเข้ารับราชการทหารในภายหลัง - เฉพาะในกรณีที่คุณต้องการเข้าร่วมในการให้บริการเดียวกันกับการปลดประจำการจาก DEP

DEP Discharge และการเป็นพลเมือง

มีกฎหมายของรัฐบาลกลาง (8 USC, มาตรา 1426) ซึ่งระบุว่าหากคนต่างด้าวที่พำนักอยู่ในสหรัฐอเมริกาปฏิเสธที่จะรับราชการทหารเนื่องจากไม่ได้เป็นพลเมืองสหรัฐฯพวกเขาจะสละสิทธิ์ในการเป็นพลเมืองสหรัฐฯ. กองทัพเรือกำหนดให้ผู้สมัครที่ไม่ใช่พลเมืองเข้าสู่ DEP เพื่อรับทราบกฎหมายนี้เป็นลายลักษณ์อักษร อย่างไรก็ตามหากพวกเขาลาออกจาก DEP ด้วยเหตุผลอื่นใดนอกเหนือจากการไม่ได้เป็นพลเมือง (ตัวอย่างเช่นเพื่อเข้าร่วมบริการที่แตกต่างเพื่อเข้าเรียนวิทยาลัยหรือแม้แต่เพียงเพราะพวกเขาเปลี่ยนใจ) กฎหมายนี้ไม่ได้ใช้

ขั้นตอนการปล่อย DEP

คำขอทั้งหมดสำหรับการปลดประจำการจาก DEP จำเป็นต้องทำเป็นลายลักษณ์อักษร จดหมายจะต้องระบุอย่างชัดเจนว่าคุณกำลังขอให้ออกจาก DEP และระบุเหตุผลของคุณว่าทำไม

ในขณะที่เราสามารถใช้เหตุผลใด ๆ ก็ได้ แต่ก็ควรใช้เหตุผลข้อใดข้อหนึ่งที่ระบุไว้ในข้อบังคับการสรรหาโดยเฉพาะ เหตุผลเหล่านี้คือ:

  • ไม่แยแสหรือปัญหาส่วนตัว
  • ความล้มเหลวในการจบมัธยม
  • ความยากลำบาก
  • เมืองขึ้น
  • การแต่งงาน
  • การขาดคุณสมบัติด้านการแพทย์หรือความผิดปกติทางจิตเวช (หมายเหตุ: การใช้เหตุผลนี้อาจขัดขวางการเข้าเป็นทหารในภายหลังหากคุณเปลี่ยนความคิดของคุณหรือเกณฑ์ในการให้บริการที่แตกต่างกัน)
  • การตั้งครรภ์
  • การยอมรับทุนการศึกษาหรือการแสวงหาอุดมศึกษา
  • ลงทะเบียนในการฝึกอบรมเพื่อเป็นหรือรับการแต่งตั้งเป็นรัฐมนตรีบวช
  • กำหนดไม่ผ่านการรับรองอีกต่อไปสำหรับตัวเลือกที่เข้าร่วมใน DEP และปฏิเสธทางเลือก
  • การเข้าร่วมรายการเข้าใจผิด
  • เข้าร่วมในบริการอื่น
  • การเข้าร่วมที่ผิดพลาด (หมายเหตุ: การใช้เหตุผลนี้อาจขัดขวางการเข้าร่วมในภายหลังหากคุณเปลี่ยนใจหรือเข้ากรมในบริการอื่น)
  • ผู้คัดค้านมโนธรรม

ผู้จัดหาเองไม่มีอำนาจในการปลดประจำการจาก DEP มีเพียงผู้บัญชาการที่มีอำนาจเท่านั้น

จดหมายของคุณจะต้องส่งถึงผู้บัญชาการการสรรหา (แต่คุณสามารถส่งจดหมายถึงผู้สรรหาของคุณ) ผู้สรรหาของคุณถูกกำหนดโดยกฎระเบียบเพื่อส่งต่อจดหมายไปยังผู้บัญชาการของเขา / เธอ

ผู้สรรหาจะต้องลองและพูดคุยกับคุณ สิ่งนี้เรียกว่าการขายต่อ ระเบียบห้ามมิให้ผู้สรรหาใช้การคุกคามเช่น "คุณจะต้องติดคุก" นายหน้าที่ถูกจับโดยใช้ยุทธวิธีดังกล่าวสามารถถูกลงโทษได้ภายใต้รหัสเครื่องแบบทหารยุติธรรม (UCMJ)

สถานีสรรหาบางแห่งมีผู้ที่ขอให้มีการปล่อย DEP พบกับผู้บัญชาการการสรรหาหรือคณะกรรมการปลดประจำการซึ่งคุณจะถูกกดดันให้เปลี่ยนใจ การประชุมดังกล่าวไม่ได้บังคับ

การประมวลผลการปล่อย DEP

คำขอการปล่อย DEP ส่วนใหญ่ไม่ควรดำเนินการเกินกว่า 30 วัน ในบางกรณีที่คำขอล่าช้าหรือไม่ได้รับอนุมัติคุณจะถูกปล่อยออกจาก DEP โดยอัตโนมัติต่อไปไม่นานหลังจากวันที่จัดส่งมาถึงและคุณไม่สามารถจัดส่งไปยังการฝึกอบรมขั้นพื้นฐาน คุณไม่สามารถอยู่ใน DEP ได้นานกว่า 365 วันดังนั้นในตอนท้ายของปีคุณจะถูกปล่อยออกจาก DEP โดยอัตโนมัติแม้ว่าบริการจะไม่ทำการจำหน่ายโดยสมัครใจหรือล้มเหลวในการปล่อยหลังจากวันที่จัดส่งมาและ ที่ไปแล้ว.

การอนุมัติการขออนุมัติ DEP หรือการปฏิเสธของคุณควรทำเป็นลายลักษณ์อักษร คุณจะไม่ได้รับแบบฟอร์ม DD 214 (บันทึกการคายประจุ) สำหรับการคายประจุจาก DEP คุณจะได้รับจดหมายสั้น ๆ ง่ายๆที่ระบุว่าคุณถูกปลดออกจากโครงการ DEP

จริยธรรมผู้สรรหา

คุณควรทำอย่างไรหากผู้สรรหา (หรือแม้แต่ผู้บังคับบัญชาการสรรหา) ใช้กลวิธีที่ผิดจรรยาบรรณเพื่อพยายามข่มขู่คุณหรือชะลอการขอ DEP? ก่อนอื่นคุณควรใช้สายการบังคับบัญชา หากนายหน้าเป็นผู้ที่พยายามข่มขู่คุณหรือทำให้กระบวนการล่าช้าโดยไม่สมเหตุสมผลให้ขอชื่อและหมายเลขโทรศัพท์ของหัวหน้างานของเขา / เธอ ทำอย่างนั้นต่อไปจนกว่าคุณจะได้รับคำตอบที่น่าพอใจ

มันอาจช่วยให้พวกเขารู้ว่าคุณเต็มใจที่จะทำการร้องเรียนอย่างเป็นทางการกับ "Inspector Generals" (IG) ที่เหมาะสม

เจ้าหน้าที่การสรรหา "IG" มีหน้าที่รับผิดชอบในการสืบสวนข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการประพฤติมิชอบของนายหน้าหรือการละเมิดกฎระเบียบและนโยบายการสรรหา ที่อยู่การสรรหา IG คือ:

การรายงานพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณ

  • กองทัพอากาศ.ผู้ตรวจการทั่วไป, บริการสรรหากองทัพอากาศ, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
  • กองทัพบกผู้ตรวจการทั่วไป, US Army Recruiting, USAREC, Fort Knox, KY 40121
  • กองทัพเรือผู้ตรวจการทั่วไป COMNAVCRUITCOM รหัส 001, 5722 Dr Integrity Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
  • นาวิกโยธิน (ชายฝั่งตะวันออก)ผู้การหน่วยนาวิกโยธินรับสมัคร Depot (MCRD), เกาะ Parris, SC 29905
  • นาวิกโยธิน (ฝั่งตะวันตก)ผู้การ, หน่วยนาวิกโยธินรับสมัครคลังสินค้า (MCRD), ซานดิเอโก, แคลิฟอร์เนีย 92140
  • ติดต่อสภาคองเกรสของคุณ หากผู้สรรหาหรือผู้เกณฑ์การสรรหาใช้กลวิธีที่ผิดจรรยาบรรณเช่นการเลื่อนขั้นตอนการร้องขอการปลดประจำการ DEP การแทรกแซงของรัฐสภาอาจมีประโยชน์มาก

บทความที่น่าสนใจ

คำถามสัมภาษณ์เพื่อประเมินทักษะการตัดสินใจ

คำถามสัมภาษณ์เพื่อประเมินทักษะการตัดสินใจ

เรียนรู้เกี่ยวกับทักษะการตัดสินใจของพนักงานที่คาดหวังกับคำถามสัมภาษณ์ตัวอย่างเหล่านี้ซึ่งจะช่วยให้คุณประเมินความเชี่ยวชาญของพวกเขา

คำถามสัมภาษณ์: คุณมีเวลากี่ชั่วโมง

คำถามสัมภาษณ์: คุณมีเวลากี่ชั่วโมง

คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการตอบสนองและตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถามสัมภาษณ์งาน: คุณพร้อมทำงานกี่ชั่วโมง

บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเองคำถามสัมภาษณ์การฝึกงาน

บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเองคำถามสัมภาษณ์การฝึกงาน

นักเรียนที่อยู่ในขั้นตอนสุดท้ายของการสัมภาษณ์ฝึกงานภาคฤดูร้อนของพวกเขาเผชิญคำถามที่น่ากลัวอย่างหนึ่ง: บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง ต่อไปนี้เป็นวิธีตอบคำถาม

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับงานในฝันของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับงานในฝันของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์ "งานในฝันของคุณคืออะไร" พร้อมเคล็ดลับสำหรับการตอบกลับและตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุด

นี่คือวิธีการบอกผู้สัมภาษณ์ว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน

นี่คือวิธีการบอกผู้สัมภาษณ์ว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน

ในระหว่างการสัมภาษณ์คุณอาจถูกถามว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน นี่คือคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถามที่ยากนี้และเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการตอบกลับ

ความสำเร็จและความล้มเหลวที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

ความสำเร็จและความล้มเหลวที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

ทบทวนเคล็ดลับและตัวอย่างของคำตอบสัมภาษณ์งานที่ดีที่สุดสำหรับคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความสำเร็จและความล้มเหลวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในตำแหน่ง