ค่าแรงขั้นต่ำสำหรับคนงานที่ได้รับคำแนะนำ

ค่าแรงขั้นต่ำสำหรับคนงานปลายแหลมต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำปกติ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่านายจ้างจะได้รับเงินค่าแรงคนงานน้อยกว่าพนักงานปกติ หากคุณเป็นผู้ปฏิบัติงานที่มีปลายแหลมคุณจำเป็นต้องเข้าใจกฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลางเกี่ยวกับพนักงานที่ได้รับเคล็ดลับซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการชดเชยของพวกเขา รายได้ของคุณจะขึ้นอยู่กับว่าคุณอาศัยอยู่ที่ไหนและกฎหมายอยู่ในสถานะใด

รัฐบาลกำหนดค่าแรงขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับคนงานที่ได้รับเคล็ดลับเป็นประจำและกำหนดให้พนักงานที่มีการให้ทิปเป็นผู้ที่ได้รับเคล็ดลับอย่างน้อย $ 30 ต่อเดือน อย่างไรก็ตามบางรัฐมีค่าแรงขั้นต่ำที่สูงกว่าอัตราของรัฐบาลกลางและในกรณีดังกล่าวจะใช้อัตราที่สูงกว่า

หากคุณเป็นพนักงานที่ได้รับเคล็ดลับแม้ว่าอัตรารายชั่วโมงของคุณอาจต่ำ แต่อัตรารายชั่วโมงโดยรวมของคุณจะต้องถึงค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนด จำนวนเงินนั้นจะแตกต่างกันไปตามสถานที่ตั้งของคุณ ตัวอย่างเช่นค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางคือ $ 7.25 ต่อชั่วโมง นั่นหมายความว่าในทุกรัฐอัตราเงินสดและทิปรวมของคุณจะต้องเท่ากับ (หรือมากกว่า) จำนวนนั้น

ตัวอย่างเช่นในฟลอริด้าสำหรับปีปฏิทินปี 2018 อัตรารวมกันคือ $ 8.25 ค่าจ้างรายชั่วโมงทั้งหมดที่คุณจะได้รับคือค่าแรงขั้นต่ำสำหรับรัฐของคุณ รัฐอื่น ๆ เช่นอะแลสกากำหนดให้คนงานที่ได้รับทิปได้รับค่าแรงขั้นต่ำเต็มรัฐ ($ 9.84 ในปี 2561) ก่อนจะให้ทิป

ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางสำหรับคนงานปลาย

พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมสั่งให้พนักงานที่มีรายได้ 30 เหรียญหรือมากกว่าต่อเดือนได้รับคำแนะนำว่าจะได้รับค่าแรงขั้นต่ำ $ 2.13 ซึ่งหมายความว่าหากคุณเป็นพนักงานเสิร์ฟบาร์เทนเดอร์หรือพนักงานบริการที่ได้รับเคล็ดลับนายจ้างของคุณจะต้องจ่ายค่าจ้างให้คุณเพียง $ 2.13 ต่อชั่วโมงเท่านั้น

อย่างไรก็ตามจำนวนเงินทั้งหมดที่ได้รับ ($ 2.13 / ชั่วโมงบวกกับเคล็ดลับ) จะต้องเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง

นี้เรียกว่าการให้เครดิตเคล็ดลับหรือค่าเผื่อเครดิตเคล็ดลับ บทบัญญัตินี้ช่วยให้นายจ้างของคุณจ่ายเงินให้คุณน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำเนื่องจากคุณได้รับคำแนะนำเป็นประจำ

ข้อยกเว้นของกฎนี้ใช้กับผู้ปฏิบัติงานสัญญาของรัฐบาลกลางที่ได้รับคำแนะนำ พนักงานของรัฐบาลกลางเหล่านี้จะต้องได้รับค่าจ้างเป็นเงินสดอย่างน้อย $ 7.25 ต่อชั่วโมง หากค่าจ้างทั้งหมดของพวกเขาไม่ถึง $ 10.35 ต่อชั่วโมงขั้นต่ำสำหรับคนงานสัญญาของรัฐบาลกลางนายจ้างของพวกเขาจะต้องเพิ่มค่าจ้างของพวกเขาเพื่อสร้างความแตกต่าง (โปรดทราบว่าอัตราเหล่านี้ถูกกำหนดโดยคำสั่งผู้บริหาร 13658 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 ถึง 31 ธันวาคม 2561 อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้)

ค่าแรงขั้นต่ำตามรัฐสำหรับแรงงานปลาย

บางรัฐกำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าแรงให้มากกว่าค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง ตัวอย่างเช่นสำหรับปี 2018 ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐแอริโซนาสำหรับคนงานที่ได้รับทิปคือ $ 7.50 ต่อชั่วโมงและในรัฐแมสซาชูเซตส์นั้นคือ $ 3.75 ต่อชั่วโมง

ในทั้งสองกรณีค่าจ้างขั้นต่ำเงินสดและทิปรวมของรัฐสูงกว่า - $ 11 ต่อชั่วโมงในแมสซาชูเซตส์และ $ 10.50 ต่อชั่วโมงในแอริโซนา นายจ้างทุกคนจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายในรัฐของพวกเขาเมื่อจ่ายเงินให้พนักงาน

หากคุณไม่แน่ใจว่าควรจ่ายอะไรให้ตรวจสอบกฎหมายว่าด้วยค่าแรงขั้นต่ำของรัฐสำหรับพนักงานที่ได้รับทิป หากไม่มีกฎหมายกำหนดค่าแรงขั้นต่ำในรัฐที่คุณทำงานค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางจะถูกนำมาใช้

การคำนวณรายได้รวมรายชั่วโมงด้วยเคล็ดลับเครดิต

ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางรวมกับเครดิตทิปเพื่อให้ได้ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง ตัวอย่างเช่นเครดิตเคล็ดลับสูงสุดในปัจจุบันคือ $ 5.12 ต่อชั่วโมง หากคุณเพิ่ม $ 5.12 ต่อชั่วโมงบวกกับค่าแรงขั้นต่ำขั้นต่ำ $ 2.13 คุณจะได้รับค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางที่ $ 7.25 ต่อชั่วโมง

ในขณะที่ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางมีการประกันคนงานทิปได้รับรายได้บางส่วนจากนายจ้างและบางส่วนจากเคล็ดลับ คนงานจะได้รับมากขึ้นหากเคล็ดลับที่ได้รับนำมาซึ่งรายได้ของพวกเขามากกว่าค่าแรงขั้นต่ำ

ในรัฐที่มีค่าแรงขั้นต่ำที่สูงกว่าผลรวมจะถึงค่าแรงขั้นต่ำสูงสุดสำหรับตำแหน่งนั้น ลองใช้โคโลราโดเป็นตัวอย่าง ในโคโลราโดเครดิตคำแนะนำคือ $ 7.18 เพิ่มเข้าไปในค่าแรงขั้นต่ำของผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับการทิปที่ $ 3.02 และคุณจะได้รับค่าแรงขั้นต่ำของรัฐที่ $ 10.20

อีกครั้งรายได้รายชั่วโมงอาจสูงขึ้นตามจำนวนเคล็ดลับที่คนงานได้รับ แต่ถ้าคุณเป็นคนงานที่มีทิปคุณควรทราบว่านายจ้างของคุณได้รับอนุญาตให้จ่ายขั้นต่ำตามกฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลาง