• 2025-04-02

หางานกลับไปโรงเรียน

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

สารบัญ:

Anonim

เมื่อโรงเรียนอยู่ในเซสชั่นมันเป็นเวลาที่ดีในการหางานสำหรับทั้งโรงเรียนมัธยมและนักศึกษาวิทยาลัยที่กำลังมองหางาน ผู้หางานที่กำลังมองหางานอาจพบว่าตัวเองมีทางเลือกมากขึ้นสำหรับการทำงานนอกเวลา

คุณอาศัยอยู่ในเมืองวิทยาลัยหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นรู้ว่านายจ้างจะรีบจ้างงานเร็ว ๆ นี้ในขณะที่นักเรียนกลับไปที่วิทยาเขต แต่แม้ว่าคุณจะอาศัยอยู่นอกพื้นที่วิทยาลัยคุณมีทางเลือกมากมายสำหรับการจ้างงาน ตัวอย่างเช่นพนักงานภาคฤดูร้อนจำนวนมากมุ่งหน้ากลับไปโรงเรียนและจะต้องออกจากงานตามฤดูกาลซึ่งอาจหมายถึงการเปิดรับงานมากขึ้น

Snagajob ซึ่งเป็นไซต์งานรายชั่วโมงชั้นนำสำหรับผู้หางานและนายจ้างได้ใช้เวลาพูดคุยกับนายจ้างและได้ยินจากสมาชิก Snagajob Hired เกี่ยวกับสิ่งที่ทำงานและสิ่งที่ไม่ พวกเขาได้รวบรวมเคล็ดลับภายในเพื่อช่วยให้ได้งานมาไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหนหรืออยากทำงานอะไร

Kim Costa, โค้ชค้นหาตำแหน่งงาน Snagajob มีคำแนะนำสำหรับคนงานที่กำลังค้นหางาน back-to-school ที่สมบูรณ์แบบ ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่ควรทราบ:

เคล็ดลับในการหางานกลับไปโรงเรียน

เป็นเชิงรุก. โอกาสที่คุณจะรู้จักธุรกิจที่สูญเสียพนักงานไปโรงเรียนหรือที่จะทำให้การจ้างงานลดลง ตรวจสอบออนไลน์เพื่อดูว่าโฆษณาอยู่ที่ไหนไปที่ร้านค้าและร้านอาหารและถามว่าพวกเขาต้องการความช่วยเหลือเป็นพิเศษหรือไม่

บอกเพื่อนและครอบครัวของคุณว่าคุณกำลังมองหางานและขอให้พวกเขาคอยดูคุณ และอย่าหยุดมองจนกว่าคุณจะได้งานทำ เรามักจะได้ยินจากผู้หางานว่าพวกเขาสมัครงานสองสามแล้วรอจนกระทั่งพวกเขาได้ยินกลับมาก่อนที่พวกเขาเริ่มค้นหาอีกครั้ง

อย่าถือว่าแอปพลิเคชันใดแอปหนึ่งที่คุณส่งไปแล้วจะช่วยให้คุณได้งาน คุณไม่ต้องการพลาดโอกาสขณะรอฟังสิ่งที่อาจเกิดขึ้นหรือไม่เกิดขึ้น

ตรวจสอบกับโรงเรียนของคุณ หากคุณอยู่ในโรงเรียนมัธยมหรือวิทยาลัยลองนึกถึงการใช้โรงเรียนของคุณเป็นแหล่งข้อมูลเพื่อดูว่าใครกำลังจ้างงานอยู่ อาจมีงานในมหาวิทยาลัยที่เหมาะกับตารางงานที่ยุ่งของคุณ

หรือที่ปรึกษาแนะนำของคุณอาจมีการเชื่อมต่อกับธุรกิจในท้องถิ่นที่ว่าจ้างนักเรียน การไปโรงเรียนและมีงานทำอาจเป็นการสร้างสมดุลและงานที่มีการเชื่อมต่อกับโรงเรียนของคุณนั้นมีประสบการณ์ในการช่วยคุณรักษาสมดุลนั้น

คิดนอกบรรทัดฐาน งานร้านอาหารและร้านค้าปลีกส่วนใหญ่จะมีช่องเปิดที่เหมาะสำหรับนักเรียนที่มีเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น แต่มีอุตสาหกรรมอื่น ๆ อยู่ที่นั่นซึ่งจะเพิ่มการจ้างงานสำหรับปีการศึกษา ลองดูโปรแกรมเดย์แคร์และโปรแกรมกลับไปโรงเรียน คิดเกี่ยวกับบริการและองค์กรที่มีแนวโน้มว่าจะยุ่งมากขึ้นในขณะนี้ที่โรงเรียนกลับเข้าสู่เซสชันและกำหนดเป้าหมาย บริษัท เหล่านั้นในการค้นหาของคุณ

สถานที่เหล่านี้หลายแห่งจะเห็นพนักงานในช่วงฤดูร้อนของพวกเขาออกไปหรือต้องการความช่วยเหลือเป็นพิเศษในการคาดหวังนักเรียนใหม่ นอกจากนี้ตรวจสอบโรงแรมและสถานที่ท่องเที่ยวในเมืองวิทยาลัย พวกเขาอาจเห็นธุรกิจชะลอตัวลงในช่วงฤดูร้อนเมื่อโรงเรียนเลิกเซสชั่น แต่พวกเขาต้องการความช่วยเหลือเป็นพิเศษในการจัดการไม่เพียง แต่นักเรียนจะกลับไปโรงเรียน แต่ยังรวมถึงทุกครอบครัวที่มาเยี่ยมชม

ตะบัน. ด้วยการเปิดงานใหม่สำหรับปีการศึกษาจะมีการแข่งขันสำหรับการเปิดเหล่านั้น ทางออกที่ดีที่สุดของคุณคือทำสิ่งที่คุณทำได้เพื่อโดดเด่นให้นายจ้าง หลังจากที่คุณสมัครไปด้วยตนเองเพื่อติดตามตำแหน่ง

ขอผู้จัดการการจ้างงานและหากพวกเขาไม่อยู่ที่นั่นกลับมาอีกครั้งเมื่อพวกเขาอยู่

คุณต้องการคุยกับผู้มีอำนาจตัดสินใจ แต่ให้แน่ใจว่าคุณโดดเด่นด้วยเหตุผลที่ถูกต้อง แต่งตัวแบบมืออาชีพพร้อมกับสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณและให้แน่ใจว่าคุณไปในช่วงเวลาที่ไม่มาก สำหรับร้านอาหารและค้าปลีกฉันขอแนะนำให้ไปที่ระหว่าง 2-4 น. ในวันธรรมดา ใครจะรู้คุณอาจได้รับการสัมภาษณ์ทันที!

หากคุณยังไม่มีโชคในการหางานทำในช่วงฤดูร้อนหรือคุณกำลังมุ่งหน้ากลับไปโรงเรียนและต้องการรายได้พิเศษตอนนี้เป็นเวลาที่ดีในการเริ่มมองหา


บทความที่น่าสนใจ

นิตยสารและวารสารขนาดเล็กชั้นนำ

นิตยสารและวารสารขนาดเล็กชั้นนำ

กำลังมองหาที่จะเริ่มส่งนิยายของคุณให้กับนิตยสารวรรณกรรมเล่มเล็ก ๆ แต่ไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นที่ไหน? วารสารเหล่านี้เหมาะสำหรับการเริ่มต้นกระบวนการ

ทักษะทางสังคม 5 อันดับแรกสำหรับความสำเร็จในสถานที่ทำงาน

ทักษะทางสังคม 5 อันดับแรกสำหรับความสำเร็จในสถานที่ทำงาน

ทักษะทางสังคมที่สำคัญที่สุดและเป็นที่ต้องการสำหรับที่ทำงานและเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการสาธิตทักษะเหล่านี้ให้กับนายจ้างในระหว่างการหางานของคุณ

นายจ้างที่มีทักษะอ่อนนุ่มแสวงหา

นายจ้างที่มีทักษะอ่อนนุ่มแสวงหา

ทักษะที่อ่อนนุ่มหรือทักษะผู้คนมีความสำคัญต่อเกือบทุกงาน นี่คือทักษะที่อ่อนนุ่มที่สุดที่จะมีสำหรับการสัมภาษณ์และในที่ทำงาน

ผู้ว่าจ้างยอดนิยม 12 คน

ผู้ว่าจ้างยอดนิยม 12 คน

ต่อไปนี้เป็นภาพรวมของทักษะนุ่มนวล 12 อันดับแรกที่นายจ้างมองหาเมื่อพวกเขาสัมภาษณ์ผู้สมัครในตำแหน่งที่คาดหวัง

ทักษะการบริการลูกค้าที่ต้องการ 10 อันดับแรก

ทักษะการบริการลูกค้าที่ต้องการ 10 อันดับแรก

เรียนรู้เกี่ยวกับทักษะที่อ่อนนุ่มที่นายจ้างต้องการสำหรับงานบริการลูกค้าวิธีการพัฒนาพวกเขาและเคล็ดลับในการเน้นพวกเขาเมื่อสมัครงาน

ลดความรับผิดทางภาษีของคุณด้วย 10 สิทธิประโยชน์ปลอดภาษี

ลดความรับผิดทางภาษีของคุณด้วย 10 สิทธิประโยชน์ปลอดภาษี

เรียนรู้เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของพนักงานปลอดภาษี 10 อันดับแรกที่อาจซ่อนหนทางในการประหยัดเงินในปีนี้ในโปรแกรมสิทธิประโยชน์ของคุณ