วิธีขอเวลาเพื่อพิจารณาข้อเสนองาน

คุณสัมภาษณ์เรียบร้อยแล้วคุณเคยสร้างความประทับใจให้ผู้จัดการการจ้างงานและคุณมีข้อเสนองานใหม่ มันฟังดูวิเศษมากที่มีโอกาสได้เริ่มอาชีพในระยะต่อไปและมันยอดเยี่ยมมากที่คุณเป็นผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือก แต่ถ้าคุณไม่แน่ใจว่าคุณต้องการงานหรือไม่

เมื่อคุณไม่แน่ใจว่าคุณต้องการตำแหน่ง

หากลำไส้ของคุณหรือมีเสียงเล็กน้อยที่ด้านหลังของหัวของคุณกำลังพูดอยู่คุณไม่แน่ใจว่าคุณควรยอมรับข้อเสนอถอยออกมาและใช้เวลาสักครู่เพื่อพิจารณาว่าคุณต้องการหรือไม่ก่อนที่จะมอบให้นายจ้าง

หนึ่งในสิ่งที่เลวร้ายที่สุดที่คุณสามารถทำได้คือการพูดว่า“ ใช่” และยอมรับตำแหน่งที่คุณไม่แน่ใจว่าคุณต้องการ

มันน่าอึดอัดใจถ้าคุณเปลี่ยนใจและปฏิเสธหลังจากที่คุณตอบรับไปแล้ว มันยิ่งแย่กว่านี้ถ้าคุณเริ่มงานและตัดสินใจว่าคุณเกลียดตั้งแต่เริ่มต้น การเลิกทำบางอย่างยากกว่าการใช้เวลาให้แน่ใจ

หากคุณไม่แน่ใจว่านี่เป็นงานที่เหมาะสมสำหรับคุณหรือหากคุณกำลังเล่นกลข้อเสนองานหลายอย่างสิ่งที่ดีที่สุดที่ควรทำคือพยายามซื้อเวลาสักครู่เพื่อทำการตัดสินใจอย่างชาญฉลาดก่อนที่จะยอมรับ ใช้เวลาในการวิเคราะห์ข้อเสนอก่อนที่คุณจะตัดสินใจว่าจะเลือกข้อใด

นอกจากนี้ยังสามารถปฏิเสธได้ทันทีหากไม่เชื่อว่างานนั้นเข้ากันได้ดี

จะพูดยังไงเมื่อคุณขอเวลาเพิ่ม

เมื่อคุณเสนองานการตอบสนองของคุณไม่จำเป็นต้องเกิดขึ้นทันที นายจ้างอาจคาดหวังให้คุณขอเวลาในการพิจารณาข้อเสนอหรือเพื่อทำเรื่องโต้กลับ อย่ารู้สึกว่าคุณอยู่ในจุดนั้นและต้องพูดว่า "ใช่" - หรือ "ไม่" - ทันที

สิ่งสำคัญคือต้องระมัดระวังเกี่ยวกับวิธีที่คุณขอโอกาสในการคิดทบทวน คุณไม่ต้องการดูถูกผู้จัดการการจ้างงานหรือทำผิดข้อเสนอเนื่องจากคุณไม่ตอบสนองทันที วิธีที่ดีที่สุดในการจัดการคือการเริ่มต้นโดยการส่งต่อการขอบคุณและขอบคุณสำหรับข้อเสนองาน

ให้มันเป็นบวกและเป็นมืออาชีพย้ำความสนใจของคุณในการทำงานให้กับ บริษัท

3 ตัวเลือกสำหรับการขยาย

มีตัวเลือกสำหรับการซื้อบางครั้งเมื่อคุณไม่ได้เตรียมที่จะรับทันที

ถามเกี่ยวกับกำหนดเวลา

นายจ้างอาจติดต่อคุณทางโทรศัพท์หรืออีเมลหรือเชิญคุณเข้าร่วมการประชุมด้วยตนเองเพื่อเสนองานให้คุณ มันอาจเป็นงานในฝันของคุณและคุณก็พร้อมที่จะยอมรับได้ทันที

ในกรณีส่วนใหญ่เป็นความคิดที่ดีกว่าที่จะประเมินเงินเดือนผลประโยชน์ความรับผิดชอบในหน้าที่การงานและไม่ว่าจะเป็นทิศทางที่คุณต้องการให้อาชีพของคุณย้ายเข้ามาทำงานก่อนที่คุณจะยอมรับ

เมื่อคุณได้รับข้อเสนอเป็นที่ยอมรับได้ที่จะถามนายจ้างว่ามีกำหนดส่งงานเพื่อตอบข้อเสนอนั้นหรือไม่ อย่างไรก็ตามนำหน้าคำถามของคุณโดยส่งต่อการขอบคุณสำหรับโอกาส หากมีกำหนดเวลาและดูเหมือนว่าจะไม่มีเวลาพอถามว่าเป็นไปได้ไหมที่จะได้รับการขยาย ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดคุณจะรู้ว่าคุณต้องใช้เวลาเท่าใดในการกลับไปที่ผู้จัดการการจ้างงานด้วยการตัดสินใจของคุณ

ถามคำถาม

อีกทางเลือกหนึ่งสำหรับการเพิ่มเวลาในการตัดสินใจคือการถามคำถาม อาจต้องใช้เวลาสักครู่สำหรับผู้จัดการการจ้างเพื่อกลับไปหาคุณและมันจะช่วยคุณชี้แจงข้อกังวลใด ๆ ที่คุณมีเกี่ยวกับข้อเสนอ สิ่งสำคัญคือต้องรู้เกี่ยวกับแพคเกจค่าตอบแทนทั้งหมด - เงินเดือนผลประโยชน์วันหยุดพักผ่อนบำนาญและสิทธิพิเศษ

คุณจะต้องรู้ด้วยเมื่อ บริษัท ต้องการให้คุณเริ่มต้นเพื่อให้คุณสามารถวางแผนการเปลี่ยนจากงานปัจจุบันของคุณเป็นงานใหม่ นั่นจะเป็นปัจจัยในการตัดสินใจของคุณเช่นกัน

ต่อรอง

หากคุณไม่แน่ใจ 100% ว่าคุณต้องการงานให้พิจารณาการเจรจาแพคเกจค่าตอบแทนดังนั้นคุณจึงมั่นใจได้ว่าตำแหน่งนั้นเหมาะสมกับคุณ

มีหลายส่วนของข้อเสนอการจ้างงานที่ต่อรองได้นอกเหนือจากเงินเดือน คุณอาจจะสามารถเจรจาข้อเสนอที่จะทำให้คุณรู้สึกสบายใจกับการยอมรับ

เมื่อคุณเริ่มงานอาจต่อรองได้เช่นกันและมีเวลาเพิ่มก่อนที่คุณจะเข้าร่วม บริษัท อาจทำให้การตัดสินใจของคุณง่ายขึ้น อ่านเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อเจรจาวันที่เริ่มต้นสำหรับงานใหม่

สิ่งที่ไม่ควรพูดกับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง

มีบางสิ่งที่คุณไม่ควรพูดเมื่อคุณกำลังมองหาระยะเวลานานในการพิจารณาการตัดสินใจ อย่าพลาดข้อเสนอเพราะคุณหยาบคายหรือฉับพลันเมื่อได้รับ

แม้ว่าเงินจะไม่เพียงพอและงานไม่ได้เป็นสิ่งที่คุณต้องการมีความเมตตาและชื่นชมเมื่อคุณปฏิเสธ ไม่มีใครชอบถูกปฏิเสธและนั่นรวมถึงผู้จัดการการจ้างงาน

นี่คือบางสิ่งที่คุณควรหลีกเลี่ยง:

1. ฉันไม่รู้ว่าต้องการงานฉันจะแจ้งให้คุณทราบ
2. ฉันจะกลับมาหาคุณ.
3. ฉันไม่แน่ใจฉันจะคิดถึงมัน
4. ฉันคิดว่างานจะจ่ายมากขึ้น
5. ฉันไม่ชอบตำแหน่งหรือชั่วโมง

หากงานนี้ไม่ใช่คู่ที่สมบรูณ์แบบ แต่คุณชอบนายจ้างอาจมีตำแหน่งอื่นที่คุณสนใจการสนทนาในเชิงบวกจะช่วยเปิดโอกาสสู่อนาคตเหล่านั้น การปฏิเสธอาจทำให้คุณหมดโอกาสในการจ้างงาน

อันตรายจากความล่าช้า

โปรดทราบว่าคุณไม่ควรรอนานเกินไปที่จะตัดสินใจว่าจะยอมรับหรือปฏิเสธงาน ข้อเสนองานส่วนใหญ่จะไม่สิ้นสุดและคุณไม่ต้องการเสี่ยงที่จะสูญเสียงานของคุณด้วยการผัดวันประกันพรุ่งหรือรอนานเกินไป สิ่งสำคัญคือต้องตอบนายจ้างทันทีแม้ว่าจะขอเวลาเพิ่มก็ตาม การเพิกเฉยข้อเสนอในขณะที่คุณทราบว่าต้องทำอย่างไรอาจทำให้คุณเสียตำแหน่ง

โปรดทราบว่าหากคุณไม่ตอบสนองโดยทันที บริษัท สามารถถอนข้อเสนอได้เนื่องจากบางส่วนของข้อเสนอ (เช่นโบนัสจ้างงาน) อาจมีความอ่อนไหวต่อเวลาและอาจหมดอายุหรือนายจ้างอาจต้องการคนที่สามารถเริ่มต้นได้ ตามวันที่ระบุ หากคุณไม่มีความพร้อมคุณอาจไม่ได้งาน

ใช้เวลาสักครู่เพื่อให้แน่ใจว่างานนั้นเหมาะกับคุณ แต่อย่าใช้เวลาตัดสินใจมากเกินไป นายจ้างส่วนใหญ่ชอบที่จะติดตามกระบวนการจ้างงานอย่างรวดเร็วและความล่าช้าทำให้ทุกคนยาก