• 2025-04-02

ควบคุมเวลาของคุณเมื่อคุณทำงานที่บ้าน

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

สารบัญ:

Anonim

การบริหารเวลาเป็นทักษะ แต่ก็เหมือนกับการฝึกฝนทุกอย่าง และสำหรับพวกเราส่วนใหญ่มันจะไม่ได้รับการฝึกฝนโดยเฉพาะเมื่อคุณทำงานที่บ้านท่ามกลางความวุ่นวายในชีวิตครอบครัว เมื่อคุณได้รับการตรวจสอบครั้งใหญ่ในที่สุดในที่สุดก็มีบางสิ่งที่โผล่ขึ้นมาอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

แต่อย่าท้อแท้ เคล็ดลับเหล่านี้สำหรับการจัดการเวลาซึ่งมีไว้สำหรับทั้งผู้ให้บริการด้านโทรคมนาคมและเจ้าของธุรกิจที่บ้านสามารถช่วยคุณระบุปัญหาการจัดการเวลาก่อนที่จะหมดเวลา

  • 01 กำหนดตาราง

    บางคนจะบอกว่าการทำงานหลายอย่างไม่ดีหรือไม่มีสิ่งใดที่เป็นการทำงานหลายอย่าง ใครจะรู้? แต่มันเป็นความจริงของชีวิตที่การจัดการเวลาเมื่อคุณทำงานที่บ้านเกี่ยวข้องกับการทำงานหลายอย่าง จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเข้าใจว่าการทำงานมัลติทาสก์เป็นดาบสองคม: มันสามารถทำให้วันของคุณคล่องตัวขึ้นหรือปล่อยให้คุณทำโปรเจคที่ทำครึ่งโหลในหนึ่งวัน ส่วนหนึ่งของการจัดการเวลาคือการจัดการมัลติทาสก์อย่างมีประสิทธิภาพ

    การรู้วิธีทำงานมัลติทาสก์และเมื่อทำงานมัลติทาสก์เป็นกุญแจสำคัญในการบรรลุความสามัคคีที่ดีขึ้นในการทำงานและชีวิตที่บ้านของคุณ และปัจจัยหนึ่งที่สำคัญในการที่พ่อแม่ที่ทำงานที่บ้านจะต้องทำมัลติทาสก์มากแค่ไหนที่เธอต้องดูแลลูกมากแค่ไหน

  • 03 โอบกอดงานประจำ แต่คงความคิดสร้างสรรค์

    หากคุณกำลังพยายามสร้างสมดุลระหว่างอาชีพการทำงานที่บ้านในบ้านที่วุ่นวายกับเด็ก ๆ งานประจำคือเพื่อนของคุณ สำหรับเด็กทุกวัยการเปลี่ยนผ่านเป็นประจำซึ่งอาจเป็นเรื่องยากสำหรับเด็ก การเริ่มกิจวัตรตอนเช้าที่มีประสิทธิภาพของโรงเรียนเป็นขั้นตอนสำคัญในการเริ่มต้นวันใหม่ของทุกคน

    แต่งานประจำช่วยในส่วนอื่น ๆ ของวันด้วยเช่นการนอนก่อนนอนอาหารเย็นหลังเลิกเรียนการบ้าน ฯลฯ แต่งานประจำไม่ได้มีไว้สำหรับเด็กเท่านั้นมันสามารถเป็นส่วนสำคัญในการทำงานให้กับคนทำงานที่บ้านได้ เลือกที่จะตรวจสอบอีเมลโทรออกหรือทำงานอื่น ๆ ตามเวลาที่กำหนดเสมอเพื่อให้แน่ใจว่างานเหล่านี้จะเสร็จสิ้น

    อย่างไรก็ตามทั้งเด็กและผู้ใหญ่สามารถผูกติดกับกิจวัตรได้ มีความยืดหยุ่น กิจวัตรเปลี่ยนไปเมื่อเด็กโตขึ้น งีบหลับไป เด็ก ๆ มีความเชี่ยวชาญในงานบ้านมากขึ้น การเปลี่ยนแปลงตารางการดูแลเด็ก เตรียมพร้อมที่จะเปลี่ยนกิจวัตรของคุณเมื่อจำเป็น

  • 04 รู้จักตนเอง (และครอบครัวของคุณ)

    ไม่มีเคล็ดลับการจัดการเวลาทำงานสำหรับทุกคนเพราะเราทุกคนมีสไตล์และจุดอ่อนที่แตกต่างกันเมื่อต้องจัดการเวลาของเรา พวกเราบางคนอาจต้องเรียนรู้ที่จะหยุดการผัดวันประกันพรุ่งในขณะที่คนอื่น ๆ ต้องแกะสลักพื้นที่ทำงานที่ปราศจากสิ่งรบกวนเพื่อที่จะทำอะไรให้เสร็จ สำหรับคนอื่นรายการที่ต้องทำนั้นเป็นสิ่งจำเป็น

    ดังนั้นการประเมินว่าคุณเป็นคนที่ทำงานบ้านดีหรือไม่เป็นขั้นตอนแรกในการระบุและแก้ไขจุดอ่อนของคุณ พัฒนาชุดของกฎการทำงานที่บ้านที่ปัจจัยในบุคลิกภาพและความต้องการของครอบครัวของคุณ

  • 05 ใช้เครื่องมืออย่างมีประสิทธิภาพ

    มีเครื่องมือมากมายที่สามารถเชื่อมต่อเทเลคอมคอมพิวเตอร์ได้ในตอนนี้ เครื่องมือเช่นอินเทอร์เน็ตคอมพิวเตอร์อีเมลและโทรศัพท์เป็นสิ่งที่ทำให้การทำงานจากที่บ้านเป็นไปได้สำหรับพวกเราส่วนใหญ่ แต่เครื่องมือเหล่านี้สามารถขัดขวางการจัดการเวลาของเราได้หากไม่ได้ใช้อย่างมีประสิทธิภาพ

    บางทีการจัดการอีเมลอาจเป็นหนึ่งในทักษะที่สำคัญที่สุดที่เราสามารถรับได้เพราะอีเมลอาจกลายเป็นงานเต็มเวลาหากเราปล่อยให้เป็นเช่นนั้น การติดตามเวลาของเราสามารถนำไปสู่ประสิทธิภาพที่มากขึ้นโดยการเปิดเผยเวลาที่ใหญ่ที่สุดของเรา นอกจากนี้ยังสามารถช่วยเราพิจารณาว่าเครื่องมือใด - ซึ่งอาจมีตั้งแต่แอปพลิเคชันออนไลน์ฟรีไปจนถึงแอพใหม่สำหรับโทรศัพท์ของคุณ - ช่วยให้เราสามารถทำงานและใช้ชีวิตที่บ้านได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น


  • บทความที่น่าสนใจ

    นิตยสารและวารสารขนาดเล็กชั้นนำ

    นิตยสารและวารสารขนาดเล็กชั้นนำ

    กำลังมองหาที่จะเริ่มส่งนิยายของคุณให้กับนิตยสารวรรณกรรมเล่มเล็ก ๆ แต่ไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นที่ไหน? วารสารเหล่านี้เหมาะสำหรับการเริ่มต้นกระบวนการ

    ทักษะทางสังคม 5 อันดับแรกสำหรับความสำเร็จในสถานที่ทำงาน

    ทักษะทางสังคม 5 อันดับแรกสำหรับความสำเร็จในสถานที่ทำงาน

    ทักษะทางสังคมที่สำคัญที่สุดและเป็นที่ต้องการสำหรับที่ทำงานและเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการสาธิตทักษะเหล่านี้ให้กับนายจ้างในระหว่างการหางานของคุณ

    นายจ้างที่มีทักษะอ่อนนุ่มแสวงหา

    นายจ้างที่มีทักษะอ่อนนุ่มแสวงหา

    ทักษะที่อ่อนนุ่มหรือทักษะผู้คนมีความสำคัญต่อเกือบทุกงาน นี่คือทักษะที่อ่อนนุ่มที่สุดที่จะมีสำหรับการสัมภาษณ์และในที่ทำงาน

    ผู้ว่าจ้างยอดนิยม 12 คน

    ผู้ว่าจ้างยอดนิยม 12 คน

    ต่อไปนี้เป็นภาพรวมของทักษะนุ่มนวล 12 อันดับแรกที่นายจ้างมองหาเมื่อพวกเขาสัมภาษณ์ผู้สมัครในตำแหน่งที่คาดหวัง

    ทักษะการบริการลูกค้าที่ต้องการ 10 อันดับแรก

    ทักษะการบริการลูกค้าที่ต้องการ 10 อันดับแรก

    เรียนรู้เกี่ยวกับทักษะที่อ่อนนุ่มที่นายจ้างต้องการสำหรับงานบริการลูกค้าวิธีการพัฒนาพวกเขาและเคล็ดลับในการเน้นพวกเขาเมื่อสมัครงาน

    ลดความรับผิดทางภาษีของคุณด้วย 10 สิทธิประโยชน์ปลอดภาษี

    ลดความรับผิดทางภาษีของคุณด้วย 10 สิทธิประโยชน์ปลอดภาษี

    เรียนรู้เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของพนักงานปลอดภาษี 10 อันดับแรกที่อาจซ่อนหนทางในการประหยัดเงินในปีนี้ในโปรแกรมสิทธิประโยชน์ของคุณ