วิธีการกล่าวคำอำลาเมื่อคุณออกจากงาน
รำหà¸à¹à¸²à¹à¸ à¸à¸£à¸²à¸§à¸à¸µ à¹à¸£à¸à¹à¸£à¸µà¸¢à¸à¹à¸à¸µà¸¢à¸à¸à¸²à¸
สารบัญ:
- วิธีที่ดีที่สุดในการกล่าวคำอำลา
- เคล็ดลับในการกล่าวคำอำลากับเพื่อนร่วมงาน
- เมื่อคุณถูกไล่ออกหรือถูกไล่ออก?
คุณสูญเสียงานของคุณหรือคุณพบงานใหม่แล้ว เมื่อคุณจากไปคุณต้องใช้เวลาในการกล่าวคำอำลากับเพื่อนร่วมงานของคุณ ไม่เพียง แต่จะสุภาพที่จะให้พวกเขารู้ว่าคุณกำลังจะจากไป (โดยเฉพาะถ้าคุณทำงานในโครงการด้วยกัน) แต่การเขียนบันทึกอำลาช่วยให้คุณสามารถให้ข้อมูลติดต่อของคุณเพื่อให้พวกเขาสามารถติดต่อได้
คุณไม่มีทางรู้ว่าคุณอาจต้องขอให้เพื่อนร่วมงานให้ข้อมูลอ้างอิงแก่คุณ ด้วยการรักษาการติดต่อกับคำที่เป็นมิตรและให้การสนับสนุนซึ่งกันและกันคุณจะเสริมสร้างเครือข่ายมืออาชีพของคุณและเปิดประตูสำหรับการทำงานและโอกาสทางสังคมต่อไป
วิธีที่ดีที่สุดในการกล่าวคำอำลา
วิธีที่ดีที่สุดในการกล่าวคำอำลากับเพื่อนร่วมงานของคุณคืออะไร อย่าส่งอีเมลจำนวนมาก ให้ส่งอีเมลหรือข้อความส่วนตัวผ่านทาง LinkedIn แทนข้อความกลุ่มดังนั้นข้อความอำลาของคุณจึงเป็นเรื่องส่วนตัว
คุณสามารถใช้จดหมายอำลาตัวอย่างหนึ่งในตัวอย่างเพื่อให้เพื่อนร่วมงานลูกค้าและการเชื่อมต่อของคุณรู้ว่าคุณกำลังเดินหน้าต่อไป อย่างไรก็ตามอย่าคัดลอกและวางหนึ่งในตัวอย่างเหล่านี้ คุณต้องการกำหนดค่าส่วนบุคคลเพื่อให้สะท้อนถึงธุรกิจและความสัมพันธ์ส่วนบุคคลที่คุณมีกับผู้รับโดยเฉพาะ
เคล็ดลับในการกล่าวคำอำลากับเพื่อนร่วมงาน
- เชื่อมต่อบน LinkedIn - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบัญชี LinkedIn ของคุณมีที่อยู่อีเมลไม่ใช่ที่อยู่ที่ทำงานของคุณ จากนั้นหากคุณยังไม่ได้เชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานของคุณใน LinkedIn เชื่อมต่อทันที
- เพื่อนบน Facebook - เมื่อคุณเป็นเพื่อนกับเพื่อนร่วมงานของคุณตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเชื่อมต่อกับ Facebook ด้วย ตอนนี้คุณไม่ได้ทำงานร่วมกันขอบเขตระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวของคุณก็หมดไปและคุณจะสามารถเพลิดเพลินไปกับความสนิทสนมกันผ่านสื่อสังคมออนไลน์ที่นายจ้างจำนวนมาก จำกัด พนักงานของพวกเขาไม่ให้เข้าร่วม
- พูด ลาก่อนผ่าน LinkedIn หรืออีเมล - ส่งข้อความอีเมลหรือข้อความ LinkedIn ไปยังเพื่อนร่วมงานที่คุณรู้จักดี แต่ไม่จำเป็นต้องไปที่ บริษัท ทั้งหมด
- ทำให้ข้อความของคุณสั้นและตรงประเด็น. อย่าไปลงรายละเอียด (บวกหรือลบ) ว่าทำไมคุณถึงออกไป เพียงแค่แจ้งให้เพื่อนร่วมงานของคุณรู้ว่าคุณกำลังจะจากไปและหากคุณมีแนวโน้มที่จะเสนอความช่วยเหลือในระหว่างการเปลี่ยนแปลง
- อย่าพูดถึงโครงการ คุณได้ทำงานร่วมกันหรือมีความสุขด้วยกัน จดหมายลานี้เป็นเรื่องส่วนตัวมากกว่าเป็นทางการ
- อย่าลืมพูดว่า“ ขอบคุณ” จดหมายลาจากการแสดงความขอบคุณต่อเพื่อนร่วมงานของคุณเช่นเดียวกับการพูดว่า "ลาก่อน" ในบางช่วงระหว่างที่คุณทำงานด้วยกันเพื่อนร่วมงานที่คุณเขียนถึงอาจร่วมมือกับคุณในโครงการหรืองานที่เสนอคำแนะนำ หรือให้การฝึกอบรมวิชาชีพ ระบุตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจง (หรือสอง) เมื่อคุณขอบคุณสำหรับความช่วยเหลือ ขอบคุณสำหรับสิ่งนี้เพื่อให้พวกเขารู้ว่าคุณให้ความสำคัญกับการเป็นเพื่อนร่วมงานและเพื่อนของคุณ
- รวมถึงข้อมูลการติดต่อของคุณ - รวมถึง URL LinkedIn ที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์ของคุณในข้อความของคุณเพื่อให้เพื่อนร่วมงานของคุณสามารถติดต่อกันได้ หากคุณยินดีที่จะเขียนคำแนะนำแบบมืออาชีพสำหรับพวกเขาในอนาคตจากนั้นแสดงความตั้งใจของคุณที่จะทำเช่นนี้หากมีโอกาสเกิดขึ้น
- ลองดูที่ของเรา ตัวอย่างจดหมายลาเพื่อรับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการบอกลา
เมื่อคุณถูกไล่ออกหรือถูกไล่ออก?
แม้ว่ามันอาจรู้สึกไม่สะดวกหากคุณถูกไล่ออกหรือถูกไล่ออก แต่ก็ยังเป็นความคิดที่ดีที่จะให้เพื่อนร่วมงานของคุณรู้ว่าคุณกำลังจะจากไปหรือไป เมื่อพนักงานถูกปลดออกหรือถูกไล่ออกสิ่งนี้จะส่งผลกระทบต่อวัฒนธรรมของ บริษัท โดยรวม เมื่อคุณไม่มาทำงานเพื่อนร่วมงานที่ใกล้ที่สุดของคุณจะสงสัยว่าเกิดอะไรขึ้น มีคนเพียงไม่กี่คนที่เพลิดเพลินกับการเปลี่ยนแปลงอย่างฉับพลันในสภาพแวดล้อมการทำงานของพวกเขา
เพื่อนร่วมงานของคุณอาจกลัวว่างานของพวกเขาอาจจะอยู่ในสายและพวกเขาจะต้องจัดการกับความเครียดและอาการปวดหัวในระยะเปลี่ยนผ่านที่เกิดขึ้นเมื่อสมาชิกในทีมถูกกำจัดหรือถูกแทนที่
หากคุณยังคงมีการเข้าถึงอีเมลภายในก่อนที่จะออกจากขั้นสุดท้ายคุณสามารถใช้สิ่งนี้เพื่อส่งจดหมายอีเมลเงียบไปยังเพื่อนของคุณมากกว่าที่คุณอาจใช้ใน LinkedIn หรือผ่านบัญชีอีเมลของคุณ
บอกให้พวกเขารู้ว่าคุณจะก้าวต่อไปขอความช่วยเหลือในการหางานหากเหมาะสมและให้ข้อมูลติดต่อส่วนบุคคลของคุณเพื่อให้พวกเขาสามารถเชื่อมต่อกับคุณได้หากพวกเขาต้องการ