วิธีการบันทึกงานของคุณหากคุณกำลังจะถูกไล่ออก

บางทีคุณอาจพบว่าตัวเองโดนชนจากโครงการที่ใหญ่ที่สุดของคุณหรือย้ายไปที่ด้านบนสุดของรายการแพะรับบาปของเจ้านายของคุณ ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตามหากคุณเห็นสัญญาณว่าคุณกำลังถูกไล่ออกคุณจะไม่สามารถจมปลักทรายและหวังว่ามันจะผ่านไป ในขณะที่บางแง่มุมของความสัมพันธ์ของคุณกับนายจ้างของคุณอยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณ - ตัวอย่างเช่นถ้า บริษัท กำลังทำไม่ดีไม่มีความพยายามในส่วนของคุณจะเปลี่ยนที่ - มีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อพยายามบันทึกงานของคุณ

คุยกับเจ้านายของคุณ

ถ้าเจ้านายของคุณรู้ว่าคุณกำลังจะไป - แต่ยังบอกคุณไม่ได้ - มีโอกาสที่เธอจะทำในระดับที่ดีที่สุดไม่ให้คุยกับคุณ เป้าหมายของคุณ: เปิดสายการสื่อสารโดยไม่มองสิ้นหวังหรือเหมือนการยกร่าง พูดง่ายกว่าทำ หากมีการเลิกจ้างหรือคุณกำลังถูกไล่ออกจากงานด้วยเหตุผลอื่นผู้จัดการของคุณมีแรงจูงใจทุกอย่างที่จะไม่พูดคุยกับคุณ สำหรับสิ่งหนึ่งมีโอกาสที่เธอจะให้อะไรบางอย่างออกไป; สำหรับอีกคนหนึ่งเว้นแต่เธอเป็นสัตว์ประหลาดโอกาสก็คือเธอรู้สึกไม่ดีเกี่ยวกับสถานการณ์ในตอนนี้โดยไม่คำนึงว่าคุณจะเข้ากันได้อย่างไร

วิธีที่ดีที่สุดของคุณคือมองหาโอกาสในการเชื่อมต่อที่ไม่เกี่ยวข้องกับการลงโทษที่ใกล้เข้ามา กล่าวอีกนัยหนึ่งการพูดคุยเกี่ยวกับงานประจำวันของคุณเป็นสิ่งที่ดีในขณะที่ยืนยันว่าการทำธุรกิจในอนาคตของคุณกับ บริษัท นั้นแย่มาก ๆ หากเจ้านายของคุณจะพูดคุยกับคุณและคุณรู้สึกสบายใจในระดับหนึ่งของการสนทนามันอาจปลอดภัยที่จะถามว่าสิ่งต่าง ๆ เป็นอย่างไร บอกให้เธอรู้ว่าคุณสนใจฟังการวิจารณ์ที่สร้างสรรค์เกี่ยวกับการแสดงของคุณ สิ่งนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งหากความสัมพันธ์ของคุณกับนายจ้างของคุณเป็นเพียงการเริ่มต้นที่จะเปรี้ยว

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเต็มใจที่จะฝึกฝนสิ่งที่คุณเทศนาและรับฟังความคิดเห็นที่คุณได้รับอย่างจริงจังและทำตามขั้นตอนเพื่อแสดงว่าคุณกำลังปรับปรุงอยู่

หากเจ้านายของคุณไม่พูดกับคุณเลยอย่างน้อยคุณจะรู้ว่าสิ่งต่าง ๆ ไม่พ้นความรอดและจะสามารถวางแผนอื่น ๆ ได้

เข้าร่วมทีมใหม่

บางครั้งผู้จัดการและรายงานก็ไม่ได้เชื่อมต่อ หากคุณรู้สึกว่าคุณและเจ้านายไม่เห็นตาต่อตาอีกต่อไปอาจเป็นเวลาที่จะมองหาช่องเปิดในทีมอื่น ๆ ใน บริษัท คุณสามารถเริ่มต้นใหม่ได้โดยไม่ต้องพลิก 401k ของคุณและเริ่มต้นใหม่ที่อื่น

นี่เป็นวิธีที่ดีถ้าปัญหาคือแผนกของคุณอยู่ในเขียงและคุณกำลังเผชิญหน้ากับการปลดพนักงาน ค้นหาทีมที่มีงบประมาณและจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นทุกไตรมาส นั่นเป็นสถานที่ที่ปลอดภัยที่สุดในการรับมือกับพายุที่กำลังมา

มองหาโครงการที่สำคัญ

ด่วน: บริษัท ของคุณทำอะไร หากเป็นเหมือนองค์กรส่วนใหญ่จะมีผลิตภัณฑ์หลักหรือผลิตภัณฑ์ที่เป็นพื้นฐานของชื่อเสียงและธุรกิจ หากคุณกำลังมองหาบ้านใหม่ที่ บริษัท การเข้าใกล้โครงการเหล่านี้จะช่วยให้คุณไม่ต้องกังวลกับการเลิกจ้าง

ค้นหาวิญญาณ

บริษัท ส่วนใหญ่ทำการทบทวนประจำปี แต่ปีอาจเป็นเวลานานในการดำรงตำแหน่งในองค์กร ถามตัวเองว่าคุณยังคงบรรลุเป้าหมายอยู่หรือไม่และดำเนินการต่อไปในส่วนที่ "จำเป็นต้องปรับปรุง" หากคุณประเมินตนเองไม่ทันให้วางแผนเพื่อแก้ไขสถานการณ์ จากนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าเจ้านายของคุณรู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่

ในทางกลับกันถ้าคุณรู้สึกว่าคุณกำลังทำสิ่งที่ควรทำลองคิดดูว่าคุณกำลังสื่อสารกับคนที่ใช่หรือไม่ การเมืองคือการรับรู้แม้ในระดับน้อย มันไม่ใช่แค่สิ่งที่คุณทำ แต่สิ่งที่คุณเห็นทำ หากคุณเป็นคนที่ไม่ชอบบีบแตรของตัวเองจำไว้ว่าไม่มีใครรู้ว่าคุณทำงานหนักแค่ไหนถ้าคุณไม่สื่อสารกับพวกเขา มันไม่ได้โม้ถ้ามันเป็นเรื่องจริงและถ้าคุณไม่บอกเจ้านายของคุณว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่

ขอให้ถูกปลดออกแทน

หากคุณพยายามแก้ไขสิ่งต่าง ๆ กับผู้จัดการของคุณปรับปรุงประสิทธิภาพของคุณและเป็นพันธมิตรกับแผนกอื่นและไม่สามารถใช้งานได้คุณมีการ์ดใบสุดท้ายที่จะเล่น: ขอให้ถูกปลดออกจากตำแหน่ง

คุณมีแนวโน้มที่จะมีสิทธิ์ได้รับการว่างงานหากการเลิกจ้างของคุณถูกพิจารณาว่าเป็นการเลิกจ้างแทนที่จะถูกไล่ออกเพราะเหตุหรือเลิก จากมุมมองของนายจ้างการเลิกจ้างอาจเป็นสิ่งที่ดีเช่นกันแม้ว่าจะหมายถึงการจ่ายเงินให้คนว่างงานเพราะพวกเขาสามารถขอให้คุณลงนามในเอกสารที่ระบุว่าคุณจะไม่ถูกดำเนินคดีตามกฎหมายสำหรับการเลิกจ้างโดยมิชอบ นี่คือการประหยัดต้นทุนสำหรับพวกเขาเช่นเดียวกับสถานการณ์ที่ดีขึ้นทางการเงินและเป็นมืออาชีพสำหรับคุณ ไม่ว่าจะในกรณีใดมันก็ไม่เจ็บที่จะถาม

เมื่อถึงเวลาที่ต้องไป

ในที่สุดสิ่งสำคัญที่ควรทราบคือบางครั้งหมายเลขของคุณเพิ่งจะหมด หากคุณรู้สึกว่ากำลังจะเลิกงานไม่ว่าจะเป็นการเลิกจ้างหรือถูกไล่ออกตอนนี้เป็นเวลาที่คุณจะต้องปรับปรุงเรซูเม่ของคุณทำกาแฟนัดกับเพื่อนร่วมงานเก่าและเชื่อมต่อกับบอสเก่าใน LinkedIn เริ่มมองหาตอนนี้และบางทีเมื่อใบสีชมพูของคุณกระทบกับจดหมายคุณก็จะไปถึงกิ๊กถัดไปของคุณได้

ไม่ว่าคุณจะทำอะไรก็ตามจงรักษามันให้เป็นมืออาชีพ - และรักษาคางของคุณ คนที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในโลกถูกไล่ออกจากงานและไปสู่สิ่งที่ยิ่งใหญ่ การพลิกกลับหนึ่งครั้งไม่จำเป็นต้องตัดสินความสามารถของคุณในวันนี้หรือในระยะยาว ใช้สิ่งที่คุณได้เรียนรู้และไปยังสิ่งที่ใหญ่กว่าและดีกว่า