• 2024-11-21

สิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับสถานที่ทำงาน

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

สถานที่ทำงานคือสถานที่ที่พนักงานใช้ในการทำงานให้นายจ้าง ดูเหมือนจะเป็นคำอธิบายที่เรียบง่าย แต่ก็สามารถกลายเป็นความซับซ้อนมากขึ้นโดยเฉพาะในเศรษฐกิจความรู้ในปัจจุบัน

สถานที่ทำงานตั้งอยู่ในสถานที่ที่หลากหลายรวมถึงสำนักงานโรงงานผลิตหรือโรงงานร้านค้าฟาร์มนอกสถานที่และในสถานที่อื่น ๆ ที่มีการทำงาน

ด้วยการแพร่กระจายของการสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์นายจ้างไม่คาดหวังที่จะให้สถานที่ทำงานที่มีอยู่จริงที่พนักงานทำงาน

สำนักงานที่บ้านการจัดเตรียมการทำงานด้านการสื่อสารโทรคมนาคมและความสัมพันธ์ในการจ้างงานทั่วโลกหมายความว่าเกือบทุกที่รวมถึงบ้านของพนักงานอาจทำหน้าที่เป็นและสามารถเรียกได้อย่างแม่นยำว่าเป็นที่ทำงาน

สิ่งที่พนักงานต้องรู้

นายจ้างของคุณเลือกที่ทำงานของคุณ หากนายจ้างให้สถานที่ตั้งทางกายภาพสำหรับพนักงานให้ทำงานสถานที่ทำงานจะต้องอยู่ภายใต้กฎระเบียบด้านสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและแนวทางอื่น ๆ ที่จัดทำโดยกระทรวงแรงงานสหรัฐ (DOL) DOL ยังควบคุมโปรแกรมสถานที่ทำงานที่หลากหลายซึ่งบางโปรแกรมมีผลกับสถานที่ทำงานที่มีสำนักงานที่บ้านของพนักงาน

โดยทั่วไปตราบใดที่พวกเขาปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสุขภาพและความปลอดภัยนายจ้างของคุณสามารถทำสิ่งที่อาจดูเหมือนความต้องการที่ไม่มีเหตุผล พื้นที่สำนักงานบางแห่งมีขนาดใหญ่และพนักงานแต่ละคนมีสำนักงานส่วนตัวของตนเอง มีความเป็นไปได้สูงว่าคุณมีห้องเล็ก ๆ หรือแชร์โต๊ะกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น หากคุณต้องการทำงานคนเดียวนายจ้างของคุณสามารถพูดว่า“ ไม่นี่เป็นพื้นที่ที่คุณได้รับมอบหมาย”

อย่างไรก็ตามมีข้อยกเว้น หากคุณมีปัญหาสุขภาพที่อยู่ภายใต้พระราชบัญญัติคนพิการแห่งสหรัฐอเมริกา (ADA) คุณสามารถขอสภาพแวดล้อมการทำงานที่แตกต่างออกไป ตัวอย่างเช่นหากคุณมีอาการปวดศีรษะไมเกรนที่มีแสงจ้าคุณสามารถขอสถานที่ทำงานที่เงียบสงบ

หากไม่ได้กำหนดให้นายจ้างของคุณลำบากและคำขอของคุณนั้นสมเหตุสมผลพวกเขาจะต้องทำงานร่วมกับคุณเพื่อหาวิธีแก้ไข ความสมเหตุสมผลขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานและงาน หากคุณเป็นพนักงานเสิร์ฟในคลับดนตรีร็อคที่พักแบบนี้ไม่สมเหตุสมผล

หากสถานที่ทำงานของคุณอยู่ในโรงงานฟาร์มสถานที่ก่อสร้างโรงพยาบาลหรือพื้นที่อื่นที่มีความกังวลด้านความปลอดภัยนายจ้างของคุณต้องให้ความสำคัญกับความปลอดภัยเป็นพิเศษ เจ้าหน้าที่ของรัฐเช่นสำนักงานความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSHA) อาจตรวจสอบสถานที่ทำงานของคุณอย่างใกล้ชิด

หากคุณพบปัญหาด้านความปลอดภัยให้นำความสนใจของนายจ้างของคุณมาทันทีและหากพวกเขาไม่สามารถแก้ไขได้ให้ติดต่อหน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้อง

คุณสามารถทำงานที่บ้านได้ ตามปกติเจ้านายของคุณจะไม่ปรากฏตัวที่หน้าประตูบ้านของคุณและตรวจสอบให้แน่ใจว่าของเล่นเด็กของคุณไม่ใช่อันตรายจากการเดินทาง แต่พวกเขาอาจมีภาระหน้าที่ที่จะต้องจัดหาอุปกรณ์การทำงานที่จำเป็นให้คุณ

สิ่งที่นายจ้างต้องรู้

มันเป็นความรับผิดชอบของคุณในการจัดหาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีประสิทธิผลสำหรับพนักงานของคุณ DOL ให้คำแนะนำและข้อบังคับสำหรับสถานที่ทำงานในด้านต่าง ๆ เช่นการชดเชยแรงงานการหยุดพักงานและอาหารกลางวันข้อกำหนดการลางานโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมและการชดเชยการว่างงาน ดูเว็บไซต์ DOL สำหรับรายการกฎระเบียบและแนวทางปฏิบัติที่สมบูรณ์เพื่อตอบสนองความต้องการของนายจ้างและสถานที่ทำงาน

มีหลายโรงเรียนที่คิดเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้สภาพแวดล้อมการทำงานดีที่สุด โต๊ะยืน, โต๊ะนั่ง, ไฟสว่าง, ไฟสลัวและพนักงานมักจะต่อสู้กับเทอร์โม ตราบใดที่คุณปฏิบัติตามข้อบังคับของรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่นคุณมีอิสระที่จะออกแบบสถานที่ทำงานของคุณตามที่คุณต้องการ

โปรดจำไว้ว่ามันไม่เพียง แต่เป็นสถานที่ทำงานทางกายภาพที่ตกอยู่บนไหล่ของคุณวัฒนธรรมและสภาพแวดล้อมระหว่างบุคคลยังเป็นความรับผิดชอบของคุณ รักษาสภาพแวดล้อมที่คุณเคารพพนักงานทุกคนและเรียกร้องให้พวกเขาเคารพซึ่งกันและกัน

จัดการกับปัญหาทันทีที่เกิดขึ้นและซุบซิบนินทาและขู่เข็ญในตาและสถานที่ทำงานของคุณจะเป็นสถานที่ทำงานที่น่าพอใจและปลอดภัย

ในสถานที่ทำงานที่อันตรายเช่นสถานที่ก่อสร้างหรือฟาร์มคุณต้องระมัดระวังเป็นพิเศษในการรักษาสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยซึ่งพนักงานได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดีและได้รับการปกป้องอย่างดี อย่าพยายามประหยัดเงินด้วยการตัดมุมอย่างปลอดภัย

สถานที่ทำงานเป็นที่รู้จักกันว่าสถานที่ทำงานของคุณสถานที่ทำงานและชื่อของสถานที่จ้างงานเช่นสำนักงานโรงงานหรือฟาร์ม

Disclaimer: โปรดทราบว่าข้อมูลที่ให้ในขณะที่มีสิทธิ์ไม่รับประกันความถูกต้องและถูกกฎหมาย เว็บไซต์นี้ถูกอ่านโดยผู้ชมทั่วโลกและกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานที่แตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและแต่ละประเทศ โปรดขอความช่วยเหลือทางกฎหมายหรือความช่วยเหลือจากแหล่งข้อมูลของรัฐรัฐบาลกลางหรือรัฐบาลระหว่างประเทศเพื่อให้แน่ใจว่าการตีความและการตัดสินใจทางกฎหมายของคุณนั้นถูกต้องสำหรับที่ตั้งของคุณ ข้อมูลนี้มีไว้สำหรับแนวทางความคิดและความช่วยเหลือ


บทความที่น่าสนใจ

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

ด้วยยอดขายมาทุกวันบด และเป็นสิ่งที่ทำให้คนส่วนใหญ่ออกจากงาน เราจะแสดงวิธีจัดการกับความท้าทาย

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

ทัศนคติเชิงลบในที่ทำงานอาจเป็นอันตรายต่อองค์กรและอาชีพของคุณ อ่าน 5 เคล็ดลับจะช่วยให้คุณเปลี่ยนแง่ลบในที่ทำงานไปสู่การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขาย มันไม่ใช่งานง่าย ๆ ในตอนแรกเพราะมันต้องมีกระบวนการที่เหมาะสมในการประสบความสำเร็จ

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

การจัดพนักงานใหม่เป็นเรื่องที่ท้าทาย คุณต้องการให้พวกเขากลายเป็นบูรณาการและมีประสิทธิผลอย่างรวดเร็ว ใช้ซอฟต์แวร์ onboarding เพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

ค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตในต่างประเทศหรือ COLA จ่ายให้กับสมาชิกบริการเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายสูงเมื่อไปประจำที่ต่างประเทศและอลาสก้าและฮาวาย

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

สมาชิกประจำประจำการประจำการในต่างประเทศ (ยกเว้นอลาสก้าและฮาวาย) และได้รับอนุญาตให้อยู่นอกประเทศได้รับเงินสงเคราะห์เพื่อการอยู่อาศัยในต่างประเทศ (OHA)