หลีกเลี่ยงการขโมยข้อมูลประจำตัวและฟิชชิงในการหางานออนไลน์

01 อย่าเปิดเผยข้อมูลส่วนตัวของคุณจนกว่าจะมีการเสนองาน

หากคุณไม่ได้สมัครงานคุณไม่ควรได้รับข้อเสนอสำหรับงานนั้นแม้ว่าอีเมลไม่ใช่งานที่เสนอ แต่แทนที่จะเป็นคำเชิญให้สมัครงานนี่อาจเป็นการหลอกลวงได้ นายจ้างที่ชอบด้วยกฎหมายจะไม่ส่งอีเมลจำนวนมากเพื่อหาผู้สมัครงาน พวกเขาโพสต์งานแล้วโฆษณาการโพสต์ผ่านสื่อมวลชน ดูที่อยู่อีเมลอย่างระมัดระวัง หากมาจากบัญชี Gmail หรือ Yahoo หรือสิ่งอื่นที่คล้ายคลึงกันให้สงสัยอย่างยิ่ง โดยทั่วไปอีเมลควรมีโดเมนของ บริษัท หลังจากสัญลักษณ์ @ ถึงแม้ว่าจะเป็นอีเมลปลอม

แต่แม้ว่าคุณจะพบว่าการโพสต์งานด้วยตัวคุณเองและมันไม่ได้ถูกส่งถึงคุณก็อาจเป็นการหลอกลวงแบบฟิชชิ่ง

อ่านต่อไปเพื่อดูวิธีทราบว่าการโพสต์งานนั้นเป็นของจริงหรือไม่

03 การวิจัยก่อนที่คุณจะสมัครงาน

หาก บริษัท ที่คุณสมัครคุ้นเคยกับคุณให้ทำการค้นหาโดย Google และให้แน่ใจว่า URL ที่คุณเห็นการโพสต์ตรงกับเว็บไซต์ที่ถูกต้องของ บริษัท ตรวจสอบการสะกดคำผิดอย่างระมัดระวัง เป็นความคิดที่ดีอยู่เสมอหากคุณพบว่ามีการโพสต์ในเครื่องมือค้นหางานเช่น Monster หรือแท้จริงแล้วไปที่เว็บไซต์โดยตรงและเรียนรู้เกี่ยวกับ บริษัท ให้มากที่สุดก่อนสมัคร

เพียงให้แน่ใจว่าคุณตรวจสอบอย่างระมัดระวังว่าเว็บไซต์ที่คุณใช้ตรงกับจริง นักหลอกลวงจะสร้างเว็บไซต์ปลอมที่มี URL แตกต่างกันเล็กน้อยเพื่อดักจับผู้คน

อ่านต่อไปเพื่อเรียนรู้วิธีจดจำการหลอกลวง

04 รู้สัญญาณของการหลอกลวง

หาก บริษัท ไม่คุ้นเคยกับคุณให้ตรวจสอบเว็บไซต์เพื่อหาสัญญาณของการหลอกลวงและพยายามติดต่อทางโทรศัพท์หรือด้วยตนเองในโลกแห่งความเป็นจริงก่อนที่จะสมัครอะไร สงสัยหากมีการพิมพ์ผิดในโฆษณาหรืออีเมลหากมีการเสนองานอย่างรวดเร็วหากงานง่ายเกินไปหรือจ่ายมากเกินไป นี่คือสัญญาณทั้งหมดของการหลอกลวง