ทำไมคุณถึงสัมภาษณ์งานคำถาม

คุณถูกไล่ออกจากงานหรือไม่? ไม่ทราบว่าจะพูดเกี่ยวกับเรื่องนี้ในการสัมภาษณ์หรือไม่? อะไรคือวิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถามที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ว่าทำไมคุณถึงถูกไล่ออก?

การถูกถามเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณถูกยุติเป็นคำถามที่ท้าทายที่สุดในการตอบคำถาม ไม่สะดวกที่จะพูดคุยเกี่ยวกับการสูญเสียงานของคุณภายใต้สถานการณ์ใด ๆ และมันยิ่งยากขึ้นเมื่อคุณพยายามอธิบายให้คนที่คุณหวังจะจ้างคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการถูกไล่ออก

กลยุทธ์ที่ดีที่สุดคือการทำให้คำตอบของคุณสั้นและตรงประเด็น ไม่จำเป็นต้องให้คำอธิบายที่ยาวหรือรายละเอียดมากเกินไปเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้น เป็นการดีกว่าที่จะระบุเหตุผลแล้วลองย้ายบทสนทนาไปยังหัวข้ออื่น

หากคุณถูกล่อลวงให้ให้เหตุผลที่แตกต่างจากถูกไล่ออกเพราะออกจากงานของคุณทราบว่านายจ้างคนก่อนของคุณอาจจะสามารถเปิดเผยเหตุผลของการเลิกจ้างของคุณในระหว่างการตรวจสอบการอ้างอิง จำไว้ด้วยว่าการไม่ซื่อสัตย์ระหว่างขั้นตอนการสมัครอาจส่งผลให้ไม่ได้รับการเสนองานการถอนตัวหรือถูกไล่ออกหากมีการหลอกลวงคุณ

คุณจะต้องปรับการตอบสนองของคุณให้เหมาะสมกับสถานการณ์ของคุณเองและวิธีการเลิกจ้างของคุณ แต่ตัวอย่างคำตอบเหล่านี้จะช่วยให้คุณเป็นจุดเริ่มต้นในการกำหนดกรอบการตอบสนองของคุณ

คำตอบที่ดีที่สุด

นี่คือตัวอย่างของการตอบคำถามสัมภาษณ์ "ทำไมคุณถึงถูกไล่ออก?":

• การถูกตัดหลวมเป็นพระพรในการปลอมตัว ตอนนี้ฉันมีโอกาสสำรวจงานที่เหมาะสมกับคุณสมบัติและความสนใจของฉันมากขึ้น การวิจัยของฉันชี้ให้เห็นว่าโอกาสดังกล่าวอาจจะเป็นโอกาสที่เกิดขึ้นบนโต๊ะของคุณ คุณต้องการที่จะได้ยินเพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะของฉันในการทำงานกับเทคโนโลยีใหม่หรือไม่?
• แม้ว่าสถานการณ์ทำให้ฉันออกจากงานแรกฉันก็ประสบความสำเร็จอย่างมากในโรงเรียนและเข้ากันได้ดีกับทั้งนักเรียนและคณาจารย์ บางทีฉันอาจไม่เข้าใจความคาดหวังของเจ้านายอย่างเต็มที่หรือทำไมเขาปล่อยฉันอย่างรวดเร็วก่อนที่ฉันจะมีโอกาสพิสูจน์ตัวเอง

• งานไม่ได้ผลดังนั้นเจ้านายของฉันและฉันตกลงกันว่าถึงเวลาแล้วที่ฉันจะไปยังตำแหน่งที่จะแสดงผลตอบแทนที่ดีกว่าสำหรับเราทั้งคู่ ดังนั้นที่นี่ฉันพร้อมที่จะทำงาน
• หลังจากคิดถึงว่าทำไมฉันถึงออกไปฉันก็ตระหนักว่าฉันควรทำบางสิ่งที่แตกต่างออกไป งานนั้นเป็นประสบการณ์การเรียนรู้และฉันคิดว่าตอนนี้ฉันฉลาดขึ้น ฉันต้องการโอกาสที่จะพิสูจน์ให้คุณเห็น
• ผู้จัดการคนใหม่เข้ามาและทำความสะอาดบ้านเพื่อนำสมาชิกในทีมเก่าของเขา นั่นคือสิทธิของเขา แต่มันล้างหัวของฉันเพื่อจินตนาการถึงโอกาสที่ดีกว่าในที่อื่น

• ปัญหาส่วนตัวบางอย่างซึ่งตอนนี้ฉันได้แก้ไขน่าเสียดายทำให้ชีวิตการทำงานของฉันแย่ ปัญหาเหล่านี้ไม่มีอยู่อีกต่อไปและฉันก็พร้อมที่จะทำงานหนักเกินความคาดหวังในงานใหม่ของฉัน
• ฉันต้องการอาชีพของฉันที่จะย้ายไปในทิศทางที่แตกต่างกันและฉันเดาว่าการแยกทางจิตของฉันตั้งเงื่อนไขที่นำไปสู่การจากไปของฉัน แต่ตรงกันข้ามโอกาสที่เรากำลังพูดคุยกันดูเหมือนจะถูกสร้างขึ้นมาสำหรับฉันและฉันหวังว่าในที่สุดก็จะเติบโตไปสู่ตำแหน่งที่รับผิดชอบ
• ฉันมักจะโดนมันกับหัวหน้าของฉันได้เป็นอย่างดี แต่กรณีนี้เป็นข้อยกเว้นที่พิสูจน์ว่าฉันมีความสัมพันธ์ที่ดี เราทำได้ไม่ดี ฉันไม่แน่ใจว่าทำไม

• งานของฉันถูก outsourced ไปยังประเทศอินเดีย มันแย่มากเพราะคนที่คุ้นเคยกับงานของฉันบอกว่ามันยอดเยี่ยมและราคาสมเหตุสมผล
• ฉันอยู่ได้นานกว่า downsizings หลาย ๆ อัน แต่สุดท้ายก็รวมฉันด้วย สัญลักษณ์ของเวลาที่ฉันเดา
• ฉันหมดหวังที่จะทำงานและทำงานที่ผิดโดยไม่มองไปรอบ ๆ ฉันจะไม่ทำผิดอีกครั้ง ฉันชอบสภาพแวดล้อมที่เป็นกันเองมีโครงสร้างและทำงานเป็นทีมซึ่งพรสวรรค์ที่ดีที่สุดของฉันสามารถส่องแสงและมีส่วนร่วมอย่างมาก

ฝึกการตอบสนองของคุณ

เคนเนดียังกล่าวว่า "ฝึกฝนล่วงหน้าสิ่งที่คุณจะพูดจากนั้นให้พูดสั้น ๆ รักษาความซื่อสัตย์และทำให้มันเคลื่อนไหว" ด้วยวิธีนี้คุณจะผ่านพ้นปัญหาการถูกไล่ออกและสามารถพัฒนาทักษะของคุณและทำไมคุณถึงมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงาน

อ่านเคล็ดลับเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับสาเหตุของการถูกยกเลิกเพื่อให้คุณสามารถตอบได้อย่างมั่นใจแล้วกลับมามุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานที่ทำอยู่