• 2024-11-21

ทำงานที่บ้านเพื่อการเน้นทางการแพทย์

Accentus Vivaldi L'hiver 1 (Winter)

Accentus Vivaldi L'hiver 1 (Winter)

สารบัญ:

Anonim

อุตสาหกรรม:

บริษัท จัดการเอกสารทางการแพทย์เช่นแพทย์ BPO เชี่ยวชาญด้านการถอดความและการเข้ารหัสทางการแพทย์

รายละเอียด บริษัท:

Accentus ซึ่งเดิมเรียกว่า Transolutions และปัจจุบันเป็นส่วนหนึ่งของ Nuance Healthcare มีสำนักงานใหญ่ในออตตาวาออนแทรีโอ แต่ให้บริการทั้งในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา บริษัท นำเสนอบริการถอดความทางการแพทย์แก่แพทย์คลินิกและโรงพยาบาลและการให้รหัสทางการแพทย์แก่ลูกค้าที่โรงพยาบาลของเขา

ประเภทของโอกาสในการทำงานที่บ้านที่ Accentus:

บริษัท เสนองานการถอดความทางการแพทย์ระยะไกลในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา ในสหรัฐอเมริกาบางตำแหน่ง (แผนกเฉียบพลัน) มีไว้สำหรับพนักงานในขณะที่งานในแผนกผู้ป่วยนอกของสหรัฐอเมริกาและงานในแคนาดาทั้งแบบผู้ป่วยนอกและแบบเฉียบพลันสำหรับผู้รับจ้างอิสระ

ในการเข้ารหัสทางการแพทย์จะได้รับการว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านการเข้ารหัสและเจ้าหน้าที่ประกันคุณภาพ โอกาสเหล่านี้สำหรับนักเขียนโค๊ดถึงที่บ้านและที่ทำงาน (การเดินทางไปยังลูกค้า)

ข้อกำหนดสำหรับงานถอดความแพทย์:

ในสหรัฐอเมริกา:

แผนกเฉียบพลันซึ่งให้บริการโรงพยาบาลและคลินิกพิเศษหลายแห่งจ้างพนักงานนอกเวลาเป็นเวลา 24-32 ชั่วโมงต่อสัปดาห์สำหรับการกะครอบคลุมทุกชั่วโมงในวัน ต้องทำงานวันหยุดสุดสัปดาห์ ต้องใช้ประสบการณ์การถอดความ / การแก้ไขอย่างระมัดระวังเป็นเวลาหนึ่งปี นอกจากนี้ยังต้องมีประสบการณ์เกี่ยวกับบัญชีที่มีเผด็จการมากกว่า 40 คนและผู้มีอำนาจเผด็จการ ESL ต้องใช้คอมพิวเตอร์ที่ใช้ Windows พร้อม XP หรือ Windows 7 เกี่ยวกับข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับ Accentus transcriptionists งานเหล่านี้มีประกันสุขภาพ / ทันตกรรมจ่ายเวลาปิดการชำระเงินคืนทางอินเทอร์เน็ตและผลประโยชน์อื่น ๆ

แผนกผู้ป่วยนอกได้รับการว่าจ้างที่มีประสบการณ์ผู้รับเหมาอิสระสำหรับตารางเวลาที่ยืดหยุ่นของวันทำงานส่วนใหญ่ งานเหล่านี้ไม่เสนอผลประโยชน์

ในแคนาดา:

ทั้งตำแหน่งผู้ป่วยนอกและผู้มีตำแหน่งเฉียบพลันมีไว้สำหรับผู้รับเหมาอิสระเท่านั้น ในแผนกเฉียบพลันผู้ทำ transcriptionists ควรได้รับการรับรองหรือมีการฝึกอบรมสองปีและอย่างน้อย 2 ปีในการถอดความและประสบการณ์ในการดูแลรักษาแบบเฉียบพลัน อย่างไรก็ตามความสำเร็จของหลักสูตรการถอดความทางการแพทย์ที่ผ่านการรับรองล่าสุดโดยเฉลี่ย 90 เปอร์เซ็นต์หรือสูงกว่าอาจถูกแทนที่ด้วยประสบการณ์ นักถอดเสียงต้องทำอย่างน้อย 250-300 นาทีต่อสัปดาห์ (ประมาณ 20-25 ชั่วโมง)

ในแผนกผู้ป่วยนอกงานส่วนใหญ่เป็นตำแหน่งสัญญาจ้างเต็มเวลาสำหรับผู้ถอดความด้วยประสบการณ์อย่างน้อย 3 ถึง 5 ปีภายในงานเฉพาะด้านที่สามารถผลิตเสียงได้ 80 นาทีต่อวัน โดยทั่วไปแล้วชั่วโมงจะเป็นวันธรรมดา

ข้อกำหนดสำหรับงานการเข้ารหัสทางการแพทย์:

ผู้เขียนโค้ดในสหรัฐอเมริกาจะต้องมีใบรับรองเช่น CCS หรือ CCS-P และ / หรือ CPC หรือ CPC-H, RHIT และ RHIA รวมถึงประสบการณ์การเข้ารหัส 3 ถึง 5 ปี ผู้ที่สมัครตำแหน่งเข้ารหัสระยะไกลควรมีประสบการณ์ทำงานในสำนักงานเสมือน (ต้องมีผู้ให้รหัสภายในสถานที่เพื่อการเดินทาง)

นำไปใช้กับ Accentus:

เลือกหน้า Accetentus Career Canada หรือ Accentus Careers United Statesจากนั้นเลือกประเภทของงาน - การเข้ารหัสหรือการถอดความ - และนำไปใช้ผ่านระบบออนไลน์ของแอปพลิเคชัน

Disclaimer: s สำหรับการทำงานที่งานบ้านหรือโอกาสทางธุรกิจที่วางอยู่บนหน้านี้ในส่วนที่มีข้อความว่า "ลิงก์ผู้สนับสนุน" หรือที่อื่น ๆ นั้นไม่จำเป็นต้องชอบด้วยกฎหมาย ฉันไม่ได้คัดกรองโฆษณาเหล่านี้ แต่ปรากฏบนหน้าเว็บเนื่องจากมีคำหลักที่คล้ายกันกับข้อความบนหน้าเว็บ


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ