• 2024-11-21

สิ่งที่สวมใส่ในการสัมภาษณ์งานด้านกฎหมายของคุณ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

คุณมีการสัมภาษณ์งานทางกฎหมายและสงสัยว่าจะต้องเตรียมตัวอย่างไรดีที่สุด เกี่ยวกับรูปลักษณ์ของคุณแต่งตัวอย่างระมัดระวัง คุณควรสวมสูทเพื่อสัมภาษณ์งานกฏหมาย โดยทั่วไปแล้วจะดีกว่าการ overdressed น้อยกว่าที่ได้รับการ underdressed ในโอกาสดังกล่าว

อย่างไรก็ตามมีข้อยกเว้นสองสามข้อ หากคุณสัมภาษณ์ที่ไม่หวังผลกำไรอย่างไม่เป็นทางการคุณอาจไม่ต้องการสวมสูท ลองตรวจสอบล่วงหน้าหรือขอให้บุคคลที่ติดตั้งสัมภาษณ์เกี่ยวกับการแต่งกายหากเหมาะสม ในทำนองเดียวกันหากคุณสัมภาษณ์ตอนเริ่มต้นเทคโนโลยีคุณอาจไม่ต้องการเป็น“ ชุดสูท” มีความลำเอียงที่รู้จักกันดีใน Silicon Valley กับการแต่งตัวดังนั้นวางแผนให้เหมาะสม

วิธีการแต่งกายสำหรับการสัมภาษณ์งานด้านกฎหมาย

สมมติว่าคุณเป็น ไม่ ในหนึ่งในสถานการณ์ที่หายากเหล่านั้นคุณควรสวมสูทอย่างเป็นทางการในการสัมภาษณ์งานด้านกฎหมาย นี่คือเคล็ดลับบางอย่าง

ทำให้แน่ใจว่าทุกอย่างลงตัวถูกต้อง

รับพื้นฐานที่ถูกต้อง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเสื้อผ้าของคุณไม่แน่นหรือหลวมเกินไปหรือยาวเกินไปหรือสั้นเกินไป สำหรับผู้หญิงถ้าคุณใส่กระโปรงให้ตรวจสอบความยาวกระโปรงอย่างระมัดระวังและตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มี "ช่องว่างปุ่ม" มากเกินไปบนเสื้อปุ่มแบบลง หากคุณต้องการเปลี่ยนเสื้อผ้าให้สมัครช่างตัดเสื้อหรือขอความช่วยเหลือจากร้านค้า คนเหล่านี้ได้รับการฝึกฝนเพื่อให้เสื้อผ้าของคุณเหมาะสม

ให้ความสนใจกับศุลกากรท้องถิ่น

รูปแบบการสัมภาษณ์แตกต่างกันไปทั่วประเทศ หากคุณเป็นนักศึกษากฎหมายจากอลาบามาสัมภาษณ์ในนิวยอร์กซิตี้มันคุ้มค่าที่จะขอความร่วมมือจากพันธมิตรบางคนเพื่อช่วยให้คุณทราบว่าสไตล์แตกต่างกันอย่างไรใน Big Apple ในบางพื้นที่มีเพียงชุดกระโปรงเท่านั้นที่ถือว่าเป็นเรื่องปกติในขณะที่กางเกงอื่น ๆ ก็ใช้งานได้ดี ไม่มีคำตอบที่“ ถูกต้อง” แต่คุณจำเป็นต้องรู้ว่าเป็นธรรมเนียมอะไร

กำจัดเสื้อผ้าริ้วรอย

คุณสามารถมีชุดสัมภาษณ์ที่อร่อยที่สุดในโลก แต่มันจะดูเลอะเทอะหากเต็มไปด้วยรอยย่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณกำลังเดินทางไปสัมภาษณ์ให้พิจารณาว่าคุณจะรักษาทุกอย่างให้สะอาดและกดดันอย่างไร มีเตารีดโรงแรมหรือบริการซักแห้งหรือไม่? ด้วยความคิดและการเตรียมการคุณสามารถเตรียมเสื้อผ้าที่เรียบร้อยในตอนเช้าของการสัมภาษณ์ที่สำคัญ

รองเท้าเป็นส่วนสำคัญของชุดสัมภาษณ์ของคุณ อย่างน้อยรองเท้าควรจับคู่ชุดของคุณและเป็นแบบอนุรักษ์นิยม รองเท้าที่ทำจากหนังหรือหนังเทียมเป็นทางเลือกที่ดี

สิ่งที่ควรนำไปสัมภาษณ์งานด้านกฎหมาย

เมื่อคุณได้รับการแต่งกายที่เหมาะสมแล้วก็ถึงเวลาที่จะคิดเกี่ยวกับสิ่งที่จะต้องนำมา ผลงานที่ดีมีประโยชน์สำหรับการพกพาสำเนาเอกสารการสมัครทั้งหมดเช่นประวัติย่อการเขียนตัวอย่างและผลงานทั้งในอดีตและปัจจุบันที่มีชื่อเสียง อย่าลืมนำเอกสารเหล่านี้มาด้วยเนื่องจากผู้สัมภาษณ์อาจต้องการเก็บไว้

นอกจากนี้ยังนำสิ่งของดูแลส่วนบุคคลที่คุณอาจต้องการเช่นมินต์, แปรงสีฟัน, ร้านขายชุดชั้นในพิเศษและการแต่งหน้า อย่าลืมเส้นทางรวมถึงที่จอดรถหากคุณกำลังขับรถ นอกจากนี้ต้องแน่ใจว่าได้ปิดโทรศัพท์ของคุณก่อนการสัมภาษณ์

การเตรียมตัวเป็นขั้นตอนแรกในการสัมภาษณ์งานด้านกฎหมาย แต่งตัวอย่างมืออาชีพนำเอกสารที่เหมาะสมมาถึงตามกำหนดเวลา


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ