ผลประโยชน์พนักงานฟรีของที่คุณไม่อาจรู้ได้

ในโลกหลังพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงของเราผลประโยชน์ของพนักงานอยู่ในใจของทุกคน น่าเสียดายที่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาค่าใช้จ่ายของการประกันสุขภาพกลุ่มและการประกันทางการเงินเพิ่มขึ้น ตามข้อมูลจากสถาบันวิจัยสุขภาพของ PwC เพียงในปี 2558 เพียงอย่างเดียวเบี้ยประกันเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 5.4 เปอร์เซ็นต์ทั่วกระดาน เหตุผลของค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นเหล่านี้รวมถึงความต้องการเทคโนโลยีที่เพิ่มขึ้นในการจัดการและปกป้องข้อมูลการดูแลสุขภาพควบคู่ไปกับค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนายาที่ต้องสั่งโดยแพทย์พิเศษ

ในขณะที่ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมส่วนใหญ่ได้รับการดูดซับโดย บริษัท ส่วนใหญ่ของการประกันสุขภาพเพิ่มขึ้นส่วนใหญ่ได้ถูกส่งผ่านไปยังพนักงานด้วย หลายคนรู้สึกว่าเหน็ดเหนื่อยเมื่อได้รับเบี้ยประกันสุขภาพเพิ่มขึ้นถึง 30% ของรายได้รวมต่อปีโดยเฉลี่ย แม้จะมีแผนการดูแลสุขภาพที่หักลดหย่อนได้ค่าเบี้ยประกันรายเดือนและค่าใช้จ่ายนอกกระเป๋าประจำปีอาจสูงสำหรับคนส่วนใหญ่

การได้รับประโยชน์สูงสุดจากพนักงานของคุณสามารถช่วยยืดดอลลาร์เมื่อมันมาถึงการปกป้องสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของคุณ คุณอาจได้รับผลประโยชน์ฟรีของที่คุณไม่ทราบว่าสามารถช่วยได้ นี่คือบทสรุป

ฟรีอาหารของว่างและเครื่องดื่มในที่ทำงาน

ในความพยายามที่จะก้าวขึ้นเพื่อช่วยให้พนักงานมีทางเลือกในการใช้ชีวิตที่มีสุขภาพดี บริษัท หลายแห่งเริ่มเสนออาหารฟรีอาหารกลางวันแบบจัดส่วนลดและเครื่องดื่มให้กับพนักงานอย่างน้อยก็เป็นระยะ ๆ บริษัท ของคุณอาจเริ่มให้บริการของว่างฟรีในห้องประชุมและจุดพัก อาจมีตัวทำความเย็นในพื้นที่ส่วนกลางของพนักงานซึ่งคุณสามารถไปรับน้ำแร่หรือเครื่องดื่มอื่น ๆ ลงทะเบียนเพื่อรับตัวอย่างอาหารฟรีและเครื่องดื่มเพื่อนำไปใช้ในงาน ใช้ประโยชน์จากสิ่งนี้เพื่อเสริมอาหารกลางวันที่ทำงานของคุณและหยิบของไปได้ทุกเมื่อที่คุณทำได้

ฟรีสถานที่ออกกำลังกายและอุปกรณ์ออกกำลังกาย

การเป็นสมาชิกโรงยิมอาจมีค่าใช้จ่ายสูงโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณไม่มีเวลาไปก่อนหรือหลังเลิกงาน ทำไมไม่ลองใช้เวลาในการเริ่มต้นออกกำลังกายที่สำนักงานแทนล่ะ หลาย บริษัท มีกิจกรรมเกี่ยวกับหัวใจหลากหลายตั้งแต่อุปกรณ์ออกกำลังกายและจักรยานไปจนถึงเส้นทางเดินในและรอบ ๆ มหาวิทยาลัย คุณสามารถตั้งค่าพื้นที่เดินในอาคารได้โดยใช้ทางเดินและบันไดเพื่อเคลื่อนไหว คุณสามารถรับหนังสือเสียงฟรีเพื่อฟังในขณะที่ออกกำลังกาย ทั้งหมดนี้ฟรีดังนั้นเริ่มต้นสโมสรและออกกำลังกายเพื่อออกกำลังกายในแต่ละวัน

ฟรีส่วนลดสำหรับองค์กรและกำลังซื้อ

บริษัท มักจะสามารถเข้าถึงส่วนลดมากมายกับผู้ขายในประเทศและในประเทศ สอบถามสำนักงานธุรกิจของคุณหรือคนในแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับส่วนลดของ บริษัท ใด ๆ ที่คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับ พิจารณาสิ่งต่าง ๆ เช่นบริการการพิมพ์เครื่องใช้สำนักงานส่วนลดการเดินทางและโรงแรมส่วนลดเทคโนโลยีและซอฟต์แวร์ส่วนลดโทรศัพท์มือถือผู้จำหน่ายเครื่องแบบและรองเท้าร้านอาหารและสถานบันเทิงและอื่น ๆ

สิทธิประโยชน์โปรแกรมสุขภาพฟรี

หาก บริษัท ของคุณให้สิทธิประโยชน์ด้านการประกันสุขภาพทุกประเภทมีแนวโน้มว่าจะมีของสมนาคุณสำหรับองค์กรสุขภาพจำนวนหนึ่งที่คุณสามารถนำไปใช้ได้ กลุ่มประกันภัยส่วนใหญ่เสนอการเข้าถึงการสนับสนุนการลดน้ำหนักพร้อมส่วนลดสำหรับสมาชิกยิมผลิตภัณฑ์ลดน้ำหนักและการผ่าตัดลดน้ำหนัก ของสมนาคุณประโยชน์อื่น ๆ อาจรวมถึงผลิตภัณฑ์ที่เลิกสูบบุหรี่และส่วนลดโปรแกรมการลดความเครียดส่วนลดผลิตภัณฑ์สำหรับผู้ป่วยโรคเบาหวานส่วนลดการมองเห็นและทันตกรรมและอื่น ๆ

ฟรีการเข้าถึงอารมณ์และการสนับสนุนทางกฎหมาย

บริษัท ที่เสนอผลประโยชน์พนักงานอาจมีโครงการให้ความช่วยเหลือพนักงาน (EAP) ด้วย โดยทั่วไปแล้วจะเป็นหมายเลขโทรฟรีที่คุณสามารถโทรเพื่อพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลฟรีเกี่ยวกับเหตุผลส่วนตัวและอาชีพใด ๆ ก็ตาม ตัวอย่างเช่นคุณอาจมีข้อกังวลด้านอาชีพที่คุณต้องพูดคุยกับใครบางคนเกี่ยวกับหรือเรื่องกฎหมายที่คุณมีคำถามเกี่ยวกับ ใช้ประโยชน์จากผลประโยชน์ที่ไม่มีต้นทุนนี้

การวางแผนทางการเงินและการเกษียณอายุฟรี

บริษัท ส่วนใหญ่เสนอแผนการเกษียณอายุบางประเภทเพื่อให้พนักงานสามารถลงทุนในอนาคตได้ ถ้าเป็นเช่นนั้นเงินทุนเพื่อการเกษียณอายุของคุณได้รับการจัดการโดยบริการทางการเงินซึ่งอาจให้คำปรึกษาฟรีกับคุณเกี่ยวกับวิธีการวางแผนเพื่อการเกษียณสถานที่ที่จะลงทุนเงินของคุณเพื่อผลตอบแทนที่ดีที่สุดและอื่น ๆ อย่าลืมถามเกี่ยวกับ freebie ทางการเงินนี้เพื่อที่คุณจะได้รับประโยชน์สูงสุดจากเงินดอลลาร์ที่หายากของคุณและถ้าคุณไม่ได้เข้าร่วมในโปรแกรมเกษียณอายุของคุณที่จับคู่นายจ้างคุณกำลังทิ้งเงินฟรี!

บริการนอกสถานที่ (จัดส่ง, รับเลี้ยงเด็ก, ซักแห้ง, สุขภาพ ฯลฯ)

โอกาสที่ บริษัท ของคุณจะเสนอสิทธิพิเศษที่ซ่อนอยู่ซึ่งคุณไม่ได้ใช้ ตัวอย่างเช่นคุณอาจมีแผนกจัดส่งสินค้าในสถานที่ทำงานที่คุณสามารถใช้เพื่อส่งแพ็คเกจวันหยุดของคุณในอัตรา บริษัท เพื่อประหยัดเงิน หรือวิธีการเกี่ยวกับบริการซักแห้งฟรีหรือรับเลี้ยงเด็กในสถานที่? ในขณะที่สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่ของฟรีจริง ๆ พวกเขาสามารถช่วยให้คุณเข้าใจถึงการเปลี่ยนแปลงได้ถ้าคุณใช้มัน