• 2024-11-21

โปรไฟล์งาน: Youth Sports Official / Umpire

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

กีฬานอกโรงเรียนในระดับเยาวชนหรือโรงเรียนมัธยมเป็นทางออกที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้หญิงและผู้ชายที่สนใจกีฬานักวิชาการ แต่อาจไม่มีเวลาอุทิศตำแหน่งฝึกสอนเต็มเวลา ในขณะที่งานสามารถให้รางวัลและให้รายได้เสริมที่ดี แต่ก็ต้องใช้คนพิเศษที่จะเก่งในตำแหน่งเหล่านี้ เจ้าหน้าที่จะต้องตัดสินใจอย่างรวดเร็วแก้ไขข้อขัดแย้งและจัดการกับความกดดัน

เมื่อมีการเสนอกีฬานักวิชาการมากขึ้นและผู้เล่นมีส่วนร่วมมากขึ้นก็จะมีความต้องการเจ้าหน้าที่ต่อไป ประมาณว่ามีผู้ชายและผู้หญิงประมาณ 300,000 คนทำหน้าที่ในสหรัฐอเมริกา หากคุณประสบความสำเร็จในระดับเยาวชนและจบการศึกษาในการโทรหาวิทยาลัยและเกมมืออาชีพหรืออาจเป็น "งานด้าน" ที่ยอดเยี่ยมที่ช่วยให้คุณเชื่อมต่อกับกีฬาจนกว่าคุณจะพร้อมที่จะมีอาชีพอื่นในอุตสาหกรรม.

ความรับผิดชอบ

ผู้เล่นหรือโค้ชคนใดที่ใช้เวลาและความพยายามในการเล่นกีฬาชื่นชมความพยายามประเภทเดียวกันจากเจ้าหน้าที่ผู้ตัดสินกรรมการหรือผู้ดูแลที่ดูแลเกม เจ้าหน้าที่ของโรงเรียนมัธยมคาดว่าจะรักษาตัวละครที่แข็งแกร่งและความซื่อสัตย์ไม่ต้องสงสัย

ในการทำงานกับคนหนุ่มสาวเจ้าหน้าที่คาดว่าจะมีส่วนร่วมในการพัฒนาและประสบการณ์การศึกษาของคู่แข่ง

เริ่มต้นใช้งาน

โดยทั่วไปแล้วผู้สมัครจะเข้าร่วมชั้นเรียนที่สมาคมโรงเรียนมัธยมหรือสมาคมผู้มีอำนาจเสนอเพื่อเริ่มต้น เจ้าหน้าที่ใหม่มักจะทำงานในระดับต่ำกว่าเกมบางทีอาจเป็นโรงเรียนมัธยมหรือเกมน้องใหม่เมื่อเทียบกับตัวแทนในขณะที่พวกเขาทำงานและได้รับประสบการณ์ เจ้าหน้าที่โรงเรียนมัธยมบางคนเริ่มทำงานเกมวิทยาลัยในที่สุด

ไม่ใช่เจ้าหน้าที่ทุกคนที่เล่นกีฬาที่พวกเขาทำงาน แต่พวกเขาพยายามอย่างยิ่งที่จะเข้าใจกฎและวิธีนำไปใช้ในการไหลของเกม

จ่ายเงิน

เจ้าหน้าที่มักทำงานเป็นผู้รับเหมาอิสระ การจ่ายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับกีฬาและระดับ แต่โดยทั่วไปแล้วจะเป็นพื้นฐานต่อเกมใน ballpark ของ $ 40 ถึง $ 150 เกม การจ่ายเงินยังสามารถเพิ่มขึ้นสำหรับเกมฤดูโอกาสที่มักจะได้รับรางวัลให้กับเจ้าหน้าที่ชั้นนำ

เหมาะสำหรับงาน

เจ้าหน้าที่สมาคมกีฬาแห่งชาติแนะนำให้พิจารณาปัจจัยเหล่านี้ก่อนที่จะกลายเป็นทางการ:

  • เจ้าหน้าที่กีฬาจะถูกวางไว้ในสถานการณ์ที่มีค่าธรรมเนียมสูง พวกเขาต้องรักษาความเย็นแม้ว่าคนอื่น ๆ รอบตัวจะสูญเสียมุมมองและการควบคุม
  • มันต้องใช้เวลามุ่งมั่นที่จะเป็นเจ้าหน้าที่ชั้นนำ มีส่วนร่วมมากกว่าการอ่านหนังสือกฎ เจ้าหน้าที่ชั้นนำเข้าร่วมการประชุมรับข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในกีฬาและเข้าร่วมคลีนิคเพื่อปรับปรุง
  • โดยรวมแล้วเจ้าหน้าที่สามารถสนุกกับการทำงานมั่นใจได้ว่าพวกเขาได้ใช้เวลาในการพยายามอย่างเต็มที่

เจ้าหน้าที่มืออาชีพ

หากคุณเริ่มต้นเป็นเจ้าหน้าที่เยาวชนและรักบทบาทของคุณเป้าหมายของคุณอาจสูงขึ้นในระดับต่าง ๆ จนกว่าคุณจะถึงระดับมืออาชีพ เงินเดือนในระดับนี้มีกำไร ตัวอย่างเช่นเมเจอร์ลีกเบสบอลผู้ตัดสินทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นสหภาพโดยมีเงินเดือนเริ่มต้นที่ $ 120,000 ต่อปีและเติมเงินที่ $ 350,000 ต่อปี เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ของ NBA มีตั้งแต่ $ 200,00 ถึง 500,000 ต่อปี

มีตำแหน่งงานเหล่านี้ไม่กี่แห่งในแต่ละปี ในขณะที่งานมีเสน่ห์และมีความเป็นส่วนตัวสูงความต้องการด้านการเดินทางและเวลาที่ยาวนานแสดงถึงไลฟ์สไตล์ที่แตกต่างจากการทำหน้าที่ในพื้นที่ที่มีการแปล


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ