• 2024-05-17

ตัวอย่างจดหมายเสนองานกลางอาชีพ

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

สารบัญ:

Anonim

จดหมายเสนองานจะมอบให้กับผู้สมัครที่คุณเลือกสำหรับตำแหน่ง บ่อยที่สุดผู้สมัครและองค์กรมีการเจรจาด้วยวาจาเงื่อนไขของการจ้างและจดหมายเสนองานยืนยันข้อตกลงด้วยวาจา

โดยทั่วไปผู้สมัครได้ระบุว่าเขาหรือเธอจะยอมรับตำแหน่งภายใต้เงื่อนไขที่ระบุไว้ก่อนที่จะร่างสุดท้ายของจดหมาย อย่าคำนึงถึงการยอมรับตำแหน่งเป็นเบื้องต้นอย่างไรก็ตามจนกว่าจะมีการลงนามในข้อเสนอและข้อตกลงการรักษาความลับหากคุณใช้หนึ่งข้อ

ตัวอย่างจดหมายเสนองานสำหรับผู้สมัครระดับกลาง

จดหมายเสนองานต่อไปนี้ใช้หมวดหมู่มาตรฐานที่ครอบคลุมตำแหน่งงานกลางส่วนใหญ่รวมถึงผู้จัดการวิศวกรบัญชีพนักงานผู้ควบคุมผู้ดูแลระบบเครือข่ายหัวหน้างานและผู้จัดการทั่วไปฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ในขณะที่มืออาชีพระดับกลางพยายามที่จะเจรจาต่อรองเงื่อนไขการทำงานมากกว่ามืออาชีพในช่วงต้น ๆ การเจรจามีความคล้ายคลึงกันเล็กน้อยโดยทั่วไปกับผู้บริหาร (ผู้อำนวยการรองประธานกรรมการบริหารซีอีโอของ CFO) สัญญาผู้บริหารมักจะมีความยาวมากกว่าเนื่องจากสัญญาสามารถครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่ค่าตอบแทนค่าใช้จ่ายในการเคลื่อนย้ายและการลงนามโบนัสไปจนถึงเงินหลายล้านดอลลาร์ในแพ็คเกจเงินชดเชย

มืออาชีพกลางคนจะเจรจากันบ่อยๆเพื่อรับเงินเดือนฐานเพิ่มอีก $ 5- $ 10,000; สามสัปดาห์ของเวลาพักร้อน ค่าใช้จ่ายในการขนย้ายบางส่วนหรือทั้งหมด สิทธิ์ได้รับโบนัส จำนวนเงินค่าเล่าเรียนที่มีอยู่ และวันที่เริ่มต้นภายหลังเพื่อเปิดใช้งานวันหยุดระหว่างงาน

ปรึกษาทนายความกฎหมายการจ้างงานของคุณเกี่ยวกับข้อเสนองานที่ซับซ้อนหรือครอบคลุมกว่าตัวอย่างนี้:

วันที่

ชื่อ

ที่อยู่

รหัสไปรษณีย์

ที่รัก __________________________________:

ฉันมีความยินดีที่จะขยายข้อเสนอการจ้างงานต่อไปนี้ให้กับคุณในนามของ (ชื่อ บริษัท) ข้อเสนอนี้จะเกิดขึ้นเมื่อคุณผ่านหน้าจอยาบังคับของเรา, ใบเสร็จรับเงินของเราจากใบรับรองผลการเรียนของคุณ, และในฐานะนายจ้าง ตั้งชื่อภาระผูกพันอื่นใดที่คุณอาจต้องการระบุ

หัวข้อ: ________________________________________________________

การรายงานความสัมพันธ์: ตำแหน่งจะรายงานไปที่ (ชื่อและชื่อเรื่อง):

_____________________________________________________________

รายละเอียดงาน ถูกแนบ

ฐานเงินเดือน: จะได้รับการจ่ายเป็นงวด ๆ ทุก ๆ สัปดาห์ของ $ _________ ซึ่งเทียบเท่ากับ $ _______ เป็นประจำทุกปีและอาจมีการหักภาษีและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ตามที่กฎหมายหรือนโยบายของ บริษัท กำหนด

โบนัส (หรือ คณะกรรมาธิการศักยภาพ): มีผลเมื่อเสร็จสิ้นการจ้างงาน 90 วันแรกที่น่าพอใจและขึ้นอยู่กับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ตกลงกันในกระบวนการวางแผนพัฒนาประสิทธิภาพกับผู้จัดการของคุณคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับโบนัส แผนโบนัสสำหรับปีนี้เป็นต้นไปหากมีแผนดังกล่าวจะขึ้นอยู่กับสูตรที่ บริษัท กำหนดสำหรับปีนั้น

ข้อตกลงที่ไม่ใช่การแข่งขัน: ข้อตกลงที่ไม่ได้มาตรฐานของเราจะต้องลงนามก่อนวันเริ่มต้นของคุณ

ประโยชน์ที่ได้รับ: การประกันสุขภาพชีวิตความทุพพลภาพและการประกันทันตกรรมของ บริษัท ที่เป็นมาตรฐานได้รับการจัดหาโดยทั่วไปตามนโยบายของ บริษัท การมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์อื่น ๆ รวมถึง 401 (k) และการชำระคืนค่าเล่าเรียนโดยทั่วไปจะเกิดขึ้นตามนโยบายของ บริษัท จำนวนเงินที่พนักงานต้องมีส่วนร่วมในโครงการผลประโยชน์ของพนักงานถูกกำหนดทุกปี

วันหยุดและเวลาฉุกเฉินส่วนบุคคล: การลาพักร้อนจะเกิดขึ้นที่ x.xx ชั่วโมงต่อระยะเวลาการจ่ายเงินซึ่งเทียบเท่ากับสองสัปดาห์ในแต่ละปี โดยทั่วไปวันส่วนตัวจะมีการสะสมตามนโยบายของ บริษัท

การชำระคืนค่าเล่าเรียน: มืออาชีพระดับกลางมักจะเจรจาเพื่อชดใช้เงินเพิ่มเมื่อพวกเขาไล่ตามธุรกิจหรือองศาอื่น ๆ

ค่าใช้จ่ายในการขนย้าย: สะกดค่าใช้จ่ายในการย้ายหรือการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ ที่ บริษัท จะจ่าย

วันที่เริ่มต้น: _________________________________________________

ค่าใช้จ่ายรถยนต์ / โทรศัพท์ / การเดินทาง: ค่าใช้จ่ายปกติและสมเหตุสมผลจะได้รับการชำระคืนเป็นรายเดือนตามนโยบายของ บริษัท

การจ้างงานของคุณด้วย (ชื่อ บริษัท) เป็นไปตามประสงค์และฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งสามารถยุติความสัมพันธ์ได้ตลอดเวลาโดยมีหรือไม่มีสาเหตุและมีหรือไม่มีการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

คุณรับทราบว่าจดหมายข้อเสนอนี้ (พร้อมกับรูปแบบสุดท้ายของเอกสารอ้างอิงใด ๆ เช่นรายละเอียดงาน) หมายถึงข้อตกลงทั้งหมดระหว่างคุณและ (ชื่อ บริษัท) และไม่มีสัญญาทางวาจาหรือลายลักษณ์อักษรสัญญาหรือการรับรองที่ไม่เฉพาะเจาะจง ที่ระบุไว้ในข้อเสนอนี้มีหรือจะมีผลผูกพันเมื่อ (ชื่อ บริษัท)

หากคุณเห็นด้วยกับร่างข้างต้นกรุณาลงชื่อด้านล่าง ข้อเสนอนี้มีผลบังคับใช้เป็นเวลาห้าวันทำการ

ลายเซ็น:

__________________________________________________________

(สำหรับ บริษัท: ชื่อ)

__________________________________________________________

วันที่

__________________________________________________________

(ชื่อผู้สมัคร)

__________________________________________________________

วันที่

ตัวอย่างจดหมายเสนองานเพิ่มเติม

  • อาชีพต้น: ตัวอย่างจดหมายเสนองาน
  • จดหมายเสนองานตัวอย่างอาชีพกลาง
  • จดหมายเสนองานตัวอย่างผู้บริหาร
  • ตัวอย่างจดหมายเสนองานของพนักงานขาย
  • จดหมายเสนองานตัวอย่างทั่วไปหรือมาตรฐาน

Disclaimer:โปรดทราบว่าข้อมูลที่ให้ในขณะที่มีสิทธิ์ไม่รับประกันความถูกต้องและถูกกฎหมาย เว็บไซต์นี้ถูกอ่านโดยผู้ชมทั่วโลกและกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานที่แตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและแต่ละประเทศ โปรดขอความช่วยเหลือทางกฎหมายหรือความช่วยเหลือจากแหล่งข้อมูลของรัฐรัฐบาลกลางหรือรัฐบาลระหว่างประเทศเพื่อให้การตีความและการตัดสินใจทางกฎหมายของคุณนั้นถูกต้องสำหรับที่ตั้งของคุณ ข้อมูลนี้มีไว้สำหรับแนวทางความคิดและความช่วยเหลือ


บทความที่น่าสนใจ

10 คำถามนายจ้างไม่ควรถามในการสัมภาษณ์

10 คำถามนายจ้างไม่ควรถามในการสัมภาษณ์

นายจ้างควรหลีกเลี่ยงการถามคำถามสัมภาษณ์ที่ผิดกฎหมายหรือไม่ช่วยเหลือในการตัดสินใจจ้างงาน ดู 10 ตัวอย่างคำถามที่ไม่ต้องถาม

นักวิเคราะห์ข่าวกรองเครือข่าย

นักวิเคราะห์ข่าวกรองเครือข่าย

นี่คือรายละเอียดของงานกองทัพอากาศเกณฑ์และปัจจัยการรับรองสำหรับบทบาทของนักวิเคราะห์ข่าวกรองเครือข่าย (1N4X1)

การใช้ Tasers ในการบังคับใช้กฎหมาย

การใช้ Tasers ในการบังคับใช้กฎหมาย

เรียนรู้ว่า TASERS ถูกประดิษฐ์วิธีการทำงานวิธีการใช้งานและค้นหาข้อเท็จจริงเกี่ยวกับข้อโต้แย้งรอบการใช้งาน

Motor T นาวิกโยธินการฝึกอบรมและรายละเอียดงาน

Motor T นาวิกโยธินการฝึกอบรมและรายละเอียดงาน

ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับงานเกี่ยวกับการขนส่งทางทะเลของหน่วยนาวิกโยธินรวมถึงผู้ประกอบการยานยนต์ (MOS 3531) มอเตอร์ทีนาวิกโยธิน

นาวิกโยธินเกณฑ์คำอธิบายงาน: เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย

นาวิกโยธินเกณฑ์คำอธิบายงาน: เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย

โปรแกรมรักษาความปลอดภัยนาวิกโยธินได้ดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2491 และผู้สำเร็จการศึกษาได้รับมอบหมายให้ดูแลสถานทูตอเมริกันทั่วโลก

นาวิกโยธิน MOS 1812 งานรถถังลูกเรือ

นาวิกโยธิน MOS 1812 งานรถถังลูกเรือ

MOS 1812 ซึ่งเป็นลูกเรือของรถถัง M1A1 เป็นงานพิเศษในนาวิกโยธินที่ต้องการการฝึกฝนในหลายขั้นตอนและหลักสูตรลูกเรือที่มุ่งเน้น