• 2024-11-21

Ver-a-Fast Jobs - ข้อมูลส่วนตัวของงาน Verafast Home Call Center

♪ FIVE NIGHTS AT FREDDY'S THE MUSICAL - Animated Music Video

♪ FIVE NIGHTS AT FREDDY'S THE MUSICAL - Animated Music Video

สารบัญ:

Anonim

อุตสาหกรรม:

บริษัท คอลล์เซ็นเตอร์ตรวจสอบการให้บริการอุตสาหกรรมหนังสือพิมพ์และสมุดหน้าเหลือง

รายละเอียด บริษัท:

Ver-a-Fast ก่อตั้งขึ้นในปี 2519 และตั้งอยู่ที่คลีฟแลนด์ให้บริการตรวจสอบการสมัครสมาชิกสำหรับหนังสือพิมพ์รวมถึงการให้บริการการตลาดทางโทรศัพท์แก่อุตสาหกรรมอื่น ๆ มันจัดการการโทรขาเข้า, ขาออกและผสมจากศูนย์บริการในสถานที่ของคลีฟแลนด์เช่นเดียวกับผ่านตัวแทนบ้านของมัน

ประเภทของตำแหน่งทำงานที่บ้าน:

ตัวแทนศูนย์บริการทางโทรศัพท์ที่ Ver-a-Fast เป็นผู้รับเหมาอิสระแบบไม่เต็มเวลา ผู้รับเหมาจะต้องมีเวลาอย่างน้อย 16 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในตารางตัวแปรที่ต้องมีวันหยุดสุดสัปดาห์ จ่ายขึ้นอยู่กับฐานการจ่ายเงินและสิ่งจูงใจและเนื่องจากตำแหน่งเหล่านี้ไม่ใช่ตำแหน่งการจ้างงานจึงไม่มีการคุ้มครองค่าแรงขั้นต่ำแม้ว่ารายงานเกี่ยวกับฟอรัมการทำงานที่บ้านที่หลากหลายแสดงว่าการจ่ายเงินนั้นอยู่ที่ค่าแรงขั้นต่ำ

หากคุณมีความสนใจในศูนย์บริการ การจ้าง ดูงานศูนย์บริการข้อมูลการจ้างงานเหล่านี้พร้อมผลประโยชน์และความแตกต่างระหว่างการทำสัญญาและการจ้างงานที่นี่: การจ้างงานตนเองหรือการจ้างงาน: ไหนดีกว่ากัน

ที่ต้องการ:

ตัวแทนทำงานที่บ้านจะต้องจัดหาคอมพิวเตอร์ที่ใช้ Windows เครื่องพิมพ์และอินเทอร์เน็ต (DSL หรือเคเบิล) และบริการโทรศัพท์ อย่างไรก็ตามสายโทรศัพท์ไม่จำเป็นต้องเป็นสายเฉพาะที่แยกจากสายโทรศัพท์บ้านและโทรศัพท์มือถือที่มีนาทีไม่ จำกัด หรือสามารถใช้สาย VOIP ได้ ดูข้อกำหนดสำนักงานทั่วไปเพิ่มเติมสำหรับศูนย์บริการทางโทรศัพท์

ผู้สมัครควรมีทักษะการพิมพ์และคอมพิวเตอร์ที่ดีและมีพื้นที่ที่เงียบสงบในการทำงานและสามารถให้ SSN และรหัสประจำตัวที่ออกโดยรัฐ คุณจะต้องมีที่ทำงานและวินัยในการทำงานจากที่บ้าน

บริษัท ดึงพนักงานของศูนย์บริการข้อมูลทางโทรศัพท์จากรัฐด้านล่าง คลิกที่ลิงค์เพื่อค้นหางานทำที่บ้านมากขึ้นในรัฐเหล่านี้

  • อลาบามา
  • อาริโซน่า
  • อาร์คันซอ
  • เดลาแวร์
  • ดิสทริคออฟโคลัมเบีย
  • ฟลอริด้า
  • จอร์เจีย
  • ไอดาโฮ
  • รัฐอิลลินอยส์
  • อินดีแอนา
  • ไอโอวา
  • แคนซัส
  • เคนตั๊กกี้
  • รัฐหลุยเซียนา
  • เมน
  • รัฐแมรี่แลนด์
  • แมสซาชูเซต
  • มิชิแกน
  • มินนิโซตา
  • แม่น้ำมิสซิสซิปปี
  • มิสซูรี่
  • มอนแทนา
  • เนบราสก้า
  • นิวแฮมเชียร์
  • นิวเจอร์ซี
  • ใหม่เม็กซิโก
  • นิวยอร์ก
  • นอร์ทแคโรไลนา
  • ดาโกต้าเหนือ
  • โอไฮโอ
  • โอกลาโฮมา
  • เพนซิล
  • เกาะโรดไอแลนด์
  • เซาท์แคโรไลนา
  • เซาท์ดาโคตา
  • รัฐเทนเนสซี
  • เท็กซัส
  • รัฐยุทา
  • เวอร์มอนต์
  • เวอร์จิเนีย
  • เวสต์เวอร์จิเนีย
  • ไวโอมิง

รัฐของคุณไม่อยู่ในรายการ? หางานคอลเซ็นเตอร์ในรัฐของคุณหรืองานคอลเซ็นเตอร์ในแคนาดา

การสมัครงาน Ver-a-Fast:

ในการสมัครงาน Ver-a-Fast ให้ไปที่หน้าโอกาสงานของ บริษัท หาก บริษัท กำลังว่าจ้างคุณจะเห็นและมีโอกาสคลิกที่ "คุณต้องการสัญญาหรือไม่" และกรอกใบสมัครออนไลน์ให้สมบูรณ์ คุณสามารถโทรไปยังหมายเลขโทรศัพท์ 800 เพื่อรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งที่เปิด

สำหรับงานด้านการสื่อสารโทรคมนาคมเพิ่มเติมดูไดเรกทอรีของ บริษัท ที่ทำงานที่บ้าน และสำหรับโปรไฟล์เพิ่มเติมเช่นนี้โปรดดูโปรไฟล์ บริษัท ของ call center ที่บ้านเหล่านี้

Disclaimer: s สำหรับการทำงานที่งานบ้านหรือโอกาสทางธุรกิจที่วางอยู่บนหน้านี้ในส่วนที่มีข้อความว่า "ลิงก์ผู้สนับสนุน" หรือที่อื่น ๆ นั้นไม่จำเป็นต้องชอบด้วยกฎหมาย ฉันไม่ได้คัดกรองโฆษณาเหล่านี้ แต่ปรากฏบนหน้าเว็บเนื่องจากมีคำหลักที่คล้ายกันกับข้อความบนหน้าเว็บ


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ