• 2024-11-21

วิธีใช้ Freewriting เพื่อสร้างแนวคิดเรื่องสั้น

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

การเขียนอย่างอิสระเป็นหนึ่งในแบบฝึกหัดที่ดีที่สุดและง่ายที่สุดเพื่อให้คุณหลุดพ้นจากความคิดสร้างสรรค์และสร้างไอเดียเรื่องสั้น มันต้องใช้เวลาและการเตรียมการขั้นต่ำและเหมาะสำหรับความทุกข์จากบล็อกของนักเขียน ในระยะสั้นการเขียนอิสระเกี่ยวข้องกับการเขียนแบบไม่หยุดพักโดยไม่คำนึงถึงเนื้อหาเป็นระยะเวลาที่กำหนดไว้ล่วงหน้าโดยปกติจะใช้เวลาเพียงไม่กี่นาที เป็นวิธีที่จะบังคับให้คุณเริ่มต้นใส่คำและประโยคลงบนกระดาษโดยไม่คำนึงว่าพวกเขาอาจจะมาจากไหนหรืออะไรก็ตามถ้าคุณทำอะไรกับพวกเขา

แม้ว่านี่จะเป็นวิธีที่ไม่มีระเบียบวินัยในการเขียน แต่ก็ยังมีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อตั้งค่าตัวเองสำหรับการเข้าร่วมการประชุมอิสระที่ประสบความสำเร็จ

เลือกเครื่องมือของคุณ

นั่งที่โต๊ะด้วยปากกาและกระดาษหรือแป้นพิมพ์และคอมพิวเตอร์ นักเขียนบางคนชอบเขียนด้วยมือ มันสามารถรู้สึกเป็นส่วนตัวมากขึ้นซึ่งสามารถนำไปสู่การเพิ่มความคิดสร้างสรรค์และยังง่ายกว่าที่จะมีปากกาและสมุดบันทึกขนาดเล็กที่พร้อมใช้งานไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ใดหากคุณเป็นคนที่มักจะคิดหรือคิด โดยไม่คำนึงถึงตัวเลือกเลือกสิ่งที่สะดวกสบายที่สุดสำหรับคุณและสิ่งที่จะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด

การเขียนอิสระสามารถทำได้ทุกที่ แต่ในอุดมคติแล้วคุณควรเลือกสถานที่ที่เงียบสงบซึ่งคุณจะไม่ถูกรบกวนหรือถูกขัดจังหวะ

กำหนดเวลาของคุณ

ตัดสินใจล่วงหน้าว่าคุณจะใช้เวลาเขียนเท่าไหร่ หากคุณยังใหม่กับการเขียนอย่างอิสระคุณอาจต้องการเริ่มต้นด้วยเวลาเพียงไม่กี่นาทีในการปรับตัวให้เข้ากับนิสัยและทำความเข้าใจกับกระบวนการ แม้ว่าคุณจะมีประสบการณ์กับการออกกำลังกายไม่ควรเกิน 5 หรือ 10 นาที ตั้งค่าตัวจับเวลาหรือสัญญาณเตือนเป็นเวลานานเท่าที่คุณกำหนดและเริ่มเขียนตลอดเวลา

การเขียน

เขียนโดยไม่หยุดจนกว่าตัวจับเวลาจะดับ อย่ายกปากกาของคุณจากกระดาษหรือใช้นิ้วจากแป้นพิมพ์แม้ว่าจะหมายถึงการเขียนว่า "ฉันไม่รู้ว่าจะเขียนอะไร" ซ้ำแล้วซ้ำอีก เขียนเรื่องไร้สาระเขียนอะไรก็ได้ แต่อย่าหยุดเขียน เมื่อคุณพบความคิดที่น่าสนใจให้ติดตามหัวข้อนั้นทุกที่ที่คุณไปแม้ว่ามันจะดูเป็นนามธรรมหรือไร้สาระก็ตาม ลงไปแทนเจนต์แล้วทำตาม สำหรับเวลาที่กำหนดให้ทำสิ่งใดก็ตามที่เก็บคำพูดจากสมองของคุณไปยังนิ้วของคุณไปยังหน้าต่อไป

ส่วนหนึ่งของประเด็นคือออกไปจากหัวของคุณและปล่อยให้จิตใต้สำนึกของคุณเข้ายึดครอง หากคุณสามารถมีสมาธิกับกระบวนการมากกว่าเนื้อหาบางครั้งเนื้อหาอาจทำให้คุณประหลาดใจ เช่นเดียวกับโยคีที่จดจ่อกับการหายใจเพื่อที่จะได้ "โฟกัส" คุณจะจดจ่อกับการเขียนอย่างสม่ำเสมอเพื่อสร้าง

ตอนนี้คืออะไร

หากมีบางสิ่งที่กระตุ้นความสนใจของคุณและรู้สึกว่าเป็นความคิดที่คุ้มค่าในขณะที่คุณกำลังอิสระให้กลับไปทันทีหลังจากตัวจับเวลาหยุดทำงานและไฮไลต์ข้อความนั้น คุณอาจต้องการจดบันทึกย่อบางส่วนเกี่ยวกับแนวคิดนั้นเพื่อที่คุณจะสามารถสร้างมันได้ในภายหลัง หากไม่มีอะไรโดดเด่นในทันทีที่คุ้มค่าเพียงแค่แยกหน้าที่คุณสร้างเพื่อตรวจสอบในภายหลัง

เมื่อตรวจสอบสิ่งที่คุณเขียนดูว่ามีอะไรเกิดขึ้นในความสนใจของคุณหรือไม่ การค้นหาชิ้นส่วนหรือแม้แต่คำเดียวที่คุณตัดสินใจจะถือเป็นความสำเร็จ ดูอย่างใกล้ชิดและพยายามอย่าละทิ้งสิ่งที่คุณคิดขึ้นมา แม้ว่าคุณจะไม่พบความคิดเรื่องหรือความคิดของตัวละครคุณอาจพบสิ่งที่สามารถทำหน้าที่เป็นพรอมต์การเขียนที่จะใช้ในภายหลัง

สร้างแบบฝึกหัด Freewriting ในอดีต

การเขียนอิสระไม่จำเป็นต้องไม่มีโครงสร้างที่สมบูรณ์เสมอไป เมื่อคุณเริ่มเขียนคุณจะต้องปล่อยให้ตัวเองไปทุกที่ที่เขียนจะนำคุณ แต่บางครั้งคุณสามารถเริ่มต้นเซสชันของคุณโดยการรวมองค์ประกอบจากการประชุมที่ผ่านมาอิสระ ตัวอย่างเช่นบางทีแบบฝึกหัดอิสระก่อนหน้านี้นำไปสู่คุณสมบัติที่ผิดปกติบางประการในตัวละครและแบบฝึกหัดอีกคำหนึ่งส่งผลให้คำอธิบายของสถานที่แปลก ๆ ใช้องค์ประกอบทั้งสองนั่นคือตัวละครที่ผิดปกติและสถานที่แปลก ๆ เป็นจุดเริ่มต้นสำหรับเซสชันอิสระในภายหลัง

ยิ่งคุณเขียนมากขึ้นเท่าไหร่คุณก็ยิ่งมีไอเดียเล็ก ๆ และรายละเอียดเล็กน้อยมากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งสามารถสร้างสิ่งเหล่านั้นได้จนกว่าคุณจะมีตัวละครที่รู้สึกเหมือนจริงในสถานการณ์ที่คุณต้องการสำรวจ


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ