• 2024-11-21

10 วิธีในการเริ่มต้นอาชีพนักเขียนคำโฆษณาอิสระ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

มีเวลาในอาชีพของนักเขียนคำโฆษณาทุกคนเมื่อความคิดที่จะทำตามลำพัง - ในฐานะที่เป็นอิสระ - ดูน่าดึงดูด แล้วทำไมไม่ได้ล่ะ? คุณตั้งเวลาของคุณเองและสามารถคิดค่าใช้จ่ายอย่างน้อยสองเท่าของสิ่งที่คุณทำในฐานะพนักงานเต็มเวลา

คุณอาจมีงานเป็นผู้เขียนคำโฆษณาในเอเจนซี่และเหนื่อยกับการทำงานนานหลายชั่วโมงในโครงการที่ไม่ได้สร้างแรงบันดาลใจให้คุณหรือคุณอาจเป็นนักเขียนคำโฆษณาที่เพิ่งเริ่มต้น ไม่ว่าในกรณีใดการใช้ฟรีแลนซ์อาจเป็นตัวเลือกที่ดี ตราบใดที่คุณมีความสามารถในการเขียนโฆษณาที่น่าสนใจและสามารถคิดอย่างสร้างสรรค์สำหรับสื่อที่หลากหลายคุณอาจพบว่าประสบความสำเร็จในฐานะนักเขียนคำโฆษณาอิสระ

คุณพร้อมที่จะวางหมวกแล้วโทรหาตัวเองว่าเป็นนักแปลอิสระหรือเปล่า? คุณจะต้องมีข้อมูลเบื้องต้นเล็กน้อยเพื่อให้ธุรกิจของคุณดำเนินไปอย่างราบรื่น

นี่คือเคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณเริ่มอาชีพอิสระได้:

1. เริ่มต้นด้วยพื้นฐาน

สิ่งแรกก่อน - คุณจะต้องมีผลงาน ตอนนี้มีเพียงไม่กี่คนที่ใช้งานจริงดังนั้นดิจิตอลจึงเป็นวิธีที่ดีที่สุด ไม่มีที่สิ้นสุดไปยังไซต์ที่คุณสามารถใช้ได้ - Krop, SquareSpace และ WordPress ทั้งหมดทำให้มันง่ายมาก - และแน่นอนว่ายังมีอีกหลายเว็บไซต์ พวกเขาทุกคนมีเทมเพลตแบบจ่ายเงินและฟรีที่ปรับให้เหมาะกับอาชีพที่แตกต่างกันดังนั้นอย่าลืมมองหาคนที่แสดงความสามารถของคุณในฐานะนักเขียนคำโฆษณา หากคุณยอดเยี่ยมในการออกแบบหรือรู้จักใครบางคนที่สามารถทำได้ทำไมไม่สร้างเว็บไซต์ที่คุณกำหนดเอง

ถัดไปอย่าลืมสิ่งจำเป็นพื้นฐานสำหรับสำนักงานที่บ้าน คอมพิวเตอร์ - ทั้งแล็ปท็อปหรือเดสก์ท็อป - เป็นสิ่งที่ต้องมี คุณอาจต้องการนามบัตรหัวจดหมายและเครื่องเขียนและอุปกรณ์อื่น ๆ

เมื่อคุณต้องการสังเกตเห็นให้แน่ใจว่าคุณสร้างแคมเปญโฆษณาของคุณเอง ท้ายที่สุดคุณคือทีมการตลาดของคุณเอง

2. สร้างแผนปฏิบัติการ

มันไม่ใช่แค่ธุรกิจขนาดใหญ่ที่ต้องการแผนปฏิบัติการ ในฐานะนักแปลอิสระ คุณ เป็นธุรกิจและคุณต้องการแผนด้วย

  • ระบุเป้าหมายของคุณ: คุณเต็มใจทำงานมากแค่ไหน? คุณยินดีที่จะทำงานกี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ มีงานใดที่คุณต้องการจริงๆและมีงานที่คุณไม่ยอมทำหรือไม่? มันเป็นความคิดที่ดีที่จะระบุว่าคุณต้องการที่จะรักษาความเป็นอิสระหรือมีบางสิ่งที่เต็มเวลาอยู่ในขอบฟ้า - และเมื่อใด
  • เก็บรายชื่อลูกค้าที่มีศักยภาพและติดต่อกับพวกเขาเป็นระยะ ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขารู้ว่าคุณว่าง
  • เมื่อคุณเริ่มงานในฐานะอิสระคุณต้องแน่ใจว่าคุณรับสายและอีเมลทั้งหมดของคุณ หากคุณไม่ต้องการรับโทรศัพท์หรือส่งอีเมลกลับคุณจะพบว่ายากที่จะรับงานในภายหลัง
  • อย่าลืมเงิน เมื่อคุณต้องจ่ายบิลให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่าคุณต้องใช้เงินเท่าไหร่ในแต่ละเดือน วิธีนี้จะช่วยให้คุณทราบว่าคุณต้องใช้เวลานานแค่ไหนสำหรับตัวคุณเอง

3. กำหนดราคาของคุณ

การตัดสินใจในสิ่งที่คุณจะถูกเรียกเก็บเงินเป็นหนึ่งในการตัดสินใจที่ยากที่สุดที่คุณจะต้องทำในฐานะนักเขียนคำโฆษณาอิสระ การกำหนดอัตราของคุณให้ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญ

การตัดสินใจครั้งแรกของคุณคือการคิดค่าบริการเป็นรายชั่วโมงจากโครงการหรือรวมทั้งราคา อัตราของคุณจะส่งผลต่อวิธีการทำงานกับลูกค้าและรับเงินด้วย ใช้เวลามากมายในการพัฒนาอัตราของคุณและประเมินสิ่งที่คุณสามารถอยู่ได้ด้วยการคิดค่าธรรมเนียมล่วงหน้าเพราะลูกค้าไม่ต้องการทำงานกับ freelancer ที่เปลี่ยนแปลงอัตราและประเภทอัตราของพวกเขาอยู่ตลอดเวลา

โปรดทราบว่าเมื่อคุณเริ่มต้นด้วยประสบการณ์น้อยคุณอาจไม่สามารถเจรจาและอาจต้องไปกับกำหนดการชำระเงินของลูกค้า แต่การเจรจาเล็กน้อยอาจไม่เจ็บ

4. สร้างตัวอย่างการเขียน

คุณไม่สามารถแสดงความสามารถในการเขียนของคุณหากคุณไม่มีตัวอย่าง หากคุณไม่มีตัวอย่างการเขียนใด ๆ ถึงเครดิตของคุณอย่ากังวล - มีวิธีแก้ปัญหาที่ง่าย โฆษณา Spec (การโฆษณาเชิงเก็งกำไร) ให้โอกาสคุณในการสร้างตัวอย่างแม้ว่าคุณจะไม่มีโครงการการเขียนคำโฆษณาใด ๆ ภายใต้เข็มขัดของคุณ และไม่ใช่สำหรับนักเขียนคำโฆษณาที่มีประสบการณ์ จำกัด หรือไม่มีเลย พวกเขาเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับคุณในการแสดงให้ลูกค้าเห็นว่าคุณจะเขียนอย่างไรกับอุตสาหกรรมเฉพาะของพวกเขา

วิธีที่ดีที่สุดในการเขียนโฆษณาสเปคคือดูรอบ ๆ ตัวคุณและเขียนโฆษณาสำหรับสิ่งที่คุณอาจมีอยู่แล้ว และพยายามเขียนบางอย่างสำหรับสื่อที่แตกต่างกัน - สำหรับโฆษณาสิ่งพิมพ์ดิจิตอลและโทรทัศน์ สิ่งนี้จะแสดงให้เห็นว่าคุณมีความหลากหลาย

5. ปรับพอร์ตโฟลิโอออนไลน์ของคุณ

ในขณะที่คุณเพิ่มลงในแฟ้มสะสมผลงานของคุณตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณอัปเดตอย่างต่อเนื่องและแสดงเฉพาะงานที่ดีที่สุดของคุณ พอร์ตโฟลิโอที่ล้าสมัยจะปิดลูกค้าที่มีศักยภาพ - พวกเขาต้องการดูว่าคุณสามารถติดตามตลาดได้หรือไม่

หากคุณเป็นลูกค้าประเภทหนึ่งให้ใช้เวลานี้เพื่อปรับแต่งเว็บไซต์ของคุณตามสิ่งที่ลูกค้ากำลังมองหาในงานอิสระ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเปลี่ยนโครงการตามความต้องการของลูกค้าแสดงความสามารถในการทำงานกับลูกค้าประเภทใดก็ได้ไม่ว่าจะเป็นผลิตภัณฑ์หรือบริการใด

6. พัฒนาสัญญาอิสระ

เมื่อลูกค้ารายแรกโทรมาคุณต้องการให้สัญญาของคุณพร้อมที่จะส่งโทรสารหรือนำเสนอด้วยตนเอง ตื่นเต้นที่คุณจะได้ลูกค้ารายแรกคุณไม่ต้องการเริ่มทำงานในโครงการใด ๆ จนกว่าคุณจะมีสัญญาที่ลงนามในมือของคุณ

การสร้างสัญญาอิสระเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จของนักแปลอิสระทุกคน มันเป็นแนวป้องกันแรกของคุณถ้าคุณเคยเจอตัวเองกับลูกค้าที่ไม่ต้องการจ่ายเงิน

7. เข้าร่วมกิจกรรมเครือข่าย

คุณไม่สามารถที่จะเป็นนักวาดภาพถ้าคุณกำลังจะประสบความสำเร็จในการโฆษณาหรือการตลาด ในฐานะนักแปลอิสระคุณจะต้องค้นหางานอย่างต่อเนื่อง - อย่างน้อยในช่วงสองสามปีแรก ทุกเมืองและเมืองไม่ว่าเล็กหรือใหญ่จะมีการจัดงานในแต่ละเดือนซึ่งเป็นโอกาสทองสำหรับการสร้างเครือข่าย ชาวบ้านในท้องถิ่นมีการรวมตัวกันหรือไม่? บางทีพวกเขาต้องการความช่วยเหลือในการเขียน มีการประชุมในเมืองหรือไม่? บางคนอาจมองหาทักษะที่คุณมีให้

คุณยังสามารถเข้าร่วมกลุ่มออนไลน์ที่ปรับแต่งให้เป็นอิสระและ / หรือผู้เขียนคำโฆษณาอย่าง Meetup LinkedIn ยังมีกลุ่มมืออาชีพในการเชื่อมต่อคุณกับคนที่เหมาะสมออนไลน์และในชีวิตจริง เพื่อให้แน่ใจว่าโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณใช้งานทันสมัยและเชื่อมโยงไปยังผลงานดิจิตอลของคุณ

8. ทำงานที่สร้าง Buzz

หากคุณมีปัญหาในการให้ผู้คนสังเกตเห็นคุณลองพิจารณาการคิดนอกกรอบ - ออกไปนอกเขตความสะดวกสบายของคุณและสร้างงานที่สร้างความฮือฮาของตัวเอง นักเรียนหลายคนในทุกวันนี้กำลังรวบรวมไอเดียที่เฉพาะเจาะจงบน YouTube และเริ่มวางลงในเว็บไซต์เช่น Reddit, Facebook, Twitter, Instagram และอีกมากมาย ด้วยการใช้ชุดแฮชแท็กที่เกี่ยวข้องและโพสต์ไว้ในหน้าหรือกลุ่มที่ถูกต้องผู้คนจะสามารถค้นหางานของคุณได้ หากพวกเขาชอบมันพวกเขาสามารถติดต่อกับคุณผ่านข้อมูลในหน้าของคุณ

9. เขียนถึงผู้เล่นรายใหญ่ในอุตสาหกรรม

อย่ากลัวที่จะขอความช่วยเหลือจากผู้ที่ประสบความสำเร็จอยู่แล้ว หากคุณโชคดีพวกเขาจะจำได้ว่าอยู่ในรองเท้าของคุณหรือรู้ว่ามันเป็นอย่างไรที่อิสระและจะมีความสุขมากกว่าที่จะให้ความช่วยเหลือและคำแนะนำ แต่ต้องเคารพเวลาและตำแหน่งของพวกเขา

ทวีตอย่างรวดเร็วหรือข้อความ LinkedIn แสดงให้เห็นถึงความพยายามน้อยถึงไม่มี ใช้เวลาในการเขียนถึงพวกเขาทั้งทางอีเมลหรือจดหมาย คุณอาจรวมตัวอย่างงานของคุณ ทำในลักษณะที่โดดเด่น คุณจะประหลาดใจที่ประตูคุณสามารถเปิดทางนี้

10. ค้นหาลูกค้า

จำพื้นฐานทั้งหมดเหล่านั้นที่คุณได้รวบรวมไว้ในขั้นตอนเดียวได้หรือไม่ ตอนนี้ถึงเวลาที่จะใช้มันให้เป็นประโยชน์ ไม่ว่าคุณจะเข้าหาเอเจนซี่เพื่อทำงานอิสระพยายามหาธุรกิจขนาดเล็กมาใช้บริการของคุณหรือทั้งสองอย่างคุณสามารถใช้วิธีการต่าง ๆ ในการค้นหาลูกค้าของคุณ

ส่งลิงก์ไปยังเว็บไซต์ของคุณและพัฒนาตัวส่งจดหมายเพื่อทำลายความยุ่งเหยิงทางอีเมล เอเจนซี่โฆษณา - โดยเฉพาะขนาดเล็ก - ต้องการ freelancer เพราะค่าใช้จ่ายของนักเขียนคำโฆษณาแบบเต็มเวลาแบบถาวรนั้นมากเกินไปสำหรับเอเจนซี่ที่จะรับ

ยืนหยัดในการค้นหาลูกค้าของคุณและในไม่ช้าอาชีพนักเขียนคำโฆษณาอิสระของคุณจะประสบความสำเร็จคุณจะต้องละทิ้งธุรกิจใหม่


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ