• 2024-11-21

วิธีใช้รหัส QR ในประวัติย่อของคุณ

КАК ЛЕГКО СОЗДАТЬ QR-КОД для своих нужд.Что Такое QR- код, Зачем Он Нужен

КАК ЛЕГКО СОЗДАТЬ QR-КОД для своих нужд.Что Такое QR- код, Зачем Он Нужен

สารบัญ:

Anonim

คุณจะพบรหัส QR ได้เกือบทุกที่ไม่ว่าจะเป็นนิตยสารและหนังสือพิมพ์ป้ายและโปสเตอร์หรือแม้แต่บนป้ายโฆษณา บริษัท ต่างๆใช้เพื่อส่งเสริมผลิตภัณฑ์และบริการของตนและเพื่อนำผู้บริโภคไปยังเว็บไซต์ที่พวกเขาสามารถรับข้อมูลเพิ่มเติมได้

รหัส QR เกี่ยวกับเรซูเม่

เทรนด์ใหม่สำหรับผู้หางานเพื่อรวมรหัส QR ไว้ในประวัติย่อหรือนามบัตรไม่จำเป็นต้องมีแน่นอน แต่อาจเป็นวิธีการเพิ่มปัจจัยความเย็นให้กับเรซูเม่ของคุณและให้เรซูเม่ของคุณกลับมาอีกครั้งจากผู้จัดการการจ้างงาน มีรหัส QR ในประวัติย่อของคุณสามารถช่วยแตกต่างจากการแข่งขัน นอกจากนี้หากมีปลายทางออนไลน์เฉพาะที่คุณต้องการจ้างผู้จัดการเพื่อเข้าชม - เช่นผลงานออนไลน์ของคุณ - มันเป็นวิธีที่ดีในการส่งเสริมการเยี่ยมชม

เหตุผลในการใช้รหัส QR ในประวัติย่อของคุณ

นี่คือเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้รหัส QR ในประวัติย่อหรือนามบัตรของคุณเพื่อโดดเด่นจากฝูงชนด้วยรหัส QR ในประวัติย่อของคุณจาก James Alexander, ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร, Vizibility, Inc.

  1. เพื่อดึงดูดสายตา: รหัส QR มีการใช้กันอย่างแพร่หลายในทุกอย่างตั้งแต่โปสเตอร์ภาพยนตร์ไปจนถึงจานอาหารจานด่วน มันสามารถทำงานในความโปรดปรานของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณกำลังสมัครงานที่มีผู้สมัครจำนวนมาก รหัส QR อาจช่วยให้คุณดึงดูดความสนใจของผู้จัดการการว่าจ้างซึ่งเป็นขั้นตอนแรกที่สำคัญในการได้รับการว่าจ้าง
  2. โบท็อกซ์สำหรับประวัติส่วนตัวของคุณ: รหัส QR มีปัจจัยความเย็นแน่นอนและการใช้งานของพวกเขาทันทีแบรนด์คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี - เป็นคนที่รวบรวมเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่ หากคุณเป็นผู้สมัครงานรุ่นเก่ารหัส QR สามารถช่วยคุณฉีดยาป้องกันการเลือกปฏิบัติทางอายุโดยเน้นว่าคุณเปิดรับนวัตกรรม
  1. ช่วยผู้จัดการการจ้างงานค้นหาตัวจริงของคุณ: คุณรู้หรือไม่ว่ามีคนราว ๆ 2,000 คนใน LinkedIn แบ่งปันชื่อกับใครสักคนใน 10 อันดับรายการที่ต้องการมากที่สุดของเอฟบีไอ มันสามารถนำไปสู่กรณีที่ร้ายแรงของตัวตนผิดเนื่องจากผู้จัดการส่วนใหญ่จ้าง Google ทำการค้นหาผู้สมัครงาน รหัส QR เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการจ้างผู้จัดการไปยังเว็บไซต์ที่มีลิงก์ที่เกี่ยวข้องซึ่งแสดงถึงความเป็นผู้นำความคิดความสำเร็จในอาชีพของคุณผลงานออนไลน์หรือโปรไฟล์บนไซต์มืออาชีพเช่น LinkedIn
  1. วิธีใหม่ในการดูดีบนหน้าจอขนาดเล็ก: วันนี้มากกว่าครึ่งหนึ่งของการค้นหาออนไลน์ทั้งหมดมาจากอุปกรณ์มือถือ รหัส QR ได้รับการออกแบบให้สแกนด้วยอุปกรณ์พกพาและมีบริการฟรีและราคาไม่แพงที่ช่วยให้คุณสร้างเว็บไซต์ขนาดเล็กสำหรับมือถือได้อย่างรวดเร็วและสะดวกสบายเพื่อแสดงความสามารถและความสำเร็จของคุณ รหัส QR สามารถทำหน้าที่เป็นประตูสู่เว็บไซต์ที่ปรับให้เหมาะกับมือถือของคุณ
  2. ตรวจสอบว่าใครกำลังตรวจสอบคุณ: ด้วยเครื่องมือการดูแลระบบที่ถูกต้องคุณสามารถรับข้อความหรืออีเมลแจ้งเตือนเพื่อตรวจสอบการสแกนที่ดำเนินการในรหัส QR ส่วนบุคคลของคุณรวมถึงจำนวนการสแกนและจุดกำเนิดทางภูมิศาสตร์ มันสามารถช่วยให้คุณวัดความสนใจในประวัติการทำงานของคุณ นอกจากนี้เมื่อผู้ใช้สแกนรหัส QR URL จะถูกบันทึกไว้ในอุปกรณ์มือถือของผู้ใช้ซึ่งอาจเป็นประโยชน์เพิ่มเติม

เรซูเม่และนามบัตร

มีสิทธิพิเศษมากมายในการใช้รหัส QR นอกจากนี้ยังมีข้อเสียบางอย่าง สิ่งหนึ่งที่ผู้จัดการการจ้างงานจำนวนมากอาจไม่พร้อมที่จะอ่านโค้ด QR ในกรณีนี้มันจะกลายเป็นของเสียที่มีค่าอสังหาริมทรัพย์ นอกจากนี้ผู้จัดการการจ้างงานอาจคาดหวังว่าประวัติย่อของคุณจะให้ข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็นในประสบการณ์การทำงานของคุณและรู้สึกผิดหวังที่ต้องใช้รหัส QR เพื่อเรียนรู้ประวัติงานของคุณ

นอกจากนี้ให้พิจารณาว่าผู้คนจะดูประวัติการทำงานของคุณอย่างไร หากพวกเขากำลังตรวจสอบว่าเป็นสำเนาการสแกนรหัส QR นั้นเป็นเรื่องง่าย แต่ถ้าพวกเขากำลังเปิดเอกสารบนสมาร์ทโฟนพวกเขาจะสแกนรหัสได้อย่างไร หากคุณส่งประวัติย่อทางอิเล็กทรอนิกส์ลิงก์ไปยังพอร์ตโฟลิโอหรือหน้า LinkedIn ของคุณจะง่ายขึ้นสำหรับผู้อ่าน

นอกจากนี้ให้พิจารณาข้อมูลที่คุณมีที่ปลายทางของรหัส QR ของคุณ โปรไฟล์ LinkedIn ของคุณเสนออะไรที่ไม่ดีต่อประวัติย่อของคุณ? คุณสามารถรวมข้อมูลนั้นไว้ในเรซูเม่หรือจดหมายปะหน้าได้ไหม? ปลายทางใดก็ตามที่คุณใช้สำหรับรหัส QR ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการให้ข้อมูลระดับมืออาชีพที่จะช่วยส่งเสริมแคมเปญของคุณ หากผู้คนใช้เวลาสแกนโค้ด QR ของคุณเท่านั้นเพื่อปิดท้ายเว็บไซต์ที่เต็มไปด้วยการพิมพ์ผิดและการจัดรูปแบบผิดพลาดนั่นจะไม่ช่วยให้ผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณ

ก่อนที่จะลงทุนเวลาในการสร้างรหัส QR ถามตัวคุณเองว่ามันจะมีประโยชน์ต่อประวัติย่อของคุณหรือไม่และพิจารณาว่าคนดูประวัติการทำงานของคุณอย่างไร - การว่าจ้างผู้จัดการและผู้สัมภาษณ์ - มีแนวโน้มที่จะตอบสนองต่อมัน ในอุตสาหกรรมของคุณ)


บทความที่น่าสนใจ

คำถามสัมภาษณ์เพื่อประเมินทักษะการตัดสินใจ

คำถามสัมภาษณ์เพื่อประเมินทักษะการตัดสินใจ

เรียนรู้เกี่ยวกับทักษะการตัดสินใจของพนักงานที่คาดหวังกับคำถามสัมภาษณ์ตัวอย่างเหล่านี้ซึ่งจะช่วยให้คุณประเมินความเชี่ยวชาญของพวกเขา

คำถามสัมภาษณ์: คุณมีเวลากี่ชั่วโมง

คำถามสัมภาษณ์: คุณมีเวลากี่ชั่วโมง

คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการตอบสนองและตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถามสัมภาษณ์งาน: คุณพร้อมทำงานกี่ชั่วโมง

บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเองคำถามสัมภาษณ์การฝึกงาน

บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเองคำถามสัมภาษณ์การฝึกงาน

นักเรียนที่อยู่ในขั้นตอนสุดท้ายของการสัมภาษณ์ฝึกงานภาคฤดูร้อนของพวกเขาเผชิญคำถามที่น่ากลัวอย่างหนึ่ง: บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง ต่อไปนี้เป็นวิธีตอบคำถาม

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับงานในฝันของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับงานในฝันของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์ "งานในฝันของคุณคืออะไร" พร้อมเคล็ดลับสำหรับการตอบกลับและตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุด

นี่คือวิธีการบอกผู้สัมภาษณ์ว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน

นี่คือวิธีการบอกผู้สัมภาษณ์ว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน

ในระหว่างการสัมภาษณ์คุณอาจถูกถามว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน นี่คือคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถามที่ยากนี้และเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการตอบกลับ

ความสำเร็จและความล้มเหลวที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

ความสำเร็จและความล้มเหลวที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

ทบทวนเคล็ดลับและตัวอย่างของคำตอบสัมภาษณ์งานที่ดีที่สุดสำหรับคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความสำเร็จและความล้มเหลวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในตำแหน่ง